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薪资: 6千-7.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.Creates a safe environment for guests and employees by ensuring that the Hotel is maintained in accordance with safety standards  依照安全标准为客人和员工创造安全的环境,以确保酒店正常运行;2.Evaluates expected business and projects and schedules staff accordingly  评估预期的业务和项目,并据此安排相应的员工;3.Keeps all mechanical, electrical and structural blue prints up to date   实时更新所有的机械、电气和构造规划方案4.Ensures that staff is up to date on certifications and training necessary to maintain operating systems  确保员工了解最新的操作系统所需的认证和培训;5.Maintains facilities and equipment by conducting inspections on a regular basis to determine need and extent of service, equipment required, type of operation and maintenance personnel needed.  定期检查设施设备,确定是否有必要维修、维修类型和所需维修人员;指导维护、修缮和改造的各个阶段,以使机械设备安全、高效、有序地运行;6.Schedules the appropriate preventative maintenance program to be used   为防护检修项目制定适当的进度;Responds to guest complaints and department service requests     处理客人抱怨和部门服务要求;Assures compliance with all heath, safety and security regulations   确保符合各项健康、安全法规;7.Makes preventative maintenance schedules for all equipment in the mechanical plant as well as for that of other departments such as laundry, kitchen,  etc.为所有运行设备及其他部门如洗衣房、厨房等制定预防性维修计划表;8.Complete preventative maintenance schedules for equipment in the major plant including chillers, cooling towers, air conditioning units and fans, pumps, automatic control systems, etc. Power supply, weak power, fire protection, water supply and other systems equipment;完善主要设备的预防性维修计划表,包含冷水机组、冷却塔、空调机组及风机、水泵、自动控制系统、供电、弱电、消防、供水等各系统设备;9.Ensure the normal operation of the hotel facilities, integrity rate of the equipment,  ensure the normal operation of the hotel, ensure a high level, wine shop equipment goal is 100% customer satisfaction.确保酒店设施设备的正常运行,设施设备的完好率,保证酒店的正常经营,保证酒店设施设备的高水准,目标是达到客人100%满意。10.Earnestly implement the responsibility system for fire safety, completes the run class facilities equipment patrol inspection work, check the status of the completion of work.认真落实防火安全责任制,做好运行班设施设备的巡视检查工作,检查工作的完成的情况。11.To enhance the staff's service consciousness, improve the quality of service, ask employees to constantly improve the service for the guest The level of service.增强员工的服务意识,提高服务质量,要求员工在不断为客人服务中提高自身 的 服 务 水 平。12.Complete other tasks assigned by the engineering manager完成工程部经理交待的其他工作;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:食宿情况

岗位职责:1、参加每 日例会,并对各班组所提出待解决的问题给予协调解     决。对各组工作进行监督和指导,根据情况对各班组提出建议与     要求,保证工作的正常开展。2、接受各班组部门上报的紧急突发事件和客人的投诉,及时给予处理,并      将处理情况上报部门经理;3、协助各班组做好制度、方案的制定和完善工作制定部门财产管理制度     并进行日常管理和月底盘点;4、根据各岗位的工作情况制定岗位工作质量标准,进行各部门的服务质量     跟踪,并及时做出整改方案,进行不断改进。5、协助部门经理做好客流分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的正     常运营。6、根据部门工作情况制定、完善部长岗位职责和日常工作督导范围,保证     部门工作正常开展。7、根据部门经理制定的工作计划,负责编写和制定相关培训方案和培训计划。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

有服务意识,具备饱满的工作热情,酒店管理专业优先,有实习工作经验者优先

薪资: 3万-5万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 根据从都的规章、制度及餐饮部的要求,在总经理-营运的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。制定各餐厅菜单和厨房菜谱,监督食品供应和食品质量,确定出品价格,控制成本费用,合理安排工作岗位。培训厨房员工的烹调技术、工作意识,协调厨房各岗位的工作,确保厨房工作的正常运作。处理客人的投诉。

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

1. 全面负责健康管理业务板块的搭建;2. 负责健康管理的产品服务研发、产品指导及说明、会员拓展及市场营销等工作;3. 跟踪国内外健康管理星级企业,做行业对标分析,有效整合内外部资源,设计整理健康服务产品。任职要求:1. 本科及以上学历,医院管理、健康管理、中医营养、体检中心、美容、营销等相关专业毕业;2. 有八年以上医疗、健康管理行业从业经验,具备互联网思维,敏锐的商业嗅觉,对互联网模式下的商业运作模式有独到的见解;3.熟悉医疗产品与服务市场,熟悉医院与公共卫生管理体系以及医疗行业相关政策法规。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州

 工作内容:1、协助酒店集团营销部完成品牌构造项目相关设计工作以及电商设计工作。2、协助完成新品牌新产品发布相关工作。3、协助营销部完善资料收集及行政相关事务。4、协助品牌或营销活动和产品拍摄工作。 职位要求:1、 本科以上学历,读广告、设计相关工作经验更佳,精通Photoshop和AI的使用(必须条件)。2、 会摄影,审美在线,热爱新鲜潮流时尚事物。3、在旅游行业,国际品牌酒店,互联网平台做过设计的优先。有自媒体运营经验更佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 直接负责中医养生技术类产品的开发、设计、跟进等相关工作;2. 按照《产品开发流程》规定进行项目开发、编制资料输出;3. 技术诊疗路径的制定,并根据诊疗路径制定相应的手法;4. 外购技术产品所需物料确认并跟进;5. 技术类产品档案的编制;6. 原有项目的介绍、理论和技术的升级;7. 新开发项目使用说明的编制;8. 技术类产品使用前的相关部门培训;9. 技术类项目对培训学院的培训;10.上级主管交办的其他工作。任职要求:1. 本科以上学历,中医类专业教育背景或师从中医界名师;2. 中医医疗行业2年以上临床经验或中医养生行业3年以上工作经验;3. 中医基础理论功底好,能专业的分析各类健康问题的机理及预后,常见病的分析辩证能力强,对中医外治法精通,能熟练解决临床常见的疾病;4. 具备较强的商业意识和客户理解能力;5. 良好的语言沟通能力,较强的培训技能。

薪资: 8千-1.3万 经验:2年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、协助酒店完成直销产品的落地;2、培训酒店员工直销系统的使用、产品销售流程。岗位要求:1、大专学历以上,本科及以上学历优先,能熟练使用办公软件;2、具备3年以上五星级酒店、OTA渠道或酒店直销系统运营经验;3、良好的沟通协调能力及表达能力;4、可接受出差。

薪资: 7千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、依据公司的战略规划和经营目标,制定市场推广计划和策划方案,负责公司对外的沟通合作、商务谈判、项目策划和组织实施,管理策划项目的财务,对部门人员绩效进行考核。2、带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。3、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训。4、策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,完成各类策划案和推广方案。6、定期召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。岗位要求1、旅游管理、营销策划等相关专业专以上学历;2、5年以上旅游景区、度假村、主题公园等品牌营销的策划与推广经验,有成功案例;3、熟悉旅游市场,了解各景区经营现状,能够有针对性的对项目提出营销方案。4、能快速组织、制定并领导团队完成市场推广计划;5、较强的文字功底,逻辑思维清晰;6、较强的团队管理能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

职位描述:1、组织协调公司纪委落实党风廉政建设监督责任,协同公司党委落实年度党风廉政建设责任制考核相关工作。2、根据监督执纪“四种形态”要求,针对监督检查过程中发现的苗头性、倾向性问题,协同组织开展谈话提醒、抓早抓小工作。推进反腐倡廉相关的宣传、教育和督导工作。3、协同开展维护党规党纪工作,受理信访举报案件,组织核实信访举报反映的各类问题,对信访查处结果分类处理,并立卷归档。4、组织开展重点工作和各类专项监督检查工作。5、草拟公司纪检等相关的规章制度。6、按时按质完成领导交办的其他工作。任职要求:1、两年以上工作经验,全日制本科及以上学历。2、具有良好的公文写作能力、团队协作和沟通协调能力。3、具有相应职称、职业资格或能力认证者优先。有党、政、企、事业单位党建或纪检监察工作经历优先。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:其他
地区:广东-广州

岗位职责:1、根据公司相关规定,从供应商获取具有竞争力的价格以使公司成本最小化;2、根据的生产计划以及采购申请编制采购工作计划,并安排人员进行采购;3、协助采购经理的日常工作,将工作分派至部门人员,并进行指导监督;4、协助采购经理开展采购谈判工作,并及时完成采购合同的编制和送审工作;5、负责协助采购经理完成大宗商品的采购谈判工作,负责进行商品的采购工作,并对相关单证进行审核等;6、组织和协调相关部门进行采购产品或原料的验收以及检验工作等。任职资格:1、 采购/物料相关专业本科及以上学历,具备丰富的采购专知识,2年以上同岗位工作经验,餐饮行业及海外食材采购经验与渠道者优先考虑;2、 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力;3、具备良好的商务谈判能力,人际沟通能力,团队协作能力强;4、 有强烈的责任心,良好的学习及适应能力,具备较强职业道德素质;5、熟悉采购工作流程,熟悉采购相关的仓储以及物流相关的流程等。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.客服中心的前期筹备和运营期全面管理工作。2.对操作规程的建议:留意所辖班组的综合业务,通过实践,对操作规程进行提出改进的建议。观察留意:把园区内出现的安全隐患问题及时反馈上级,进一步和其他部门沟通。3.总结和计划。针对特定时期或活动,做出工作计划,报总监批示;针对特定时期或活动,收集运营数据和投诉处理个案进行分析比较,提出改善方案,报总监批示。4.针对个案的特性,向客服员提出注意事项和底线,令客服员更好地与投诉者沟通,维护园区利益;若客服员无法处理,直接与投诉者沟通,处理事件。职位要求:1.女:162CM以上, 年龄25岁至35岁。 2.大专及以上学历(服务业,旅游、酒店类专业优先),五官端正,有良好的仪容仪表。3.两年及以上客服工作经验,同岗位一年工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

  1、热情主动地迎送宾客,将客人引领至适当的餐桌旁,征求客人的意见,并及时帮助拉椅让座,熟记常客及贵宾的姓名,在迎送时称呼客人的姓名。2、 若客人参观海鲜池或厅堂时,要主动上前介绍,将本店的特色介绍给客人。3、 在餐厅客满时,要运用好语言技巧,有礼貌地安排客人等位,并尽快为其安排好位置。4、 开餐时,婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观或衣冠不整者进入餐厅。5、 遇到雨天,要主动帮助客人把雨具存放好。6、 了解每市的订座情况及主客的身份,及时准确地迎送好每一位客人。7、 安排客人就座后,及时开卡,写上主客姓氏并与当值服务员交接好。8、要求女性,身高163CM以上,形象良好。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。

薪资: 3千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州-天河区 食宿:面议

 岗位职责:1. 协助卫生经理检查各餐饮部门员工的操作流程是否符合四季酒店的标准;2. 具备基本的食品卫生方面的知识;3. 协助卫生经理定期开展相关培训;4. 确保每一位餐饮从业人员都拥有健康证;5. 定期抽查食品样本,确保符合四季酒店和食品安全的规定等。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责:1. 协助运营负责人完成产品标准、运营手册及操作流程、部门规章制度等文件的编辑拟定;2. 负责运营中心所有文档规范管理,项目档案资料齐整完备;3.高效率,高质量完成运营中心日常行政及办公事务;4. 协助部门负责人跟踪统计项目推进情况,并及时反馈;5. 负责及时汇总更新项目推进信息,信息及相关文件齐全无错漏;6.协助上级收集整理酒店产品及项目前期、后期资料、市场调研等;7. 完成公司交派的其他工作。 岗位要求:1.本科以上学历,市场营销、旅游及酒店管理、英文等相关专业优先;2.一年以上酒店前厅或销售工作经验,有酒店管理公司工作经验优先;3.具备良好的文字功底,表达能力突出,英文听说读写能力较好,office操作熟练;4.学习和适应能力强、逻辑性强、有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁   达,富有开拓精神,抗压力强;5.具有较强的沟通,理解能力及团队合作精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求1.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录2.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.听从经理的工作安排。2.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。3.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。4.完成宾客提出的小修工作。5.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。6.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。7.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。8.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。9.做好值班工作日记和设备运行记录。10. 除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它  工种努力完成相关的维修工作。岗位要求1.初中以上学历。同岗位工作2年以上2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。3.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。4.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。5.能按工作规范和有关制度独立进行工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

任职要求: 1、年龄45岁以下,中专学历; 2、3年以上驾驶经验,熟悉广州交通路况,持B牌驾照; 3、负责采购部车辆的驾驶。 4、刻苦耐劳,具备一定的抗压能力及良好的职业道德。 5、因外出采购和收货的时间频密,能接受灵活出岗的安排。   员工福利: 1、享受带薪法定节假日,每天工作8小时,每周例休1天,提供免费工作餐; 2、凡工作满一年,可享受带薪年假、婚假、丧假; 3、公司定期为员工举办生日会,派发生日礼金及礼物; 4、优秀员工奖、员工年资奖、员工合理化建议奖、员工关爱基金、员工学习进步奖、伯乐奖; 5、丰富的员工活动(各项才艺比赛、聚餐、户外培训、旅游等活动)。 上班地点:广州市越秀区人民北路903号流花湖店。 

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1.鉴别茶叶品质;2.根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;3.选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制;4.向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化;5.为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。岗位要求1.大专以上学历,英语熟练者优先;2.在茶艺馆、茶室、俱乐部或高档茶餐厅从事茶饮艺术服务X年以上;3.接受过茶艺师职业培训,具有X级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳;4.熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力;5.形象气质佳。

薪资: 2.5千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

急聘专业为法学、中文、外语、重点学校的应届毕业生!

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备的日常工作正常运作,控制维修成本2.负责病毒的查杀,维护网络系统安全;3.负责内部信息系统的建设、维护,进行域名、后台数据的管理;4.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护、安装;5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。岗位要求1.计算机相关专业专科以上学历,1年以上网络系统维护管理经验;2.具备系统管理员能力,精通Windows操作系统,熟悉企业防毒的方法和技术;3.精通网络技术,要求懂网络维修维护,懂KTV包房调音维修。4.具有良好的沟通和协调能力,具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1. 负责仓库全面工作,做到合理库存合理库存,不积压资金。2.负责仓库管理制度及出入库流程的规划和制定,加强控制、审查各部门部门领用物资审批手续、数量,严格把关,合理使用物料,降低消耗。3.督促、监督仓管员日常收、发、存、报损等手续,发现错误,及时协助改正。4. 保持仓库的干净、整洁,各种物品负责排放整。5.定期向财务提报各种报表数据及库存情况,并提供货品数量、质量、保质期及价格变动等信息。6.定期抽查物品与登记是否物卡相符,帐卡相符,账账相符。7.管理好公司的财产物资,属于家具、用具或固定资产的物品要转账登记。8.监督收货员月末盘点工作,做到账实相符。任职要求:1.中专以上文化程度,对工作有责任心、工作细心、耐心, 1年以上仓库管理工作经验。2.熟悉仓储库存管理流程,熟悉掌握ERP操作系统。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

Job Description职位描述Be responsible for watching over the swimmers and rescue those in danger at the swimming pool, as well as maintaining the overall spa and fitness area in tidy and clean conditions. 承担救生员的职责,同时负责保持整个水疗中心和健身中心区域的外观干净、整洁。 Job Requested职位要求 1. Recognized lifeguard certification including CPR.    有专业认证的资格证书并懂得运用心肺复苏法 2. At least 1 year experience as a lifeguard.    具备至少一年以上救生员的工作经验 3. Be able to work alone and without/or direct supervision.    能在没有主管共同工作的时间里独立完成工作 4. Excellent communication and listening skills.    出色的沟通和聆听能力 5. Be a team player.    有团队精神 6. Possess a friendly and outgoing personality.    具备友善、外向的性格

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1.负责员工餐厅的后厨工作,包括备餐,切配,烹饪等2.协助员工餐厅厨师长维护员工餐厅的日常运营【只接受内部调动】

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

 1、 大专或本科院校在校实习生、形象好,熟悉电脑系统操作。 2、负责部门文件上传下达。 3、负责部门考勤表制作。 4、负责部门文书的撰写。 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、医务人员必须严格遵守酒店各项规章制度,具有高度的责任心。2、对病人一视同仁,严守岗位职责。科学操作,合理用药,主动为病人服务,如遇病重者,及时上报送至医院,杜绝医疗事故的发生。3、对每一个就诊病人,作好病历、用药登记,保存好病人病历。4、医务档案建立、管理、保管和统计工作,实行集中统一管理。5、在规定时间到温泉部坐诊,为客人把脉、量血压等并建议客人浸泡温泉池的注意事项,做好表格登记。6、 制定并落实温泉区坐诊工作流程。7、对购入药品严格履行验收、入库、登记、盘点工作。8、根据需要保证外敷药品正常供应,计划周全。9、定期开展各部门对急救基本知识与外敷包扎处理技能培训课程。任职要求1、有护士资格证。2、中专以上学历,相关专业。3、18周岁以上,工作经验1年以上,接受应届毕业生。4、工作细致严谨,具有良好的应变能力、沟通能力。  

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责宾客游泳的绝对安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。2.认真做好每天的清场工作。3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。岗位要求1. 高中以上学历,或相关院校毕业生。2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得救生证书。3. 能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。4. 有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

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