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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:03
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    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 14:16
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    【岗位职责】 1、按照国家有关规定,对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核,办理付款手续。 2、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。 3、认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。 4、及时完成现金收付记帐凭证。 5、做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。 【岗位要求】 1、大专学历,3年以上酒店行业财务工作经历。 2、了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。 3、具备良好的领导能力,监督管理能力,有组织能力和创造性,善于规划组织自己和他人的工作。 4、性格外向,吃苦耐劳,工作认真负责,耐心细致。 5、有良好沟通能力和团队合作意识。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:55
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    审计应收主管、成本应付主管   2个岗位均在招 审计应收主管: 岗位职责: 1.负责酒店应收账款的管理和跟进,确保应收账款准确无误; 2.审批客户信用,对客户进行信用评估,维护客户信用档案; 3.负责跟进客户还款情况,及时处理账款,避免欠款; 4.发现酒店应收账款中的异常情况,及时向酒店领导报告; 5.协调酒店内部部门,对欠款问题进行解决,确保酒店收款工作顺利进行。 岗位要求: 1.大专以上学历,具备3年以上应收账款管理相关工作经验,有会计从业资格; 2.熟悉应收账款管理流程,有较强的财务分析能力; 3.具备良好的沟通协调能力,能够与酒店内外部进行良好的沟通; 4.具备较强的抗压能力,能够处理酒店面临的困难及挑战。 成本应付主管: 岗位职责: 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求: 1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:55
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    岗位职责: 1.负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对. 2.编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5.对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6.减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求: 1.财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计从业资格。 2.具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3.熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4.基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5.了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:06
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    岗位职责: 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部做好消防,安全工作,保证集团的政策和标准程序得到执行。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求: 1、初中及以上文化程度;5年以上酒店相关岗位工作经验,或3年以上同岗位工作经验,国际连锁酒店工作经验优先。 2、必须了解工程知识和全面掌握设备运行,维修和维护技能。 3、能充分领会工程部的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:55
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    岗位职责: 1.负责酒店应收账款的管理和跟进,确保应收账款准确无误; 2.审批客户信用,对客户进行信用评估,维护客户信用档案; 3.负责跟进客户还款情况,及时处理账款,避免欠款; 4.发现酒店应收账款中的异常情况,及时向酒店领导报告; 5.协调酒店内部部门,对欠款问题进行解决,确保酒店收款工作顺利进行。 岗位要求: 1.大专以上学历,具备3年以上应收账款管理相关工作经验,有会计从业资格; 2.熟悉应收账款管理流程,有较强的财务分析能力; 3.具备良好的沟通协调能力,能够与酒店内外部进行良好的沟通; 4.具备较强的抗压能力,能够处理酒店面临的困难及挑战。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:14
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    工作职责: 1.带领团队按照部门质量标准制作,并配合完成工作所需的各种工具和食材; 2.保持对产品的综合性知识的了解,包括配料、设备; 3.按照部门的标准,制作和装饰出品; 4.专业、及时、合理地跟进客人的需求; 5.协助副厨师长管理和培训属下员工,并对其进行业务操作培训计划和防火安全培训; 6.负责工作区域的清洁、卫生和有序。 工作要求: 1.相关职业证书, 同岗位工作经验1年以上; 2.具有良好的团队协作精神; 3.主动,热情,灵活,能处理多方面工作的能力及强抗压能力; 4.国际联号酒店工作经验者优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:16
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    § 遇到客人的投诉或问题,如果不能马上找到解决办法,则要汇报给副理/洗衣房经理。 § 保证具有营销员的态度,并抓住酒店内的一切销售机会。 § 确保高水平的酒店产品知识。 § 确保将任何来自客人或其它部门的反馈及时并准确地沟通给副理/洗衣房经理。 §在洗涤/干洗前,向洗衣房经理报告重要的问题、衣物数量的不一致、破损或污渍。 §遵守酒店关于洗衣房和客房部的政策和程序
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    • 季度奖励
    • 团队建设
    • 店领津贴
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:23
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    岗位职责/职位描述 协助员工餐厅厨师长监管厨房工作,按照酒店的餐饮标准和标准化菜单的规定对所有菜目进行制作和装饰。 协助员工餐厅厨师长监督员工餐食品制作标准以确保质量。 协助员工餐厅厨师长监督酒店清洁情况,确保厨房卫生的保持工作达到酒店标准。 协助员工餐厅厨师长组织和监督厨房员工的培训,以增进食品制作和厨房管理的技巧。 要求3年厨师工作经历,包括1年的管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
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    • 员工探索计划
    • 职业发展计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    • 践行以人为本
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:01
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    • 投递简历
    1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:38
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    岗位职责: 根据客房楼层的运营程序,协助楼层总督导计划和组织客房楼层的运营管理工作
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:38
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    岗位职责: 收入及应收主管: 1. 确保全面理解酒店收入审计目的,为酒店所有的收入提供有效的审计系统; 2. 负责有关协议合同单位的月对账、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报; 3. 在应收帐系统中建立新的客户帐户; 4. 察看并纠正每日收入日记账; 5. 完成每日收入审计检查的各种报表,并妥善保管相关凭证; 6. 负责后台财务系统的月结工作; 7. 负责酒店消费卡余额的对账、清算工作,确保挂账正确、账面余额正确; 8. 每月制作账龄分析报告,对应收工作提出建议和意见,以减少坏账损失。 出纳兼成本主管: 1.监控并确保采购部获得最新和准确的报价; 2.参与酒店食品和酒水成本的控制,抽查厨房及餐厅的浪费情况; 3.积极参与每月盘点工作,以及定期进行营运物品盘点和报损; 4.协助进行抽查,以确保所有收到的货物都符合采购规格; 5.抽查所有的酒水存放是否妥当,并且附有正确的控制标签; 6.对每月的仓库盘点进行监控,并准备所有仓库的库存核对; 7.定期会同相关部门参加每月食品/酒水的市场调查; 8.完成OSE及固定资产盘点工作; 9.与见证人一起从保险柜收集所有收银员的投款信封并与收银员每日报告相验证; 10.与见证人一同清点现金,支票并与收银员的电脑详细报告相验证。 总账兼应付主管 1.理解并贯彻酒店在应付账款管理上的职责范围,以便建立高效系统,跟踪应付账款并形成有效的现金流管理; 2.审核酒店所有付款及小额报销,确保所有被批准的付款及时准确的支付和入帐; 3.根据会计部和控制部门的要求提供一个帐龄报告的汇总以作准备月报之用; 4.进行每月增值税及附加税,以及其他税种的申报及季度、年度财务报表的申报; 5.保证每月所有账目录入到系统中,负责每月月结的工作; 6.审核工资、审批所有支出凭证、费用报销申请; 7.每月及时与供应商对账并整理付款申请核对发票,对所有已付款的增值税专用发票在电子税务局进行发票认证; 8.每月编制资产负债余额表; 9.酒店日常的付款工作。
  • 西安 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:38
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    岗位职责: 负责所有餐饮有关部门的清洁及消毒工作, 包括全日餐厅,中餐厅, 大堂酒吧, 宴会厅和所有厨房的食品准备区域, 地下一层, 干湿垃圾房及收货平台。
  • 销售经理

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 10:58
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    FINANCIAL RETURNS: 财务回报 ·         Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 ·         Services existing business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 ·         Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 ·         Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 ·         Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 ·         Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 ·         Conduct client interviews 对客户进行拜访。 ·         Entertain clients 招待客户。 ·         Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 ·         Travel when required to promote the hotel and develop potential business  office 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 ·         Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 ·         Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 ·         Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监的指示执行相关工作。 GUEST EXPERIENCE: 宾客体验 · Provide guests with information (example: loyalty programme, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. · 为宾客提供各种信息(如:本地景点、餐厅、设备信息),以提升宾客体验。 · Develop and maintain relationships with clients and outside contacts in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food & beverage sales, and catering/ banquet services. ·同客户和外部相关人员建立联系并保持联络,借此增加团体及会议业务量,包括客房销售、餐饮销售和宴会服务等。 ·Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ·为酒店的会议及商务团队活动制定时间表,同酒店其它部门协调安排共同完成销售部门同潜在客户达成的协议中要求的各项服务内容。 RESPONSIBLE BUSINESS: 企业责任 ·Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions.  ·发现降低营销效果和酒店整体销售情况的运营问题,同相关部门协作共同解决。 ·Develop reputation of the hotel and the brand in the local community. ·提升酒店与品牌在本地的知名度。  QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS 任职要求 Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  2 years related experience or an equivalent combination of education and experience Proficient in the use of Microsoft Office. Good writing skills 最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。  2年相关工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。精通微软办公软件 .良好的写作技能.
  • 培训主管

    3.5千-4.5千
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    1、在已制定的管理政策与程序和人力资源部营运手册规定的范围内监督、指导,为主管级以下人员提供培训。 2、每天到不同的部门检查以发现培训的有效性。整理并保存培训文档,如部门培训计划与报告,课程讲义,培训出勤记录及其他培训活动文件。 3、编撰并制定培训教材,收集员工可能需要的外部培训消息。定期组织并进行员工的行为举止、态度和仪容仪表等方面的回顾课程。4、通过与员工的沟通面谈,了解员工的总体感受及其对工作的看法,与员工保持良好关系。 5、负责酒店员工的活动策划与组织。
  • 万能工

    3千-4千
    西安 | 3年以上 | 高中

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    发布于 17:55
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    岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1.高中及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康,精力充沛。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 10:07
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    ·          Provide special expertise and handle all repair and maintenance of various electrical systems ·          为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养 ·          Provide special expertise and handle high voltage electrical systems as required. ·          需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。 ·          Attends to repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotel control.                    ·          酒店所有区域电路的维修和保养 ·          Attends preventive maintenance on electrical panels/ equipment.   ·          配电板/电气设备的预防性维修 ·          Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. ·          处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 ·          Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. ·          对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 ·          Participates in Hotel Energy Conservation Program. ·          参加酒店节能计划 ·          Attends to all work request and repairs and maintenance works ·          处理所有工作请求和检修工作 ·          Use initiative and foresight to undertake tasks outlined within the preventative maintenance program without the direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. ·          在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。 ·          Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV, fire lives and safety equipment & system. ·          负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统
  • 前台主管

    3千-4千
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    发布于 13:14
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    职责义务 : 1.       上岗前查看当天抵店客人信息,包括贵宾,喜达屋优先顾客,团队预订及其它相关的特殊要求。及时将相关信息通 x 知客房部和客房送餐部 2.       负责正确使用登记程序、填写登记卡、房间分配、信用方针等 3.       与所有部门保持良好的协作关系,特别是客房部与预订部。确保随时保持正确的房间状态信息 4.       负责正确处理现金和支票、信用卡、外币兑换业务、付款凭证以及发票事宜等 5.       负责正确处理保险箱业务 6.       负责团队抵店前的准备工作,以及到店后的接待事宜,确认团队总帐单以确保正确收款 7.       负责遵守饭店政策与服务程序,正确完成客人的离店手续 8.       根据喜来登原则与服务标准程序正确处理无法发现预订与超预订时的婉拒服务 9.       向上级报告饭店在营业中存在的不足与缺陷 10.   熟悉房费、折扣、包价、饭店设施和特殊活动等相关知识,同时确保接待员正确掌握 11.   与预订部保持紧密联系,确保前台始终处于正确销售状态 12.   确保迅速、正确记录与解决客人投诉,尽量避免客人带着不满意离开饭店。必要时征求宾客服务经理或前厅部经理帮助 1.       负责准备员工排班表以确保有足够员工满足运作需要 2.       负责检查和准备所有 GSA 员工的考勤 3.       熟练掌握饭店所有合作促销计划,同时确保接待员熟悉掌握 4.       熟悉喜达屋优先顾客计划,确保正确处理、准备报表以及积极参与发展新会员 5.       协助财务部解决财务问题,包括有争议的帐目问题及丢失的信息备份等 6.       确保记录所有客人意见,并向前厅部经理汇报 7.       熟悉喜来登顾客满意标准并贯彻于日常工作中。不断监督员工在这方面的表现 8.       协助部门培训与评估 9.       鼓励有利于部门与饭店发展的意见与系统 10.   向客人提供优质服务 11.   确保客人需求和合理要求被满足 12.   通过记录客人的评论并以此为实践,不断寻找机会提高对客服务水平 13.   确认贵宾,喜达屋优先顾客、常规以及长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 14.   采取合适的行动解决客人的投诉 15.   通过不断向客人介绍饭店服务与设施,从而促销饭店与喜来登的产品与服务 16.   确保所在工作区域的高度整洁 17.   分派下級做其他工作 18.   保守饭店机密 19.   在工作中遵循喜来登对客服务满意标准 (SGSS) 1.遵守饭店的工作政策及程序,遵守喜来登的商业行为规范以及员工手   册中的条款。 2.       在上级指导下执行其它任务 专业知识技能 : 1.       掌握前台工作知识并且十分熟悉前台日常运行 2.       良好的英语能力 3.       良好的管理技能 4.       良好的沟通技巧 5.       良好的组织以及解决问题的能力 6.       良好的财务知识
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    发布于 10:07
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    ·          Provide special expertise and handle all repair and maintenance of various electrical systems ·          为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养 ·          Provide special expertise and handle high voltage electrical systems as required. ·          需要时,为强电电气系统提供专业支持和维修。 ·          Attends to repairs and maintenance of electrical circuits in all areas of hotel control.                    ·          酒店所有区域电路的维修和保养 ·          Attends preventive maintenance on electrical panels/ equipment.   ·          配电板/电气设备的预防性维修 ·          Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. ·          处理酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 ·          Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. ·          对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 ·          Participates in Hotel Energy Conservation Program. ·          参加酒店节能计划 ·          Attends to all work request and repairs and maintenance works ·          处理所有工作请求和检修工作 ·          Use initiative and foresight to undertake tasks outlined within the preventative maintenance program without the direction of the Shift Engineer/Chief Engineer. ·          在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。 ·          Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV, fire lives and safety equipment & system. ·           负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统
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    发布于 18:34
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    岗位职责 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责 1.掌握当日客情及餐饮活动。 2.参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3.掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4.在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5.与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6.做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7.在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8.协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 9.维护客户关系 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上,有良好英文沟通能力。 2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。 5.身高1.65以上,形象气质佳。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责: 1.负责重要客户的服务与接待并提供高品质的服务,包括整理及更新重要客户的资料。 2.负责餐饮产品的销售与宣传,并确保餐饮客户关系的维护。 3.在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 4.保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 5.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 6.在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 7.熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 8.了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 9.了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 10.熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 11.可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 12.遵守服务程序,保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作,及和厨师交流,餐厅预定的详细情况。 13.在必要的时候协助餐厅及厨房的同事,并完成经理交代的任务。 14.微笑服务,协助顾客就座、挂外套及背包等,并做自我介绍。 15.满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 16.确保所有服务都符合标准。 17.为提高员工的工作技能及自信心,在每个班次的工作之后总结他们的工作表现。 18.通过体现自身的专业素质,为餐厅的其他员工树立良好榜样。 岗位要求: 1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹饪方法。 3.工作主动、热情、认真、责任心较强。 4.身体健康,仪表端庄。
  • 客房部主管

    3.8千-4千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责 1.掌握所辖客房的状况 2.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率 3.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算 4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导 5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告   岗位要求 1.中专及以上学历,拥有酒店工作经验 2.有较好的组织能力及协调能力 3.从事楼层主管工作2年以上 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑 福利待遇: 1、工资组成:全勤奖+绩效奖金+工龄工资+服务津贴+提成 2、提供食宿、生日津贴、季度劳保 3、缴纳五险 4、丰富的员工活动 5、专业的培训,快速的晋升空间 6、公休假6天 其他要求 国际联号工作经历:优先 计算机能力:良好 年龄要求:30-40岁
  • 管事主管

    3千-4千
    西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09:33
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    【岗位职责】 1、负责督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转; 2、保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 3、负责向厨房,餐厅,酒吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具,物品; 4、根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。 5、协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工作。 6、监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤。 7、与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通。 【岗位要求】 1、熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 2、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养放放; 3、有较强的责任心,工作认真踏实。
  • 西安 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 15:51
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉各种材料的性能、使用的方法、施工技巧。 2、督促下属爱护工具,节约材料,做好材料的领用、保管、耗材登记及汇报工作。 3、保持场地卫生,材料物品堆放整齐。 4、做好安全防火工作,做到不返工,保质保量完成任务。 5、负责酒店内所有水电、土木、油漆等装饰装修的维护工作,按饭店各部门改造新增项目的方案施工工作。 6、负责酒店万能工。 岗位要求 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,有相关技能证书。 2、身体健康,能吃耐劳。 3、有土木,油漆装修、电力维修经验,有综合维修能力强者优先。 4、沟通协调能力强,具备良好的团队素质,工作细心认真。
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