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  • 苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    岗位职责 1.根据市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 人事主管

    5.5千-7.5千
    苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 前景开阔
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、岗位属于酒管公司人事主管,酒店出身,如对酒店前期筹建比较了解优先考虑; 2、负责招聘计划的组织与实施,拓展招聘渠道; 3、负责酒管公司人员的薪资核算、绩效考核管理; 4、负责日常人资手续(入离转调)办理、档案管理、合同管理; 5、参与企业文化建设,协助组织筹备员工活动; 6、完成总经理下达的各项工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上酒店行业人力资源从业经验; 3、擅长招聘,熟悉人资工作的有关政策和法规,并对劳动法和地方性劳动规定有一定了解; 4、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力; 5、熟练使用office办公软件。
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