1、参与户外拓展活动和团建活动的执行工作。 2、活动现场协助教练进行辅助工作，确保活动准备工作到位。 任职资格： 1、性格开朗活泼，积极乐观； 2、喜欢旅游、热爱户外活动。

任职资格： 1、持有残疾证，有基本工作能力，愿意从事酒店工作（客房、餐饮、保安等合适岗位） 2、态度良好，工作认真负责。 3、具有酒店经验者优先考虑。

岗位要求： 1、具备良好的组织、沟通、协调能力，身体素质好；普通话流利、喜爱户外运动和培训行业； 2、具有较强的适应能力，为人乐观热情，主动； 3、具备良好的自我学习能力，有一定的团队管理和培训方面的经验； 4、工作认真负责、具有良好的安全服务意识；能够吃苦耐劳，诚信敬业，具备优秀的职业道德； 5、有户外运动专长和具有培训工作经验者优先考虑

网络直播:4名。年龄18-25周岁，男女不限。高中及以上学历，会唱歌或者眺舞等特长的优先，身体健康，服从管理安排，公司会有培训。 网络客服:1名。年龄 18-26周岁，男女不限。高中及以上学历，有电脑打字客服经验优先。能吃苦耐劳，具备较好的协调沟通能力。 导购:3名 年龄 18-26周岁女士优先，高中及以上学历普通话标准形象气质佳具备较好的沟通引导能力

1、各大高校在校大学生 2、良好的沟通表达能力及抗压能力 3、能吃苦耐劳 4、秘书岗位要求熟练使用办公软件

一、岗位职责 1、负责度假区资源管理，按照度假区战略目标要求，建立并执行资源运营机制； 2、根据度假区经理层经营管理要求，建立并统筹度假区生产运营分析机制； 3、结合业态经营实际，负责对各部门战略执行情况采取过程跟进、阶段评估及回头看等措施； 4、负责度假区智慧化、智能化运营体系搭建与管理及零碳建设等工作； 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：两年以上工作经验 6、能力要求： （1）具备较强的文案功底； （2）有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力； （3）熟悉行政管理、商务写作、文秘、公共关系管理等相关知识； （4）具有较强的系统逻辑思维能力、学习能力、创新能力、分析判断能力、解决问题能力、组织与协调能力。

岗位职责 1、熟悉及了解各分部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需在公司除本岗位的以外部门服务岗轮岗，根据轮岗期间具体工作最终由部门考核确定岗位及分管事项； 4、需每个工作计划阶段针对部门日常管理提出合理化建议； 5、执行领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、1年内应届、2年内往届毕业生； 3、良好的沟通能力，具备优秀的学习能力和管理潜力； 4、自我职业规划清晰，致力于酒店行业发展； 5、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、在车队经理的领导下，根据接待任务来安排分配任务，调配车辆及人力； 2、每日根据宾客的需求安排车辆，在指定地方接送宾客，提供车辆服务； 3、调度车辆，根据业务情况合理调整； 4、了解车辆情况，认真做好车辆的保养维护工作，保证良好的车况，随时可以出车； 5、严格遵守交通规则和操作规程，检查并督促下属在执行任务时不喝酒，行车中要注意力集中，保证宾客安全； 6、负责车队人员的培训工作，组织业务学习，使业务技术不断提高； 7、负责检查下属的仪表仪容，督促下属严守职业道德，按要求的礼貌服务规范进行服务； 8、负责车队的行政管理工作。 【岗位要求】 1、A1驾照，具有一定的管理能力； 2、有很好语言表达能力； 3、形象气质好。

1.负责新媒体公众号（微信、抖音、小红书等）的运营； 2.负责各种类型市场推广活动、促销活动的拍照、报导、通讯、宣传软文撰写； 3.负责广告宣传语创意及宣传片脚本； 4.对各种搜索引擎优化/网络通信/电子邮件营销工具等，进行密切监测，跟踪和分析报告； 5.监督和数据分析相关媒体的营销指标，如点击量、反应率，转换量，销售转化量，营销收入和投资回报率分析，报告每月的KPI，并提出改善意见； 6.与各媒体、供应商和广告代理机构，进行良好有效的沟通联系； 7.负责对部门工作中公司往来文件、合同进行保管和整理。

-能吃苦耐劳 -具有良好的服务意识 -具有良好的团队合作精神 -服务于管事部、公共区域

岗位要求 1、持残疾人证 2、可以从事洗衣房、公共区域、管事员等工作内容 3、态度端正，吃苦耐劳，有酒店工作经验优先，具有团队精神以及服务意识

职位要求：负责货物搬运工作，要求身体健康，服从工作安排，年龄18-40周岁以内，无犯罪记录。 工作时间：三天两班制（第一天副班8-9小时、第二天主班24小时（航后可休息）第三天休息24小时） 待遇：旺季6000—7000（五险一金，年终奖，过节费，包住，自营食堂、每月餐补、生日福利、传统节日礼品、年休假等）

- Minimum 1 year relevant working experience at 5 star international hotel; - Fluent in spoken English; - Good communication skill, flexible and passionate.

一、岗位职责 1、负责研究制定国企深化改革的整体策略和方案； 2、研究和设计适应企业发展需要的组织架构； 3、通过对企业内部流程的评估和分析，提出改进意见，推动流程再造，以提高企业运作效率和响应能力； 4、根据度假区经理层经营管理要求，建立并统筹落实度假区考核管理体系； 5、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历 2、专业：不限 3、政治面貌：不限 4、年龄：年富力强 5、工作经验：两年以上工作经验 6、能力要求： （1）掌握全面系统的企业管理专业知识、原理和方法； （2）有较强的管理能力、工作协调、跨部门协作和抗压能力，敏锐的洞察力； （3）具备一定的文案功底。

一、岗位职责： 1、做好度假区党总支、基层党支部纪检、审计综合事务、综治维稳日常管理工作 ，并做好相关情况的收集和上报工作。 2、做好度假区党总支、基层党支部党风廉政建设和反腐败工作等方面的相关工作，并做好相关情况的收集和上报工作。 3、协助度假区党总支纪检委员做好党员教育及管理工作，对接公司纪委工作部，受理信访举报及问题线索、案件监督管理、日常监督、专项监督、党风政风、调查研究、宣传教育、廉洁文化建设、纪律审查、内部调查、案件审理等工作。 4、负责对接公司监督审计部，配合对本单位经济活动、财务收支、内部控制、风险管理实施独立、客观审计监督，负责内部开展的小额工程竣工结算审计工作等。 5、负责度假区纪检、审计工作的文件起草、归档和保存工作。 6、负责做好年度党建工作考核，负责指导党支部开展日常工作。 7、负责配合公司做好巡察联络和服务保障工作等。 8、负责开展党风廉政建设、监督检查等工作，跟踪落实各类检查发现问题的整改等。 9、负责干部廉洁从业谈心谈话系列工作。 10、做好完成公司党工部、纪工部等相关部门下达的各项工作任务。 11、完成领导交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历：本科（含）以上学历。 2、专业：马克思主义、哲学、汉语言文学、新闻学优先 3、政治面貌：中共党员 4、年龄：年富力强 5、工作经验：熟悉党务工作，累计2年以上工作经历。 6、能力要求： （1）熟悉党和国家路线、方针、政策、法规，具有一定的法律知识和较高的理论水平。 （2）具有较强的协调、计划组织能力，对党建、工会、纪检、企业文化建设等方面的工作有一定的了解。 （3）熟悉纪检监督及审计工作。 （4）有良好的文字功底和写作能力，具备优秀的沟通能力和组织能力。 （5）具有灵活处理各类突发事件的能力。

* good communication skill * speak English and Chinese * has international brand hotel management position experience, front office or housekeeping work experience * good management skill

- 至少1年以上工作经验 -良好的服务意识及积极的工作态度 -良好的游泳技能 -须持有救生员资格证者

-具有良好的服务意识 -具有良好的团队合作精神 -服务于洗衣房、员工宿舍、防损部、管事部、公共区域

岗位职责 1. 按照酒店标准为客人提供优质服务； 2. 每日按照部门主管的安排完成工作； 3. 可提供员工餐厅服务员、洗衣房服务员、或者员工宿舍管理员等岗位。 岗位要求 1. 有残疾人证件； 2. 相关工作经验者优先。