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    岗位要求: 1、年龄:32-42岁、身高和形象优者优先;薪酬:面议 2、大学本科学历以上,具有政府或相关工作5年以上经验。 3、熟悉政府机关运作,对法规和政策具有较强学习能力、理解力、执行力。   4、具有较好的沟通协调能力、亲和力与撰稿能力。   5、对公司投资与发展工作有强烈兴趣。 6、热爱海洋生活,具有强烈使命感、社会责任感、工作责任心
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    注意:此岗位为深圳市东华园科技有限公司招聘 报名方式  本次招聘采取网上报名,应聘人员通过邮箱723778550@qq.com投递简历。 深圳市东华园科技有限公司是深圳市东华实业(集团)有限公司权属国有独资企业,承载着鲁深新旧动能转换促进中心和山东省“双招双引”工作驿站职能。为更好发挥“窗口”企业作用,充分利用地处粤港澳大湾区核心城市的区位优势,全力服务山东省经济社会高质量发展,现根据业务发展和工作需要,面向社会诚聘英才。 (1)岗位职责 ①协助落实工作计划,确保公司新拓展项目目标的实现; ②熟悉山东省各地市政府政策,负责相关产业信息的收集整理,以及与政府产业、招商等职能部门的工作对接; ③需出差会见客户或参加行业相关活动,协助完成展会活动的推广和执行; ④展示销售好品山东相关产品及其他可销售产品; ⑤完成上级领导交办的其他工作。 (2)任职资格 ①大学本科及以上学历; ②具有丰富销售经验和市场开拓意识; ③善于与客户建立良好关系,有较强的沟通能力及谈判技巧。 招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合评价、考察体检、录取聘用等相关程序进行。 薪酬待遇 按照公司薪酬制度执行。 注意事项 1.请应聘人员认真阅读招聘公告,按指定途径投递报名表等应聘资料。 2.应聘人员需要提供个人简历、本人有效身份证件扫描件、学历、学位扫描件,职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件,学信网在线验证报告(海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明)等资料压缩包(文件名为“姓名+应聘岗位+应聘公司名称”)发送到报名邮箱。 3.应聘人员需对报名材料真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消考试或聘用资格。所有应聘人员报名材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。 4.通过资格审查的应聘者,我公司将通过短信、电话、电子邮件等方式通知进入面试,未收到通知者,即未进入面试环节,不再另行通知。 5.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。 6.深圳市东华园科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。 7.未尽事宜,请电话咨询0755-86193998-6601。
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    注意:此岗位为深圳市东华园科技有限公司招聘 报名方式  本次招聘采取网上报名,应聘人员通过邮箱723778550@qq.com投递简历。 深圳市东华园科技有限公司是深圳市东华实业(集团)有限公司权属国有独资企业,承载着鲁深新旧动能转换促进中心和山东省“双招双引”工作驿站职能。为更好发挥“窗口”企业作用,充分利用地处粤港澳大湾区核心城市的区位优势,全力服务山东省经济社会高质量发展,现根据业务发展和工作需要,面向社会诚聘英才。 (1)岗位职责 ①及时准确的完成指派的各项工作方案、新闻稿等撰写类工作,根据活动要求制定活动方案; ②负责做好来宾视察、访问、参观、交流的政府领导及社会各界来宾的接待工作,包括参观路线、会场安排、食宿预定、往返行程预定等; ③根据接待申请的规格和标准,完成各项费用预算、结算及财务报销工作; ④独立、协同策划、跟进大中小型会展会议,可以对接各方资源; ⑤完成上级领导交办的其他工作。 (2)任职资格 ①大学本科及以上学历,有海外留学经历者优先; ②具有良好的文字撰写能力、有活动策划经验者优先。 招聘程序 招聘工作按照自愿报名、资格审查、综合评价、考察体检、录取聘用等相关程序进行。 薪酬待遇 按照公司薪酬制度执行。 注意事项 1.请应聘人员认真阅读招聘公告,按指定途径投递报名表等应聘资料。 2.应聘人员需要提供个人简历、本人有效身份证件扫描件、学历、学位扫描件,职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件,学信网在线验证报告(海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明)等资料压缩包(文件名为“姓名+应聘岗位+应聘公司名称”)发送到报名邮箱。 3.应聘人员需对报名材料真实性负责,弄虚作假者一经查实,即取消考试或聘用资格。所有应聘人员报名材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。 4.通过资格审查的应聘者,我公司将通过短信、电话、电子邮件等方式通知进入面试,未收到通知者,即未进入面试环节,不再另行通知。 5.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。 6.深圳市东华园科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘有最终解释权。 7.未尽事宜,请电话咨询0755-86193998-6601。
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    岗位职责: 1.依据《经营指南》酒店定位,制定O Club经营展规划,充分利用场地、设备、人力资源,开展多种合作经营模式。        2.全面及时掌握健身市场信息与行业动向,根据市场需求变化调整经营策略,组织团队推广活动,跟踪效果。        3.负责筹划和设计健身理疗服务产品,制定各产品服务流程、质量标准和操作规范,检查落实,分析解决问题,提高服务品质。        4.制定年度经营计划及实施细则,执行落地,确保目标达成。        5.负责完善O Club会员管理制度、流程及方案,提高会员保有率。        6.完善健身器械管理规范,严格管理,做好维修维护及保养,确保设备正常运转。        7.检查与分析每周、每月经营数据,及时做好成本控制,调整经营策略,达成目标。        8.负责O Club日常管理工作,建立并完善部门管理职责及规范。        9.树立科学健身理念,建立稳定教练队伍,指导、监督、培训、考核下属提高工作技能、服务品质,帮助客户安全、科学锻炼,达到客户健身目标。        10.与同行保持沟通联系,建立良好公共关系,树立和提高O Club形象。        任职要求: 1. 酒店管理、旅游管理、或体校相关专业,专科及以上学历;     2. 3年以上同岗位工作经验,5年以上健身教练从业资格,有健身教练资格证;有高档健身会所管理经验者优先。        3. 掌握健身会管理理论和技能、营销学、服务心理学、健身理疗专业知识和私教有关知识及技能。        4. 具备良好的敬业精神和职业道德操守;具备较强的社会活动能力、团队建设及管理能力、人际交往及沟通协调能力、抗压能力、创新能力。       
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