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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

   岗位职责:   1、 服从后勤保障部工作安排和工作调动。  2、 对酒店各营运点电器、水暖设备运行状况了如指掌,保证其正常运行和使用。  3、 定期对主要设备运行状况进行检查,保证其处于正常状态。  4、 对各部门区域报修的设备应及时检修,确保经营正常进行。  5、 经常检查水、气管有无泄漏,防止跑、冒、滴、漏,排除隐患,杜绝事故的发生。  6、 对设备进行修理后应做好记录,建立设备修理账本,完成状况台帐。  福利:1、免费提供员工住宿、员工一日三餐2、年节、生日发放礼金或礼物3、员工婚、丧、及产假的福利4、员工年终奖金5、满一年员工即可享受5天带薪年假6、满一年员工即可享受带薪休假

薪资: 3万-4万 经验:5年以上 企业类型:会展/会务
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

会展部经理任职条件1.  大学本科以上学历;2.  五年以上会展行业经验;3.  对会展场馆的运营,会议及展览项目的策划、执行和管理有一定的实践经验;4.  具有较强的组织管理能力、执行能力和团队协作能力,具备一定的抗压能力,可以带领团队完成既定任务,达到预期目标;5.  具有较强的市场竞争意识和外部协调能力;6.  沟通能力强,具备良好的谈吐及礼仪;7.  五官端正,身体健康,体态匀称,年龄45岁以下。8.  可以接受外派工作。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:全国 食宿:提供食宿

Reporting line : Based in APAC village/resort, and able to move to other resort for specific mission and for opening and closing of seasonal village if applicable -under the responsibility of the Chief of Village/General Manager,  with functional report to Hygiene and Food Safety Manager APAC Purpose : §  Ensure hygiene and food Safety of the village in a complex environment.§  Provide internal expertise to any problem related to hygiene and food safety§  Accompany the team for the control of hygiene and food safety.Responsibilities : §  Implement the hygiene and food safety policy and monitor it, according to standards and regulations in force (Support of the country legal service for the regulation and local standards).§  Train and raise awareness amongst the team.§  Accompany and follow the laboratories controls in the village.§  Accompany and follow the health local authorities ( ex : FDA, CDC, sanitary office, health department, public health center…etc…).§  Improve continuously the hygiene level of the village.§  Prevent the risks to the community and individuals.§  Be involved in the management of a health crisis in the village. Improve continuously hygiene and food safety in the village. Depending on the needs: §  Propose material purchases.§  Propose equipment or structural modifications.§  Create / modify the procedures.§  Propose the purchase, substitution or removal of food, drinks or cleaning products.§  Be a technical support in general for Hygiene, Health and Safety matters when needed Train : §  In connection with the other actors for training (UDT, VTM, FTG, external corporate audit company etc.), raise awareness and train the team on food safety and hygiene apply in hotel departments.§  Create a training plan in collaboration with the team in place.§  Record the training performed.§  Control the acquisition of knowledge. Accompany and follow the laboratories audit in the villages: §  Accompany the auditor during the visit and report any non-compliance.§  Identify and propose food samples and swabs to be taken.§  Following the audit report, make an action plan defining the proper corrective actions and responsibilities. Risks Prevention to the community and individuals: §  Investigate and inform of the potential food risks to the health of the customers and employees in an anticipatory perspective (e.g. risks related to raw materials used, environment, staff ...).§  Follow closely with the nurse the diarrhea statistics of the village and be informed of reported cases of food-born illness and / or transmissible through food.§  Monitor and check the implementation of medical monitoring and health certificate of employees in the village in collaboration with the HR manager. Objectives and evaluation criteria §  Prevent the cases of gastroenteritis in the village, linked with hygiene and food safety§  Ensure the compliance of the laboratory analysis results achieved on food and water§  Decrease the non-conformities observed during external audits on Food, Aqua and Guest rooms. And reach the high level of satisfaction required.§  Guarantee of a high level of hygiene and food safety standard requirement   The know-how : §  Background (food engineer degree, veterinary, Master, etc…) and/or the required experience for the job.§  Good knowledge about regulations, hygiene and food safety standards (e.g. local regulations, ISO 22000 and 22001-FDA regulation). Diploma or certificate related to food safety.§  Good knowledge about the good practices in the hotel/tourism industry. Languages: §  English (both speaking and Writing)§  Speaking local language is plus. For China villages/resorts Mandarin is mandatory. Required qualifications for the job: §  Adaptability.§  Precision.§  Organization.§  Confidentiality.§  Autonomy.§  Interpersonal skill. 

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、本科同等学历。具有秘书工作经验1年优先。应届中文系毕业生优先2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责酒店日常巡视和检查 2、处理酒店的突发事件,并做好上报、协调、记录工作;3、监控系统、巡更系统、门禁系统及报警系统前端设备的日常检查和维护;4、协助部门经理做好酒店重要宾客安全保卫工作;5、大型宴会活动现场安全掌控;6、协助部门经理对酒店各类案件进行侦破,并完成问询笔录;7、对酒店内施工人员进行备案,进场办理出入证,并对施工现场进行专项安全巡视检查;8、协助经理定期对酒店进行安全防范检查,督促有关部门整改隐患;9、协助经理负责对酒店员工进行安全培训和安全宣传工作;10、完成每班次的工作日志,完成领导交办的临时性工作;任职要求:1、大专以上学历;2、5年以上星级酒店安保工作经验,2年以上星级酒店同等职位管理经验;3、能够独立承担岗位的相应职责,熟练使用office办公软件拥有一定的组织协调能力和团队管理经验,能够独立处理一般性突发事件,了解并能熟练操作安保部的安防、技防及消防设备设施。      

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

工作内容:协助党办主席进行党口宣传等工作职位要求:1、党员                  2、有一定的书面撰写能力工作时间:8:30-17:30,周一至周五工作,周末休息

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责主要负责酒店餐厅收银、结算、理账工作,有收银工作经验者优先。岗位要求1.中专以上文化程度,身体健康,普通话标准,有一定的英语口语会话能力,形象好气质佳。有1年以上同岗位工作经验者,优先录用。2.认同企业理念,坚持原则、廉洁奉公。3.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识薪酬福利1.行业内具有竞争力的薪酬待遇;2.外地员工提供食宿,并免费提供被褥寝具,无线wifi,24小时热水,空调、洗衣机。员工宿舍为正规楼房,距单位不足50米,上下班十分便利;3.年度免费体检,免费提供工作服及鞋袜,免费工作服清洗,免费理发;4.丰富多彩的员工活动。

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

 1、根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品2、遵守本部门的标准及程序3、保持高标准的个人卫生及形象4、确保正确安全的使用所有装备、机器和工具5、高标准的保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁6、保证准确收货和充足的库存7、保证所有的厨房设备正常工作如有问题马上报告8、参加所有相应级别的培训9、保持安全可靠的工作环境10、采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患11、坚持和保证遵守所有的政策程序,和鹏润酒店员工手册12、随时使用鹏润酒店客人满意标准为客人和员工服务13、在团队内有效工作14、员工餐面点

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能。2.服从分配,严格按照各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录。3.负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查计划。日常维护保养计划、预防性维修计划并实施。4.负责提交音响设备备件的申购计划。5.负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录。6.与其它班组或部门协调合作。7.熟练掌握有线电视及卫星系统维护,故障排除。8.客房电话故障的简单维修。岗位要求1.中专以上文化程度,从事实际工作2年以上,有音响操作证,懂一定弱电专业知识。2.经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的安全操作规程,有一定的电工基础。3.工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

文员岗位职责1、负责办公室的各项资料的打印、复印、扫描、装订等工作。2、负责报刊、杂志等收发工作。3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放劳保、工会活动奖品等。4、负责按时缴纳电话、网络等常规性费用,确保畅通使用。5、协助分工会主席做好分工会的各项工作及活动。6、负责年会、外出等集体活动的策划,年会道具用品的选定以及用餐地点的落实工作。7、负责员工社会保险业务操作。8、完成上级安排的其他临时工作任务。薪资待遇:试用期三个月,试用期工资4000,转正后5000元,五险一金。要求:电脑操作水平较好者优先考虑,有行政或人力资源工作经验的优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述 In your role as Health Club Receptionist, you are Responsible for the delivery of guest service in a friendly and courteous manner.  If you are·   With good English Skill·   Willing to communicate with different people·   Helpful and Optimistic 如果您具备以下条件,请随时联系我们 ·   英文听说流利·   愿意与具有不同文化背景的客人交流·   性格开朗 乐于助人

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

维修工职责:1、每天对设施设备报修项目进行维修,并做好记录,对暂时无法解决的项目也要做好记录。2、每天巡回检查各系统设备的运行情况,并做好有关的记录,及时向客房经理提提供系统运行状态方面的准确信息。3、熟悉了解各系统及设施设备的性能及注意事项。4、发现系统设备有异常情况,及时进行处理,并向客房经理反映。5、做好各维修工具的保管工作。6、负责工程材料、配件的申购,做到“勤进少储”的原则,防止物料用品积压浪费。7、每天对公共区域进行巡视检查,发现问题及时解决,保证设备设施的完好。8、听从客房经理的安排,并向客房经理汇报工作。试用期一个月,试用期工资3800,转正后4000,上五险一金。要求男性,有相关维修经验,会开车的优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:工程部仓库的负责人,保持出入仓库人员的打卡记录以及每日库存的更新。运出仓库的东西都要登记在卡上和工作日志中。不能把东西放在地上。每一层架子上注明材料名称,发送地点和价格。坚持原则,当班期间严禁员工进入仓库,除非有工程总监的准许。保持不断的在岗培训和工作礼貌,急救措施,工作态度,消防和解决问题能力方面知识的培训设计方法和程序以提供对现有政策和计划的管理。有序地开展部门的行政工作。公共关系交流。(对内,以外,数量和质量,故障和预算)。在工作日志中做好工具借出记录,并确保有归还到仓库。每周整理一次重要材料的接收报告。与工程师协调决定零件/工具需求量,包括规格和数量。掌握最新的库存记录部门工具的缺失和库存量的不足应及时告知工程总监。分析并补齐所缺存货及其他所需物品,对问题进行及时的跟进。申请使用,备品控制,发放,归还确认和维护。通过卡片,存货记录,组织和分类存放,最低和最高存货量来进行控制。保存最新的产品目录。文件管理。库存管理合理安排和调整工作时间。保持存货的最高最低水平记录。存货取出记录(每月的库存,收到的货品,重要材料,最新存货等)每月一次检查存货量并做出变动报告,注明需要做出的更改和控制程序持续维护和正确利用库存,记录支出情况。记录最小和最大库存及其他库存项目。公共关系处理(内部和外部、质量和数量、项目、停机和预算)收货(永续盘存,材料接收,重要材料,库存更新)每日分配物料柜。执行库存政策和程序,防止客人的投诉和多余的工作,建良好的客户关系。接受预订并对日常记录进行管理。按程序向出纳领用仓库钥匙。撰写并提交月度完成以下报告:月度报告、工程报告和仓库报告。汇编与劳工法、集体活动、内部审查、预防性控制、酒店政策程序等相关的事项。沟通和落实物品采购情况并在货品到货后及时发送相关部门。严格把关全部购买货物的质量标准。保留供货商的名单并经常核对价格和标准。每月清点一次存货,并填写报告以及决定适当修改存货控制程序。决定年度用货数量以便和供货商协商价格并修改存货水平。任职要求:具有库管工作经验,良好的计算机办公软件使用技能

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责卫生清洁工作,保证分管的卫生区域达到卫生标准和要求;2.负责的卫生区域,要及时清理,随脏随扫,保持最佳的环境卫生;3.将垃圾、废物倒在指定地点,清洁完毕后将卫生工具、用品放在指定地点,并妥善管理;4.负责楼面开水的供应,并送到指定地点,同时保管、安全使用开水供应设备;5.爱护卫生工具,正确使用卫生工具设备,并进行简单维修;6.合理使用卫生清洁用品,努力降低各种清洁用品的消耗;7.负责餐具及时清理,清理洗刷间、下水道的工作,保证 水池无污物、油腻、茶垢、无异味;8.洗刷中注意餐具的破损率,用具的保养灯;9.积极参加酒店及部门举办的各种培训,不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质;10.自学遵守酒店及部门规定的各项制度;11.完成领班交办的其他工作。任职要求:1.男女不限,初中以上学历;2.相貌端庄,身体健康;3.性格活泼开朗,乐于助人,充满热情和自信;4.热爱服务行业,强烈的工作责任心和较强的学习能力;5.能适应快餐行业高速快捷的工作节奏;6.能适应餐饮行业的工作时间。

薪资: 6千-9千 经验:5年以上 企业类型:教育/院校
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、从事中餐实操技术示范、讲解、辅导教学工作。2、积极参加教研活动,参与教学大纲编订和修改3、钻研专业理论和实践技能,改善教学方法,提高教学质量。4、完成本课程的考证任务,辅导学生考证通过率要达标。任职要求:1、大专学历或高中或中专以上学历且持有高级技能证书(或持有中级技能证书3年以上);2、烹饪理论基础扎实,知识面广,人文素质良好,具有创新精神和实践能力,热爱教育教学工作;3、善于调动课堂气氛,能够激发学生的学习热情;4、在教学中有自己独特的教学方法。5、川菜、湘菜、粤菜、徽菜教师等经验者优先

薪资: 5千-9千 经验:5年以上 企业类型:教育/院校
地区:北京-朝阳区 食宿:提供住

岗位职责:从事西点(裱花、烘焙等)示范、讲解、辅导实操教学工作。任职要求1、专科及以上学历或高中及以上学历且有相关的中级技能证书满三年。2、熟练掌握西点原料学知识、西式烹饪以及各式西点如:蛋糕    裱花方向、西点烘焙方向制作工艺,具有强的业务综合能力;3、动手能力强,能够独立创新制作各类西点,熟悉西点制作工    艺工序、工作流程;4、热爱西点行业,热爱教育事业,热爱教师岗位,具有强烈责    任心,工作积极主动,有良好沟通能力,有西点相关学历和    职业证书最佳。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

 全面负责新媒体平台拓展会员工作。2利用品牌资源进行品牌推广和业务拓展,保持与合作会员的良好沟通,维系长久的合作关系。 负责项目及渠道拓展,储备项目资源,与艺术家艺术机构建立关系。了解各种新媒体渠道的粉丝运营,并对用户、粉丝、社群等概念有明确的认知。 研究各种社群/新媒体合作模式,挖掘各类资源,并开展以多种资源置换等形式的市场合作。 完成社群/新媒体联盟合作的拓展、沟通、谈判,制定合作方案,跟进整个合作过程,对结果负责。【任职要求】懂艺术,艺术资源丰富,具备良好的语言沟通能力,较强的执行力、商务谈判及公关能力。从事过画廊、展览馆、美术馆、拍卖行、艺术媒体等相关领域工作经验者优先。 有一定的线上、线下活动的策划、组织和执行能力,能熟练掌控活动节奏和流程。 熟悉社群营销,对新媒体营销有浓厚的兴趣及文案策划、撰写能力。 具备敏锐的市场观察力、执行力、沟通协调能力,能对用户行为特征进行有效的分析和总结。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区

岗位职责:1.根据工程部设备维修保养计划,按计划对设施设备进行检查和保养,确保设备正常运行。2.负责小区相关设施设备(如水景、公共照明等)的调试与开闭;熟悉低压系统的照明、设备控制,保证售楼处内公共设备及电路系统能正常运行。3.负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养,确保设备正常使用。4.按维修计划,进行小区公共设施设备的维修,定期对排水系统进行检查与疏通,确保售楼处内现场使用要求。5.负责楼宇自控系统、消防及紧急广播系统、安防监控、门禁系统、卫星有线电视系统及通讯、综合布线系统、运行及维修保养工作。6.熟悉弱电各系统的分布、线路走向及控制点与被控器件的对应关系、位置及数目。 熟悉各系统的工作原理、系统设备的操作及使用方法。7.弱电系统中出现故障,能迅速准确地找到故障点及故障原因,并及时排除或通知主管解决。 8.按规范做好相应的质量记录,确认各项工程设备运行良好。9.积极参加公司组织的各种培训、活动,确保工作技能和服务意识不断提高。10.需持有电工证

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:教育/院校
地区:北京-朝阳区 食宿:提供住

岗位职责:1、从事中餐(川湘粤菜)实操技术示范、讲解、辅导教学工作;2、积极参加教研活动,参与教学大纲编订和修改;3、钻研专业理论和实践技能,改善教学方法,提高教学质量。任职要求:1、专科及以上学历或高中及以上学历且有相关的高级技能证书。2、3年以上酒店实际操作工作经验,烹饪相关专业毕业或有相关教学经验者优先。 

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责1.车辆做到勤保养、勤擦洗,解决问题。为酒店节省费用。2.上岗前检查车况,认真擦洗,做好出车准备。3.车辆有故障要及时向主管汇报,安排修理,严禁开带病车上路,做到每5000公里换机油及三格(机油、汽油、空气格)。4.执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。5.执行酒店关于在岗员工仪表着装规定,执行车队有关管理规定,优质高效完成出车任务。岗位要求1.有3年以上驾驶经验。2.熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3.能够按照出车通知单安全行车。4.熟悉北京及周边城市的交通路线。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

岗位职责1、为公司董事长开车。2、执行交通安全法规和有关条例,确保安全行车。岗位要求1、中专毕业或同等学历。有3年以上驾驶经验。2、熟悉交通法规,懂得驾驶操作细则。3、熟悉北京及周边城市的交通路线。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

工作内容:打扫指定区域,保持环境卫生。职位要求:身体健康,工作认真负责工作时间:早上七点到晚上七点,早上十点到晚上十点,有适当的休息时间。有意向的随时来电咨询

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:物业管理
地区:北京-朝阳区 食宿:不提供食宿

‍负责客服部每日的具体工作,包括值岗、巡视、接听客服中心电话;掌握写字楼、商场租户资料、迁入、迁出情况,跟进各项表格更新。你的主要职责包括,但不限于:        负责写字楼大堂8:00-19:00值岗,为客人提供温馨、舒适的办公环境;负责每日对写字楼大堂及楼层公共区域进行巡视,并提交写字楼每日巡视报告(包括设备、设施的报修情况、楼层的卫生间及通道的卫生情况、吸烟情况等);负责每日对商场租户的运营情况及公共区域进行巡视,特别是中午高峰时段,提交商场每日巡视报告(包括租户是否按照规定时间开门、关门;租户橱窗摆放是否符合市场部要求;公共区设施的报修情况、卫生情况、吸烟情况等);负责接听客服中心电话并记录、跟进,联系相关部门进行及时处理。对于租户投诉,要及时上报部门主任,重大投诉要及时上报部门经理进行处理。并对处理结果进行记录,随时更新客户中心每日日志及投诉记录,每日对前一日的租户报修工单的完成情况进行回访;负责每日写字楼及商场二装租户施工现场的检查(包括公共区的保护情况、周边区域是否有异味、粉尘、有无违规施工情况等);负责为写字楼及商场租户发放通知、催款信等。对于重要通知(对租户影响较大,如停电、停空调等),需向租户进行详细的解释,确保租户提前做好准备;负责跟进、协调租户的进场、装修、验收、迁入、退租等工作,及时通知相关部门配合,确保租户正常营运;负责JDE工单的录入、各项租户杂费的记录、内部文件OA系统的上传;负责每月结算JDE租户收费工单,并报财务部审核并出具账单;负责内部文件及租户文件的整理及归档;完成上级领导安排的其他工作任务。Who You Are 资质要求  List the general job requirements:  知识结构:大专以上学历,专业不限技能要求:可以进行简单的英语沟通,比如为客人指路等;熟练使用办公软件及办公自动化设备。You would have the following competencies and professional experiences:        能力要求:以客户为本,有服务意识,愿意从事服务行业,待人热情,有耐心,关注客户感受。表达同理和尊重,能够与客人、业务伙伴和同事建立良好的关系,了解他们的感受,并在与他们的互动中表现出同情心、关心和尊重。诚实反馈和知识共享,当他人需要时能够给予公开且真诚的反馈,对他人给予的反馈能够给予积极地回应,乐于与他人分享知识和经验。勇于担当,对自我的优势和不足有充分的认识,勇于对自己的行为和决定承担全部责任。嘉里大使,代表嘉里中心形象,要有主人翁精神,言谈举止适当,注重礼仪礼貌。善用科技,熟练使用办公软件及其他工作软件,学习能力强。工作经验:有物业相关服务经验者优其他相关要求:有服务意识,愿意从事服务行业,待人热情、有耐心,有团队精神,沟通能力强,具有保密意识。勤奋好学,工作认真负责,责任心强。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区

负责部门文案工作。要求熟练应用办公软件。可用英文撰写邮件。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国 食宿:面议

 主要职责:1、负责公司新店开发业务,包括选址、洽谈、签约,以及协调前期筹建工作;2、负责公司加盟店的开发;3、招商推介负责推介会嘉宾邀约职位要求:1、2年以上连锁品牌分店开发、拓展等工作经验; 2、具备一定的市场调研、财务分析能力和法律合同知识;3、具备酒店、房地产从业经验或建筑工程知识者优先;能适应出差及短期外派。我们的待遇:基本工资+奖金+五险一金+员工住店优惠+生日贺金+结婚贺金+年度旅游+国家法定节假日+婚假、年假、病假、产假及陪护假等带薪假。真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来!  

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职要求:1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

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