岗位职责（商务/会务） 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，高效认知和掌握销售线索； 2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 3、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 岗位要求： 1、大专以上学历，对成都商务/会务市场熟悉且有相应客户资源； 2、沟通能力强，抗压力强； 3、有豪华五星级酒店筹开工作经验者优先考虑。

职位描述 招聘人数：2人 我们提供的优厚福利： 高竞争力的薪酬福利+免费而健康的工作餐+带薪年休假+带薪专业培训 岗位职责： 1、根据酒店的销售计划，做好酒店产品最大化的销售工作； 2、掌握周边酒店市场的动态，协助销售经理做好促销计划； 3、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见和建议，建立和维护良好的客户关系； 4、接待客户的来访，以及会议活动的安排； 5、制定、修改和审核相关的合同、协议，认真做好部门安排的其它工作。 任职要求： 1、良好的协调沟通能力和团队合作意识； 2、对销售工作富有激情，具备良好的客户服务意识和市场开拓精神； 3、有酒店销售工作经验者优先； 4、良好的形象气质。

岗位职责： 1、为公寓项目制定销售方案，制定租赁项目发展计划、年度营销计划，并负责具体实施。 2、搜集整合各种销售渠道（网络，中介公司，客户公司等资源）。 3、制定/调整（如需）价格体系并获得批准。 4、开展sales call 及市场warm up。 5、管理公寓项目销售日常运作、协调安排项目的工作包括客户入住事宜、处理客诉，还需要和各部门同事良好的沟通等。 6、按时提交相关销售报告，如销售拜访报告，销售工作计划，项目月报，周报，日报等。 7、建立与客户的沟通渠道，独立进行业务谈判和交涉，并完成合同的签署与维护客户关系。 8、协助公寓项目中介推广活动的组织与实施工作。 9、及时完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，特别优秀者可以酌情放宽； 2、具有良好的客户服务意识，沟通能力、谈判协调能力佳； 3、3年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验优先 ； 4、良好社会关系公关能力，有中高端长租公寓经营经验； 5、具备英文交流能力和人际交往能力，性格外向。 6、形象气质佳。

工作地点：四川天府新区正兴街道语燕路99号 岗位职责： 1、为公寓项目制定销售方案，制定租赁项目发展计划、年度营销计划，并负责具体实施。 2、搜集整合各种销售渠道（网络，中介公司，客户公司等资源）。 3、制定/调整（如需）价格体系并获得批准。 4、开展sales call 及市场warm up。 5、管理公寓项目销售日常运作、协调安排项目的工作包括客户入住事宜、处理客诉，还需要和各部门同事良好的沟通等。 6、按时提交相关销售报告，如销售拜访报告，销售工作计划，项目月报，周报，日报等。 7、建立与客户的沟通渠道，独立进行业务谈判和交涉，并完成合同的签署与维护客户关系。 8、协助公寓项目中介推广活动的组织与实施工作。 9、及时完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，特别优秀者可以酌情放宽； 2、具有良好的客户服务意识，沟通能力、谈判协调能力佳； 3、3年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验优先 ； 4、良好社会关系公关能力，有中高端长租公寓经营经验； 5、具备英文交流能力和人际交往能力，性格外向。 6、形象气质佳。

【需至少3年成都酒店销售经验，福利好，提成高】 1. 确保酒店的销售目标得以实现； 2. 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求，提供满意的服务； 3. 确保销售团队的销售技能和知识得到提升，组织培训和交流活动；

岗位职责： 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 3、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 4、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 5、计划销售活动，开发制作所有酒店促销材料。 岗位要求： 1、掌握应用销售及前台的电脑系统。 2、能够掌握和理解市场和竞争。 3、必须具备良好的中，英文读写能力。 4、良好的人际交往和沟通技巧。 5、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责： 1、根据公司实际情况，完成新媒体运营板块策略制定和自媒体KPI，实现自媒体业绩指标，包括但不限于账号管理、活动策划、内容选题，为各媒体涨粉、阅读率、互动率、曝光量等指标的负责。 2、结合战略规划和公司品牌营销，输出官方自媒体矩阵的相关文宣。 3、策划用户运营活动、进行社群裂变和运营活动推广，提升用户粘性，负责用户活跃度、转化率和复购率等相关指标。 4、配合市场、销售的运营节奏，满足业务需求有关的活动策划执行及内容推送。 5、负责自媒体各平台的合作对接投放推广分析，并给予推广方案和策略、实施和优化； 6、分析后台数据，对用户进行定位分析，制定不同的营销策略，根据推广效果对推广过程进行复盘优化，建立有效运营手段。 经验要求： 1、大学专科及以上学历，新闻传播学、市场营销、广告学等专业，3年以上自媒体或私域流量运营相关领域从业经验，具备搭建新媒体矩阵体系或新媒体运营策略相关经验的优先。 2、互联网深度用户，高频使用各类新媒体，知悉社群运营底层逻辑，了解微博、微信、视频号、抖音等平台特色，熟悉各类新媒体运营方法，有自媒体账号、官方账号运营或私域流量运营成功案例优先。 3、具备视频类内容运营经验，会策划、有网感、懂热点。 4、文案功底扎实，能根据项目需求独立策划传播方案，执行力强； 5、能针对业务制定私域运营方案及舆情监控计划，善于分析发现舆情特征，预测舆情走势。 6、善于沟通，具备较强的团队协作能力以及跨部门协作能力。

岗位职责（商务/会务） 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系，高效认知和掌握销售线索； 2、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标； 3、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 岗位要求 ： 1、大专以上学历，对成都商务/会务市场熟悉且有相应客户资源； 2、沟通能力强，抗压力强； 3、有豪华五星级酒店筹开工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.寻找潜在客户，建立客户信息群； 2.客户跟踪，需求了解，商务洽谈，合同签订； 3.完成规定的销售任务； 4.回访客户维系好新老客户的关系； 5.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。。 6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7.填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给销售部经理。 岗位要求 1.1年以上同岗位工作经验； 2.行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求； 3.较强亲和力与抗压能力； 3.应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。 4.有客房会议销售经验优先。

岗位职责： 1 、从事公司产品推广、销售类的工作； 完成个人的销售目标； 2、负责项目需求的发现、跟进、商务洽谈及合约签订； 3 、确定重要客户并确保跟进到位, 定期总结、汇报工作情况； 4、 完成销售部的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3年以上餐饮软件销售经验者优先考虑 2、有餐饮、酒店、商场相关行业经验，大客户资源者优先考虑 3、有较好的沟通及谈判能力 4、有较强的责任心和协同能力 5、熟练应用EXCEL,WORD,PPT等办公软件

岗位职责： 1、根据销售部经理布置的任务，理解工作目标、及销售指标，拟定自己的工作计划，包括客户分析、客户拜访时间客户的主要情况及发展潜力、客户的大概情况及发展趋势等。 2、 熟悉酒店的各项设施、价格、状况，定期了解同类竞争酒店所具有的优劣势，及时向销售部经理汇报。 3、根据历史资料及信息，分析与确定已有的主要客户，了解这些客户的要求与消费习惯并掌握其消费动态。 4、通过定期拜访、传真、电话等有效手段与主要客户保持并发展良好关系，同时每月开发新的客户。 5、 在授权范围内，同客户商谈价格，与客户签署有关订房协议。 6、热情接待客户来访，陪客户参观、宣传自身优势，在客户心目中树立良好形象。 7、接受客户预订单，在房况允许的情况下，及时快速地予以书面确认。 8、做好每日销售报告、每周销售计划、每月客户分析等。 9、及时向销售部总监反馈客户的意见或投诉，并将处理结果及时告知客户。 10、 参加酒店和市场营销部组织的有关业务或管理培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历，男性175cm及以上，女性身高165cm及以上。 2、形象气质佳，普通话标准，语言表达良好。 3、具备较强的沟通能力，抗压能力。

基本任职要求： 1.良好的中英文表达能力，有同等星级酒店销售工作经验。 2.具备强烈的责任感，良好的沟通协调能力及团队合作精神。 3.熟悉成都市场，精通公共关系，经营策划，贵宾接待等。

岗位职责 1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4、安排布置并督导下属人员的正常工作； 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7、与其他部门沟通、协调、密切配合； 8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、具有国际五星酒店宴会销售岗位工作经验大于5年，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。 5、形象好，气质佳。

岗位职责 1、指定月度、季度和年度渠道销售策略、计划，参与酒店客房网络渠道价格政策的指定 2、与线上各渠道建立良好的合作关系，签署相关合作协议，定期介绍产品组合、服务项目及推广活动等 3、关注旅游市场动态，及时录入系统、更新相关内容，定期制作分析报告 4、熟悉OTA各平台的运营规则 岗位要求 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年或以上； 2、有酒店行业OTA渠道经验 3、熟悉OTA、在线平台运营模式，与各渠道BD保持密切的联系并有良好的合作关系 4、具有良好的协调能力，较强的组织和解决问题的能力

岗位要求： 1.根据酒店运营需求，制订整体运营计划； 2.策划活动、推广方案，并积极实施； 3.遵守酒店和水疗的政策和程序； 4.组织部门人员进行系统化培训，建设高素质的运营团队； 5.负责重要客户的沟通与联络，巩固、扩大优质客户范围。 任职要求： 1.有同岗位3年及以上的工作经验； 2.具有较强的组织、计划、控制、协调能力； 3.对本行业的发展和市场有深刻的理解，熟悉本行业或相关行业业务； 4.能够独立制订市场开发及推广计划； 5.具有良好的团队建设能力。

此岗位上班地点在双流，介意者勿投！！！ 岗位职责：  1、按公司要求对项目进行拿房、签订托管合同；  2、负责业主的日常维护以及托管物业的全部管理；  3、通过各渠道对房屋进行租赁、签订租赁合同。  4、负责租客的日常维护以及客户的再开发；  5、完成资管部门总监交办的其他工作。              任职资格：  1、大专及以上学历，具有高端物业客服经验者优先；   2、具有高端物业租赁或销售经验优先；  3、较强的沟通协调能力、谈判能力、应变能力；              4、具有良好的职业道德、能承受一定的工作压力；

岗位职责 1、基础工作：门店物资、客房管理，做好各项业务操作（如客户接洽、入住、续租、退换房、收费，安排清洁、维修等项）； 2、网络发布招租信息，负责公寓招租工作，招租将有额外奖金。 3、核心工作：建立客户关系。以门店为中心，依靠门店的工作团队，策划及组织好各项围绕完善客户服务、提升客户体验的小细节、小活动，创造感动。 岗位要求 1、大专以上学历，若其余条件匹配度高经面试可放宽至中专； 2、有勤于思考、关注细节、眼到手到，谢绝光动口不动手人士； 3、有酒店、长租公寓、物业管理工作经验者优先； 4、创新力很重要，我们不需要20年前那种刻板的“规范服务”，需要的是您接人待物的亲近真诚，想客户之所想、个性化服务做到极致，出其不意却令客户倍受感动，毫无创造性和能动性的请绕道，热爱生活、兴趣广泛，这是和客户拉近距离的法宝； 5、现代化自媒体工具运用熟练，微博、微信、QQ等，组织策划各类吃喝玩乐活动拿手的伙伴优先。 【工资待遇】 底薪+业绩奖（经营和业绩提成）+补贴，能力=薪资，五险一金； 业务线管理岗位无空降兵，内部晋升机会多；欢迎实习生，可转正。

Job Description Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence  Sell all facets of the hotel Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market  Provides direction on, and conducts market research and analysis Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place Conduct client interviews Entertain clients Plan and conduct familiarization tours and site inspections Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business Interfaces with operations on a timely basis Assesses sales and marketing data Assists with the preparation of new products and services Assists in the evaluation of sales and marketing activities 工作职责 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 通过客户管理，向现有的客户提供服务。 销售酒店的所有设施。 设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。 指导和进行市场调研和分析。 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 对客户进行拜访。 招待客户。 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。 及时与运营部门进行沟通。 评估市场销售数据。 协助新产品和服务的准备工作。 协助评估市场销售活动。   Qualification  Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.   3 years related experience or an equivalent combination of education and experience 任职资格 最好具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。 3年相关工作经验，或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

岗位职责： 1.负责公司官网的品牌视觉设计，把控各页面视觉呈现； 2.协助团队对官网的页面进行视觉雨美术方面的设计及优化，如图标、主题、背景、微博、微信宣传图档等，并制定产品用户界面的风格及标准； 3.能根据官网营销的要求，独立完成相关宣传品的创意设计工作； 4.准确把握公司的产品定位、设计风格，拍摄角度等，进行公司产品品牌视觉体系建设； 5.整合品牌的市场推广，含整体品牌定位、广告创意、摄影摄像等策划和执行； 6.协助团队人员的创意构思及执行，确定网站、平面广告、拍摄视角等的视觉基调和表现形式效果。 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.3年以上五星品牌酒店同岗位工作经验； 3.具备优秀的书面和口头表达能力，以及较强的项目管理和培训能力。

岗位职责： 1.与既有的及潜在的客户及合作伙伴保持密切联系； 2.高效认知和掌握销售线索； 3.代表酒店参加各项销售活动； 4.发挥个人创造力，为酒店品牌及产品做出应有贡献； 5.详细计划与客户的会面，对预定客户实施客户关系管理，完成销售目标； 6.积极传播产品信息，在负责的市场内营造酒店应由知名度； 7.管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案； 8.执行上级要求任务，完成销售指标； 9.坚持不断对自己表现进行分析评估。 岗位要求： 1.具备本岗位相关专业知识，熟练掌握电脑办公软件操作； 2.了解旅游业市场、餐饮销售相关知识； 3.能够了解掌握当前市场及竞争； 4.良好的人际交往力及沟通技巧； 5.独立工作能力及团队协作力。

岗位职责 1、协助项目总开展运营管理工作，协助编制年度经营计划跟进各项指标完成情况； 2、培训、指导、管理、监督公寓项目运营人员日常工作规范，保证公寓项目运营合规、合理； 3、负责收集、整理和分析各公寓项目提供的客户需求、诉求、体验等信息，并据此对运营流程、服务规范等进行调整； 4、建立客户沟通机制并在各公寓项目推行，及时有效地处理重大客户需求、投诉及建议； 5、负责制定入住、换租、转租、退租、安全、保洁、维修、能源管理等工作流程和标准； 6、协助租赁部针对公寓项目营销策略和活动执行方案，监督公寓项目和供应商的执行过程和质量，控制营销成本，总结营销活动效果； 7、对公寓项目运营期的业态管理、外包管理及品质管理给予辅导； 8、提升各公寓项目的精细化经营能力，提高二次出租率和租金收缴能力，控制后期运营成本。 岗位要求 1、专科及以上学历，酒店、旅游、物业管理、房地产等相关专业； 2、五年以上相关工作经验，三年以上酒店公寓/五星级国际品牌酒店实际管理工作经验；具有房地产物业运营管理、公寓项目营销、服务、支持管理多方面工作经验； 3、丰富的运营管理知识和财务知识； 4、熟悉当地的法律法规等规章制度； 5、工作思路清晰，行事稳重干练；

岗位职责 1.    两年以上酒店销售从业经验 2.    根据每月市场开发计划，制定个人销售活动计划。 3.    通过开发新客户，稳定老客户，完成销售个人的收入目标。 4.    向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 5.    以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 6.    及时高效处理客户的来电、来函。 7.    协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 8.    熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.    大专以上学历，从事相关工作3年以上或同等职位1年以上经验； 2.    具有酒店销售岗位工作经验，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，具有团队合作精神； 3.    对大型会务的组织及执行有丰富的经验； 4.    具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 5.    拥有北上广及成都本地会务客源市场优先； 6.    具备较强的沟通表达能力和较强的抗压能力、结果导向； 7.    按照部门计划，完成销售个人业绩目标； 8.    市场敏感度高，对酒店现有业务能找到扩展出口；对可能发展的业务，能够建立发展机会； 9.    能够高质量的出品和服务，对客户需求作出以超越客户期待的水平；遇到客诉，能够灵活并巧妙化解； 10.  高效执行上级安排的工作，并做到及时反馈；

1、 具有3年以上酒店销售工作经验； 2、 熟悉当地市场，有很强的渠道开拓和谈判能力，有一定的客户积累，能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定个性化销售方案； 3、 具有较强人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动； 5、 跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意； 6、 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售； 7、 积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。

一、岗位职责： 1、负责中餐厅，落实各个时期的工作任务； 2、制定服务工作规范及工作制度并确保实施； 3、协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略； 4、监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度； 5、处理宾客的投诉，不断改善服务质量； 6、抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好安全和防火工作； 7、负责员工的技能技巧及产品知识培训、监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行； 8、组织本部门与中厨房紧密合作，共同制定和执行中餐促销计划，以完成各项指标。 二、岗位要求： 1、两年以上同岗位工作经验，拥有独立管理餐厅运营的能力及经验； 2、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力； 3、精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧。