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列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

   岗位职责:   1、 服从后勤保障部工作安排和工作调动。  2、 对酒店各营运点电器、水暖设备运行状况了如指掌,保证其正常运行和使用。  3、 定期对主要设备运行状况进行检查,保证其处于正常状态。  4、 对各部门区域报修的设备应及时检修,确保经营正常进行。  5、 经常检查水、气管有无泄漏,防止跑、冒、滴、漏,排除隐患,杜绝事故的发生。  6、 对设备进行修理后应做好记录,建立设备修理账本,完成状况台帐。  福利:1、免费提供员工住宿、员工一日三餐2、年节、生日发放礼金或礼物3、员工婚、丧、及产假的福利4、员工年终奖金5、满一年员工即可享受5天带薪年假6、满一年员工即可享受带薪休假

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC Purpose : §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment.§  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety§  Accompany the team for the control of hygiene and food safety.Responsibilities : §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards).§  Train and raise awareness amongst the team.§  Accompany and follow the laboratories controls in the village.§  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…).§  Improve continuously the hygiene level of the village.§  Prevent the risks to the community and individuals.§  Be involved in the management of a health crisis in the village. Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs: §  Propose material purchases.§  Propose equipment or structural modifications.§  Create / modify the procedures.§  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products.§  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed Train : §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments.§  Create a training plan in collaboration with the team in place.§  Record the training performed.§  Control the acquisition of knowledge. Accompany and follow the laboratories audit in the villages: §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance.§  Identify and propose food samples and swabs to be taken.§  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities. Risks Prevention to the community and individuals: §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...).§  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food.§  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager. Objectives and evaluation criteria §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety§  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water§  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required.§  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement   The know-how : §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job.§  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety.§  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry. Languages: §  English (both speaking and Writing)§  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory. Required qualifications for the job: §  Adaptability.§  Precision.§  Organization.§  Confidentiality.§  Autonomy.§  Interpersonal skill. 

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

1. 男性,身高175CM以上; 2.形象良好,具有较强的服务意识,有工作经历者优先录取;

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供住

为广大实习生提供一个实习就业的平台1、自行到店实习的学生,最低服务周期为半年;2、统一由校企单位提供实习的学生,按照合同执行;3、第三方中介机构提供的,起步半年起,一年实习生有限考虑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1、疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。2、服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。3、保证酒店和宾客的生命财产安全。4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。5、加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。6、一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。7、一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求1、中专以上学历。或退伍军人。2、处理事情要迅速,果断、准确。3、具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-惠州-惠城区

PA员(公共卫生部)4名 2800-3500元 【岗位描述】 1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.负责酒店内外区域和员工通道的清洁。3.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。【我们希望你】2.有一年以上相关工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规清洁服务培训。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

工作职责:1、贯彻执行有关安全生产法律法规、标准和安全生产制度;1、对酒店各部门/项目/分店EHS制度的贯彻落实情况的定期检查,对检查中发现的隐患,统计汇总下发整改报告;2、协助部门经理运行EHS标准化体系,编制、修订分公司各项突发应急预案,对各项应急预案的演练情况进行检查;

薪资: 4.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作8小时工作制

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

工作职责: 加入我们并开始您的职业生涯 在艾美酒店,我们主张帮助客人发掘每个目的地应提供的令人意想不到的迷人体验。我们的客人是拥有好奇心和创意的大都会文化追寻者,欣赏周到、永恒的服务。我们提供特色、精致和令人难忘的服务和体验,激励客人充分发掘目的地。我们正在寻找充满好奇、富有创意和知情的人士加入我们的团队。如果您喜欢与志同道合的客人打交道,并渴望营造意想不到的体验,我们诚邀您与艾美酒店携手谱写未来的职业生涯。  作为一家平等雇佣的雇主,万豪国际集团承诺雇佣不同背景的员工并支持多元包容的文化。 任职资格: 同上

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

工作职责: 加入我们并开始您的职业生涯 在艾美酒店,我们主张帮助客人发掘每个目的地应提供的令人意想不到的迷人体验。我们的客人是拥有好奇心和创意的大都会文化追寻者,欣赏周到、永恒的服务。我们提供特色、精致和令人难忘的服务和体验,激励客人充分发掘目的地。我们正在寻找充满好奇、富有创意和知情的人士加入我们的团队。如果您喜欢与志同道合的客人打交道,并渴望营造意想不到的体验,我们诚邀您与艾美酒店携手谱写未来的职业生涯。 职位概述      安装和维护工具、器具和设备,及推荐其更换件,并执行预防性维护。校准所有控件、量器和仪表等。识别、查找和操作所有截止阀。根据需要订购、标记和储备零件和耗材。维护库存和采购订单日志。检查工具、设备或机器。使用计算机输入和查找工作相关信息。操作动力升降机。填写防火安全检查表,包括消防泵试运行和发电机试运行。检查消防喷淋阀和报警系统。协助制订救灾协议。回应并处理客人的维修请求。协助管理层招聘、培训、安排、评估、疏导、惩戒、激励和指导员工。      遵守所有公司和安全政策及程序;报告维护问题、安全隐患、事故或伤害;并完成安全培训和认证。确保制服和个人仪表整洁而专业;并维护专有信息的机密性。根据公司的标准,欢迎和答谢所有客人;预期并满足客人的服务需求;为残障人士提供协助。与他人建立和保持积极的工作关系;支持团队达成共同目标;倾听并适当回应其他员工的问题。确保遵守质量预期和标准;识别、推荐、开发和实施提升组织效率、工作效率、质量、安全和/或成本节约的新方法。使用清晰、专业的语言与他人交谈。目视检查工具、设备或机器。双手上举过头或下伸过膝,包括屈膝、扭身、拉伸和弯腰。在没有他人协助的情况下,移动、举起、携带、推动、拉动和放置重量不超过 50 磅 (22.68 kg) 的物体。抓住、转动和操控不同大小和重量的物体。在较长一段时间内保持站立、就坐或行走。上下楼梯和/或服务坡道。履行主管要求的其他合理的工作职责。  万豪国际秉承机会均等、一视同仁的招聘原则,致力于建设多样化的员工队伍,营造包罗万象的企业文化。 任职资格: 同上

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。         2.负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。                    3.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。                               5.分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。    6、贯彻执行上级指示,做好项目经理的保安参谋和助手,对辖区安全负有重要责任。7、坚持原则、秉公办事。带领和督导下属做好安全保卫工作,确保辖区人、财、物的安全。8、负责制定、健全项目的安全保卫制度,部署管理部的工作计划安排和检查落实。9、负责本部门员工的工作分派,坚持以身作则,最大限度地调动员工的工作积极性。并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。10、经常巡视项目,确保大楼安全、环境优美。经常巡视各重要器材设备,确保设备处于良好状态,对公共区域安全防范重点部位要加强管理。11、组织调查内部发生的案件、事故,并向经理提出建议,汇报查处结果。12、与相关政府部门及其它相关部门保持合作关系。物业管理区域内发生刑事、治安案件和各类灾害事故,应当保护现场、报告公安机关及有关部门,并协助调查和救助。13、与管理中心其它部门协调,做好物业服务工作。14、受理有关本部门的投诉。15、负责本部门员工的人员管理,包括思想教育、岗位培训、绩效考核等。关心员工工作、生活。               岗位要求1.高中以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。    4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

工作内容:1、 具体负责日常巡查工作,及时处理所发现问题,及时汇报处理;2、 负责管辖片区的巡查、监督工作,制止违建、抢种等非法行为;3、 负责驱逐非法营运的摩托车、三轮车、自行车和乱拉货的平板人力车,制止小商贩、乞丐、各类非法营运车辆进入管辖片区;4、 负责管辖片区环境污染的监督检查工作,包括生产、生活排放的液体及固体垃圾,保护沙滩环境,协助政府开展相关治理工作;5、 负责管辖片区沙滩管理,杜绝沙滩烧烤、篝火、燃放孔明灯、烟花爆竹及不雅之行为,及时制止乱扔垃圾污染环境行为;6、 协助地方政府、交警、城管等相关职能部门,做好管辖片区游客车辆通行及停车引导工作;9、 完成上级领导交办的其他工作;任职要求:1、20-40岁男生,身高4250px以上,身体健康2、有退伍证,必须是惠州市以外户籍3、有摩托车、小汽车驾驶证者优先

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

1.具备一定的工作经验,五星级酒店工作经验优先考虑;2.具备良好的产品和专业知识以及实际操作技能。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国 食宿:面议

 主要职责:1、负责公司新店开发业务,包括选址、洽谈、签约,以及协调前期筹建工作;2、负责公司加盟店的开发;3、招商推介负责推介会嘉宾邀约职位要求:1、2年以上连锁品牌分店开发、拓展等工作经验; 2、具备一定的市场调研、财务分析能力和法律合同知识;3、具备酒店、房地产从业经验或建筑工程知识者优先;能适应出差及短期外派。我们的待遇:基本工资+奖金+五险一金+员工住店优惠+生日贺金+结婚贺金+年度旅游+国家法定节假日+婚假、年假、病假、产假及陪护假等带薪假。真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来!  

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

工作内容:酒店流程制度建立、监督,确保操作合理、合法任职要求:1、法律专业,逻辑思维能力强;2、有较强的文字功底;

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