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  • 客服

  • 运营经理

    5千-1.5万
    成都 | 5年以上 | 大专

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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 09-25
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 全面负责公司酒店项目的管理工作,向总经理汇报管理状况。 2、负责部门队伍建设及人才储备;执行公正、公平、公开的工资考核方案。 3、负责组织、实施及督导部门sop标准完善及执行落地。 4、负责指导职能部门之间的协调和沟通,创造良好的经营环境。 5、负责及时妥善处理门店突发事件,维护品牌形象。 【岗位要求】 1、大专以上学历,专业不限。 2、有酒店、公寓、连锁门店运营管理经验者优先。 3、逻辑清晰,有条理,执行力强。善于数据分析,市场分析和目标制定。 4、熟练使用办公软件,有较强的方案制作和展现能力。
  • 成都 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 奖励机制
    • 晋升空间
    • 职业发展
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 09-25
    • 收藏
    • 投递简历
    1.熟悉并掌握一整套开发拓展经验经验。 2.丰富的酒店行业投资商资源,熟悉西北五省的经济情况及全国各省品牌规划及店面情况。 3.拥有广泛开发圈市场资源和社会关系。 4.抗压及适应能力出色,逻辑思维能力强,对组织和个人均有良好的敏感度,管理风格干练,推动力强。 5.沟通技巧优秀,具有较强的说服力和影响力。
  • 销售部经理

    1.2万-1.5万
    成都 | 3年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    民宿客栈 | 100-499人
    发布于 09-03
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责部门的整体销售体系搭建,渠道搭建; 2. 执行酒店市场销售计划; 3.酒店市场开发、客源组织和酒店客房的销售工作; 4.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标; 5.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作; 6.审核服务活动的策划方案,组织员工工作; 7.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议; 8.其它酒店销售相关工作。   任职资格: 1. 有高端酒店对标客源,有大客户或者高定旅行社资源; 2. 良好的沟通协调能力; 3. 有度假型酒店工作经验; 4.大专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验;
  • MICE销售经理

    1万-1.5万
    全国 | 5年以上 | 大专

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-26
    • 收藏
    • 投递简历
    1-负责Clubmed 区域Mice 业务,跟进潜在企业客户,拓展企业客 户,全面开展企业客户的相关企业业务; 2-通过对企业客户需求的深入了解,不断完善现有业务类型,实现业务规模 化拓展 3-完成季度及年度销售额指标 招募数量: 北京办公室:1 广州办公室: 1 成都办公室: 1
  • 招商运营

    1万-1.5万
    成都 | 经验不限 | 大专

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 特色福利假
    会展/会务 | 50-99人
    发布于 07-29
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.组织市场调研,并根据市场调研结果制定招商策略与招商计划,布置和安排项目工作的有序开展; 2.负责引进、洽谈、签约及商家调整工作,推动项目团队完成年度经营指标达成; 3.负责开发、积累、维护、优化招商资源; 4.负责写字楼、商铺的运营管理与协调工作,包括与政府部门、商户、物业、乙方单位的对接工作等; 5.维护客户资源库,并对其定位和特色进行分析,挖掘潜在租户,推进合同签订工作。 职位要求: 1.统招大学本科毕业,市场营销、经济、管理等相关专业(条件优秀者可放宽至统招大专); 2.5年以上甲级写字楼招商、商铺招商管理经营经验,或“五大行”等代理公司工作经验; 3.深入了解成都市场情况,招商业态,具有一定行业资源与市场洞察力; 4.较强的沟通谈判能力,协调组织能力,市场分析能力及计划执行能力。 职位福利:入职即购买五险一金,年终奖,餐补,商业保险,节假日福利,带薪年假,年度体检等等;
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