• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 南京 | 10年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    Position Statement: The Senior Manager, Finance Project, FSSC is the key Business Partner for GCM FSSC. This person is expected to manage and deliver the enrollment/transition in accordance with Finance Shared Service Center project plan. This position will be collaborating across Corporate Operations Finance, Pre-opening, and Hotel team to ensure deliverables are met. Position Summary: FSSC Enrollment Project Management Closely working with Project Director, Operations Finance team, Pre-opening team and Hotel teams to successfully enroll hotels into FSSC. Be responsible for Focused and Full-Service hotels Shared Service enrollment full cycle of processes. i.e.: Solution, Implementation and Stabilization. · Solution: Communicate with owners and hotels for their better understanding of Hilton FSSC. Provide and guide the hotel of their specific FSSC solution. ·  Implementation: Lead the hotel enrollment projects make sure the systems (DocMX, RPA, E-voucher, Ticketing systems) are deployed per schedule. Enrollment process are setup and trainings are delivered. ·  Stabilization: Keep monitoring on process stabilization and hand over to FSSC operations team when it’s stabilized. Lead on project charter alignment, develop the transition plan, manage to get sufficient resources per agreed the goal and timing. Ensuring transparent/timely reporting on the progress, success and risks/issues of the project status to leadership and seek their support to ensure project moving forward smoothly. Manage program reporting to various stakeholders, driving governance set-up and effective. FSSC Continuous Improvement Project Continuously improve the enrollment/transition Process, Methodology and Toolkit, actively manage risks and issues by collaborating across work streams, ensuring lessons learned and driving consistent and optimized enrollment/transition. Be responsible to lead the operations process Continous Improvement initiatives. Identify the opportunities and deliver the expected efficiency savings. Change Request and Project Budget control Manage change requests/scope changes based on business/project needs if any. Control the project budget, evaluates all project initiatives as to feasibility, costs/benefits and value-at-risk, and takes corrective actions when necessary. Communication and Relationship Management ·  Relationship management of internal and external stakeholders. Builds supportive, productive, and trusted working relationships with Owners, Operations Finance Team, Hotel teams, FSSC teams and Corporate team. People Management Lead the team and guide on Team Members’ Project Management skillset and knowledge buildup. Be responsible for Team Members’ career development. Other Ad hoc Corporate projects. Qualifications Strong Financial Analytical skill, number sensitive. Strong Project Management skills. More than 10 years of related experience. More than 4 years of management or supervisory experience. 20-40% travel request
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 工作在云端
    • 集团免费房
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    Qualification- Ideally with an apprenticeship or professional diploma in Food Production. Minimum 2 years work experience as Executive Sous Chef, or Chef de Cuisine in larger operation. Good practical, operational and adequate administrative skills with a flair for creativity are a must. Discriptions- You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Executive Sous Chef is responsible to function as the Assistant Production Manager for the Food and Beverage Department, and to ensure that all the outlets and banquets operate successfully, in accordance with the standard of the hotel, and that they are individually profitable.
  • 成都 | 经验不限 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:1、全面负责公司租售中心的线上平台的市场推广、日常运营,租赁中心团队全面管理工作;2、负责公司租赁及销售资源的线上引流、客户资源线上整合,提升客户咨询量;3、带领市场内容策划团队,完善平台内容,输出内容包括但不限于直播、录播、推文等方式;4、通过运营指标(问询/互动/转化)等分析以及客户反馈不断优化租售中心平台运营方案。任职资格:1、本科及以上学历,市场营销等相关专业2、具备互联网、数字化搭建及运营经历和思维,有市场爆点打造的成绩3、熟悉抖音、视频号、小红书等新媒体平台相关规则,具备新媒体渠道运营经验,网络推广经验者优先3、敏锐的视角、创新的思维、认知的高度,具备可迁移能力,成长性强4、理解集团战略,制定策略方案,推动执行和落地转化
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1. 蔚蓝定制及蔚蓝婚礼销售目标: 1)制定及执行蔚蓝定制和蔚蓝婚礼的市场销售计划; 2)分析市场动向、特点和发展趋势,落定市场销售策略及举措; 3)与运营部门进行良好联动,确保蔚蓝定制及蔚蓝婚礼的执行和收入达成; 2. 大客户销售:开拓企业、资源方开展蔚蓝定制、主题商业批量采购合作 1)蔚蓝定制需求客群开拓(金融私行、品牌经销商等) 2)主题商业批量采购客群开拓(湖畔茶事、欢乐世界票券) 3. 市场:计划和编制市场开拓策略及管理建立市场拓展渠道 1)引入符合蔚蓝卡地亚商业标准的品牌和资源方 2)所有外联资源的建立和关系维护 3)所有对外宣传片的品质,调性的整体把控 4)第三放平台资源的维护和运营管理 4. 活动:品牌和商业活动的策划、资源匹配及活动统筹 1)确保品牌和商业活动的高格调和高品质性 2)负责品牌和商业活动卓越的价值产出 5. 团队:团队组建、赋能和绩效管理 任职资格: 1.年龄35-40,男175cm以上,女165cm以上,形象气质佳 2.大学本科学历或同等学历以上,酒店管理、市场营销、传媒相关专业优先 3.10年高端奢华酒店、高端商业销售及市场管理经验,多运营部门经验优先 4.性格外向、思路清晰、思维活络、成长性强,具有奋斗心 5.良好的英文表达和书面能力,高品质的行业标准工作习惯,熟悉商业市场管理流程 6.良好的沟通能力、团队管理能力。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1.根据公司年度战略及目标分解,结合年度经营目标及重点工作计划,推动各部门绩效考核工作; 2.汇总并审核各部门提交的绩效考核日常数据、整理与应用至季度/年度绩效考核; 3.协助相关部门制定并完善绩效激励机制,不断优化绩效考核流程; 4.依据考核结果进行兑现,开展绩效反馈,指导各部门进行绩效改进; 5.参与管理人才甄选及试用期考核、跟进、评价及转正工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,人力资源管理、管理学、经济管理、心理学等相关专业。 2.8年以上相关岗位工作经验。 3.具备绩效考核模块操作实务,有较好地理论及应用基础; 4.工作认真,细心,有较强的时间管理能力,应变能力强,沟通能力强 5.熟练使用办公软件
  • 南京 | 10年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    What your day-to-day will be like: ·      Act as the leadrepresentative of the global IAM team in the APAC region while establishing thebeginning of IAM services in APAC.  ·      Learn and provideoperational support to a variety of IAM solutions and tools, including but notlimited to: Sailpoint, PingFederate, ServiceNow, Active Directory, Oracle/PingDirectory, Microsoft Entra, Microsoft SQL Server, Oracle Database, Informatica,and Splunk ·      Define, design, test,implement a fluid portfolio of IAM projects within the China and APAC marketsthat includes but is not limited to: o    Access provisioning centralization & automation o    Access requirements analysis, design & segregation ofduties o    Access role standardization and Role-Based Access Control(RBAC) o    Access support platform adoption o    Centralized access reporting and access review automation o    Application integration with Identity Management &Single Sign-On o    Application onboarding to standardized processes ·      Independently manageand contribute to project efforts, including: o    Meeting coordination   o    Business, data and financial analysis o    Access requirements analysis and design o    Business requirements documentation o    Quality assurance and user acceptance testing ·      Perform business anddata analytics on IAM data using tools such as Microsoft Excel, Microsoft SQL Server and other reporting tools.  ·      Further develop the IAMteam’s access management policies, procedures and standards. ·      Assist with theenforcement of said policies and procedures by providing guidance to Chinastakeholders and reporting challenges & opportunities to the Americas-basedIAM team. How you will collaborate with others: ·      Collaborate with APACtechnology leaders and stakeholders to provide IAM guidance, consultation andassistance with various technology initiatives. ·      Conduct managementstatus reporting and creation of presentation materials. ·      Coordinate accesssupport activities amongst end-users, hiring managers, other businessstakeholders, and responsible technology support teams. ·      Liaise betweenregional and Americas-based technology team members on cross-regionalactivities and compliance efforts. What projects you will take ownership of: ·      The deployment of IAMtools, technology and processes to business units servicing the greater ChinaMarket and APAC at-large. You have these minimumqualifications: ·      Bachelor’s Degree, orassociate degree plus 10+ years of Technology relatedexperience,  ·      Four (4) years ofwork experience in Information Security, IAM, IT Audit or related field ·      Three (3) + years ofexperience managing or leading projects. ·      Solid grasp ofgeneral access management and information security concepts, including thePrincipal of Least Privilege, access appropriate to role, and segregation ofduties ·      Data analyticsexperience using tools such as MS Excel, SQL Server, etc. ·      Ability to managetask-load independently with minimal supervision. ·      Disciplined alignmentto established information security policies & procedures and the abilityto adapt where guidance is not present. ·      Proficient projectmanagement skills, including the ability to drive tasks to completion among avariety of responsible parties. ·      Travel up to 10% ofthe time
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:工作目标:通过个人直播、视频内容,推广和展示公司租售业务产品和内容达成销售目标:针对目标潜在用户提供全流程的客户服务体验接待,协助销售、租赁业务部门的销售转化岗位职责:1、根据公司租售、销售业务产品及内容,制定个人直播、视频策略2、负责直播内容策划、直播流程把控、口播脚本的撰写3、直播活动、引流、推广,制定直播方案并实施4、定期对直播情况进行复盘,对直播的表现进行评估,提出改进方案5、负责线上咨询信息的接收、与租赁和销售各业务部门保持密切沟通,以及线下客户的接待任职资格:任职要求:1.、本科及以上学历,3年以上直播运营经验优先2、有活力,热爱商业地产行业,有一定的行业阅历、自媒体经验3、对高端地产、商业有自己独到的见解,具备kol属性,能通过内容输出跟粉丝有共情4、性格外向、优秀的沟通表达能力、有不错的审美和创意能力5、自驱力强,优秀的理解和沟通能力,富于团队协作精神,能协调各方资源并价值最大化。6、请随简历附上作品集或作品链接
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:1、 协助租售中心线上官方平台搭建,租赁及销售线上渠道账号矩阵、模块设定、内容制作2、 制定线上平台内容和推广运营策略,持续策划和输出符合品牌调性和业务需求的优质内容,提升账号影响力、客户获取能力4、与数据团队共同协作,构建服务于租售中心线上平台内容运营的系统化和数据分析,提升运营效率任职资格:1. 本科及以上学历,中文、广告、传播、新闻专业优先。2. 3-5年品牌传播、内容运营或文案策划经验,有线上平台体系搭建及运营经验优先3. 对地产、公寓、商业服务行业有兴趣和敏感度,理解行业规律和市场动态4. 思维活跃,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,有不错的审美和创意能力5. 性格活泼、优秀的理解和沟通能力,富于团队协作精神,能协调各方资源并价值最大化
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:1、确定 CRM 目标和战略,明确团队关键指标和重点客户群体;2、通过多种渠道收集数据,如网站、社交媒体、电话等,建立完整的客户数据库;3、负责数字化项目规划、推进和进度管理,如线上小程序的维护和管理;4、负责社群的流量运营和用户生命周期管理,包括获客、用户活跃、用户留存、流失用户召回等;5、分析客户数据,根据客户的需求和偏好制定个性化的营销策略,提高营销投资的回报;6、用户生命周期链路的设计、实现、分析及优化,产出有效的方案提升用户价值;7、定期的客户关怀活动加强与客户的情感联系,如赠送礼品、举办客户活动等,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、大专及以上学历,有高奢酒店、市场营销、商业管理或相关领域工作经验优先;2、5 年以上 CRM 或相关领域的工作经验;3、熟悉 CRM 软件和数据分析工具;4、优秀的沟通能力和团队合作精神;5、强烈的客户导向和解决问题的能力;6、年龄:26-35 岁,女性身高 160cm及 以上,男性身高及173cm 以上,形象气质佳。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    We are looking for an Assistant Financial Controller 我们正在寻找一位财务副总监 As an Assistant Financial Controller, we rely on you to: 作为一名财务副总监,你的主要工作职责为: 1. Assist the Financial Controller and supervise daily accounting department operations   2. Perform financial analysis on monthly statements and report these results to the Financial Controller 3. Ensure the month end closing process is completed and year-end closing of the books of accounts. And the timely preparation of all required financial reports for review by the Financial Controller 1. 协助财务部总监,并且对财务部的日常工作运行进行指导管理 2. 制定月度财务分析报表,并将结果报告给财务部总监 3. 确保月结和年终结算报告完成,及时准备财务总监需要审核的所有财务报表 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. High proficiency in english both written & verbal               2. Working permit in accounting 3. Able to lead and motivate the team 4. Able to work independently and supervise the whole department 5. Able to handle other laws, insurance, banking and taxation issues 1. 良好的英语听说读写能力 2. 具有会计工作许可证 3. 能够领导和激励团队 4. 能够独立工作并监督整个部门 5. 能够处理其他法律、保险、银行和税务问题   If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?
  • 执行主编

    1.5万-2万
    北京-大兴区 | 5年以上 | 本科

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    教育/院校 | 100-499人
    发布于 10-08
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.在主任指导下,对酒店评论杂志内容和发展规划给予建设性指导; 2.确定每期杂志的选题与策划,对稿件文字、排版、内容等进行审核,保证稿件质量。把握流程,保证杂志按时出版; 3.负责杂志部分栏目的选题、采访、作者甄选、约稿、撰稿、编辑、配图、校对、作者工作量统计等工作; 4.负责组织专家和撰稿人队伍建设,保证编采队伍稳定与发展; 5.负责进行读者调查、信息收集与数据分析等调研工作; 6.外出参加会议,拜访企业、专家,了解行业前沿信息;寻找招商对象、与潜在合作者进行业务洽谈; 7.参与酒店评论新智汇沙龙活动的策划与组织,包括主题策划、邀请函撰写、嘉宾邀请、嘉宾沟通、沙龙招商、现场组织、沙龙报道、沙龙总结等工作; 8.参与酒店评论人才发展论坛暨中国酒店名人堂颁奖典礼的各项事宜; 9.参与中国酒店人力资源调查研究,包括前期调研、问卷设计、问卷发放、问卷分析和报告撰写; 10.借助杂志、微信、沙龙和论坛平台,利用行业资源,积极为学院创收; 11.完成领导交办的其他任务。 【任职条件】 1.有扎实的文字撰写与编辑能力,8年以上媒体或大型企业内刊编辑管理经验,旅游酒店领域优先; 2.有旅游与酒店相关背景,熟悉行业趋势与微观运营,有较强的选题敏感性; 3.有较丰富的刊物编审与出版管理经验,能够适时制定刊物内容质量目标并有效组织实施; 4.有良好的沟通与组织协调能力,有较强的创新能力。 5.热爱媒体和教育事业,具备良好的职业操守。
  • 带货主播

    1万-1.5万
    苏州 | 经验不限 | 大专

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1.完成每日固定开播,积极与粉丝互动,引导粉丝购买商品 2.擅长活跃气氛,有个人特点,善于把握直播节奏 3.擅长分析粉丝偏好,与运营、中控总结直播复盘,优化直播环节,提升直播转化效果 4.配合拍摄引流短视频 5.善于表达自己的亲和力,信任感 6.对抖音短视频平台直播体系熟悉流程 任职要求求: 1.极强的语言表达能力,对淘宝直播 抖音直播熟悉度高 2.对直播带货领域有浓厚兴趣,表达能力强,话痨优先,擅长互动交流, 3.性格热情活泼,镜头造型感强,善于调动气氛,形象气质佳优先 4.临场应变能力强
  • 会员服务经理

    1.2万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 管理规范
    会所 | 100-499人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    任职资格: 1. 本科以上学历,形象气质佳,女生身高1.65米以上,男生身高1.75米以上; 2. 有游艇会、国际五星级酒店、会所、航空公司会员服务相关经验5年以上, 4. 热情开朗,服务意识强,抗压能力强、有强烈的创新精神。 5. 热爱海洋生活,具备服务意识、责任心、主动性、进取心、合作精神。 任职技能: 1. 良好的写作和沟通能力、计算机能力,很强的人际处理能力和处事应变能力; 2. 熟悉高端消费群体服务需求和服务流程,能以高效率、高质量的标准完成本职工作; 3. 对客人需求服务和质量的高度灵敏; 4. 以客户需求为导向,并能够自信地建立和超过服务标准。 5. 富有亲和力、有强烈的服务理念,责任感,严谨、细心,熟悉接待礼仪、礼节。 6. 要求有成功、被认可的成绩,且具备良好的合作能力;
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 负责及时准备和提交所有信息技术预算。 2. 根据已同意的计划,负责管理和控制所有信息技术费用。 3. 尽可能按照既定的标准,提供最好的信息技术服务。 4. 按照定义标准,最低风险地解决客人的信息技术疑问。 5. 有关信息技术服务事宜,向客人和商务服务采取和维持品牌标准。 6. 确定和保证所有酒店数据有所有权,责任在组织内。 7.沟通状态,风险,酒店管理和区域信息技术管理。 8. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 1、全面负责房务部运营工作; 2、负责拟定房务部内部培训计划,并安排具体组织实施,督导实施过程及最终结果的考量; 3、负责编制及完善部门制度文件,建立房务部运营服务体系与制度; 4、负责二次装修环境管控; 5、负责房务部所需提供服务的外包供方前期的选择与洽商; 6、确保蔚蓝湖滨3号的房务部服务能得到客户的高满意度; 7、确保房务部成本以及利润率达标。 任职资格: 1.形象气质良好 2.大专及以上学历,消防专业优先考虑 3.一流物业、高端公寓、酒店环境/客房/公区管理工作经历,具备团队管理经验,筹备及运营全流程经验、了解绿化及石材相关专业知识 4.专业能力优秀、管理能力良好、思维能力良好、成长能力良好 5.了解绿化及石材相关专业知识,具备筹备经验佳 6.沟通情商良好、责任心优秀、成就动机良好、品质要求优秀、服务意识优秀
  • 上饶 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    其他景区 | 100-499人
    发布于 10-07
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、参与暖通设计方案编写,并监督实施; 2、负责绘制暖通施工图纸,负责施工前对项目的技术交底工作; 3、审核工程专业图纸,设计方案改进、陈述、技术答疑等; 4、熟悉有关空调、空气源热泵,末端,制冷方面的专业知识; 5、现场暖通工程施工质量检查和技术指导工作。 任职资格: 1、制冷、暖通、机电、工程造价相关专业,本科学历; 2、熟练掌握cad及其他与建筑暖通设备设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件; 2、能独立承担从方案到施工图的设计工作,对专业业务知识有较强的钻研精神; 3、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。 4.需要有管理经验,文旅酒店,民宿、商业综合体行业最优
  • 中山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 购买社保
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-08
    • 收藏
    • 投递简历
    本岗位仅限于: 1.立足于长远合作、在珠三角定居的高级管理人员。 2.本岗位为人才储备所设,所有投递的简历均会细致背调及审核。 3.本店管理人员有3-6个月试用期,一经转正待遇优厚。(转正前为磨合期试用工资) 4.合则约见。
  • 上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 包吃包住
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训; 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序; 3、 执行消毒/杀菌程序; 4、 落实温度和时间控制,确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施; 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单; 6、 食品安全培训月度报告; 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全; 8、 完善酒店质量管理体系,和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系; 9、 酒店服务工作现场监督检查,并组织酒店质量安全会议,提出处理。 【岗位要求】 1、大专以上学历,2年以上同岗位工作经验; 2、熟练操作办公软件,英语良好; 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正; 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责: 通过服务标准制定及培训,提升商业项目服务品质呈现。  1. 负责服务式产品/城市商业服务标准制定及优化:  1)组织开展各项目服务标准体系的建立;  2)负责品质专项调研工作;  3)负责品质专项汇报工作;   2. 负责服务式产品/城市商业服务标准培训及落地:  1)组织服务标准培训和讲解;  2)确保各部门理解、应用、执行标准措施; 3. 协同各部门负责人开展服务执行结果的整改、优化  3)督促服务执行结果的改善方案、改善进程及问题收口; 4)根据实施及运营反馈,不断优化服务标准体系及标准; 5)完成部门相应的行政职能工作以及经理安排的其他专项工作。  任职资格: 1. 大学本科学历或同等学历以上; 2. 8年以上高端商业、五星酒店、高端公寓、航空游艇等服务运营背景,3年以上培训经理工作经验,城市或区域公司背景优先;  3. 培训能力强,文字编辑、报表输出能力优秀,熟练使用办公软件。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责花园城、湖滨城的商业街招商工作 1)完成年度招商计划,包括招商率和招商收入完成率 2)负责品牌商的引进、洽谈、签约、联系协调及相关文件的起草、管理工作 3)维护招商客户关系,跟进租户沟通、经营数据统计和分析 2. 紧跟市场动态,为商业决策提供市场调研数据 1)需及时了解商业市场及品牌动态,为集团商业决策提供参考依据 2)搜集、挖掘、开拓、整理优秀商品、商户资源进入资源库 3. 监督商铺品质 1)协助客户办理租赁手续及后续进场协调,对客户的各类疑问提供详尽解答,做好招商后续跟踪服务 2)制定并执行巡检计划,确保商铺品质符合集团标准 任职资格 1、年龄30-35,男170cm以上,女160cm以上 2、本科及以上学历,管理类、市场营销专业等相关专业 3、3-5年以上主流购物中心、街区商业同等工作经验,其中管理岗工作经验1年以上 4、专业能力良好、管理能力良好、思维能力良好、成长能力良好 5、熟悉招商相关法律法规,文字功底强,拥有丰富的招商资源、市场资源,熟练使用CAD 6、沟通情商良好、责任心良好、成就动机良好、品质要求良好、服务意识良好
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    工作职责:1. 全面负责康体部筹备及运营工作,搭建价格体系和服务体系;2. 负责康体活动策划及营销方案;3. 全面负责康体部日常运营工作及环境安全维护;4. 负责拓展并维护客户关系,提高康体服务产品的营收及客户满意度;5. 其他康体部相关业务。任职资格:1. 大专及以上学历;2. 净身高女性165cm以上,男性178cm以上; 3. 有亲和力,具备优秀的沟通能力、对客服务及客诉处理能力;4. 具备会员卡销售及续费经验;5. 持有教练证、救生员证等相关从业证书。
  • 资深设计师

    1万-1.2万
    厦门 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位要求】 1.国际设计视野,具有奇思妙想的创意思维 2.擅长多种设计软件,吃苦耐劳 3.具有品牌、空间、包装、视觉传达、落地执行优先考虑 4.责任心强,有良好的沟通能力及团队合作精神
  • 面议职位

    3.5千-1万
    中山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 购买社保
    • 领导好
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-08
    • 收藏
    • 投递简历
    本职位适用于: 1.酒店人才库存档; 2.求职者因简历信息不完善,导致目标岗位有疑问的临时邀请; 3.面谈需要的特殊情况。 未尽事宜,电话另行沟通。
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责20亩农场的规划种植及家禽养殖技术及管理; 2、落实各项种养工作并组织开展农场的生产管理工作; 3、加强农场各方面工作流程管理,有效有序开展工作,提升产品的质量,做好健康安全与生态型农业; 4、根据农场营运成本要求,严格执行预测预报工作,做好成本管控、风险管控。 岗位要求: 1、具有农业种养相关工作经验,熟悉农场运作与管理,熟悉现代农业与无公害种植技术; 2、熟悉本地气候与水土情况,熟悉农作物种植与家禽养殖技术,对本地农产品市场有一定的了解; 3、熟悉掌握农场经营管理的财务指标,能做好预算与计划管理,有成本意识。
  • 三亚 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

    微信扫一扫

    可随时随地查看职位

    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10-09
    • 收藏
    • 投递简历
    Job Summary 职位简述 The Senior Specialist- Marine Mammals  is responsible for overseeing the Specialist- Marine Mammals for maintaining a hygienic and healthy living environment for all Marine mammals,Ensure that animals receive all planned diets in accordance with planned maintenance of regular behavioral standards and daily DPE operations,Perform daily Animal ENRICHMENT to be eligible for work on any shift, animal observation and recording,Can complete the cleaning and disinfection of animals' living environment as required, can complete the daily interaction and performance of animals, interaction science popularization and performance hosting work. 高级海洋动物保育专员负责监督海洋动物保育专员,参与确保所有海洋哺乳动物保持一个卫生而健康的生活环境、保证它们获得所有计划食量。按照计划进行常规行为标准的保持,日常DPE的操作,按计划进行动物丰容(ENRICHMENT),可胜任任何班次的工作内容,动物观察及记录,可按要求完成动物生活环境的清洁及消毒工作,可完成动物日常互动及表演工作,互动科普及表演主持工作 。 Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 Proficient in all daily operations related to “Specialist- Marine Mammals”. 可熟练完成“海洋动物保育专员”的所有日常操作。 Maintenance and modification of Marine animal behavior. 海洋动物行为的维护与修正。 Independently complete the design and training of new behaviors of Marine animals. 独立完成海洋动物新行为的设计及训练。 Serve as a trainer for the “Specialist- Marine Mammals”. 可以作为“海洋动物保育专员”的培训师。 Training on new animal medical behavior, new interactive performance behavior, innovative animal enrichment programs and training of Specialist- Marine Mammals. 动物医疗新行为的训练,互动表演新行为的训练,动物丰容项目的创新及对海洋动物保育专员的培训工作。 Make daily observations of animals and report any abnormalities or change of normal animal behavior to necessary Management personnel. 每日仔细观察海洋哺乳动物的行为状况,发现异常需向管理人员报告。 Maintain a safe and sanitary working area and animal living conditions. 保持工作环境和海洋哺乳动物生活环境清洁、卫生、安全。 Follow SOP guidelines and instruction for proper preparation of animal food diets. This includes extensive attention to detail for cleaning of food prep areas and food storage areas. 按照 SOP 的指导为它们准备食物;食物准备区和食品存储区要始终保持清洗干净、整洁卫生。 Maintain all exhibit equipment and area responsibilities on daily basis. 每日都需对全部展览设备和区域进行维护、管理。 Acquire basic knowledge in animal husbandry and training techniques through supervised structured participation, listening, observation, and reading materials provided. 积极参与有组织的活动,认真听、认真看、认真阅读相关资料,掌握海洋哺乳动物的饲养和训练基本技术。 Under close supervision, administer animal vitamins properly.  在密切观察的基础上为它们合理补充维生素。  Maintain animal records, animal observations and departmental notebooks. 作好观察记录、分门别类作好笔记。 Develop exceptional customer service skills for performing supportive roles in education and animals’ interaction programs. 掌握卓越的客户服务技巧、增强动物训练技能、提高动物互动项目的观赏性。 Develop the ability to care and train the animals. 不断提高照顾、训练动物的技能。 Displays the ability to report for duty at scheduled time and in proper uniform.  Must be available for any shift necessary to care for and observe the animals. 按规定时间上班、着装符合要求。遇有轮班需随叫随到,以确保动物始终有人照料。 Maintains a sound knowledge of the Company’s facilities and related services. 对公司的设施和相关服务要谙熟于心。 Develop a professional approach to the career and function as a team member showing consideration, tolerance, cooperation, reliability and the ability to accept constructive criticism. 身为团队一员,需不断发展自身专业素养,要细心、宽容、肯合作、敢担当、善于接受建设性的批评意见。 Performs all duties related to animal and guest needs as requested by management and as the department requires regardless of time, day or location. 不管何时何地,均应按照相关管理要求和部门要求满足客人需求、切实履行照看动物的职责。 Maintain the department standard of excellent physical condition as needed to perform all aspects of the job safely.  Must be able to pass physical swim test on an annual basis. 负责各项工作时,身体条件均应严格达到部门所设定的标准,以确保安全无误。每年均需参加游泳测试并且需过关。 Responsible understanding and applying all information contained in department manuals and communication notebooks. 部门手册和沟通笔记本中的内容需消化、掌握。 Training on new animal medical behavior, new interactive performance behavior, innovative animal enrichment programs and training of Specialist- Marine Mammals. 动物医疗新行为的训练,互动表演新行为的训练,动物丰容项目的创新及对海洋动物保育专员的培训工作。 Skills, Experience & Educational Requirements 技能、经验和教育要求 Basic knowledge of IMATA (2004) International Training Standards for Marine mammals. 掌握IMATA(2004)国际海洋哺乳动物训练标准基本知识。 Understand the range of important indicators in Marine mammals (e.g., respiration, fecal traits, etc.). 了解海洋哺乳动物重要指标范围(如:呼吸,排泄物性状等等)。 Any swimming 50 meters, snorkeling without equipment 20 meters, tread water for 2 minutes, can dive into the 4 meters deep pool to salvage 0.5KG lead. 任意泳姿50m,潜泳无装备20米, 踩水2分钟,可潜入4米深的水池打捞0.5KG铅块。 Possess certificate of Open Water Scuba Certification. 拥有开放水域潜水员等级证书 。 At least 6 years working experience with Marine mammals. 至少拥有6年以上与海洋哺乳动物工作经验。 Demonstrate the ability to communicate in a clear and professional manner. 能够清晰而专业的沟通。 Basic English communication skills are required. 需要具备基础的英语沟通能力。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区