酒店可提供给实习生前厅部、餐饮部各岗位实习机会。 【岗位职责】 1、酒店管理、旅游管理专业优先； 2、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 酒店实习生福利:8小时工作制，每周双休，免费提供食宿（四人间寝室），享受生日福利、节日福利、带薪培训、以及丰富有趣的专属实习生活动。

岗位职责 1.熟悉部门工作细则和流程； 2.以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4.执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责： 1、根据部门的标准和程序，提供高品质的会议、餐饮服务； 2、与上级交流疑难问题、客人评价和其他相关问题； 3、建立和维持有效的工作关系； 4、根据日程安排参加每日例会和其他会议； 5、监督和准备每日的摆设，以确保所有服务区域都已准备就绪，在服务中检查每样提供给客人的每样菜品； 6、采取适当的措施解决客人的抱怨； 7、完成所分配的相关的任务和特殊的工作。 任职资格： 1、大专及以上学历在校生，酒店管理、旅游管理、空中乘务等相关专业。 2、实习周期6个月及以上，每周5天出勤。 3、形象好，气质佳，口齿伶俐，身高168cm到172cm。 4、熟悉中西餐礼仪，热爱餐饮服务行业，会基础的英文交流。 5、有良好的学习能力，执行能力强。 5、有良好的沟通能力和团队精神，有较强的服务意识。

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大学专科及以上学历在校生，酒店管理等相关专业。 2、实习周期6个月及以上，每周5天出勤。 3、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 4、有良好的学习能力，执行能力强。 5、有良好的沟通能力和团队精神。

岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 3、大专及以上学历，服务专业或旅游管理专业优先。 4、实习期最好不少于半年

Required Qualifications 任职要求： 1. 实习周期为半年及以上者优先。 2.参与酒店的日常运营工作。 3. 形象端庄，性格开朗活泼，有较强的学习能力和沟通能 力。 4.热爱服务行业，具备良好的服务意识，服从酒店根据运 营需要安排的工作。 5. 具有基础外语会话能力。

发展与维护稳固的客户关系，确保他们成为费尔蒙金尊部门的忠实客户 处理费尔蒙金尊部门的日常客户留言 管理费尔蒙金尊客人的履历系统，并确保客人信息被更新 保持密切关注和回应每一个走近接待处的客人 通过给予一个良好的第一印象，成为南京费尔蒙的大使 在换班期间保持接待处人员不间断 礼貌的欢迎所有客人，可能的时候使用客人的名字 确保所有客人都被护送到他们的房间/套房/金尊酒廊并全程陪伴 遵循酒店电话礼节标准

协助客房营运 处理和协调各个部门的来电 将排班表，周考勤表，加班单，病假单以及突发事件等表单做好记录 协助打印日常工作报表 随时跟进房间最新状态盘点客房钥匙和电话，每日三次将客人信息入档并时时跟进客人满意分值及反馈信息 确保客人的隐私和客房安全 满足客人要求并解决客人投诉 安排任何特殊需求，如:鲜花，额外客用品 为客人安排儿童看护服务 联络皇家服务处理客人遗留物事宜

岗位职责 1、协助保持大堂区域清洁和整齐； 2、向客人提供优良及有效率的服务； 3、保持行李储藏室整洁； 4、协助前厅完成其他服务工作。 岗位要求 1、具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流； 2、有酒店工作经验者优先。

确保重要客人和费尔蒙总统俱乐部会员信息和要求可预知并提前做好准备为客人提供抵店、入住和离店期间的一系列无缝隙服务体验 联络所有关键部门获得准确信息 与各个部门沟通相关信息并告知客人特殊需求，确保重要客人和费尔蒙总统俱乐部会员得到另他们满意的服务 直接参与前厅部运作确保提供连贯服务 为预抵和在店客人建立每日和每周报表 每日回顾后10天预抵客人 协助前厅和客房部确保依据客人喜好为客人做好相应准备和布置 协助重要客人和费尔蒙总统俱乐部客人安排活动路线和车辆 确保前厅部和财务部同事为客人制定个性账单

岗位职责 1.在团队中起到积极做用，有效的沟通，确保达到目标。 2.交流的时候热情的语调和所有宾客问候，让他们觉得受到酒店的欢迎。 3.及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。 4.及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 5.准确及时的为客人传递信息，确保顾客隐私。 6.遵循酒店品牌标准，保护客人隐私，防止酒店数据泄露。 7.采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理。 8.回访客人，确保客人对解决方法满意。 9.维护客户资料和详细信息，确保预定有效。 10.确保信息有效的传达到人，及时解决问题让客人满意，参加每日必须的会议等。 岗位要求 1.热爱服务行业，酒管管理，旅游管理专业优先考虑 2.具备良好的沟通和表达能力

了解营业网点和在酒店进行的所有其它特殊促销中的菜单和饮料单 了解菜单所有项目、装饰菜、内容和烹制方法 若服务过程发生错误，应采取纠正措施，并确保所有解决方案能超出宾客期望 了解交班报告，明白安全存储或收取应付款的非现金/现金交易和流程 负责记录帐单，并结算 打印日常报告

岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.可以实习半年或半年以上者优先考虑； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4.实习表现良好者可以在实习期满后留用。

Required Qualifications 任职要求： 1. 实习周期为半年及以上者优先。 2.参与酒店的日常运营工作。 3. 形象端庄，性格开朗活泼，有较强的学习能力和沟通能 力。 4.热爱服务行业，具备良好的服务意识，服从酒店根据运 营需要安排的工作。 5. 具有基础外语会话能力。 6.实习岗位为市场传媒。

【岗位职责】 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 【岗位要求】 1、大专学历或同等文化程度。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。