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    发布于 09-19
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    (一)岗位职责 1.负责人力行政部的全面管理工作。 2.负责本部门全面预算及企业内部人力成本预算的编制、控制与分析。 3.建立企业职位分析、设计和评价体系,以适应企业的发展战略变化,保证企业各岗位职责清晰。 4.督导企业年度人力资源使用计划的组织落实,做好企业内部人力资源配置,组织制定定岗定编方案,按编制合理安排和调配缺编人员,做好职工录用、调动等工作。 5.制定企业年度各类培训与开发计划、培训管理制度,确保计划的系统性、针对性和有效性。 6.完善企业职工薪酬绩效考核体系,确保考核体系的有效运行。 7.完成领导交办的其他工作。 (二)任职要求 1.全日制本科及以上学历,具有1年以上同等岗位工作经验优先。 3.熟悉劳动法律法规,具备良好的HR战略规划和政策制定能力。 4.具备一定的前瞻性、领导力、战略思维,较强的分析决策能力和统筹协调能力
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    发布于 09-19
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    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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    发布于 09-19
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    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科或以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、8年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
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    发布于 09-18
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 09-19
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    【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。 领导素能。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少8年的餐饮运营经验。 至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。
  • 厨师长

    6.5千-7.5千
    全国 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 1000-2000人
    发布于 09-18
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    上班地点:海南、阳江、惠州,可以接受外派的优秀考虑,优秀者薪资可面谈 岗位职责 1.熟悉掌握各类食材验收标准,严格控制食材申购领用、食材成本控制; 2.熟悉原料、配料、调料的使用,掌握煎、炸、煲、焖等烹饪技能; 3.负责做好开餐前原料、配料、燃料、调料、用具、餐具的准备工作,保证用具的清洁卫生。 4.负责按安全生产操作指引规范作业,控制水、电、气使用,节约能源。 5.完成上级临时交办的任务。 熟悉 岗位要求 1.有3年以上酒店、大型连锁餐饮、职工食堂管理工作经验。 2.熟练餐饮部各种原材料的特点及烹制技巧,熟练掌握餐饮部各项操作流程及标准。 3.有较好的执行力及出品质量把控能力;有落实食材成本控制能力。 4.掌握出品操作流程标准知识,熟悉食品卫生管理和食品安全卫生、消防安全知识。 5.热爱本职工作,有高度责任心和勇于承担责任。
  • 中厨厨师长

    8千-1.5万
    广州 | 8年以上 | 高中

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    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-06
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场,极积开创新菜。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,同岗位工作经验8年以上。 2、接受过专业技术训练,达到五星级酒店厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验,其中在五星级酒店工作不得少于三年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 5、身体健康,精力充沛。
  • 头砧板

    8千-9千
    广州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09-02
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    工作职责: 在总厨的领导下,负责所有食品原材料的切配和腌制,并负责菜式的食品雕刻装饰, 在确保高质量出品的同时控制成本,确保切配间日常工作的顺利进行。 1、 维持严格的切配份量,并尽量减少浪费; 管理和监督并指导所有砧板岗位完成其本职工作,使部门工作能顺利进行;  2、负责所有食物的准备工作,包括各菜式的雕刻装饰,确保能达到标准水平;  3、为所有砧板岗位提供培训,监督其进展,并定期考核其工作表现;  4、确保食物材料能按标准食物烹调配方或菜式规格中的要求准备; 5、负责监控各项食物材料的仓库提货申请单,注意和检查实际所需数量,包括:蔬菜、海鲜、家禽、肉类及干货类; 负责检定所领入食物的质量; 6、 负责反复检查所有菜式的材料和正确的切配份量,确保无误; 负责切制、准备价格昂贵的海鲜,如鲍鱼、象拔蚌、海参、海螺、龙虾和带子等; 7、 负责所有肉类的腌制程序和方法,并确保食物的妥善储藏及处理。 工作要求: 1、有团队精神、较强的沟通能力、热爱岗位工作 2、具有同岗位8年工作经验优先
  • 广州 | 8年以上 | 大专

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    • 专业培训
    • 五天工作制
    • 交易会奖励金
    • 年度绩效工资
    • 年度体检
    • 提供宿舍
    • 自助工作餐
    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08-29
    • 收藏
    • 投递简历
    (1)监督、检查及管理餐饮部各厨房的日常业务运作、员工仪容仪表及纪律,并能以身作则,树立良好形象。 (2)根据各餐厅的特点和要求,定期制定中、西式菜牌,配合有关部门需要设计各种中、西式菜单。 (3)熟悉业务操作和理论知识,对菜式的制作与要求了如指掌,并能向员工示范。 (4)签阅厨房每天的记事本、有关文件、单据等,编定属下各主管的当班时间表。 (5)掌握每天的任务情况,合理安排人力及技术力量,统筹各个环节的工作,要到现场指挥,检查落实岗位责任制,保证优质的出品水平。 (6)合理使用原材料,控制西餐菜式的出品、规格和数量,把好质量关,减少损耗,降低成本。 (7)与采购部门紧密联系,掌握货源和价格,派员了解市场行情,参与餐料的订价会议,控制物品的进货、领取,并经常检查库存情况,防止变质和短缺,发现问题及时处理。 (8)掌握各个餐房的每月营业预算、营业收入及成本,监督检查食品的内部转调情况,有效控制成本。 (9)与各分部建立良好的合作关系,协调、确认团体餐、自助餐的用膳安排及菜单,做好食物出品。 (10)听取客人意见,了解销售情况,不断改进和提高食品质量,推陈出新,以吸引客源,促进销售,提高市场竞争力。 (11)根据不同时令、节日及商务活动(如交易会),制定全年的中、西餐推广工作计划,汇报餐饮总监,并与有关部门配合,落实执行。 (12)掌握各厨房设备、用具及财物的使用情况(包括变动、报废等),制订年度订购计划。 (13)经常搜集餐饮行情的信息,并向餐饮总监提供有效的餐饮改进方案。 (14)定期培训厨师的业务技术,组织厨师学习新技术和先进经验。 (15)监督及贯彻执行食品卫生法及厨房卫生制度,把好食品卫生关,防止食物交叉污染,杜绝发生食物中毒事故。 (16)监督及贯彻安全生产法及消防安全制度,将责任落实到个人,保证不发生违规事故。 (17)完成上级领导交办的其他工作任务。
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