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  • 客服

  • 营销总监

    3万-5万
    广州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责:1.负责公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范,负责组织及监管市场部关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的落实;2.负责对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 餐饮副总

    3万-5万
    广州 | 8年以上 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-09
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    1.根据公司战略目标,制定高端餐饮品牌运营策略及实施; 2.负责餐饮各门店整体工作计划制定,部署及监督实施,负责门店成本控制及管理,负责建立、完善运营相关系统及工作标准,负责公司各项规章制度惯例执行; 3.全面把控店铺运营的定位、产品规划、形象规划、营销推广以及客户管理等事务; 4.对各区域所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等各项综合运营指标全面负责,对各项成本进行有效控制; 5.负责研究并掌握市场动态及其发展趋势,适时修正阶段性工作目标,并组织实施; 6.对餐饮经营有独特的想法,在工作过程中能提出优化管理建议,及时反馈相关部门并督促落实。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 广州城市总

    3.8万-4.2万
    广州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责:1.根据公司战略目标,负责融资业务和方案的制定,业务团队的建设和管理及城市分公司的日常工作 ;您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责:(1) 主持经营管理部的全面工作;(2) 负责组织制定经营管理相关制度、标准与流程;(3) 负责根据公司统一部署研究制定公司中、长期发展规划;(4) 负责组织公司及协调下属项目、子公司重大项目的申报、审批、备案工作;(5) 负责公司投资项目的调研、策划和相关实施工作;(6) 负责组织专题调研、综合调研和可行性研究等各项专项调研;(7) 负责统筹招商工作方案和计划,策划、组织、实施、参与区政府或集团的招商引资活动,完成年度招商引资、创收工作等任务;(8) 负责对外开拓业务管理,建立、维持和拓展招商业务渠道,巩固已建立的招商网络,理顺与相关部门的关系;(9) 负责对控股、参股企业、项目的协调、监管工作,确保公司的投资权益;(10) 负责统筹公司控股、参股企业、项目的整顿、清算工作以及参股企业增资、增持股份、股权转让、资本经营工作;(11) 负责公司所属商铺、办公楼、公寓、宿舍等物业的租售经营等相关事宜;(12) 完成公司领导交办的其他工作。任职资格:(1) 企业管理、经济学、项目管理、战略管理相关专业,本科及以上学历优先;(2) 具备3年以上经营管理、项目管理、营销拓展等相关工作经验,条件优秀者可放宽;(3) 具备服务意识、政治意识、大局意识、看齐意识,党员优先;(4) 具备国有企业、事业单位等机构相关工作经验者优先(5) 熟悉管理经济学及风险管控等基本知识,具有较强的市场拓展能力及市场洞察经验,具备公司项目的经营分析与统筹能力;具有较强的文字功底、思路清晰、文笔流畅。(6) 具有较强的前瞻性、组织沟通协调能力及缜密的逻辑思维能力;(7) 具有良好的职业操守与工作责任心。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责:(1) 主持保障部的全面工作;(2) 负责组织制定安全生产、物资采购、工程项目质量安全相关制度编制与实施落实;(3) 负责统筹工程建设项目、物资(服务)采购、日常维护管理、和安全生产工作及社会治安综合治理工作;(4) 负责组织开展公司建设项目的工程管理工作;(5) 负责审查建设工程业务、工程变更、项目验收、资金拨付等;(6) 参与工程项目中间验收、竣工验收,管理工程项目档案资料;(7) 负责公司“三重一大”规定的采购项目管理;(8) 负责组织落实公司年度安全生产和消防安全、三防安全责任制;(9) 负责定期组织召开公司安全工作会议;(10) 负责组织公司安全生产、消防安全、三防等安全工作培训与学习;(11) 监督协调各下属项目、子公司的安全职能部门,落实安全检查工作;(12) 负责领导交办的其他工作。任职资格:(1) 生产管理、物业管理相关专业,本科及以上学历优先,条件优秀者可放宽;(2) 具备3年以上生产安全管理、采购管理相关工作经验,有相关安全生产培训证;(3) 具备服务意识、政治意识、质量意识、安全意识,党员优先;(4) 具备国有企业、事业单位等机构相关工作经验者优先;(5) 具备安全生产管理、采购管理的专业知识与经验,掌握国家安全生产和物资采购相关法律法规,具备预见可能发生的安全事故并进行处理的能力,具备物资采购统筹管理能力;(6) 具有全面的综合协调、创新、决断能力,有较强的组织宣传与应变能力;(7) 具有良好的职业操守与工作责任心。
  • 广州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责:(1) 主持公司行政监察室的全面工作;(2) 负责协助公司党支委开展党风廉政建设和反腐败工作,组织对公司及下属项目、子公司落实党风廉政建设、作风建设等工作进行指导、监督、检查和考核;(3) 负责组织研究、制定纪检、审计和党务相关制度文件编制;(4) 负责组织对公司、下属项目、子公司工作效能进行监督检查;(5) 负责组织受理、反馈党员和职工群众的信访举报,组织查处纪检监察对象违反党纪政纪的案件;(6) 负责组织干部党员廉政审核;(7) 负责组织开展公司、下属项目、子公司的廉政风险防范管理工作,制定防控措施并督促贯彻执行;(8) 负责组织公司及下属项目、子公司“三重一大”事项决策、选人用人、建设工程、物业租赁、物资采购、招投标等重点领域和关键环节进行监督检查,经常性开展各类专项检查;(9) 负责公司审计管理,核定审计计划,统筹开展各类专项审计、重大投资项目后评价、重点项目绩效评估等工作,监督落实各项审计建议整改;(10) 负责党务管理工作,包括统筹党组织建设、党建工作责任制、党员发展计划、党员学习计划等工作,指导下属党组织开展相关工作;(11) 负责团务工作,负责公司团委相关工作,组织开展团员青年活动;(12) 完成领导交办的其他工作。任职资格:(1) 审计、财务会计、法律相关专业,本科及以上学历优先;(2) 具有3年以上财务管理、会计核算、内部审计、纪检监察相关工作经验,条件优秀者可放宽;(3) 具备服务意识、政治意识、大局意识、看齐意识,党员优先;(4) 具备国有企业、事业单位等机构相关工作经验者优先;(5) 熟悉国家财经法规、审计法规和内部审计准则、纪检监察和党务管理等相关规章制度,具备各类审计项目、纪检监察和党务管理的统筹管理能力,具备问题分析和写作能力,熟练使用各种办公软件。(6) 具有高尚的职业道德和较强的沟通、协调能力。(7) 具有良好的职业操守与工作责任心。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责:1、组织各部门编制公司年度经营计划和项目计划,跟踪年度经营计划和项目计划的执行;2、组织公司各部门编制项目关键节点计划、项目总控计划,组织专业部门编制项目专项计划;3、跟踪检查各部门计划执行情况,掌握各部门计划执行结果与预期计划的差异,及时发现问题提出预警,并提出改进建议;4、动态监控项目各项计划的实施情况,并进行统计分析,提交月度/季度经营活动分析报告;5、督导有关部门准确及时提供经营数据和分析报告,并审核上报;6、参与公司绩效管理体系的建设和优化,开展公司的组织绩效考核,对结果汇总分析,提出优化建议;7、协调各部门计划节点交圈,组织部门间沟通协调,顺利推进公司各项运营节点。您可将个人简历和求职意向发送至hht@jobbon.cn,如有合适职位,我们会第一时间与您联系~
  • 广州 | 8年以上 | 本科

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    • 年终奖励
    • 职业规划
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    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-06
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    • 投递简历
    岗位职责:1. 制定电商发展规划,年度和月度业绩目标;2. 建设电商团队,建立各项电商管理制度和业务流程,提升电商团队业务能力和工作效率;3. 推进电商的业务开展,具备创新能力;4. 推进年度的任务分解以及目标达成;5. 提升酒店集团电商营收业务水平;6. 根据不同业态酒店制定电商营销规则;岗位要求:1. 电商营销类、电子商务专业优先;2. 熟悉电子商务和酒店类及餐饮类业务;3. 了解传统电商及新媒体平台搭建及运行准则;4. 具备行业洞察力和预判分析能力,能够为部门业务发展提供建设性意见和方向指引。5. 具备优秀的沟通能力、逻辑思维能力、应变能力,抗压能力强、事业心强、责任心强;6. 具备优秀的团队领导能力、沟通谈判能力、人际交往能力,较好的亲和力。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    岗位职责1、依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施,管理策划项目的财务,对部门人员绩效进行考核。2、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。3、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,完成各类策划案和推广方案。6、定期召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。岗位要求1、旅游管理、营销策划等相关专业专以上学历;2、5年以上旅游景区、度假村、主题公园等品牌营销的策划与推广经验,有成功案例;3、熟悉旅游市场,了解各景区经营现状,能够有针对性的对项目提出营销方案。4、能快速组织、制定并领导团队完成市场推广计划;5、较强的文字功底,逻辑思维清晰;6、较强的团队管理能力。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    【主要职责】1、关注居民动态,了解居民情况,协调社区各职能部门,带领部门管家和前台团队做好居民的日常生活服务管理,充分发挥居民服务的中枢调度作用,不断提升服务质量。2、保障社区居民的入住、退住手续流畅,做好入住欢迎仪式。4、建立完善的居民档案体系,及时更新居民信息,掌握了解每位居民的详细信息。5、保持和居民、家属的良好沟通,逐步建立起与居民、家属之间的相互信任关系。6、对居民投诉及突发情况的协调处理。7、做好社区房态管理与控制。8、做好对居民的信息发布。9、全面负责部门日常行政管理工作,对下属日常工作进行有效的监督检查和业务指导,做好部门员工的培训、考核与激励,帮助下属成长。【任职资格】1、学历及专业要求:本科(条件优异者可放宽至大专),专业不限;2、性别及年龄要求:性别不限,年龄35-45周岁(条件优异者可放宽至30-50周岁);3、工作年限要求:有3-5年大健康类工作经验,其中同岗位2年以上;4、素质要求:(1) 具有较强的组织策划和团队领导力;(2) 具备较强的责任感与客户意识;(3) 具备优秀的人际沟通和谈判技巧;(4) 细心有责任心、组织及协调能力好,对临床医学或健康产业有所了解;(5) 熟练运用office办公软件;具备良好的形象气质、有亲和力;(6) 有三甲医院从业背景或有高端客户服务经验者优先。(7) 具有较强的组织策划和团队领导力;5、具有高端养老社区客户资源或高端养老社区销售经验者优先;
  • 广州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责:1.制定并完善酒店各项培训管理制度2.对酒店各部门日常培训需求分析3.负责新员工入职培训工作4.负责做好员工培训考核和验收工作,做好培训记录、考核工作5.组织企业文化的建设,组织员工团建活动、员工生日会、总经理座谈会岗位要求:1.本科以上学历,有相同岗位工作过经验2年以上2.熟悉培训、活动工作程序3.了解员工的服务工作规范和质量标准要求4.具有良好的沟通能力和协调能力5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机
  • 客服主管

    6千-8千
    广州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    1.客服中心的前期筹备和运营期全面管理工作。2.对操作规程的建议:留意所辖班组的综合业务,通过实践,对操作规程进行提出改进的建议。观察留意:把园区内出现的安全隐患问题及时反馈上级,进一步和其他部门沟通。3.总结和计划。针对特定时期或活动,做出工作计划,报总监批示;针对特定时期或活动,收集运营数据和投诉处理个案进行分析比较,提出改善方案,报总监批示。4.针对个案的特性,向客服员提出注意事项和底线,令客服员更好地与投诉者沟通,维护园区利益;若客服员无法处理,直接与投诉者沟通,处理事件。职位要求:1.女:162CM以上, 年龄25岁至35岁。 2.大专及以上学历(服务业,旅游、酒店类专业优先),五官端正,有良好的仪容仪表。3.两年及以上客服工作经验,同岗位一年工作经验。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 福布斯五星
    • 提供住宿用餐
    • 专业英语培训
    • 考究制服
    • 职业发展计划
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    投递较多
    投递较多
    - Bachelor degree- Min. 3 years relevant working experience in international hotels - Strong leadership skills - Fluency English in written and spoken - Good service passion and enthusiastic
  • 全国 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 海外工作机会
    • 多元化团队
    • 度假村酒店
    • 全球80家
    • 一价全包
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 员工全球免费
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC Purpose : §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment.§  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety§  Accompany the team for the control of hygiene and food safety.Responsibilities : §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards).§  Train and raise awareness amongst the team.§  Accompany and follow the laboratories controls in the village.§  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…).§  Improve continuously the hygiene level of the village.§  Prevent the risks to the community and individuals.§  Be involved in the management of a health crisis in the village. Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs: §  Propose material purchases.§  Propose equipment or structural modifications.§  Create / modify the procedures.§  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products.§  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed Train : §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments.§  Create a training plan in collaboration with the team in place.§  Record the training performed.§  Control the acquisition of knowledge. Accompany and follow the laboratories audit in the villages: §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance.§  Identify and propose food samples and swabs to be taken.§  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities. Risks Prevention to the community and individuals: §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...).§  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food.§  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager. Objectives and evaluation criteria §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety§  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water§  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required.§  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement   The know-how : §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job.§  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety.§  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry. Languages: §  English (both speaking and Writing)§  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory. Required qualifications for the job: §  Adaptability.§  Precision.§  Organization.§  Confidentiality.§  Autonomy.§  Interpersonal skill. 
  • 营养师

    8千-1.2万
    广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    养老服务 | 100-499人
    发布于 04-08
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    • 投递简历
    【岗位职责】1、客观正确地对客户进行健康分析,并从专业角度全方面对客户进行健康管理方案的指导;2、能熟练拟定营养治疗处方及制定各种疾病的营养治疗方案,并指导客户实施;3、做好客户健康调理效果的跟踪与服务;4、人体营养状况测定和评价;营养咨询和教育;膳食指导和评估;5、组织安排炊事人员学习营养基础及食品卫生知识,做好营养知识的科普工作。 【任职资格】1、营养学、临床医学、保健学、医药学、食品科学等相关专业大专及以上学历;2、具有临床营养师资格证书;3、熟悉临床营养学的理论知识和临床营养科的常见工作流程;4、能从营养价值及医疗效果两方面进行食物选择,根据对象的口味和需求来针对性提出建议和方案,起到咨询和指导服务的作用,并能协调和指导整个饮食供应流程;5、熟练掌握相关专业理论知识,了解食物营养价值评价方法,食品污染防治以及各类食品的卫生要求;6、有一定的文字及口头表达能力,熟悉本专业的法律法规;7、具有一定的相关工作经验,养老相关经验者优先。
  • 采购主管

    6千-8千
    广州 | 2年以上 | 本科

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司相关规定,从供应商获取具有竞争力的价格以使公司成本最小化;2、根据的生产计划以及采购申请编制采购工作计划,并安排人员进行采购;3、协助采购经理的日常工作,将工作分派至部门人员,并进行指导监督;4、协助采购经理开展采购谈判工作,并及时完成采购合同的编制和送审工作;5、负责协助采购经理完成大宗商品的采购谈判工作,负责进行商品的采购工作,并对相关单证进行审核等;6、组织和协调相关部门进行采购产品或原料的验收以及检验工作等。任职资格:1、 采购/物料相关专业本科及以上学历,具备丰富的采购专知识,2年以上同岗位工作经验,餐饮行业及海外食材采购经验与渠道者优先考虑;2、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力;3、具备良好的商务谈判能力,人际沟通能力,团队协作能力强;4、 有强烈的责任心,良好的学习及适应能力,具备较强职业道德素质;5、熟悉采购工作流程,熟悉采购相关的仓储以及物流相关的流程等。
  • 财务会计

    5千-7.5千
    广州 | 1年以上 | 本科 | 提供住

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算,对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;2、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划,并与实际执行情况进行对比分析;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。任职资格1、财务、会计专业本科以上学历,持有会计上岗证;2、能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;3、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
  • 广州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 员工活动
    • 专业培训
    • 每年免费体检
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责1.协助值班工程师完成酒店设备的正常维修,完成部门的各项任务2.组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。3.协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。4.负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。5.按月编制维修工作情况表,及时汇报工作情况。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.熟悉泥、木、漆、管工操作技术,工作规范和制度。3.取得上岗资格证书。4.能书写一般工作报告。
  • 全国 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    其他IT/互联网 | 100-499人
    发布于 04-10
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    1、协助公司总部文创中心完成艺文体验课程的开发、优化、执行,并确保达到数量和质量双重目标。2、发掘、协调和组织在地文化导师资源,确保课程及活动的实施、调整、更新。3、课程和活动的日常运营和组织,保证每日的开课和实施质量。4、经过培训,可以独立完成简单的讲解类课程和体验活动。5、协调行馆课程空间及空间布置。6、负责行馆课程所需物料管理(采买、进出库、财务流程等),登记造册。7、熟悉本地文化,熟记本地景区交通等事宜,随时为客户提供备询。8、领导交待的其他工作。本岗位长期储备,针对新老项目管理人才储备。
  • 茶艺师

    4千-5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-10
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    岗位职责1.鉴别茶叶品质;2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制;4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化;5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求1.大专以上学历,英语熟练者优先;2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务X年以上;3.接受过茶艺师职业培训,具有X级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳;4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力;5.形象气质佳。
  • 管培生

    2.5千-5千
    广州 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-10
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  • 广州 | 经验不限 | 本科

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-09
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    工作内容:1.协助市场推广部经理完成市场部的各项工作;2.负责旗下品牌小视频的拍摄制作;3.协助完成公众号等线上渠道的编辑更新工作;4.协助新媒体运营工作;5.会操作平面设计类软件,能够进行图片编辑和简单设计;  任职要求1)   男女不限,有良好的表达和沟通能力,积极向上,乐光开朗;2)   有一定的文书功底,市场营销、商务管理、平面设计专业优先考虑。
  • 电工

    5千-6千
    广州 | 2年以上 | 中专 | 食宿面议

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 04-09
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    岗位职责:1、负责分店的电路设备设施维修及保养;2、负责厨房设备设施的日常维修及保养;3、上级领导安排的临时工作任务。任职要求:1、中技以上学历,有3年以上电工相关经历,持电工上岗证书; 2、熟悉餐饮业设备设施维修,具有相关行业工作经验;3、能吃苦耐劳,协调配合及服务意识强。
  • 行政督导员

    3.2千-4.5千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    岗位职责:1、根据各部门的工作计划及酒店的管理要求,对各部门员工进行计划性的检查督导工作;2、出具检查报告,并与各部门负责人及员工沟通,落实整改工作;3、形成月度的检查报告递交给酒店总经理;4、完成上级交办的其他工作;岗位要求:1、大专及以上学历;2、有1年以上同星级酒店管理工作经验;3、督导酒店各部门员工仪容仪表、服务质量标准、操作流程标准;4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 年终奖金
    • 职业规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
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    岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。
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