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  • 消防值机

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-06
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    消防值机员 任职资格:1、消防值机证           2、消防中控工作经验1年以上。 岗位描述:执行酒店的消防安全职责和程序以确保酒店的消防安全 Fire Control Personnel Job Konwledge/Skill/Experience 1.Have CCTV room operation management certificate 2.1 year of security monitoring experience. Job Description : Perform hotel security duties and procedures to ensurethe safety and security of guests, employees and the property as well as theproperty’s assets.
  • 北京 | 1年以上 | 高中

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 01-12
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    岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3..身体健康,相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。
  • 库管

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-06-29
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    餐饮库管岗位需求: 岗位职责: 1. 负责物料的核对、验收、入库、出库、盘点、保管等工作。 2. 及时跟踪和记录物料流向,做到账物相符。 3. 定期对库房进行清理,正确合理的摆放物资,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐、安全,数量准确。 4. 对库房物资进行定期盘点,确保账务清楚、准确。 1. 按规定登记台账。 2. 对临期货品进行监测并及时进行提醒与上报。 3. 会使用库房进销存系统。 4. 完成货物的收货并做到据实验收。 5. 对库存不足的货品及进行补货,并控制好库存量避免物品的积压造成损失。 岗位要求: 1. 高中以上学历2年以上餐饮行业库房管理经验; 2. 熟悉原材料的用途、产成品的品种、规格、型号; 3. 细致、严谨、有责任心,为人踏实、诚恳,有团队合作精神; 5. 具备一定财务知识优先录用。 6. 熟练使用办公软件及财务软件。
  • 北京-西城区 | 1年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-15
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    1.诚挚友好的问候客人。快速精准的回答和应对客人提出的问题及要求,其中包括各消费场所的营运时间,景区景点指南,租车服务及机场接送服务等。 Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome. Responds to inquires with accurate information regarding hours of outlet operation, directions to local attractions, or meeting rooms, car rentals and airline shuttle service, etc, according to individual needs. 2.负责接听礼宾部电话,处理客人留言,包裹,邮件及传真。Answers telephone calls and inputs messages into the computer. Retrieves messages and communicates contents to the guest. Retrieves mail, small packages, and facsimiles for customers as requested. 3. 代客预订店内及店外的餐厅和娱乐场所。为医疗保健,托婴,送花等服务提供协助。 Arranges and confirms recreation, business and dining activities both inside and outside the hotel. Promptly responds to requests for dentists, doctors, child care, florists , etc. 4. 依照酒店人员录用及相关条例应聘,培训,监督,管理礼宾部员工。 Hires, trains, supervises, disciplines concierge team member. Schedules team member in accordance with hotel manages department budget, including approval of payroll. 5.协助酒店销售部门处理好会议及团队客户的各项需求,提高客户满意度。 Creates activities and provides information and support to ensure total guest satisfaction for group clientele. Works with the sales department and attends pre –con meetings. 5.沉着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。  Responds to guest complaints, conducts research to develop such as price conflicts, insufficient heating or air conditioning, etc. Remains calm and alert especially during emergencies and heavy hotel activity. 6.做队员的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。Acts as a coach and mentor to team members, reinforcing standards and expectations and motivating team members to strive for established targets. 7.培训部门高潜能员工,促进工作水平的提高及进一步的职业规划。Is involved with succession planning and development of high potential team members to ensure that all team members are trained to progress to the next level of their career. 8.简单易懂的培训新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解公司的期许与要求。 Responsible for the smooth induction and facilitation of training for new team members, ensuring that they are trained to the minimum level standard, that they can competently complete their job, and that they know what is expected of them. 9.积极主动的加强前台与礼宾部的有效沟通,确保达到目标提供高质量的服务。 Takes an active role in the front desk and concierge team, ensuring effective communication and working as a team in order to reach goals and targets. 10.将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时送达。 Ensures that the concierge team escorts guests to their room that the hotel facilities and room features are explained, and that luggage is delivered in a prompt manner. 11.采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人,确保客人对解决方法满意。Handles complaints promptly and efficiently, taking the necessary action, and informing the Duty Manager or Guest Relations Manager for follow up, where appropriate. Follows up with all guests to ensure satisfaction with problem resolution. 12.如有需要,帮助客人拿取行李,确保客人及时办理离店,安排运送,同时欢迎他们再次光临。 Ensures that the concierge team facilitate a prompt departure for all guests by ensuring that their luggage is brought from their rooms promptly when requested, or offered assistance when in the lobby. Also to ensure that all guests are offered to make arrangements for transportation and that they are invited back and farewell. 13.有条理的安放和储存客人的行李并确保安全。 Manages the storage and organization of guests luggage in a safe and secure, organized and systemized way. 14.确保大厅的整洁卫生,及常用客用资料和物品等的补充更新。Ensures that the concierge team maintains the lobby appearance is neat and tidy, and that public areas are called when necessary. Responsible for ensuring that hotel material and information is stocked and available for guests. 15.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。将这些知识与团队成员分享。   Is up to date with information and has detailed knowledge of facilities, attractions, places of interest, sights and activities in and around hotel. Imparts this knowledge to other team members.   16.确保根据不同需求为宾客提供票务信息确认,预定等服务。Ensures that the concierge team correctly carries out ticket reconfirmation, safari bookings and makes guest reservations when required. 17.确保礼宾部准确的信息传递,保证酒店和宾客每日包裹邮件的正常收发。 Ensures that the concierge team correctly handles and delivers messages, receives and distributes packages, and the daily post and correspondence of both guests and the hotel 18.为客户提供机场接送服务并最大效率的安排司机的工作时间。Responsible for managing guest airport transportation, ensuring pick-ups and drop-offs are completed on time and the most effective use of the drivers time is made. 19.将准确完整的信息录入酒店管理系统,以便大家分享。 Inputs information in to Fidelio regarding guests, ensuring accuracy and that all details are completed and that the information can be clearly understood by other team members. 20.对酒店设施设备的非正常运转予以及时报告,并跟进直至问题解决。 Reports problems with hotel systems, hardware or facilities to the appropriate party and follows up to ensure that corrective action has been taken. 21.确保信息的有效传达,及时解决问题提高满意度,参加例会及日常会议等。 Passes on information effectively, ensuring that all necessary details are communicated to the intended person and that any pending action is completed and guest satisfaction confirmed. Attends daily briefings, shift handovers, meetings and reads the log book on a daily basis. 22.对礼宾部日常用品予以管理控制,节约成本。 Manages and maintains the Concierge Desk stock and that it is not wasted, maintaining costs where able. 23.遵照执行健康安全,危机管理,灾难救助,火灾预警程序。必要的时候加入 救火。 Complies with Health & Safety, Emergency Management, disaster Manual, and Fire procedures and regulations. Takes part in the fire team when and where directed. 24.严格遵守现金收付手续,收取现金,信用卡,转帐,代金券等。Adheres strictly to standard cash handling procedures, ensuring to balance float and drop the required amount. Manages cash, credit card, city ledger, voucher and all other forms of payment correctly. 25.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment. 26.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.
  • 打荷台员工

    4.8千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 500-999人
    发布于 2023-07-07
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    岗位职责: 1、负责部分菜品的提前腌制改刀工作; 2、负责后厨区域的卫生整理、清洁工作; 3、按照标准化操作手册,切配和摆盘; 4、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制; 任职资格: 1、年龄18-45岁;身体健康,反应灵敏; 2、具有责任心,良好的沟通能力和执行能力,能够严格按照标准操作; 3、吃苦耐劳,对餐饮工作有较高的热情; 4、服从领导管理,为人友好和善
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-14
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 按照客房部经理的要求,在客房的清洁中监督客房服务员的清洁标准 2. 每天检查楼层的布草间, 以确保有干净充足的布草备品 3. 为员工提供有效执行工作所需的信息 4. 通过贯彻“是,我行!”的精神,确保100%客人满意度,充分展示酒店行业待客之道,超越客人的预期。 5. 遵守酒店的政策和程序 任职资格: 1. 至少一到三年客房部工作经验 2. 熟练掌握Opera系统客房部所需的操作 3. 优秀的沟通技巧,和影响力 4. 能够与酒店其他员工和经理有效协作,确保团队合作 5. 能够灵活安排工作时间
  • 招聘主管

    4千-5千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 2023-07-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、深度理解企业战略、业务及产品,搭建战略人才供应链; 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环,为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作; 4、定期统计分析招聘数据,基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案,提升招聘效率; 5、招聘体系的建设与完善,把控和优化招聘流程; 6、对内赋能,通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。 【岗位要求】 1、XXX及以上学历,至少XXX年以上招聘经验; 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法; 3、有使命感,对企业和每一位候选人负责; 4、优秀的沟通表达能力,思路清晰,积极主动,内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。
  • 预订专员

    3.8千-4.6千
    北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

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    • 管理规范
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-31
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    • 投递简历
    工作内容: 1. 熟练掌握关于本岗位领域内集团、酒店产品和服务知识。 2. 记录并处理电话/传真/电邮预定订。向客人提供准确的订房信息。 3. 处理新订预订,更新变更预订信息。 4. 维护网上房价。 5. 记录团队及会议特殊房间的安排。 6. 对酒店特价/特别优惠/促销知识随时更新和掌握。 7. 监控预订等级并通知经理目前及后期的入住率。 8. 落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 9. 为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 10.   做好相关报表的保存。 11.   工作时间白夜休休 岗位要求: 1、具备英语沟通能力 2、熟练使用opera操作系统
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    会所 | 100-499人
    发布于 2023-05-23
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    • 投递简历
    1、负责员工餐厅餐卡机刷卡使用,为用餐员工刷卡结算餐费; 2、负责维持用餐员工秩序; 2、负责食堂卫生清洁及摘菜洗菜等; 4、听从上级领导的分配与安排,保质保量按时完成分配的工作。
  • 北京-怀柔区 | 1年以上 | 高中

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    • 忠诚贡献奖励
    • 员工活动丰富
    • 月度美食节
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2022-10-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对客人安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1.有救生证书,熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
  • 西餐厨师

    4千-5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 补充医疗保险
    • 免费健康体检
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    • 工会福利
    • 取暖补贴
    • 女工体检
    • 职业发展
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 2023-11-14
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    • 投递简历
    西餐厨师实习生都可以,有经验者优先
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 锦江管理
    • 年终奖金
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    • 技能培训
    • 工作日三餐
    • 免费地上宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘,同等条件下,集团内部人员优先录用。 从事过公共区域督导岗位工作的女士优先考虑。 岗位职责 1.监控大厦内所负责公共区域的卫生状况,每日不低于的5次的巡视检查。 2.对员工宿舍做到有效监督管理,每周不低于一次的巡视检查。 3.各岗位当班工作期间,检查出的卫生问题超过三项,列入当月绩效考核办法。 4.每日必须按要求抽查计划卫生执行情况。 5.监督员工的日常工作表现,对员工发生的违纪行为,列入当月绩效考核办法。 6.每日组织召开管区班前会,传达落实会议纪要及重要信息。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-05-09
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    • 投递简历
    工作职责: 1.遵循品牌服务标准和流程,时刻为客人提供良好地服务体验 2.在上级经理不当班的情况下,做好内外沟通及日常运营管理 3.熟知酒店特别项目和市场活动及各项促销,以提前识别客人需求提供对应的服务 4.监测预订情况,并向经理通报目前和将来的入住率 5.落实“预定未到”名单及每日团队取消情况 6.熟练预定操作流程,准确高效地处理各个渠道的预定需求 7.鼓励并督促团队成员积极进行客房增销销售 8.监测团队成员的日常服务质量并适时地给予协助指导 9.完成每日相关报告,各系统审核及每月月结报告 10.完成经理指派的其他工作任务 任职要求: 1.良好的服务意识和团队协作精神 2.有预订部领班工作经验1年以上,熟练操作酒店相关系统 3.良好的普通话,熟练的预定部门相关的英语听、说、写能力 4.具有清晰的逻辑思维及良好的语言组织能力 5.相关的培训及在线销售技巧,能够督导团队成员日常工作
  • 空调工

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 工会福利
    • 节日礼物
    • 三人间宿舍
    • 补充医疗
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 岗位要求 1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。 4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 5.有高压电工证、锅炉证、压力容器操作证者优先。
  • 北京-怀柔区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-02
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    • 投递简历
    1. 协助处理部门日常行政事务,如会议安排、文件归档等。 2. 维护和更新台账,确保信息准确无误。 3. 与员工保持良好关系,处理员工关系问题,提供必要的支持和建议 4. 协助组织员工活动,提高员工的满意度和参与度。 5. 协助进行人力资源数据分析,提供有价值的反馈和建议。 6. 完成领导分配的其他工作。
  • 救生员

    4千-5千
    北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2023-07-06
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    • 投递简历
    岗位职责 1.检查工作区域设备、员工安全等情况,如有损坏,及时上报 2.提供全面的教练服务,场内常规技术辅导及健身器械使用指导,引导宾客遵守游泳池的各项规章制度和使用须知。 3.及时将使用过的器材归位,并及时维护。 4.负责训练、指导工作及宾客服务工作。 5.指导宾客正确的锻炼,作好宾客的健身记录。保证宾客绝对安全。 6.解答宾客相关游泳健身方面的咨询,做到简洁明了。 7.推广并销售与游泳健身有关的系列产品。 8.及时对宾客的违规行为给予正确指出。 任职条件 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上,有国家认证的游泳救生证书,教练证。 2.热爱游泳健身运动,具有一定健身基础理论知识。 3.工作勤奋,肯吃苦,具有团队合作精神。 4.与宾客的有效沟通能力强,具有服务意识,为人正直、诚实、敬业。 5.具有良好的工作习惯、较高的职业素养与道德。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 六险二金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    任职资格:具备2年以上西餐冷菜厨师工作经验 岗位描述: 1、组织厨房运营并制作和送上各种菜肴,监管厨房团队中的下级员工 2、进行菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作 3、在经理缺席时进行交接班说明,确保了解酒店的活动和运营要求
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 六险二金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    任职资格:1.英语流利。      2.会使用Opera系统。 岗位描述:保持行政酒廊的日常运作,确保客人最大程度的满意。 Guest?Relation?OfficeJob Knowledge/skill/Experience: 1.Be good at English. 2.Proficient in use of OPERA system. Job Description : Maintain the daily operation of V-Club Lounge, and ensure maximum  guest satisfaction.
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-06
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    • 投递简历
    工作职责: 1.监督所在餐厅的服务和菜单内容的提供情况,确保高品质和一致性。 2.遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。 岗位要求: 1.   酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。 2.  2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。有酒店相关工作经验优先 考虑。
  • 保安行李员

    4.5千-5.5千
    北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 2023-06-08
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    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有高中以上文化程度,或退伍军人。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。 4.白夜休休班
  • 北京 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 2023-06-09
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    岗位职责; 1.负责厨房内菜品的制作,保证菜品的质量,口味及成品等达到既定的标准; 2.做好已加工或半加工原材料的保管工作; 3.按工作规范和质量标准要求独立进行工作。 任职要求: 1.熟悉西餐制作工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术; 2.有一定的西餐基础; 3.从事有酒店经验、西餐专业优先考虑; 4.人品好,工作有责任心,做事认真负责。 待遇描述: 1.提供工作餐。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.补充医疗保险 4.双休 5.节日福利 6.生日福利 7.提供住宿 8.法假三薪
  • 北京 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-05-25
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    岗位职责 1、编写每月用品及用款计划。 2、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递。 3、负责内部人员的上传下达工作的沟通和联系。 4、根据上级的安排,负责起草有关通知等文件。 5、开启及处理种类有关表格的跟进工作。 6、每月协助各部门考勤表的整理。 岗位要求 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 安保员

    4千-5千
    北京-东城区 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    会所 | 100-499人
    发布于 2023-05-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有高中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 北京-怀柔区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-06-20
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    1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 5、对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工。 6、根据设备的使用,协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划,并严格实施。 7、完成上级交办的其它工作事项。
  • 北京-怀柔区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住

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    • 月度美食节
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2022-10-08
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    • 投递简历
    岗位职责 1.听从主管的工作安排。 2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7.做好值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求 1.同岗位工作经验。 2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
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