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管培生

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玖合宝利酒店管理（云南）有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-28
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岗位职责： 1、根据工作安排，在前线部门进行宾客接待、运营支持等方面（为期至少一年）的轮岗培训； 2、在轮岗部门接受部门HOD安排的工作； 3、根据部门轮岗工作提供相应意见或建议； 4、根据轮岗时期工作表现在轮岗结束后安排最终岗位。岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、酒店管理、旅游管理、工商管理等专业优先； 3、沟通表达能力优，有较强组织能力，学生干部或班干部优先；
酒店管培生

3千-4千

昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 管理规范
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昆明杏林大观园健康产业（集团）有限公司

园区 | 100-499人
发布于 08-23
- 收藏
- 投递简历
按照公司管理人员要求在公司各岗位间轮岗学习，轮岗结束后在定岗。 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好； 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5. 能够不断自我完善； 6.大专及以上学历，有在校任职学生干部者优先。
餐饮管培生

3千-3.5千

昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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昆明君乐酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-14
- 收藏
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岗位职责： 1、根据酒店餐饮管培生培养与发展计划，在餐饮部门进行至少为期一年的轮岗培训； 2、在轮岗培训期间，不断检查自己是否已掌握每个阶段制定的学习计划； 3、学习各餐饮部门的运营及管理知识，培养和发展自己的管理风格； 4、向部门经理提出有助于部门发展的建设性意见； 5、履行安排的其他工作。任职要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑； 2、较好的英语表达能力及书写能力； 3、优秀的表达和组织能力； 4、有酒店实习、工作经验者优先考虑。
管培生

4千-8千

昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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昆明阳光酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08-30
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作为公司管理梯队人员进行培养，根据轮岗计划，需在职能部室和基层管理岗位上进行一年的轮岗培训，为管培生走上管理岗位奠定基础 1. 优秀应届毕业生，或毕业后从业不超过2年的人员，年龄28岁以下； 2. 统招研究生或本科毕业，985、211院校和党员优先； 3. 行政、管理、法务等相关专业； 4. 有较强的管理力、自驱力、学习力和进取心； 5. 具有较好的亲和力、抗压能力、沟通能力和逻辑思维能力； 6. 有担任过学生会主席、部长、班长优先。
各部门实习生 Trainee

2千-2.5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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昆明香格里拉酒店 l 昆明JEN酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-20
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【岗位描述】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
实习生

2千-2千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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昆明龙达温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-20
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
酒店实习生

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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擎天新悦大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-30
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岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
实习生

2千-3千

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昆明滇中空港蔚景温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-18
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【岗位职责】 1、熟悉各部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
采购部实习生

2千-2.2千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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昆明惠玥温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-20
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- 投递简历
- 在日常采购工作中严格遵循酒店采购政策及程序。 - 确保酒店成本最小化，任何采购需提供三家有竞争力的报价。 - 会晤供应商以确保获得相关产品之规格、报价等信息。 - 同供应商下单以确保按时送货，满足酒店需求，并跟踪未结订单，确保满足工作需求。 - 根据协商后的信贷期限清缴必要付款。 - 进行市场调查以了解市场走向及价格浮动趋势。 - 确保小额现金安全。 - 定期收集采购报价单。 - 联系相关政府部门进行必要申报，如动植物检疫部门、烟酒公卖局以及海关等等。 - 处理采购部门管理工作。
实习生

2.4千-2.4千

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- 领导好
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昆明喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09-19
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- 投递简历
1、有志在酒店行业学习发展的应届毕业生或者实习生 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。招聘要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗、积极，身体健康、素质好； 2、具有良好服务意识，能吃苦耐劳，接受倒班； 3、要求实习期尽量可持续6个月及以上，毕业实习结束可留任的优先考虑； 4、需要提供学生证或其他能够证明学生身份的证件。
各部门实习生 Trainee

2千-2千

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昆明滇池豪生酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08-12
- 收藏
- 投递简历
1.应届毕业生或在校生； 2.热爱酒店行业，并愿意在此领域长期发展； 3.积极端正的工作态度。 4.实习期6个月及以上。
实习生

2千-3千

昆明 | 经验不限 | 中专

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- 年度旅游
- 五险
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云南丽水云泉酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09-18
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- 投递简历
1.有长久的职业发展规划、有志在酒店行业发展的应届毕业生和实习生 2.热爱服务行业、有良好的宾客服务意思 3.实习期半年以上
Trainee 实习生

1.8千-2.3千

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- 年底双薪
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昆明华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 09-20
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- 投递简历
1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
行政文员

3千-3.2千

昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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昆明桂花大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 09-20
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工作职责：1.协助完成酒店各类合同、协议和酒店各类证照的审核、办理，并做好存档保管工作。 2.配合做好办公会、专题研究会等各种行政会议的组织、记录、并编制会议纪要等工作。 3.配合做好部门上报的请示、报告、通知等进行汇总，待会议讨论确定后，及时将会议纪要分送有关部门，并签收，及时进行存档。 4.负责酒店行政公章、合同专用章的使用，并按印章管理规定严格进行登记，特殊情况需报部门负责人审核确认后方可盖章。 5.负责行政文书档案管理工作。总经理办公室内固定资产的保管及物品损耗的管理
党群与人力资源部文员

3千-3.2千

昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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昆明桂花大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 09-20
- 收藏
- 投递简历
1.部门制度体系建设 1.1.协助组织建立并持续完善修订培训、人才管理、员工管理等相关制度。 2.社会招聘 2.1调查、分析招聘需求，制定招聘计划及招聘实施方案； 2.2组织实施员工社会招聘、中层管理人员公开选聘工作； 2.3办理员工录用及入职手续，跟进试用期管理。 3.院校实习生引进 3.1编制、上报公司实习生需求计划表； 3.2完成院校实习生入职手续系列工作办理； 3.3完成实习生的试用期管理。 4.人才开发与培养 4.1建立完善人才评价体系，根据公司战略对人才需求，建立、应用、持续优化评价体系； 4.2建立公司优秀年轻重点培养对象人才库，并做好跟踪。 5.培训工作 5.1配合酒店及上级管理单位完成各项培训工作； 5.2负责公司培训计划的制定； 5.3负责教育培训的组织、管理； 5.4负责培训质量的检查、评估； 5.5培训资源及培训档案管理； 5.6 组织完成新员工的培训工作。 6.员工信息管理 6.1提供各项人事信息数据工作； 6.2妥善进行人力资源信息管理维护工作。 7.后勤管理工作 7.1协助配合酒店员工宿舍、更衣室等后勤管理工作。 8.其他工作 8.1完成公司和部门交办的其他工作事项。