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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 04-19
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    我们的集团和品牌: 德胧是一家为消费者提供酒店、餐饮、文娱等多元线下体验的全球性投资和旅游集团。位列全球酒店集团第16位,目前签约和在营酒店数量超1300+以上,分布在200多个城市。 开元名都品牌目前在全国各地有130+酒店,主要秉承盛唐风华,传承诗礼东方待客之道的调性,我们致力于彰显盛世奢华的万千气象与辉煌的人生成就为现代成功人士打造超越期待的极致体验。 加入我们,您可以获得: 有竞争力的薪酬:基本薪资35~50K ,外加额外丰厚的激励奖金。 个人价值与公司价值的双向实现,优秀店总经理可以获得期权股票激励。 快速增长的业务需求,只要你有能力,就有无限机会,我们尊重你的价值,会将优秀的店总匹配到更优秀的酒店。 只要你—— 认同德胧集团的自驱力、极强目标感、追求上限的的价值观; 受够了机械重复的工作,有自己的酒店运营想法,并渴望将其真正落地; 年龄也不是问题,积极奋斗的状态很重要。 期待你了解更多: 清晰周边竞争酒店数据,对于酒店的周边市场进行开拓与维护,打通市场渠道; 有较强的管理能力,经营酒店全局,努力完成公司各项核心业务指标; 协调好各方关系及时解决问题,提升业主满意度和酒店品牌美誉度。 如果你有3年以上同规模的店总经理任职经验,并且在运营数据上有较好的表现,我们会优先考虑噢。 所以,无论你是销售精英、控本达人,运营鬼才、执行力满分人士...我们期待你和我们一起“撸起袖子整活”~~~
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-20
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    了解国家有关酒店行业的各项政策法规和高星级酒店各岗位的业务流程,有较丰富的酒店管理知识和管理经验,有较强的市场营销、品牌意识和全局观,有良好的规划能力、团队建设能力和应变处置能力,有较强的经营管理能力、市场洞察力和组织协调能力,能有效整合资源推进酒店经营目标的实现。
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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-20
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    了解国家有关酒店行业的各项政策法规以及行业的现状与发展趋势,具有较丰富的酒店管理知识和管理经验;了解酒店各岗位的业务流程,有良好的团队建设、组织协调与市场营销能力;具有团队协作精神,能够有效配合总经理开展工作。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    岗位职责 1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。  任职资格 1. 相关管理专业。 2. 长期从事星级酒店工作,有数年相关高层管理工作经验。 3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4. 善于管理和经营团队,事业心强。 5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-14
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    岗位要求:                                                                                1、熟悉酒店管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布,掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法; 2、负责酒店的管道系统、供电系统、供气、空调、厨房设备、酒店客房的维修保养工作; 3、对酒店管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行; 4、积极提供多项便民服务,接到部门报修,应及时赶到现场,排除故障; 5、服从部门负责人工作安排,遵守纪律,树立良好服务意识; 任职要求: 1、有强烈的责任感和服务意识,工作踏实负责;                        2、具有较强的分析能力和动手能力,在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累; 3、具有机电、装修等方面知识,能够承担起综合维修任务; 4、具有高中文化或中技毕业学历,从事酒店维修(物业维修)工作三年以上; 5、身体健康,精力充沛; 6、持有电工证或机电维修证。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2.形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 实习生

    2.2千-2.2千
    武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:35
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    各部门实习生 岗位要求 1.具有大专或本科以上文化程度, 2.熟练掌握英语读写能力优先, 3.身体健康,相貌端庄, 4.有较好的文字组织能力,并熟练使用各种常用办公软件。
  • 美工/设计

    4千-5千
    武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-21
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    岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力,熟练运用各种制图软件。
  • 接线员

    3千-3.3千
    武汉 | 经验不限 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:05
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    男女不限,普遍话标准,声音有亲和力,愿意从事服务行业,可倒班工作。
  • 预订员

    2.8千-3.3千
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 入职五险
    • 双休
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-06
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息。 2.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 3.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 任职资格: 1.大专以上学历,有酒店同岗位工作经验1年以上,接受过酒店预订业务技能培训。 2.普通话清晰,英语书面和品语表达较流利。 3.具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5.具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6.具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7.能够督导员工的预订工作,指导员工提高电话销售能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    环境主管岗位职责: 1、负责保洁、绿化等⼈员的⽇常管理⼯作; 2、定期对项⽬保洁及现场环境⼯作进⾏巡视检查,发现问题及时要求整改,并验证整改效果; 3、负责按公司环境管理标准及要求,确保满⾜品质要求及提升物业环境管理服务; 4、负责协调内部员⼯⼯作安排及与各部⻔的⼯作与配合; 5、负责保洁、绿化⼈员的培训、⼯作指导及提升服务体验与标准; 6、负责配合公司的品质检查、整改、满意度调查及改进等审查⼯作,制定⽉度、季度、年度的环境⼯作计划并执⾏ 7、完成项⽬经理交办的其它⼯作。 任职资格: 1、年龄45岁以下,⼤专以上学历,⼥⽣身⾼160cm以上、男⽣175cm以上,有酒店、写字楼、商业管理经验; 2、5年以上环境清洁管理⼯作经验,具备管理外包保洁(PA)⼯作经验者优先; 3、具备⽯材养护⼯作经验 4、具备良好的环境绿化及保洁专业知识,熟悉环境管理及清洁绿化⼯作操作流程; 5、诚实可靠,积极主动,良好的服务意识和团队协作精神.。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-16
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    • 投递简历
    残疾人爱心岗位
  • 武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 双休
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:42
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责组餐饮部推广活动实施(如宣传海报制作,宣传视频剪辑等),负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作; 2、负责餐饮活动的宣传广告策划,包括合作方的选择与组合等建议; 3、负责活动资源的外联工作,为餐饮活动提供资源整合支持; 岗位要求: 1 具有大专及以上学历,3年以上餐饮部相关销售与市场推广经验,具有国际品牌工作经验者优先考虑; 2 了解本地餐饮市场及推广渠道; 3、会操作PS等软件;
  • 鄂州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-27
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    • 投递简历
    招聘岗位:洗碗工,厨房,洗衣房(视酒店实际情况安排) 任职资格: 1、持有残疾证,有基本工作能力,愿意从事酒店工作(客房、餐饮、保安等合适岗位) 2、态度良好,工作认真负责。 3、具有酒店经验者优先考虑。
  • 收货员

    2千-3千
    襄阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求。 2、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响。 3、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 4、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务 5、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点 6、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序 7、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境 8、确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等) 9、根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查 10、确保货物被运送到仓库或直入部门 11、根据保安部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物 12、检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内 13、确保进口货物有政府提供的合法证书 14、准备收货日志和每日收货记录汇总表 15、根据采购订单和提供的项目,检查供应商税务发票的正确性 16、就收到货物的质量和/或数量(包括重量)差异进行跟进 17、确保收到的物品仅为定购和批准的物品 18、协助定期对运营设备的存货盘点 19、协助每月库存盘点流程 20、拥有对Excel, Microsoft Word和酒店库存/采购软件的丰富知识 21、确保所有文件(采购订单,发票,送货单等)及时转送给应付账款员 22、协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告 23、熟悉所有突发事件程序 24、维护足够的且最新的档案系统
  • 实习生

    2千-3千
    荆州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 做五休二
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    岗位要求: 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2.对担任酒店管理人员具有高度期望; 3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 员工福利: 1、酒店实行每天工作8小时,每周双休,并可享受国家法定节假日休假; 2、转为正式员工后购买五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金); 3、酒店为员工提供免费工作餐和完善的员工设施(员工活动室、更衣室、淋浴间、倒班宿舍等); 4、实习生定期座谈会,优秀实习生奖励; 5、酒店将每月定期组织各种丰富多彩的员工活动(例:生日会、联欢会、户外旅游及各种公益活动等); 6、除集团及酒店的内部培训课程外,提供集团姐妹酒店交叉培训计划。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-04
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责指定乐园的产品政策制定,使所负责的乐园能完成月度、季度、年度销售预算; 2、保持与各销售渠道的密切沟通,了解各销售渠道的特性,结合到所负责乐园的产品政策设计中; 3、负责指定乐园的已获批的产品销售政策的落地,使政策在适用的销售渠道中能贯彻执行; 4、对所负责的园区的政策进行相应的销售数据分析,根据复盘结果持续完善各项政策; 5、跟进上级安排的其他任务。 任职资格: 1、大学本科或以上学历优先考虑; 2、大型度假区或国内知名景区内产品策划或电商渠道销售等工作3年以上经验,其中1年以上为管理经验; 3、具备出色的口头与书面沟通能力及技巧; 4、性格乐观开朗,具备较强的组织、协调、统筹及抗压能力,结果导向型工作风格; 5、能熟练运用PPT、Excel、Visio等办公工具; 6、有一定成功的项目管理经验的应聘者优先考虑(面试时请带上相关证明资料)。
  • 厦门 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-08
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    • 投递简历
    工作职责: 1、根据集团统筹安排至各地区成员酒店运营岗位进行轮岗培训和实践; 2、根据管培生培训体系的目标设置、岗位培训及定制化的培养计划进行综合培训及长期发展。 任职资格: 1、2024届统招全日制本科及以上应届毕业生; 2、酒店管理、旅游管理专业优先; 3、热爱酒店行业,有意向在酒店行业工作与发展,具有良好的服务意识和明确的职业发展目标; 4、个人形象气质佳,身体健康,抗压能力强,愿意接受挑战; 5、学习能力强,善于思考,具备较强的语言及文字表达能力,较强的组织、沟通能力及团队协作能力; 6、工作地点:厦门、福州、泉州、莆田、武夷山等福建省内城市。
  • 成都 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.制定本部门维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.节约当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4.协助工程部做好消防,安全工作。 岗位要求 1.同岗位工作经验着优先。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识,实施工程部各项工作计划,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 楼层经理

    6千-8千
    湖州 | 3年以上 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-01
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    1、合理安排工作任务,分配服务员负责整理和清扫的客房,传达上级工  作指令。 2、通知VIP及有特殊要求的房间。 3、检查督导服务员按程序标准和工作程序提供各项客房服务。 4、按照清洁标准检查所有的走客房、贵宾房和空房,检查一定数量的普通住客房、待修房,使清洁水准、物品配备规格、设备完好状况均符合酒店的标准。 5、检查楼层公共区域、工作间、防火通道的卫生及设备设施的运转情  况。 6、随时检查、督导员工清除地毯、墙纸的污迹。 7、布置、检查细致卫生、计划卫生的执行情况。 8、接受并处理一般客人的投诉,将不能处理的问题及时汇报上级,并做好投诉记录。 9、检查各类报修及维修情况。 10、记录DND、NL、SO房,正确做出处理,以免意外发生与逃帐。 11、控制好各种用品的发放、领取。并保证酒水等无损溢、无过期情况发生。 12、负责楼层各类物品、床单、巾类的控制。 13、填写物品丢失、损坏报告,楼层督导工作单和服务员月工作量统计。 14、督导新员工以及在岗员工的培训。 15、督导员工对服务车、清洁工具、设备的清洁和保养。 16、负责安全检查。 17、及时处理各种突发事件,并提出今后的改进意见。 18、处理客人的委托代办事项。 19、负责月盘点客房小酒吧饮料帐簿,客房小酒吧月盘存表,客房消耗品月  盘存表。 20、定期对下属员工绩效评估及有关培训。
  • 保洁员

    4千-5千
    北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他 | 500-999人
    发布于 03-30
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    • 投递简历
    1、负责公司办公区、过道、茶水间等公共场所卫生的清扫; 2、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作; 3、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清倒办公室的垃圾; 4、清扫办公区域的厕所卫生间; 5、管理好清扫工具、清运工具; 6、完成领导临时交办的其他工作。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-18
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    We offer the internship opportunities as below: 我们提供以下实习岗位: 主要招聘:人力资源部实习生1名 Finance 财务部实习生 Front Office前厅部: GSA宾客服务员 Bellman行李生 Food & Beverage 餐饮部: GSA餐厅服务员 Housekeeping客房部: Room Attendant 客房服务员
  • 客诉专员

    4千-5千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 500-999人
    发布于 04-01
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    岗位职责:         1.根据公司规定的流程处理用户投诉任务;2.与用户沟通过程中主动发现用户需求并合理提供解决方案;3.主动发现投诉案例的共性问题,协助部门主管提高团队的服务质量,减少投诉产生;4.维护公司形象,提升客户满意度;5.完成上级领导安排的其他工作 任职要求:        1.专科及以上学历(能力突出者可放宽);2.有客服或投诉处理相关工作经验;3.具备良好的沟通技巧和应变能力;4.工作积极主动.认真负责.良好的学习能力及抗压能力;5.热爱生活,有团队合作意识
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    工作职责: 【营运服务岗】: 1.公园接待类:负责度假区相应岗位的游客接待指引、解答疑惑、维持排队秩序、跟游客互动、安全检查、卫生保洁等服务工作; 2.酒店接待类:负责住店客人入住&退房手续办理;行李寄存及托运;按客人要求提供叫醒、免打扰、留言、订房、订餐、秘书和送餐等服务。 3.商品类:掌握所售商品知识,做好每日营业过程中服务接待,以及商品整理、推销、收银、导购、上架盘点及清洁工作; 4.客房类:维持客房清洁卫生及服务工作,为客人提供舒适、干净的住宿环境; 5.餐饮服务类:整理和摆设台面餐具,熟知餐厅供应的食品和酒水,向客人提供优质的餐饮服务; 6.餐饮出品类:负责度假区各餐厅的食物出品,为客人提供美味可口的美食。 【专业技术岗】: 1.工程类实习生:负责设施设备的维护保养和故障检修; 2.演艺类实习生:积极配合各类演出,保管好服装道具; 3.动管类实习生:加工饲料和投喂动物、观察动物和记录动物行为、选配动物和准备繁殖场地、控制与改善动物生存环境; 4.救生类:确保客人在水域遇到危险时能够及时提供救援;密切注意游客的动态,提醒游客按设施安全要求参玩;如发现宾客有需要帮助时,应及时给予帮助。 【行政职能岗】: 1.后勤中心:负责宿舍区域设施设备日常报修与复查;发放员工制服、劳保用品等; 2.员工膳食中心:处理生产部蔬菜、荤菜类等食品原材料的粗加工;协助厨师完成各种菜式的烹饪; 3.交通运输中心:维护站场乘车秩序,指引游客排队上车,不争抢座位,及时制止插队行为; 4.客户服务中心:掌握各区酒店的房间种类、价格及各项服务和设施情况;处理订房及与订房业务有关的工作。 任职资格: 【招聘对象】:2025年应届毕业生(专业不限,可连续在岗实习6个月或以上优先考虑;热爱文旅行业)。 【招聘条件】: 1.营运服务岗/行政职能岗:形象气质佳,沟通表达能力良好,接受通宵班或两头班; 2.工程类实习生:机电一体化等相关专业优先;持有电工证优先; 3.演艺类实习生:舞蹈专业优先,有社团舞蹈经验的亦可,有团队合作精神; 4.动管类实习生:水产、生物、兽医类等相关专业优先;具备游泳技能或持有潜水证优先。
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