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薪资: 6千-7.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.Creates a safe environment for guests and employees by ensuring that the Hotel is maintained in accordance with safety standards  依照安全标准为客人和员工创造安全的环境,以确保酒店正常运行;2.Evaluates expected business and projects and schedules staff accordingly  评估预期的业务和项目,并据此安排相应的员工;3.Keeps all mechanical, electrical and structural blue prints up to date   实时更新所有的机械、电气和构造规划方案4.Ensures that staff is up to date on certifications and training necessary to maintain operating systems  确保员工了解最新的操作系统所需的认证和培训;5.Maintains facilities and equipment by conducting inspections on a regular basis to determine need and extent of service, equipment required, type of operation and maintenance personnel needed.  定期检查设施设备,确定是否有必要维修、维修类型和所需维修人员;指导维护、修缮和改造的各个阶段,以使机械设备安全、高效、有序地运行;6.Schedules the appropriate preventative maintenance program to be used   为防护检修项目制定适当的进度;Responds to guest complaints and department service requests     处理客人抱怨和部门服务要求;Assures compliance with all heath, safety and security regulations   确保符合各项健康、安全法规;7.Makes preventative maintenance schedules for all equipment in the mechanical plant as well as for that of other departments such as laundry, kitchen,  etc.为所有运行设备及其他部门如洗衣房、厨房等制定预防性维修计划表;8.Complete preventative maintenance schedules for equipment in the major plant including chillers, cooling towers, air conditioning units and fans, pumps, automatic control systems, etc. Power supply, weak power, fire protection, water supply and other systems equipment;完善主要设备的预防性维修计划表,包含冷水机组、冷却塔、空调机组及风机、水泵、自动控制系统、供电、弱电、消防、供水等各系统设备;9.Ensure the normal operation of the hotel facilities, integrity rate of the equipment,  ensure the normal operation of the hotel, ensure a high level, wine shop equipment goal is 100% customer satisfaction.确保酒店设施设备的正常运行,设施设备的完好率,保证酒店的正常经营,保证酒店设施设备的高水准,目标是达到客人100%满意。10.Earnestly implement the responsibility system for fire safety, completes the run class facilities equipment patrol inspection work, check the status of the completion of work.认真落实防火安全责任制,做好运行班设施设备的巡视检查工作,检查工作的完成的情况。11.To enhance the staff's service consciousness, improve the quality of service, ask employees to constantly improve the service for the guest The level of service.增强员工的服务意识,提高服务质量,要求员工在不断为客人服务中提高自身 的 服 务 水 平。12.Complete other tasks assigned by the engineering manager完成工程部经理交待的其他工作;

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:景区
地区:贵州-黔东南 食宿:食宿情况

岗位职责:1、参加每 日例会,并对各班组所提出待解决的问题给予协调解     决。对各组工作进行监督和指导,根据情况对各班组提出建议与     要求,保证工作的正常开展。2、接受各班组部门上报的紧急突发事件和客人的投诉,及时给予处理,并      将处理情况上报部门经理;3、协助各班组做好制度、方案的制定和完善工作制定部门财产管理制度     并进行日常管理和月底盘点;4、根据各岗位的工作情况制定岗位工作质量标准,进行各部门的服务质量     跟踪,并及时做出整改方案,进行不断改进。5、协助部门经理做好客流分析,制定接待方案、部署工作,保证每日的正     常运营。6、根据部门工作情况制定、完善部长岗位职责和日常工作督导范围,保证     部门工作正常开展。7、根据部门经理制定的工作计划,负责编写和制定相关培训方案和培训计划。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:食宿情况

有服务意识,具备饱满的工作热情,酒店管理专业优先,有实习工作经验者优先

薪资: 3万-4万 经验:5年以上 企业类型:会展/会务
地区:北京-朝阳区 食宿:面议

会展部经理任职条件1.  大学本科以上学历;2.  五年以上会展行业经验;3.  对会展场馆的运营,会议及展览项目的策划、执行和管理有一定的实践经验;4.  具有较强的组织管理能力、执行能力和团队协作能力,具备一定的抗压能力,可以带领团队完成既定任务,达到预期目标;5.  具有较强的市场竞争意识和外部协调能力;6.  沟通能力强,具备良好的谈吐及礼仪;7.  五官端正,身体健康,体态匀称,年龄45岁以下。8.  可以接受外派工作。

薪资: 1.5万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:- 协助政府事务及贵宾关系总监接待政府代表和VIP客人- 协助办理酒店经营所需的各项证照及年检业务- 管理和存档各类文件和资料- 与各部门保持良好的沟通- 协助组织会议并做好会议纪要任职要求:- 形象气质良好- 具备良好的表达和沟通能力- 英语熟练,可以作为工作语言- 熟悉酒店的运营流程- 熟悉各项证照的办理流程

薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:协助厨房运营总监、行政副总厨及餐厅厨师长准备高质量、创意性展示品、自助餐摆设及装饰品、以及一些与餐饮展示有关的艺术展示品。具体工作包括但不限于:- 根据酒店要求,为自助餐准备并展示装饰品- 用适当和安全的方式来储存自助餐食品及展示品- 根据卫生安全指南,确保食物、非食用展示品、艺术品在任何时候,都是以恰当的温度和环境来展示和储存,以达到客人最高满意度以及艺术影响力任职要求:- 至少3年五星级酒店的工作经验,其中2年相似岗位的工作经验;或者具备与食品艺术生产相关的工作经验- 具备艺术创作和创新能力- 具备一定的英文沟通及书写能力

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云区 食宿:提供食宿

岗位职责:·确保客人有最好的疗程体验;·设立市场营销目标,运营标准,规划,预算等。管理VIP的访问,员工的培训;·提升养生中心的整体服务理念,通过最优质的目的地水疗体验来增强酒店的声誉和知名度;·制定商业目标,并确保活动计划和疗愈项目的开展和实施;·激励和推动销售,建立销售目标;·制定采购的预算,目标等,并预测库存量的使用情况,确保库存符合需求标准;·协助部门总监做运营预算,并控制运营成本;·保证预定政策能最大限度的利用理疗师的工作时间,尽可能的增加部门收入;·根据部门运营状况,协助部门总监做财务分析;·带动所有的员工都能积极地推销养生中心的服务,产品和活动;·确保会员能及时准确地了解养生中心的活动和促销;·有自己的人际网,以促进养生中心的进一步发展;·确保所有的投诉都能妥善解决 ;·定期检查养生中心的环境和安全以及人员配备情况 ;·确保养生中心在行业的发展中与时俱进;·根据安全卫生规定,确保团队成员都能保持区域的清洁卫生;·确保员工遵循员工手册和规章制度;·确保政策的开放,为每位员工提供成长和发展的机会;·完成团队的招聘,绩效评估和培训;·委派任务给员工,并确保其能完成;·及时完成上级分配的任务。工作要求:  优秀的普通话、英语读写能力作经验;5年及以上酒店管理或相关工作经验;优秀的沟通交流能力及领导能力;个性外向,举止良好;独立工作能力及抗压能力;工作积极且极具创意。

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向总经理、董事会报告;2、建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;3、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;6、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;7、确保该公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;8、根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;9、完成董事会、总经理交办的其他临时工作。任职要求:1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用用友财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。联系人:袁梦联系电话:15911142607

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。任职要求:1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有3年以上财务负责人工作经验,2年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:团膳
地区:北京-海淀区

岗位职责:任职要求:餐饮项目经理岗位职责1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。  2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。  3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。工作地址: 海淀区知春路甲48号盈都大厦A座17层1702室

薪资: 9千-1.2万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-大兴区 食宿:提供食宿

1、供应商的开发与管理2、商品采购与进销存退的掌控3、安排店+营销工作执行4、新项目开发规划5、督导专员与轮值店务管理检查6、协助跟进营收目标达成 

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:协助后勤总监管理所有餐厅、厨房及相关后勤区的清洁工作和卫生,确保卫生达到标准并超过预期。主要职责包括但不限于:- 负责所有器具的保养和按要求整理和摆放- 负责后勤部的运营,以支持酒店的经营- 有效的执行工作程序,时刻保持厨房、洗碗处、垃圾房及库房高标准的卫生、清洁及安全- 做好餐前清洁准备和餐具的准备工作- 清洁并管理设备及工作区,维持卫生标准和工作习惯任职要求:- 具备三年以上同职位五星级酒店相关工作经验- 具备一定的英语沟通及书写能力- 熟练使用电脑和常用的办公软件

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:- 负责协助餐厅或酒吧经理进行指定场所的日常运营管理以提高宾客体验- 不断提高客户满意度和团队绩效,同时以身作则并最大限度地提高财务绩效,亲自处理所有服务任务- 责任范围包括指定地点或指示的其他区域- 组织和带领团队达到高标准的服务质量和利润    任职要求:        - 能够在快节奏的环境中按时完成各项任务           - 至少2年助理经理相关工作经验              - 精通中英文                 

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:烧腊厨师主要负责烧烤、卤菜、腊味的成品生产,同时也承担卤水和各类酱汁的熬制。根据菜品制作标准进行烹饪,保证菜品提供的质量和速度。任职要求:- 烹饪专业或受过中厨烹饪专门训练- 熟知食品卫生安全知识和政策- 具备良好的沟通能力和执行能力

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:- 储存和分发食品,酒水和供应品- 保持存货充足以便在发货期间物品不会缺货- 保证文档的正确存档,检查和接收来自收货部转发的采购物品并在合适的地方进行储存- 按照先进先出的原则来安排和储存所有的物品- 确保所有货品的库存水平维持在最小限度,保证存货方面最小的投资- 定期维护仓库的卫生,确保符合FSMS需要- 配合成本控制部门每月盘点的工作任职要求:- 3至5年五星级酒店客房部工作经验- 具备一定的英语沟通及书写能力- 可以使用办公软件- 熟知PMS系统的知识

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:协助食品卫生经理开展酒店的食品卫生管理工作:- 验证操作是否符合卫生和食品安全标准- 就正确的食品处理方法提供建议- 为所有新员工提供食品卫生培训- 确定各种食品操作中的关键风险区域- 就产品标签提供技术建议以满足政府要求任职要求:- 具备酒店卫生部门主管相关经验- 环境卫生,食品科学相关学科学位或相关专业领域的工作经验;- 良好的人际关系和沟通能力- 具备良好的英语沟通及书写能力

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:- 根据公司的政策和标准对的花卉摆设进行维护和设计- 随机抽检接收的鲜花的新鲜度,通过随机抽检来保证酒店各区域花卉摆设的质量- 为公共区域及餐饮部各餐厅建立鲜花补充计划表,确保各区域鲜花的订购和按时到货- 定期拜访鲜花供应商以确保鲜花选材的新鲜,使自己能够对不同的鲜花,花卉摆设始终保持新鲜感任职要求:- 5年以上五星级酒店同职位工作经验- 具备一定的英语沟通及书写能力- 可以使用电脑办公软件

薪资: 5千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-丰台区 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 严格保管好所有的机密文档, 在没有得到总监的允许下不得和其他任何部门进行信息上的交流2. 管理好所有的邮件收发,传真和应收通信的存档3. 在餐饮部副总监的批准下准备一切所需的书面文件4. 组织好会议安排, 需要参加其会议时要准备好会议章程并完成会议记录 职位要求:1. 至少3年以上相关工作经验2. 熟练的电脑打字和电脑使用技巧3. 具备良好的中英文沟通技巧

薪资: 6千-9千 经验:5年以上 企业类型:教育/院校
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1、从事中餐实操技术示范、讲解、辅导教学工作。2、积极参加教研活动,参与教学大纲编订和修改3、钻研专业理论和实践技能,改善教学方法,提高教学质量。4、完成本课程的考证任务,辅导学生考证通过率要达标。任职要求:1、大专学历或高中或中专以上学历且持有高级技能证书(或持有中级技能证书3年以上);2、烹饪理论基础扎实,知识面广,人文素质良好,具有创新精神和实践能力,热爱教育教学工作;3、善于调动课堂气氛,能够激发学生的学习热情;4、在教学中有自己独特的教学方法。5、川菜、湘菜、粤菜、徽菜教师等经验者优先

薪资: 5千-9千 经验:5年以上 企业类型:教育/院校
地区:北京-朝阳区 食宿:提供住

岗位职责:从事西点(裱花、烘焙等)示范、讲解、辅导实操教学工作。任职要求1、专科及以上学历或高中及以上学历且有相关的中级技能证书满三年。2、熟练掌握西点原料学知识、西式烹饪以及各式西点如:蛋糕    裱花方向、西点烘焙方向制作工艺,具有强的业务综合能力;3、动手能力强,能够独立创新制作各类西点,熟悉西点制作工    艺工序、工作流程;4、热爱西点行业,热爱教育事业,热爱教师岗位,具有强烈责    任心,工作积极主动,有良好沟通能力,有西点相关学历和    职业证书最佳。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:协助后勤总监/助理后勤经理管理所有餐厅、厨房及相关后勤区的清洁工作和卫生,确保卫生达到标准并超过预期。主要职责包括但不限于:- 负责所有器具的保养和按要求整理和摆放- 负责后勤部的运营,以支持酒店的经营- 有效的执行工作程序,时刻保持厨房、洗碗处、垃圾房及库房高标准的卫生、清洁及安全- 做好餐前清洁准备和餐具的准备工作- 清洁并管理设备及工作区,维持卫生标准和工作习惯任职要求:- 具备两年以上同职位五星级酒店相关工作经验- 具备一定的英语沟通及书写能力- 熟练使用电脑和常用的办公软件

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:- 协助部门完成日常库房管理和物品采购及发放工作- 通过内部控制分发,经常性的检查实际库存- 按照先进先出的原则来安排和储存所有的物品- 定期提交所需物品的采购需求,随时保证仓库的最小库存量- 定期的检查收入的货品,确保与采购申请单的一致- 每日在检查手册上记录领料单任职要求:- 至少三年以上的库房管理经验- 具备一定的英语沟通及书写能力- 出色的组织和时间管理能力餐饮部酒水库和工程部库房同时招聘该职位

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:教育/院校
地区:北京-朝阳区 食宿:提供住

岗位职责:1、从事中餐(川湘粤菜)实操技术示范、讲解、辅导教学工作;2、积极参加教研活动,参与教学大纲编订和修改;3、钻研专业理论和实践技能,改善教学方法,提高教学质量。任职要求:1、专科及以上学历或高中及以上学历且有相关的高级技能证书。2、3年以上酒店实际操作工作经验,烹饪相关专业毕业或有相关教学经验者优先。 

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:教育/院校
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

技能要求:课程销售,课程规划,外呼,电销,跟踪回访,教育咨询师岗位职责:1、负责学校热线咨询电话的接听及学生约访;2、负责学校网站网络在线咨询的解答及学生约访;3、根据学生的实际状况做出分析与诊断,对其有针对性的进行职业定位和规划。任职资格:1、大专及以上学历,师范类专业或者心理学以及市场营销类专业毕业者优先;2、教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验者优先;3、有较强的沟通及商务谈判能力;4、有教育行业招生咨询或有实际营销经验者优先;福利:五险一金+免费住宿+餐补+节日福利+带薪寒假+年终奖+员工体检+福利补贴等

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

有星级酒店/公寓门僮岗位工作经验,了解门僮礼宾、行李等工作流程,服务意识佳,有基础英文会话能力,身高形象良好。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:- 通过电话为客人提供服务并为部门提供行政支持- 有礼貌的并有效率的接听所有电话- 确保接收的信息被迅速正确的执行- 能够随时按照商业和酒店的需要完成额外的职责任职要求:- 3至5年五星级酒店客房部工作经验- 具备一定的英语沟通及书写能力- 可以使用电脑办公软件- 熟知PMS系统

薪资: 4千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:负责给客人提供优质的服务,预见客人的需求,接待和引领客人,并通过向客人介绍水疗的体验来为客人提供预订服务,工作职责包括但不限于:- 接听电话并为客人提供准确的信息- 给客人介绍新的产品和服务并告知他们用法及益处- 主动向客人、会员和来访者推荐酒店设施设备和酒店推出的促销活动 - 不定时地对水疗中心所有区域进行巡查;将巡查中发现的问题及时上报给值班工程师、主管和经理岗位要求:- 1年以上国际五星级酒店同等职位工作经验- 具备良好的中英文口语表达及书写能力- 熟练使用电脑和办公软件

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区 食宿:提供食宿

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