【岗位职责】 1、以十分专业、友善的商业态度工作，并履行职位要求的各种责任和义务，以及水疗总监安排的任务； Work with a very professional and friendly business attitude, and perform various responsibilities and obligations required by the position, as well as tasks arranged by the spa director; 2、协助完成所有运营方面的培训工作； Assist to complete all operational training; 3、协助水疗总监进行日常检查理疗师做的理疗项目和标准操作流程； Assist the spa director in daily inspection of physical therapy items and standard operating procedures made by physiotherapists; 4、给酒店员工进行Spa方面的培训； Provide Spa training for hotel staff; 5、处理客人投诉，必要时处理前台的工作； Handle guest complaints and handle front desk work when necessary; 6、每周评估并回顾所有理疗疗程。 Evaluate and review all physical therapy sessions every week. 【职位要求】 1、至少1年水疗行业相关管理工作经验，酒店水疗行业最佳； At least 1 year management experience in spa industry, preferably in hotel spa industry; 2、必须有良好的数学思维，技术能力，及Spa知识； Must have good mathematical thinking, technical ability and Spa knowledge; 3、要了解Spa行业的最新趋势； To understand the latest trends in the Spa industry; 4、最好有Spa行业的专业电脑知识，例如Spa操作软件； It is best to have professional computer knowledge in Spa industry, such as Spa operating software; 5、必须能够掌握基本的电脑知识。 Must be able to master basic computer knowledge.

岗位职责： 1、负责锦江都城、丽柏、希岸Deluxe、枫渡、锐品、原拓、舒与酒店的前期筹备及后期运营管理工作； 2、根据品牌营销策略指导酒店收益，合理制定房价，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划； 3、对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作建议，以最大的可能提高酒店赢利；贯彻执行品牌各项运营标准，保证产品和服务的高品质、一致性、高效性； 4、熟悉中高端及以上酒店运营管理，具有战略制定与实施能力，以及敏锐的市场感知及客户开发能力； 5、符合创新、担当、快乐、成长的酒店职业经理人画像，沟通协调能力好，团队组建能力强，服务意识强。 任职资格： 1、大专及以上学历，28-38岁为宜，具备一定的英文沟通能力优先； 2、2年中端及以上酒店总经理管理经验或3年以上高星级酒店运营经理岗位； 3、熟悉连锁化酒店运营管理模式； 4、热爱酒店行业，过往工作稳定、业绩优良； 5、可接受跨品牌全国派遣。

1.持有健康证 2.负责公司食堂餐食制作，有食堂、快餐、大锅菜厨师工作经验者优先 3.负责公司食堂切菜、炒菜

岗位职责： 1.负责参与重要宾客的接待服务； 2.负责督导员工按标准做好包厢及餐饮的面客服务； 3.负责主动与客人沟通，妥善处理客人投诉； 4.负责安排员工轮换班，确保餐厅对客服务的正常运转； 5.负责员工的日常培训工作； 6.负责新员工、外帮工入职岗位培训； 7.负责每日、月、季度餐厅物资盘点管理工作； 8.负责检查餐厅物品、设备和用具的领用和管理工作； 9.负责每日营业报表的审核管理； 10.负责检查所辖区域的安全与防火工作； 11.完成上级领导交办的工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.3年以上餐饮服务经验； 3.掌握中餐厅各岗位操作技能、服务流程及待客礼仪； 4.基本工作文字处理能力，语言表达及沟通能力

岗位职责 1、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务。 2、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 3、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 4、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 5、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 6、日常例会参与主持，员工技能培训。 7、其他部门负责人交代的工作。 岗位要求 1、大专以上文化程度，有一定的英语基础，有相关工作经验者优先。 2、性格开朗、责任感强，具有较强的服务意识、沟通及表达能力。 3、相貌端正，身体健康。

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 Maintain close contact with existing and potential customers and partners. 2、高效认知和掌握销售线索。 Recognize and master sales leads effectively. 3、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 Be creative and contribute to the hotel's products and departments. 4、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 Use creativity to carefully plan meetings with customers, implement customer relationship management for scheduled customers, and achieve sales goals. Make due contributions to the hotel's products and departments. 5、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 Monitor and report on the market and competitors in the responsible market area. 6、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 Prepare sales reports, ensure the accuracy of market and customer information, so as to facilitate work follow-up. 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 Actively disseminate product information to create awareness of the hotel in the responsible market. 8、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 Plan sales campaigns with the Director of Marketing and Sales in the responsible territory and ensure their realization. 9、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 Manage customer profile database and update customer profile manually or by computer. 10、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 Execute the tasks required by superiors and achieve the sales target.

岗位职责： 1、负责制冷设备的维修和保养，如：涡轮冷冻机、风冷式冷冻机、步入式冷藏室和冷冻室及其他商用/工业制冷设备； Responsible for the repair and maintenance of refrigeration equipment, such as turbine refrigerator, air-cooled refrigerator, walk-in refrigerator and freezer and other commercial/industrial refrigeration equipment; 2、负责空调设备的维修和保养，如：窗式空调、柜式空调和风冷式空调等； Responsible for the repair and maintenance of air conditioning equipment, such as window air conditioning, cabinet air conditioning and air-cooled air conditioning; 3、负责酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业； Responsible for all kinds of repairs and maintenance within the hotel, including new and extended facilities of the hotel or any other property provided by the hotel for maintenance; 4、参加酒店节能计划； Participate in the hotel energy saving plan; 5、在没有当班工程师/总工程师指导的情况下，主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务； Actively and predictably implement the tasks specified in the preventive maintenance plan without the guidance of the engineer/chief engineer on duty; 6、负责各类设备的检修和相关服务，如，洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。 Responsible for all kinds of equipment maintenance and related services, such as laundry equipment, kitchen equipment, heating equipment, ventilation and air conditioning equipment, including engines, pumps, fans, water treatment devices, sewage treatment devices and generators, electric lights and power supply, CCTV, telephone, television, fire protection, life and safety equipment and systems. 工作要求： 1、学历: 中技及以上学历； Education: technical secondary school or above; 2、工作经验: 五星级酒店相关工作经验一年及以上； Work experience: five-star hotel related work experience for one year or more; 3、良好的人际交往能力，具有亲和力； Good interpersonal skills and affinity; 4、良好的组织和协调技巧； Good organization and coordination skills; 5、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 Strong communication and coordination skills and good team quality.

岗位职责： 1、全面负责庄园运作安排、组织和管理工作，主持庄园的日常事务。传达公司政策，落实公司工作安排。 2、定时召开工作会议，部署当月庄园工作；检查上月工作情况，进行工作总结。 3、负责做好员工的工作安排并指导、监督、检查和考核评价。 4、负责与当地政府、村委协调工作，确保庄园发展顺利。 5、加强庄园内部管理工作，促进庄园工作的标准化、规范化、科学化。 6、制定公司各项管理规定，协助总经理拟定庄园发战战略及其他事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具有1年及以上庄园管理经验、酒店管理经验。 3、具有较强的组织、协调管理能力，在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力。 工作地点：泉州安溪云岭茶庄园

岗位介绍： 1、为客人提供接待、入离店手续办理房间预订、解答问询等； 2、服务堂握酒店实时房态，合理进行流量控制，做到收益最大化，并处理需要特殊安排的订房； 3、负责所属客人在店期间的饮食、住宿以及其他需求； 4、周期性轮岗，负责日常各岗位的标准化管理； 5、负责以自身特长或店内各类培训，能在日常工作中体现出一种生活方式，引导客人并形成良性互动； 6、负责组织、执行店内的各类体验式服务和活动； 7、负责客户关系的后期维护； 职位要求： 1.大专以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业者优先； 2. 性格外向，热情开朗，乐于助人； 2. 具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性； 3. 良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳； 4. 较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系； 5. 具有民宿、酒店运营、咖啡饮品制作等相关工作经验者为佳； 6. 认同乡居的经营理念，喜爱乡村生活，热爱民宿行业

【岗位职责】 1、在部门经理的安排下对部门理疗师、前台接待员进行培训，培训、发展和激励员工； Under the arrangement of the department manager, train the department physiotherapists and front desk receptionists to train, develop and motivate employees; 2、主要负责护理项目产品的准备及仓库管理； Mainly responsible for the preparation of nursing project products and warehouse management; 3、协助前台解答客人的咨询，管理好在理疗室的客人； Assist the front desk to answer the guests' inquiries and manage the guests in the physiotherapy room; 4、针对客人的需求推荐合适的产品和护理，对客人提供高效,仔细的护理。 Recommend appropriate products and care according to the needs of guests, and provide efficient and careful care for guests. 【岗位要求】 1、一年以上同岗工作经验； At least one year working experience in the same post; 2、具有良好的沟通能力和服务意识。 Good communication skills and service awareness.

岗位职责： 1、做好辖区内的卫生工作，保证物品清洁，摆放整齐，及时补充客人所需的各类物品； 2、随时做好楼面（走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等）的公共卫生，保持楼面整洁； 3、负责检查辖区内设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常及时上报处理； 4、负责布草及其他客用品的盘点、取送、报损、赔偿并做好消毒工作，保证客人的安全； 5、按质按量的完成上级交办的各项事宜。 任职要求： 1、年龄48周岁之内，做事积极主动； 2、有酒店/宾馆客房工作经验优先。 工作时间：8:00-16:30 福利待遇：包吃住、月休6天、医社保、商业险、年度体检、带薪年假、婚假、产假、产检假。

岗位职责： 1.始终保持标准的仪容仪表、站位，迎接、接待客人； 2.掌握当日到店VIP客人信息，准确迎领预订客人； 3.向客人介绍介绍餐厅的环境和空位情况； 4.向客人介绍餐厅的产品和服务； 5.协助收银员提供结帐、及茶水服务； 6.负责保管统计布草，保证使用量，并向餐领班报告损耗量； 7.完成当日餐厅客情人数、营业收入的统计，并上报； 8.妥善保管派送菜单、酒水单、报纸，发现破损应及时更换； 9.负责迎宾台区域的清洁卫生； 10.参加每日餐厅开餐前例会； 11.建立健全客人姓名、喜好、习惯的客史档案； 12.负责完成领班、主管交办的其他工作； 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.一年以上餐饮服务工作经验； 3.掌握中餐厅各岗位操作技能、服务流程及待客礼仪； 4.基本工作文字处理能力，语言表达及沟通能力。

岗位职责： 1.协助中餐厅主管或副经理进行工作安排，执行服务程序与标准； 2.负责菜品和饮料的服务，保证按时按标准上菜； 3.负责摆台布置，确保座位正常使用； 4.负责管理餐厅资产、设备，发生损坏，及时报修； 5.协助餐厅主管做好每日营业报表工作； 6.负责下属员工的服务技巧和实务操作培训； 7.负责中餐厅每日闭店后的消防安全检查； 8.完成上级领导交办的工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.两年以上酒店工作经验，一年以上星级酒店同岗位经验； 3.熟练掌握OFFICE办公软件； 4.熟练掌握餐厅各岗位操作技能、点菜、收银服务流程。

岗位职责： 1、负责访客的接待、咨询和引见，保持良好的礼节礼貌； 2、负责收发信件、快递、报刊、文件的工作； 3、负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员； 4、受理会议室预约，并负责会议服务工作； 5、负责公司仓库物资的保管工作，做好物品出入库的登记； 6、接受办公室工作安排并协助同事做好各部门行政工作； 7、负责配合花卉公司进行每周的养护工作； 8、负责检查各个领导办公室办公用品的物资的使用情况，及时补给； 9、每日下班后，检查门、窗、电的事宜。 岗位要求： 高中及以上学历，年满18周岁；能熟练使用办公自动化设备及办公软件；有良好的团队合作能力；具有高度的责任心，工作积极主动；善于交际，活泼开朗，口齿伶俐；普通话标准流利，语言表达能力强，有较强的保密意识；有较好的职业形象和气质，了解基本的接待礼仪。

岗位职责: 1.对游泳场所的安全进行检查，排除安全隐患， 2.对游泳者的安全进行有效的观察和防护， 3.指导参与者如何进行游泳或其他休闲活动并提供安全措施资讯， 4.警告休闲活动参与者天气变化、危险区域及其他不合规操作，必要时须及时制止， 5.有严重受伤案件时联络紧急医疗人员， 6.对溺水者进行人工呼吸和心肺复苏等现场救助， 7.对游泳运动中常见的运动损伤进行初步应急处理 8.完成并维护天气与海滩状况、施行紧急医疗处理和其他相关意外资讯的记录 9.提供员工挑选、训练和监督等协助: 10.做好水的净化处理工作 岗位要求： 1、有救生员证优先考虑，善于沟通，要具高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。 2、会游泳、中专以上学历

岗位职责： 1.确保个人仪容仪表的整洁大方； 2.随时为客人提供茶水、上菜服务，并全程保持微笑； 3.解答宾客的问题，介绍餐厅设施和服务项目； 4.负责向领班汇报每日开餐前的卫生检查情况; 5.负责区域设施、设备的清洁保养，保证提供清洁就餐环境; 6.负责清理负责区域的台面卫生，更换干净台布、口布; 7.参加每日餐厅开餐前例会; 8.协助建立健全客人姓名、喜好、习惯的客史档案; 9.完成领班、主管交办的其他工作。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.形象气质佳，服务态度好; 3.一年以上餐饮服务工作经验; 4.掌握中餐厅各岗位操作技能、服务流程及待客礼仪； 5.基本工作文字处理能力，语言表达及沟通能力。

主要负责茶庄园客房管家服务工作 岗位职责： 1、负责对客提供全过程跟进式服务。 2、客人抵达前的查房准备，引导客人至客房并适时介绍客房设施及特色服务，提供欢迎茶。 3、与各前台部门密切配合安排客人房间的清洁、整理和用餐服务，确保客人的要求在第一时间予以满足。 4、整理客人住店期间的消费信息、生活习惯等相关资料，做好客史档案的记录和存档工作。 5、客人离店时为客人安排行李欢送客人。 任职要求： 1、年龄要求35周岁以下 2、形象气质佳，学习能力强 3、有较强的沟通协调能力和服务意识 4、特别优秀的可以适当放宽年龄限制 工作地点：泉州安溪茶庄园

工作职责： 1.具有安全意识，关心工作区域的安全性，对于一些安全隐患要及时报告给 2.确保客人信息的机密性，只能与为了工作为目的的相关员工进行交 3.最主要的任务是帮助客人提供处理行李的服务，包括散客的入住及离店客人，团队客的入住及离店客人，寄存客人的行李以及相关服务需求。 4.递送服务包括信息递送，报纸递送等等。行李员最主要的责任就是将客人的物品递送到客人的房间 5.上述服务必须及时记录在记录登记单上 6.为客人提供高效和优质的服务 7.高效率整理并报告客人的需求 8.夜班行李员必须与早班行李员领班移交相应的工作 9.夜班行李员需协助总台和值班经理, 确保做好第二天的酒店经营的准备 10.时刻保持工作区域良好的环境 11.积极的创造友好愉快的工作环境 任职资格： 1.高中同等及以上学历 2.流利的口头及书面英语 3.可以适应长时间工作以及在不同时段上班的可能性 4.身心愉悦和团队支持精神

德保公司属全国排名前三的餐饮行业--团餐企业，本公司与各个学校/医院/部队/社区/政府单位/银行/外企/私企等大型优质企业单位合作，驻点对方公司场地，提供时尚餐厅/标准食堂等膳食服务。 一，岗位职责（入职后老带新培训）： 1、日常费用报销，固定费用申请，其他款项申请； 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请； 3、索证索票：按规定落实食品及原料，食品添加剂、食品相关产品（一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具）进货查验和索证、索票，并做好台账记录； 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理，档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算； 5、仓库管理：食材进销存，及保存环境、流转单据管理；每日与对采购食材进行验收与留样； 6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉，以及领导交办的其他工作等。 （综合来讲：财务模块占40%，人事模块占40%，其他事务性工作占20%，包括但不限于个人工作能完成的情况下去协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援） 二，任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届生； 2.男18-30岁，女18-35岁，个人形象好； 3.具有1年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排； 4.熟练掌握WORD、EXCLE、PPT、OFFICE、WPS等电脑办公软件的操作使用，对数据敏感，有文字功底； 5.具有灵活解决问题及困难的能力，具有出色的执行能力和抗压能力，具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神，具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。 三，薪资： 固定薪资，具体面议，4500-6000元包吃住（一年一至两次调薪机会）。 四，上班时间： 根据餐厅实际经营需要而排班，综合工作时间在8H-10H。 五，福利待遇： 1、全面且系统的入职培训，薪资于次月15-31日发放； 2、购买五险一金，享有团体商业险； 3、法定节假日休息，满一年有带薪年假5天，享有工龄奖； 4、培训期间以及工作期间免费包吃； 5、提供集体宿舍，无需租金，平摊水电费（不住宿无额外补贴）； 6、部门常组织员工活动，如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等众多团建活动。 7、公司积极提供学历提升的优惠和体检优惠，本人和亲友可享有； 8、接受工会的加入和党组织关系的转移。 六，面试地址： 深圳北站汇德大厦15楼德保公司总部。 七，公司优势： 1，德保集团成立于2006年，注册资金1.3亿元，业务遍布全国（除青海西藏外其他省市均有覆盖），是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业，多年来一直处于领先地位； 2，我们主张开放、合作、共赢，以发展健康事业、服务健康生活为己任，推动膳食产业的良性发展，集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界； 3，我们拥有业内领先的薪资待遇，以责任贡献来评价和选拔员工，为奋斗者提供舞台，德保人不断努力打造餐饮全产业链，携手合作伙伴为客户创造价值。

德保公司属全国排名前三的餐饮行业--团餐企业，本公司与各个学校/医院/部队/社区/政府单位/银行/外企/私企等大型优质企业单位合作，驻点对方公司场地，提供时尚餐厅/标准食堂等膳食服务。 一，岗位职责（入职后老带新培训）： 1、日常费用报销，固定费用申请，其他款项申请； 2、供应商往来对账、当日损益表编制、收入预测、确认及对账、现场收入开票申请； 3、索证索票：按规定落实食品及原料，食品添加剂、食品相关产品（一次性餐具、集中式消毒餐饮具等食品用具）进货查验和索证、索票，并做好台账记录； 4、食堂项目点的人员入职、离职、转岗、转正事务处理，档案管理、社保管理、考勤管理、薪资核算； 5、仓库管理：食材进销存，及保存环境、流转单据管理；每日与对采购食材进行验收与留样； 6、对接甲方接待餐跟进处理甲方客诉，以及领导交办的其他工作等。 （综合来讲：财务模块占40%，人事模块占40%，其他事务性工作占20%，包括但不限于个人工作能完成的情况下去协助餐厅其他岗位的紧急支援和日常支援） 二，任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，接受优秀应届生； 2.男18-30岁，女18-35岁，个人形象好； 3.具有1年及以上会计、统计员、账务文员、薪资专员、人事专员、后勤、助理和行政等相关经验者可优先安排； 4.熟练掌握WORD、EXCLE、PPT、OFFICE、WPS等电脑办公软件的操作使用，对数据敏感，有文字功底； 5.具有灵活解决问题及困难的能力，具有出色的执行能力和抗压能力，具有优秀的沟通表达能力和吃苦耐劳精神，具有强烈的责任心和良好的职业道德素养。 三，薪资： 固定薪资，具体面议，4500-6000元包吃住（一年一至两次调薪机会）。 四，上班时间： 根据餐厅实际经营需要而排班，综合工作时间在8H-10H。 五，福利待遇： 1、全面且系统的入职培训，薪资于次月15-31日发放； 2、购买五险一金，享有团体商业险； 3、法定节假日休息，满一年有带薪年假5天，享有工龄奖； 4、培训期间以及工作期间免费包吃； 5、提供集体宿舍，无需租金，平摊水电费（不住宿无额外补贴）； 6、部门常组织员工活动，如户外拓展、集体旅游、羽毛球比赛、篮球赛、聚餐等众多团建活动。 7、公司积极提供学历提升的优惠和体检优惠，本人和亲友可享有； 8、接受工会的加入和党组织关系的转移。 六，面试地址： 深圳北站汇德大厦15楼德保公司总部。 七，公司优势： 1，德保集团成立于2006年，注册资金1.3亿元，业务遍布全国（除青海西藏外其他省市均有覆盖），是中国团餐企业排名中稳居前三甲的企业，多年来一直处于领先地位； 2，我们主张开放、合作、共赢，以发展健康事业、服务健康生活为己任，推动膳食产业的良性发展，集团上下致力于将中餐和中国文化推广到全世界； 3，我们拥有业内领先的薪资待遇，以责任贡献来评价和选拔员工，为奋斗者提供舞台，德保人不断努力打造餐饮全产业链，携手合作伙伴为客户创造价值。

工作地点：江浙沪 岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有两年以上财务负责人工作经验，五年以上四星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、英文书写及口语流利。 2、良好口头及书面沟通技巧。 3、与本地劳动局及政府机关保持良好关系。 4、熟悉国家及本地法律。 5、熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。 6、具有领导，指导和发展员工的能力。 7、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到设定的目标。 8、具有以身作则的能力。 9、与所有员工保持良好关系，在任何时候保守员工及客人的机密。 10、具有建立、完成及监督饭店及员工目标、战略计划及政策的能力。 11、良好组织及展示技巧。

岗位职责 1、通过与酒店总经理，营运经理，财务经理和人力资源经理建立高效的工作关系去实施酒店的总体管理战略。 2、在与市场销售有关的酒店战略计划和总体经营目标方面，向总经理提供建议和支持，树立酒店良好的品牌形象。 3、维护集团的标准、品牌的一致性和酒店的形象。 岗位要求 希尔顿花园酒店职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准: 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格。 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长与不同的人打交道。 6、具备相关销售经验。 7、酒店专业或相关经验的优先。

岗位职责 1、负责酒店所有会计和财务要求的严格控制。 2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。 3、发展酒店财务质量，作为酒店4M结构的重要组成部分，为团队的其他成员提供专业意见及支持。 4、具有与业主，税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 5、拥有的9个核心竞争力：影响力、沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 岗位要求 希尔顿财务经理职位始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:   1、大学会计和管理方面的学位。 2、作为财务经理或更高职位至少五年的工作经验。 3、有财务管理经验 4、英文书写及口语流利。 5、与本地银行及政府机关保持良好关系。 6、熟悉国家及本地法律。 7、基本掌握计算机技能。 8、具有领导，指导和发展员工的能力。 9、具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力，以达到预订目标。 10、具有策略性、创造性及灵活性。 11、有运作部门工作经验者将被优先考虑。