招聘 本一类毕业生 做储备店长 1年做店长年收入15-20万 【企业介绍】 蜜桃餐饮 总部无锡 12年餐饮企业 苏锡本帮餐饮第一 旗下直营32家门店 3大品牌： 蜜桃餐厅（人均85元 地道无锡味） 米桃餐厅（人均130-160元，江南苏锡菜） 溪荟餐厅（人均150-200元，锡帮菜 包厢宴请） 【蜜桃理想】 聚一群人，建一个生态 聚一群志同道合，有理想主义情怀的蜜桃人 建一个公平公正，利益统一，和谐共进的企业生态 中国经济已经进入消费驱动时代，餐饮行业会成为安全，且成长空间较大的行业之一。 蜜桃餐饮致力成为沪宁都市圈品质中餐专家企业 使命愿景：创造美好生活，餐饮中国创造！ 【岗位职责】 1-3个月通过门店通岗学习（餐区服务员、迎宾、收银），掌握扎实的实操技能，全面了解门店运营流程及制度 【任职要求】 1.22、23年全日制统招本一类院校毕业 2.身高158/170以上，形象气质佳 3.性格开朗外向，稳定工作求长期发展，家人支持做餐饮 【发展空间】 1.运营方向：1年做店长，年薪15-20万 2.职能方向：晋升店长后，表现优秀者，有机会到部门职能发展 【门店管培生优势】 1.双轨培训： 门店-店长亲自1v1带训 总部-部门高管/创始人 每2月一次课题培训 2.晋升快：3个月1次晋升考核 3.收入高：起薪7K+奖金，综合月薪7-8K 4.包吃住：一日三餐，营养丰富；宿舍在门店附近步行10分钟左右，干净整洁，拎包入住 5.合伙人：成为门店合伙人，实现创业梦，享受季度分红、高回报 【薪资福利】 五险一金、商业险、年底双薪，年假、生日假、探亲假、每月团建聚餐 说明： 1.时间10:00-14:00 16:00-21:00 4天 2.周末节假日要上班；法定假出勤三倍工资 3.工作城市 双选：无锡、苏州、南京、上海、常州、常熟

职位描述： 一、岗位概述 1、该岗位旨在为应届毕业生提供认识自我，展示实力，获得自我提升，实现自我梦想的平台。 2、此岗位为管理岗位储备人才，根据酒店人才梯队建设规划进行定向培养。 3、体系培养，根据资质、背景、潜力确定发展体系。   二、培养路径 第一阶段，人力资源部基础学习。学习了解酒店行业、企业文化、制度流程等，初步确定发展方向。     第二阶段，轮岗锻炼。参与轮岗部门各项工作内容，深入发展个人能力。 第三阶段，定岗培养。部门定岗，酒店人力资源部跟踪、评估，表现突出者优先选拔加入管理人员培养计划。 职位资格和技能： 1、2019-2020年海内外院校毕业生，专业不限； 2、具有较强的学习能力 ； 3、良好的沟通能力及团队协作精神； 4、有强烈的责任感和良好的职业道德； 5、对酒店行业有一定的认识与热情； 6、具有实习经验或社团活动经验丰富者优先。

酒店简介 酒店紧邻蠡园、鼋头渚等无锡著名景点，距无锡市区仅十分钟车程，距无锡火车站仅半小时车程。 实习生福利 1.提供餐饮服务、厨房、前厅部、客房部等相关部门的实习岗位； 2.每天工作8小时，做五休二； 3.实习津贴2400元/月+提成+班次津贴（按照无锡最低工资标准每年进行调整）； 4.免费供应一日四餐且免费提供员工宿舍（免能源费+无线wifi全覆盖 + 中央空调24小时供应且在酒店内步行五分钟可达）； 5.报销实习交通费； 6.享受万豪集团旗下所有酒店员工折扣价； 7.定期入职培训及各种岗位知识技能培训,优先考虑予以转正； 8.季度优秀实习生评比及奖励； 9.生日会、年会、不定期城市探索以及实习生对话会等活动。 岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责  1.根据不同岗位的要求进行相关的酒店工作。 2.服从相关部门领导安排的实习工作。 3.前厅部实习生、餐饮部实习生、客房部实习生、销售部实习生 岗位要求 1.具有高度责任心和良好的职业道德。 2.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。

欢迎加入罗卡斯精品酒店，我们将为您提供丰富的培训和宽广的发展空间。 实习岗位： 预订员  人力资源部文员  西餐厅服务员  大堂吧服务员  前台接待   岗位要求： 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店专业管理人员具有高度期望； 3.热爱酒店行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、中英文沟通技巧和团队协作精神。

岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

1.配合营地主理人负责营地场地、营地设施的维护； 2.配合营地主理人统筹规划、活动策划； 3.负责协助处理服务品质及露营环境提升的各类事项； 4.负责预订信息的整合，提报营地主理人确认； 5.做好餐饮点位前场日常的运营管理工作，确保经营目标的实现； 6.做好PT各岗点排班工作，带头执行营地各项规章制度； 7.控制低值易耗品成本，抓好成本核算、节能控制，加强物品原材料的管理，降低费用，增加盈利； 8.负责现场补货、调拨、促销、库存等商品管理,并提出预警和解决措施； 9.合理安排各岗点PT工作内容； 10.负责处理营地客户投诉及建议反馈； 11.上级领导交代的其他任务。

岗位职责： 1.统筹工程技术部门的日常管理工作，组织编制工程部门的各项管理制度，并监督各项制度的执行; 2.负责工程项目的技术管理工作;指导和监督实施有效的问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境良好的工作状态。 3.制定完善的设备维保计划，（电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和  风扇、水泵、自控系统等操作系统）并跟踪实施。 4.负责施工的现场组织、协调和管理，有效的进行进度控制和成本控制; 5.监督工程项目的开发工作，参加工程施工承包的洽谈工作; 6.负责工程招投标管理，签审招投标文件并对招投标文件并对招投标工作进行指导; 7.保持与政府相关部门和法定机关的良好联络，并保证遵守相关法   规和条例。 8.负责分管员工的考核、培训等项工作; 9.上级委派的其他工作。   任职要求 1.大专以上学历，工程管理等相关专业； 2.10年以上工程管理经验，具备星级酒店、大型商业综合体工作经验者优先; 3.具有优秀的管理能力、沟通协调能力及逻辑思维能力； 4.工作地点：无锡马山波罗蜜多酒店

岗位职责： 1.服从厨师长排班安排。 2.按要求进行员工餐厅食品的加工与制作，保证出品质量，按时按量提供菜品与食物。 3.合理使用食品、调味品原料，杜绝浪费。 4.合理使用各种厨房设备，做好设备的维护和保养。 5.爱护及使用各种厨房用具。 6.注意冰柜内各类成品、半成品等食品的存放时间，注意保质期时间，合理使用，预防发霉变质 岗位要求： 1、身体健康，具有1年及以上同厨师工作经验； 2、敬业爱岗，能吃苦耐劳。

【岗位名称及工作内容】 分拣员(5500-6500):将流水线上所负责区域快件根据标识进行分拣。 扫描员(5500-6500):根据快件的标识进行扫码操作。 供件员(5500-6500):将快件按照操作要求摆放在自动化分拣设备上完成操作。 封包员(5500-6500):自动化分拣设备分拣后，对快递包裹进行封装。 拆包员(5500-6500):快递到达平台后，对快递包裹进行拆包，倒包操作