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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

   岗位职责:   1、 服从后勤保障部工作安排和工作调动。  2、 对酒店各营运点电器、水暖设备运行状况了如指掌,保证其正常运行和使用。  3、 定期对主要设备运行状况进行检查,保证其处于正常状态。  4、 对各部门区域报修的设备应及时检修,确保经营正常进行。  5、 经常检查水、气管有无泄漏,防止跑、冒、滴、漏,排除隐患,杜绝事故的发生。  6、 对设备进行修理后应做好记录,建立设备修理账本,完成状况台帐。  福利:1、免费提供员工住宿、员工一日三餐2、年节、生日发放礼金或礼物3、员工婚、丧、及产假的福利4、员工年终奖金5、满一年员工即可享受5天带薪年假6、满一年员工即可享受带薪休假

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 根据从都的规章、制度及餐饮部的要求,在总经理-营运的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。制定各餐厅菜单和厨房菜谱,监督食品供应和食品质量,确定出品价格,控制成本费用,合理安排工作岗位。培训厨房员工的烹调技术、工作意识,协调厨房各岗位的工作,确保厨房工作的正常运作。处理客人的投诉。

薪资: 1.5万-2.4万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

工作职责:1、负责成员酒店日常收益分析、控制、预测;2、负责监测、分析、挖掘经营和销售业务数据,帮助决策层及时准确了解经营与销售状况;3、预测酒店客房收入,包括出租率、平均房价、收入,指导旗下酒店进行销售策略和价格策略的制定; 4、参与酒店集团收益管理系统引进工作;5、参与制定各酒店的客房价格体系,关注竞对集团价格体系及动态,分析市场需求,及时调整酒店价格;6、参与收益管理系统需求的提出,承担收益管理系统及业务培训及统筹等工作;7、搭建集团收益管理人才体系及梯队。任职要求:1、全日制本科及以上学历,6年以上收益管理经验;2、具备较强的收益管理、统计分析能力、熟练掌握数据挖掘与经营分析相关知识,精通多种数据分析工具;3、具有同行酒店集团销售信息收集及分析能力。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

1. 全面负责健康管理业务板块的搭建;2. 负责健康管理的产品服务研发、产品指导及说明、会员拓展及市场营销等工作;3. 跟踪国内外健康管理星级企业,做行业对标分析,有效整合内外部资源,设计整理健康服务产品。任职要求:1. 本科及以上学历,医院管理、健康管理、中医营养、体检中心、美容、营销等相关专业毕业;2. 有八年以上医疗、健康管理行业从业经验,具备互联网思维,敏锐的商业嗅觉,对互联网模式下的商业运作模式有独到的见解;3.熟悉医疗产品与服务市场,熟悉医院与公共卫生管理体系以及医疗行业相关政策法规。

薪资: 6千-1.8万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、岗位要求:年龄20-25二、工作地点:广州三、待遇福利:1、五险一金2、提供食宿四、有意向请附上以下信息:1、基本信息包含:姓名、籍贯、出生年月、身高、体重。2、相关工作经历;3、生活照片2张,(一张全身照正面,一张近身照正面,照片不能使用美颜相机);4、请发送到邮箱地址gzhdjdhr@evergrandehotels.com.cn。

薪资: 6千-1.8万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

一、岗位要求:年龄20-25二、工作地点:广州三、待遇福利:1、五险一金2、提供食宿四、有意向请附上以下信息:1、基本信息包含:姓名、籍贯、出生年月、身高、体重。2、相关工作经历;3、生活照片2张,(一张全身照正面,一张近身照正面,照片不能使用美颜相机);4、请发送到邮箱地址gzhdjdhr@evergrandehotels.com.cn。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

1.统筹集团下属酒店食品安全管理工作的全面开展;2.完善集团食品安全体系,定期修订集团食品安全相关制度,为酒店提高食品安全水平提供可行性建议;3.对各酒店开展季度食品安全监察并对结果进行分析并提供可行性建议;4.主持开展集团食品安全培训;5.对酒店服务质量、管理质量等进行专项检查;6.负责部门各类文件的存档与管理;7.完成管理及监察中心交给的其他工作任务。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 直接负责中医养生技术类产品的开发、设计、跟进等相关工作;2. 按照《产品开发流程》规定进行项目开发、编制资料输出;3. 技术诊疗路径的制定,并根据诊疗路径制定相应的手法;4. 外购技术产品所需物料确认并跟进;5. 技术类产品档案的编制;6. 原有项目的介绍、理论和技术的升级;7. 新开发项目使用说明的编制;8. 技术类产品使用前的相关部门培训;9. 技术类项目对培训学院的培训;10.上级主管交办的其他工作。任职要求:1. 本科以上学历,中医类专业教育背景或师从中医界名师;2. 中医医疗行业2年以上临床经验或中医养生行业3年以上工作经验;3. 中医基础理论功底好,能专业的分析各类健康问题的机理及预后,常见病的分析辩证能力强,对中医外治法精通,能熟练解决临床常见的疾病;4. 具备较强的商业意识和客户理解能力;5. 良好的语言沟通能力,较强的培训技能。

薪资: 8千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供吃

【工作职责】1、房务系统经营数据整理分析;2、优化房务系统标准操作流程,以提高服务质量及工作效率;3、房务物资标准修订及物资招标评审;4、现场支持各酒店房务相关工作;5、支持筹备项目酒店各项工作。【任职资格】1、本科及以上学历;2、具有三年以上星级酒店房务相关工作经验,具有品牌五星级酒店工作经验优先;3、能熟练使用办公软件,英文口语及书写能力良好;4、接受出差;5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,责任心、事业心强,具备较强的执行力。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施,管理策划项目的财务,对部门人员绩效进行考核。2、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。3、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,完成各类策划案和推广方案。6、定期召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。岗位要求1、旅游管理、营销策划等相关专业专以上学历;2、5年以上旅游景区、度假村、主题公园等品牌营销的策划与推广经验,有成功案例;3、熟悉旅游市场,了解各景区经营现状,能够有针对性的对项目提出营销方案。4、能快速组织、制定并领导团队完成市场推广计划;5、较强的文字功底,逻辑思维清晰;6、较强的团队管理能力。

薪资: 6千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定并完善酒店各项培训管理制度2.对酒店各部门日常培训需求分析3.负责新员工入职培训工作4.负责做好员工培训考核和验收工作,做好培训记录、考核工作5.组织企业文化的建设,组织员工团建活动、员工生日会、总经理座谈会岗位要求:1.本科以上学历,有相同岗位工作过经验2年以上2.熟悉培训、活动工作程序3.了解员工的服务工作规范和质量标准要求4.具有良好的沟通能力和协调能力5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:中式餐饮
地区:广东-广州 食宿:提供吃

1、分析市场和货运配送系统,确定短期和长期的供应商和供应渠道;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、实施公司的物资、采购战略,制定外购政策;4、负责应付款的审查工作;5、组织对物资市场信息的收集和分析;6、维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。任职资格1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;2、行业3年以上相关采购行业管理工作经验,餐饮行业采购经验优先录用;3、有采购经理工作经历者优先;4、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力,团队协作能力强;6、具备较强职业道德素质。江南餐饮集团:自1989年诞生以来始终专注于家庭粤菜的烹饪,在广州已经有20多年的经营历史,年营业额过千万,服务人群过亿;集团以“打造粤菜品牌”为目标,秉承“诚信、专注、进取、共赢”的企业价值观,大力传承、弘扬粤膳文化,将餐饮企业发扬光大,同时持续改进产品和服务,推动员工与企业共同成长。    江南餐饮集团:做的是“地道”的粤菜,口味“偏清淡”,“很适合现代人的花花肠胃”。饮茶也“不错”,点心“色香味俱全”。“价格亲民,服务周到,性价比高!”“多年的经营赢得了客户的一致认可和追捧”。“店铺环境优雅”,满眼都是“酷酷”的黑色,空间感“极强”,适合“聚会聊天”。适宜商务宴请、休闲时光、大型宴会、随便吃吃、情侣约会、家庭聚会、朋友聚餐。特色服务:有最低消费,订座服务,可以刷卡,现金支付,有包厢,有电视播放,有停车位,可以自带酒水,有下午茶,提供早餐,有夜宵,有服务费,有送餐,有酒精饮料等饮食服务提供。      江南餐饮集团:直到2017年11月现已发展成为拥有六家直属连锁分店的大型餐饮企业,高管运营团队30多人,在职员工700多人,随着企业的发展和壮大,特向社会发布“求贤令”,如果你是匹不想埋没于槽枥之间的“千里马“,那就请马上点击投递你的个人简历给我们,加入我们这个“有爱的大家庭”团队吧。我们将张开怀抱欢迎您,江南餐饮集团将会为你提供一个施展才华的广阔舞台,等着有才有料的你,发挥你的所长,实现你的职业生涯的梦想,加入我们一起奋斗,共赢共享企业的发展成果吧!!!        你还等什么?赶快投递简历加入我们这个大家庭吧,我们一起并肩作战,实现我们共同的餐饮事业理想!!!    江南餐饮集团:已经为你准备好多元化、人性化的福利待遇!!!        以下是加入我们江南餐饮集团的十大理由!!!         1、同行业中上水平富有竞争力的薪酬待遇和尽情施展你才华的职业生涯培训发展体系;      2、年度、季度、月度定期和不定期的加薪、晋升机会;      3、安静、整洁、良好的空调工作环境;      4、提供完善的假期和福利组合:带薪年假、国家法定假期,社保五险福利;      5、公司提供免费住宿及每天的免费经理工作餐或员工工作餐;      6、上班交通便利:总部位于江南大道中路255号昌岗地铁站C2出口或江南西地铁站C出口附近200米,其它分店都在地铁站附近。      7、根据不同职能职位,提供灵活的上班时间(包括:双休、大小周、单休轮休)等多种班次和上班时间,总有一种适合你!!!      8、每月组织员工大型生日会!!!      9、不定期开展内部或外部,高、中、基层的专业餐饮经营培训课程学习!!!      10、每年不定期组织公司聚餐,年会、部门活动、员工大型旅游活动,让员工身心得到放松和发展!!!江南餐饮集团总部——南城店地址:广州市江南大道中255号四楼四层整栋。江南餐饮集团分店——味国店地址:广州市滨江东路574号蓝色康园一层和二层。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位要求:1、女,形象气质佳;2、身高165CM左右;3、工作地点:广州增城; 4、有意向请发送生活照片2张,(一张全身照正面,一张近身照正面,照片不能使用美颜相机);4、请发送到邮箱地址gzhdjdhr@evergrandehotels.com.cn。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

职位要求:1、女,形象气质佳;2、身高165CM左右;3、工作地点:广州;4、生活照片2张,(一张全身照正面,一张近身照正面,照片不能使用美颜相机);5、请发送到邮箱地址gzhdjdhr@evergrandehotels.com.cn。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位描述:1、组织协调公司纪委落实党风廉政建设监督责任,协同公司党委落实年度党风廉政建设责任制考核相关工作。2、根据监督执纪“四种形态”要求,针对监督检查过程中发现的苗头性、倾向性问题,协同组织开展谈话提醒、抓早抓小工作。推进反腐倡廉相关的宣传、教育和督导工作。3、协同开展维护党规党纪工作,受理信访举报案件,组织核实信访举报反映的各类问题,对信访查处结果分类处理,并立卷归档。4、组织开展重点工作和各类专项监督检查工作。5、草拟公司纪检等相关的规章制度。6、按时按质完成领导交办的其他工作。任职要求:1、两年以上工作经验,全日制本科及以上学历。2、具有良好的公文写作能力、团队协作和沟通协调能力。3、具有相应职称、职业资格或能力认证者优先。有党、政、企、事业单位党建或纪检监察工作经历优先。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.客服中心的前期筹备和运营期全面管理工作。2.对操作规程的建议:留意所辖班组的综合业务,通过实践,对操作规程进行提出改进的建议。观察留意:把园区内出现的安全隐患问题及时反馈上级,进一步和其他部门沟通。3.总结和计划。针对特定时期或活动,做出工作计划,报总监批示;针对特定时期或活动,收集运营数据和投诉处理个案进行分析比较,提出改善方案,报总监批示。4.针对个案的特性,向客服员提出注意事项和底线,令客服员更好地与投诉者沟通,维护园区利益;若客服员无法处理,直接与投诉者沟通,处理事件。职位要求:1.女:162CM以上, 年龄25岁至35岁。 2.大专及以上学历(服务业,旅游、酒店类专业优先),五官端正,有良好的仪容仪表。3.两年及以上客服工作经验,同岗位一年工作经验。

薪资: 1.2万-1.8万 经验:5年以上 企业类型:养老服务
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【主要职责】1、关注居民动态,了解居民情况,协调社区各职能部门,带领部门管家和前台团队做好居民的日常生活服务管理,充分发挥居民服务的中枢调度作用,不断提升服务质量。2、保障社区居民的入住、退住手续流畅,做好入住欢迎仪式。4、建立完善的居民档案体系,及时更新居民信息,掌握了解每位居民的详细信息。5、保持和居民、家属的良好沟通,逐步建立起与居民、家属之间的相互信任关系。6、对居民投诉及突发情况的协调处理。7、做好社区房态管理与控制。8、做好对居民的信息发布。9、全面负责部门日常行政管理工作,对下属日常工作进行有效的监督检查和业务指导,做好部门员工的培训、考核与激励,帮助下属成长。【任职资格】1、学历及专业要求:本科(条件优异者可放宽至大专),专业不限;2、性别及年龄要求:性别不限,年龄35-45周岁(条件优异者可放宽至30-50周岁);3、工作年限要求:有3-5年大健康类工作经验,其中同岗位2年以上;4、素质要求:(1) 具有较强的组织策划和团队领导力;(2) 具备较强的责任感与客户意识;(3) 具备优秀的人际沟通和谈判技巧;(4) 细心有责任心、组织及协调能力好,对临床医学或健康产业有所了解;(5) 熟练运用office办公软件;具备良好的形象气质、有亲和力;(6) 有三甲医院从业背景或有高端客户服务经验者优先。(7) 具有较强的组织策划和团队领导力;5、具有高端养老社区客户资源或高端养老社区销售经验者优先;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、了解老人信息、生活习惯、身体状况并编制成档案,便于部门根据老人档案资料,为老人提供个性化关怀及服务。2、每天走访区内老人,询问其生活情况及需求,将相关需求登记并反映至相关部门逐级跟进。3、 关注老人的健康情况,提供量血压、测心率的服务以及定期举行相关健康知识课程。4、负责协助跟进安置区的各项活动及方案的实施。岗位要求1、高中及以上学历,有酒店/物业工作经验优先;2、有亲和力、耐心3、无不良嗜好

薪资: 1.2万-1.6万 经验:不限 企业类型:养老服务
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【职责描述】带领社工团队,完成以下工作:1、养老社区老年大学运营管理,包括课程引入及开发、师资引入及签约、课程组织实施;2、养老社区长者俱乐部运营管理与服务;3、养老社区长者个案管理服务;4、养老社区日常活动服务;5、负责养老社区大型活动策划组织实施;6、负责与养老社区长者服务相关的外部资源链接;7、完成上级领导交办的其他相关工作; 【任职要求】1、学历及专业要求:全日制大专及以上学历,社工、老年服务与管理、心理学、社会学等专业优先,持有中级社工证;2、性别及年龄要求:性别不限,年龄28-45周岁;3、工作年限要求:从事社工服务5年以上,其中2年以上老年社工服务从业经验,一年以上老年社工服务团队管理经验;【素质要求】1)性格开朗,亲和力强,具备长者服务的爱心、耐心和责任心;2)具备独立策划大型活动的能力;3)具备较强的心理抗压及压力疏解能力;4)具备较强的沟通谈判能力;5、技能要求:熟练使用office办公软件;

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC Purpose : §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment.§  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety§  Accompany the team for the control of hygiene and food safety.Responsibilities : §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards).§  Train and raise awareness amongst the team.§  Accompany and follow the laboratories controls in the village.§  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…).§  Improve continuously the hygiene level of the village.§  Prevent the risks to the community and individuals.§  Be involved in the management of a health crisis in the village. Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs: §  Propose material purchases.§  Propose equipment or structural modifications.§  Create / modify the procedures.§  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products.§  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed Train : §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments.§  Create a training plan in collaboration with the team in place.§  Record the training performed.§  Control the acquisition of knowledge. Accompany and follow the laboratories audit in the villages: §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance.§  Identify and propose food samples and swabs to be taken.§  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities. Risks Prevention to the community and individuals: §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...).§  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food.§  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager. Objectives and evaluation criteria §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety§  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water§  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required.§  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement   The know-how : §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job.§  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety.§  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry. Languages: §  English (both speaking and Writing)§  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory. Required qualifications for the job: §  Adaptability.§  Precision.§  Organization.§  Confidentiality.§  Autonomy.§  Interpersonal skill. 

薪资: 4.5千-7千 经验:1年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供住

岗位职责1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格1、财务、会计专业本科以上学历,持有会计上岗证;2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

薪资: 8千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:养老服务
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、客观正确地对客户进行健康分析,并从专业角度全方面对客户进行健康管理方案的指导;2、能熟练拟定营养治疗处方及制定各种疾病的营养治疗方案,并指导客户实施;3、做好客户健康调理效果的跟踪与服务;4、人体营养状况测定和评价;营养咨询和教育;膳食指导和评估;5、组织安排炊事人员学习营养基础及食品卫生知识,做好营养知识的科普工作。 【任职资格】1、营养学、临床医学、保健学、医药学、食品科学等相关专业大专及以上学历;2、具有临床营养师资格证书;3、熟悉临床营养学的理论知识和临床营养科的常见工作流程;4、能从营养价值及医疗效果两方面进行食物选择,根据对象的口味和需求来针对性提出建议和方案,起到咨询和指导服务的作用,并能协调和指导整个饮食供应流程;5、熟练掌握相关专业理论知识,了解食物营养价值评价方法,食品污染防治以及各类食品的卫生要求;6、有一定的文字及口头表达能力,熟悉本专业的法律法规;7、具有一定的相关工作经验,养老相关经验者优先。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责:1、负责分店的电路设备设施维修及保养;2、负责厨房设备设施的日常维修及保养;3、上级领导安排的临时工作任务。任职要求:1、中技以上学历,有3年以上电工相关经历,持电工上岗证书; 2、熟悉餐饮业设备设施维修,具有相关行业工作经验;3、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  1、热情主动地迎送宾客,将客人引领至适当的餐桌旁,征求客人的意见,并及时帮助拉椅让座,熟记常客及贵宾的姓名,在迎送时称呼客人的姓名。2、 若客人参观海鲜池或厅堂时,要主动上前介绍,将本店的特色介绍给客人。3、 在餐厅客满时,要运用好语言技巧,有礼貌地安排客人等位,并尽快为其安排好位置。4、 开餐时,婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观或衣冠不整者进入餐厅。5、 遇到雨天,要主动帮助客人把雨具存放好。6、 了解每市的订座情况及主客的身份,及时准确地迎送好每一位客人。7、 安排客人就座后,及时开卡,写上主客姓氏并与当值服务员交接好。8、要求女性,身高163CM以上,形象良好。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、负责部门制度与规章的执行与落实;2、负责对部门人员的选拔、培养、激励与考核工作 ;3、负责部门各种会议和活动的安排和实施;4、负责与酒店各部门的沟通、协调工作;5、处理部门的日常事务; 6、组织制定本部门的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施; 7、及时处理严重的投诉,突发事件,8、完成上级交办的其他事项 

薪资: 4.5千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按厨师长厨分工,完成自助餐、酒会的菜品制作任务。岗位要求1.中专以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

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