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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 13:50
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    卓越雇主
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    岗位职责: 1. 协调和维护新媒体平台工作:集团账号、文案及营销方案、产品及价格; 2. 协助各酒店及公寓项目的账号开通及运营支持:督促各酒店补齐证照、产品及价格动态维护,产品核销,协调各酒店与抖音公司及代运营公司的融洽对接; 3. 代运营公司对接及流程跟进:协议签署、下探酒店谈营销策略、产品及价格谈判、抖音价格监控、积极调动资源拉动产量; 4. 定期分析新媒体平台运营状况,并能提出有效改进方法。 任职要求:任职要求: 1. 统招大专以上学历,读传媒,新闻,广告,互联网等专业,有2年以上新媒体工作经验。有酒店从业经验更佳。  2. 能独立编写优质推文;对拍摄、剪辑视频、修图技能掌握者优先。 3. 熟悉新媒体运营工具和粉丝运营技巧,包括卡券,小程序,社群联动。 4. 自我驱动与创业精神,对于将一个新事物从0到1.从1到2的增长具有极大的责任感和成就感; 5.有团队合作精神和高度的责任感,执行能力、协调能力和抗压能力强; 6. 性格外向,思维活跃,数据敏感度高,有洞察力,创意多。
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    发布于 04-29
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    协助前厅总监管理前厅部运作,包括利润最大化,控制成本和服务质量,确保顾客满意度,同时有效的协调及领导前台和宾客关系部每日的任务分配和运作。 处理宾客的问题和投诉。 负责重要宾客的迎领工作。 进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 解决当班期间发生的安全问题。 向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 能有效的用英语沟通交流。 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位描述: 1.全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4.安排布置并督导下属人员的正常工作; 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7.与其他部门沟通、协调、密切配合. 任职要求: 1.大专或以上学历,英文听说读写流利;  2.具有至少2年以上宴会销售行业经验或酒店旅游、商业服务相关销售经验;  3.沟通协调能力强,逻辑清晰,目标导向强,执行能力强;  4.具有较强的开拓市场能力,并具有敏锐的市场观察和洞悉力; 5.有客户资源。
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    发布于 04-28
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    岗位职责: 1、 优质、高效完成重要文件撰写和重要活动组织等工作。 2、 协助部门开展各项工作,在部门负责人领导下,根据分工安排负责分管的行政事务; 3、 负责公司印章、证照、荣誉、参加社会组织、固定资产及各类物资采购和车辆使用等台帐的建立和管理,所负责项目的台账建设完整,定期检查更新率100%。; 4、 负责公司品牌商标注册、专利申请等无形资产管理,建立和健全管理制度和台帐; 5、 负责公司文书档案管理,档案室管理,建立和健全档案管理制度; 6、 负责公司OA系统、办公电话、企业邮箱、云盘的维护、更新与管理; 7、 负责公司保密办相关工作; 8、 协助做好公司重要文件的撰写和重要活动的组织; 9、 负责公司信息、快讯类文稿的撰写; 10、协助部门负责人指导部门员工开展工作; 11、工作对接、信息沟通及时、准确,日常事务跟办及时、到位。 12、优质、高效完成部门年度工作计划中所分管和负责的各项工作,无明显滞后项目。 任职要求: 1、 熟悉酒店运营管理工作,具有五年以上行政管理工作经验; 2、 具有旅游、酒店、行政管理或相关专业本科及以上学历; 3、 具有较强的文字组织和公文处理能力; 4、 了解公司治理、法律事务、合同管理及相关工作要求和流程; 5、 具有较好的统筹、协调和沟通能力; 6、 待人礼貌亲切,具有较强的服务意识。
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    发布于 04-29
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    岗位职责: 1. 处理各类突发事件并形成报告。适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。 2. 妥善处理客户有关安全方面的各种投诉,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。 3. 负责保安人员的管理及专业知识培训。 4. 定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。 5. 向安保经理汇报,完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1. 工作认真负责、执行力强; 2. 熟悉国家安全法规知识并能贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准; 3. 具备较强的服务意识及团队协队协助精神,较强的沟通及协调能力。
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    发布于 04-29
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    岗位职责: 1、 做好自己本系统专业领域的一切技术和管理工作; 2、 负责和施工单位做好自己负责的系统和项目技术验收和设备移交工作; 3、 负责自己专业系统和班组的系统培训工作,制作系统PPT的培训介绍; 4、 负责自己管理的各系统的设备台账的建立和设备固定资产的统计和盘点; 5、 协助工程经理管理部门日常工作,调协部门各系统的正常运作; 6、 与各部门调协配合做好公司的正常经营运作; 7、 检查督促各系统做好日常工作及安全生产的执行情况; 8、 管理各系统工作维修单的完成情况; 9、 负责公司外来施工单位的工程监管工作; 10、 负责部门每日的行政值班工作,做好交接记录、工作单统计记录和能源统计记录; 11、 在部门经理不在的情况下,行使部门经理的职责; 12、 当班期间可行使工程经理的职权,统筹工作安排与人力调配; 13、 负责部门各工种日常作业的协调工作,发现异常情况迅速通知相关岗位,并落实督促、检查、跟进等事项; 14、 负责巡查部门辖内的机房、配电房、工场及各施工场所的运作情况,监察作业人员劳动纪律和安全生产执行情况; 15、 当班期间负责检查公司公共照明、空调,及各宴会厅配置的空调、灯光、等设施使用情况; 16、 当班期间负责公司施工《动火证》的签发,检查各施工及工作场所动火作业后的消防安全工作落实情况; 17、 负责落实执行外来施工《开工收工报告制度》,检查各施工场所的安全防火、安全作业、安全保卫等工作落实情况,有权制止一切违章作业; 18、 负责公司其它部门维修工作单和宴会单的登记、派发,并跟进执行完成情况; 19、 跟进当日和近一周的会议接待情况; 20、 做好自己本专业的下年度预算(资本性预算和维修预算); 21、 接收各部门的报修要求,做好详细记录,清晰指引相关系统执行,并跟进执行完成情况; 22、 保持与各部门沟通,随时接受各方面工作咨询及工作需求,对影响公司正常营业的需求及增改工程的需求要及时上报; 23、 配合工程部各级人员做好与外部门联系、沟通和工作协调; 24、 整理部门运行记录资料,及时向上级提供系统设备运行情况; 25、 及时向上级反映日常工作中存在的一切问题; 26、 如有重大异常情况,应立即通知经理及有关部门; 27、 充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容; 28、 保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作; 29、 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求: 1、熟透工程综合领域知识,并具有从事物业、酒店及会展工程管理工作或其他行业工程管理工作至少五年以上经验;熟悉酒店或物业服务流程,具有工程设备保养及项目策划、施工组织、过程控制能力。 2、必须具备良好的计算机操作技能,至少会使用Windows 10以上操作系统、Microsoft Office 2016或更高版本、互联网及其他行业流行出版软件;熟悉并熟练操作AutoCAD等场地画图软件者优先。
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    发布于 04-29
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    岗位职责: 1.有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行: 2.监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行 3.遵守开始营业和结束营业的程序。 4.遵守规定的结账程序。 5.有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些 产品等。 6.亲自迎送 80%以上的客人。 7.激励在岗员工为客人提供卓越的服务。 8.与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。 9.在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。 10.特别活动的概念管理工作。 11.善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。 12.对竞争对手进行分析。 13.创造良好的公众宣传机会。 14.管理顾客数据库并有效的加以使用。 15.积极的实行节约成本的方法。 16.尽可能再利用能源。 17.在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户。 18.管理工资和饮料成本。 19.进行预测工作。 20.有效的控制存货。 21.通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。 22.和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 23.和上级领导一起编制和管理部门预算。 任职要求: 1.完全代表公司和品牌与顾客,员工和第三方交往的能力。 2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 3.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 。 4..具有领导能力
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-29
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    工作地点:佛山市顺德区北滘镇怡福路2号国际财富中心5号楼 岗位职责 1、组织酒店的全面经济核算 2、编制财务收支、成本费用等计划和预算 3、统筹税务工作,及时了解和研究相关政策,控制税务风险,降低税务成本 4、编制月报、季报、年报等管理报表,有需要时配合审计工作 5、完成年度汇算清缴审计工作及工商年报的申报 6、按公司要求对酒店经济业务进行严格审核 7、其他上级交办的任务   任职要求 1、专科及以上学历,财会相关专业毕业 2、5年及以上相关工作经验,有酒店工作经验者优先 3、男女不限,沉稳干练、职业操守良好、积极进取 5、熟练使用金碟等财务相关软件、常用办公软件 工作地点:佛山北滘、佛山北滘、佛山北滘
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-28
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    1、按照要求代表总经理与政府机构/特殊贵宾/业主公司建立牢固的关系,就会议中心相关事宜与其保持紧密联系。 2、查看会议计划安排、团体活动和到店的VIP客人,和相关部门商讨相关细节安排。 3、在会议中心的日常营运中,确保相关部门遵守并贯彻落实当局制定的所有规定和程序。 4、 招待来访会议中心或参加会议中心活动的当地政府高级官员/代表/特殊贵宾/业主公司的领导。 5、为总经理提供行政方面的协助,并确保行政职能相关的酒店政策方针、标准和程序的执行。 6、 阅读和传送邮件。 7、为总经理需要答复的文件信函查找并添加正确的文件。 8、打印、归档并维护所有有关行政办公室的私人和机密事件。 9、 建立和维护有效的文件系统,能够快捷的查找文件和电子档案。 10、确保所有文件的及时更新。 11、为总经理准备会议所需的相关材料,包括:每日营运会议、行政委员会会议、部门会议和其他会议。 12、维护和更新总经理每天的正式活动及会议安排,并对会议和活动持续追踪。 13、提醒总经理所要参加的所有重要约会/会议或活动。 14、协助部门建立完善并且维护部门营运手册,部门营运手册应当反映出会议中心政策和程序以及工作过程和标准。确保每年进行回顾,反映出改变。 15、及时上交管理部门及当局政府要求的所有报告。 16、根据要求维护和更新协议公司/政府的联系方式。 17 、待来访者,了解拜访目的,并将来访者引荐给总监或相关的人员。 18、编辑并打印各类报表。 19、打印,做笔录及会议纪要,草拟、归档、跟进、书写信件。 20、 维护部门时间记录和日程表。 21、 监管并维护行政办公室工作区域的整洁有序。
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-29
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    岗位职责: 1、负责饼房制作食品的质量,检查食品所应达到的味道、温度和成色。 2、准备所有的配料并制作各种西点、面包等食品; 3、根据会议中心宴会需求供应不同的糕点、西饼、面包和各种制品,并实时监察,补充短缺; 4、负责热菜所需的各种面包、热狗包、汉堡包和各种甜点的制作。 5、对饼房区域内的各种机器和设备进行检查和管理。 6、开发可改进食品质量或降低食品成本的新产品。 7、培训员工制作糕饼、面包的技术及装饰的技巧。   岗位要求: 1、烘焙、西式点心相关专业,熟悉面包西饼等制作工艺及技能。 2、具有5年以上西饼房相关工作经验。 3、曾有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。 4、熟悉西式面包制作,具有一定的创新意识 。
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据本组市场开发计划,制定个人会议、宴会等销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售部销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 6、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 【岗位要求】 1、中专或以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,抗压能力。 4、具备一定的英文沟通能力。
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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-29
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    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与其他部门沟通、协调、密切配合; 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    行政 1、  协助项目管理经理/副经理完成每周、每月相关的部门报表; 2、  根据工作的需求,可适应轮值的排班制度。 业绩达标 1、在活动统筹阶段,保持与客户之间的联动,抓住一切增销的机会来进一步提升会议中心的整体收益。 活动统筹 1、能灵活且妥善处理包括(但不限于)行业峰会、学会/协会会议、企业年会在内中小型规模的活动以及私人宴请; 2、口头或书面协调和处理来自销售和客户关于活动的咨询,亲自联系客户并持续跟进活动事宜直至活动结束。 3、满足潜在客户、回头客户、跟进接待客户的活动场地看场需求; 4、充分与客户沟通与讨论活动细节,以确保活动的顺畅进行。期间,简洁有序地阐述想法、期望和信息; 5、编辑和输入活动编排单,确保内容准确无误并与客户保持一致后,在活动开始7天前以邮件的形式发送至各相关部门负责人; 6、在活动开始前1小时到达会场,再次检查所有活动信息是否准确,并向客户问好,保持良好沟通; 7、活动结束当天与客人、现场运营经理核对好当次活动的账单,按合同签定的结算日期、方式进行费用结算; 8、活动结束后24小时内向客户发送感谢信和收集顾客意见反馈,后续电话联系以争取更多业务; 9、整个活动统筹阶段,总是以活动客户的需求为先,尽一切努力满足并超越客户的满意程度。 客户体验 1、整个活动销售过程中,在销售人员和客户之间保持积极有效的沟通; 2、如有需要,安排客户与各相关部分负责人举行活动前的外部沟通会,介绍会议中心各相关部门的负责人,加强沟通交流,提高客户的整体满意度。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位内容: 1、根据公司目标及市场开发潜力,制定拓展计划; 2、利用市场和销售策略建立更多的招募渠道; 3、依据公司加盟制度与客户进行谈判,确认加盟意向,并签订合同; 4、分析各地区市场状况,为客户提供运营意见及协助; 5、维护客户关系,挖掘客户潜在需求; 6、做好重点市场的拓展公关工作,适时拜访,维护良好的合作伙伴关系; 7、根据公司计划开拓市场,完成预定指标; 8、定期完成各项报告,完成集团总裁及总裁助理临时交办的其他工作任务。 职资格: 1、大专以上学历,市场营销/工商管理等管理专业优先; 2、具备市场营销、企业管理、合同法、谈判技巧、财务管理等知识; 3、3年以上酒店行业工作经验、2年以上酒店市场拓展管理工作经验; 4、外交能力、沟通及人脉关系强; 5、具备较强的品牌意识和良好的沟通能力及团队协作能力; 6、具有工作热情,有较强的责任心,乐于接受工作挑战。
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    • 年底双薪
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    • 商业意外险
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 18:37
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    岗位职责 1、直接向前厅部负责人汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通; 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题; 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 任职要求 1、至少3年以上前厅部对客服务工作经验,包含1年以上主管经验; 2、掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行; 3、良好的英语能力及沟通技巧; 4 、具备较好的组织以及解决问题的能力。
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责: 1.   制定PA工作包括保洁、绿化、杀虫、防疫等的制度(P&P)和流程(SOP)。 2.   制定PA工作计划,确保工作计划实施。 3.   制定PA费用预算,控制费用,完成预算目标。 4.   选择服务优良的PA外包服务商,对外包供应商进行评价、督促、指导,确保服务达标。 5.   统筹PA各项工作,做好会议中心PA工作,确保会议中心各种活动顺利进行。做好南北塔业主和地下商场业户的PA工作,不因PA工作影响物业费收取。 6.   做好PA物品的库存管理,做好月度盘点,及时提出合理的采购计划。 7.   做好PA团队的建设,做好人员培训、工作分配、人员培训,员工奖惩,帮助下属优化工作质量。 8.   充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容; 完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、从事3年以上保洁主管或1年以上PA经理,写字楼/酒店行业优先。 2、具备清洁工作培训经验; 3、有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责: 1、贯彻落实执行公司各项规章制度、劳动纪律和安全操作规程; 2、负责建立并完善公司安全生产管理体系,确保安全生产规章制度得到有效执行; 3、定期组织安全培训,提高员工安全意识和操作技能; 4、对施工及会议搭建现场定期巡查,及时发现并处理安全隐患; 5、负责安全事故的调查、分析、报告及整改工作,防止类似事故再次发生; 6、协同其他部门共同推进公司安全生产工作,确保生产安全; 7、执行上级的工作安排和工作指令; 8、协助上级组织属下员工做好辖内设备设施的管理工作; 9、协助上级督促、指挥、带领属下员工完成各项工作; 10、合理安排人员操作设备及进行日常维修保养工作; 11、 检查工作日志及各种记录; 12、管理自己班组常用之设备及工具; 13、向上级汇报设备使用情况; 14、节约能源; 15、充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容; 16、保证按时完成各项报告及上级分配的各项工作; 17、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求: 1、了解安全工程、事故调查等相关领域知识,能够运用现有技能解决实际问题,关注安全领域最新动态和法规变化,不断学习与更新自身知识与技能; 2、具有从事物业、酒店及会展工程管理工作或其他行业工程管理工作至少三年以上经验; 3、熟悉酒店或物业服务流程,具有工程安全生产监督员经验。
  • 值班工程师

    5千-6.5千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 15:47
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    岗位职责: 1.主管对下属员工和所属系统设备负有全面的管理责任,每天要对主要设备的运行状况进行检查,对重复维修工程及保养进行现场督导。 2.设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,确保系统设备处于良好的技术状态。当重要设备发生故障时,迅速到现场组织处理并向总工报告。 3.负责制定系统的运行方案,不断研究改进的措施,使设备在安全运行和高水准的前提下力图节省能源。 4.负责制定设备的月度和年度维修保养计划,定期报送总工审定,并负责维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。 5.切实执行总工指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则。 6.制定培训计划,经常对员工进行职业道德和专业技术知识培训。 7.审核员工考勤,做好技术档案管理工作,督导下属做好设备维修、故障处理,零部件更换记录,每月进行整理归档。 8.掌握科技发展动态,推广新技术,改造不合理的设备,完善设计和施工遗留的缺陷,参与各项改造工程,监督外包施工,验收施工质量。 岗位要求: 1.技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验,有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。 2.拥有酒店或公寓经验者优先。 3.持有法律可能要求的职业证书和许可证。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    日韩料理 | 1-49 人
    发布于 04-28
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    主理后厨餐出品
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责 1.监督中厨房的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准。 3.检查存货及成品。 4.检查所有食品的准备情况. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.确保正确地控制食品份量、服务、以及从库房申请/领取物品,并使其最小化。 岗位要求 1.同岗位工作经验2年以上。 2.接受过专业技术训练。 3.有丰富的技术及行政经验,五年以上国际酒店工作经验。 4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

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    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责: 活动统筹 1、能灵活且妥善处理包括(但不限于)行业峰会、学会/协会会议、企业年会在内中小型规模的活动以及私人宴请; 2、口头或书面协调和处理来自销售和客户关于活动的咨询,亲自联系客户并持续跟进活动事宜直至活动结束。 3、满足潜在客户、回头客户、跟进接待客户的活动场地看场需求; 4、充分与客户沟通与讨论活动细节,以确保活动的顺畅进行。期间,简洁有序地阐述想法、期望和信息; 5、编辑和输入活动编排单,确保内容准确无误并与客户保持一致后,在活动开始7天前以邮件的形式发送至各相关部门负责人; 6、在活动开始前1小时到达会场,再次检查所有活动信息是否准确,并向客户问好,保持良好沟通; 7、活动结束当天与客人、现场运营经理核对好当次活动的账单,按合同签定的结算日期、方式进行费用结算; 8、活动结束后24小时内向客户发送感谢信和收集顾客意见反馈,后续电话联系以争取更多业务; 9、整个活动统筹阶段,总是以活动客户的需求为先,尽一切努力满足并超越客户的满意程度。 客户体验 1、整个活动销售过程中,在销售人员和客户之间保持积极有效的沟通; 2、如有需要,安排客户与各相关部分负责人举行活动前的外部沟通会,介绍会议中心各相关部门的负责人,加强沟通交流,提高客户的整体满意度。 行政 1、 协助项目管理经理/副经理完成每周、每月相关的部门报表; 2、 根据工作的需求,可适应轮值的排班制度。 业绩达标 1、在活动统筹阶段,保持与客户之间的联动,抓住一切增销的机会来进一步提升会议中心的整体收益。 任职要求: 1、在国际联号酒店集团或会展会议中心担任宴会统筹、活动策划类工作岗位,具有1年或以上同等级别的工作经验者优先,具有会展型酒店或会展会议中心工作经验者优先; 2、针对有1-2年以上同等级别的宴会/餐饮服务管理经验者; 3、针对有1年以上同等级别的宴会销售经验者,如同时具备高效的活动执行能力,以及良好的内部沟通协调能力,同样适用。
  • 广州 | 2年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 双休
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    • 季度劳保用品
    • 年终奖
    • 工作餐
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 04-28
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    【岗位职责】 1. 负责积极向客户介绍酒店设施和特别配套计划的营业推销,努力完成经营指标任务。 2. 负责向营销部经理递交每日的营业探访摘要。 3. 负责跟办由营销部经理安排新开发的客户业务洽谈工作。 4. 负责经常搜集、获取酒店同行新动向,如淡季团体/散客房价、优惠政策等信息。 5. 负责与业务范围内有潜力的客户保持良好的沟通。 6. 负责跟办团体、VIP散客等客人入住,根据客人要求与各部门协调做好相关工作。 7. 负责预订日常工作,跟进落实酒店、本人业务范围内的订房单、业务款项。 8. 负责处理客人投诉,尽量满足客人要求,维护酒店利益,无法解决的立即向上级领导请示。 9. 积极参与并协助推广酒店新的配套计划。 10. 协助营销部经理开展酒店业务,通过营业探访,搜集、了解市场信息,与客户建立良好业务关系。 11. 完成上级领导交办的其它工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店销售、前台等部门的工作经历。 2、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 中厨砧板领班

    5.5千-6.2千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责菜肴切配和干货原料的涨发工作,保证及时向炉灶提供合乎规格配份的菜品。 2. 负责食品原料在烹饪前的细加工,负责熟料,干货加工和原料切配。 3. 负责生、熟馅料制作,原料腌制,上灶前各种原料的刀工处理。 4. 负责对已加工的各种原料按菜点烹制要求配菜。 5. 配菜后做好保管工作,防止烹饪前变质。 6. 在原料加工过程中,及时对砧板进行清洗消毒,注意菜肴卫生,保证卫生质量。 7. 各种原料加工过程中,严格掌握成本构成和投料用料标准,检查加工质量,并有效控制成本。 8. 每天开餐完毕,负责将剩余肉类、禽类、水产等原料放在指定地点,整理相关用具,保持厨房卫生,做好收尾工作。 任职要求: 1.熟悉厨房砧板操作规程。 2.2年以上厨房管理经验。 3.有一定的沟通能力和管理能力。
  • 安保主管

    6.5千-7千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-28
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    工作职责: 1、处理各类突发事件并形成报告。适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。 2、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。 3、负责保安人员的管理及专业知识培训。 4、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考 5、向安保副经理汇报,完成上级安排的其他工作。    任职资格: 1、工作认真负责、执行力强; 2、熟悉国家安全法规知识并能贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、国家标准或者行业标准; 3.具备较强的服务意识及团队协队协助精神,较强的沟通及协调能力。
  • 保洁主管

    6.5千-7千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 04-28
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    岗位职责: 1.负责保洁工作目标的制定,指导及督促项目卫生保洁管理标准; 2.负责统筹各项临时性的保洁服务分工管理; 3.负责督促、指导清洁公司人员的日常保洁工作以及日常 4.监督管理清洁公司、绿化公司、消杀公司人员的出勤; 5.负责绿化施工过程中质量、工期及安全文明等把控,并对植物进行优化配植; 6.负责进场苗木/花艺的验收,并做好记录,对不符合要求的绿植进行清场; 7.负责除四害消杀全面管理工作,管理外包方日常工作内容; 8.协助上级领导落实公共秩序的管理; 9.协助上级领导管理绿化等外判业务; 10.协助上级领导进行部门人员绩效考核及业务培训工作; 11.充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容; 12.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.具备清洁工作培训经验; 2.有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 3.3年以上现场养护实践工作经验; 4.有审美意识,对绿化效果有一定把控能力; 5.熟悉绿化养护和病虫害防治; 6.优秀的沟通技巧,良好的客户关系。
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