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  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专

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    可随时随地查看职位

    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    职责描述:  1.  根据公司经营目标与品牌战略,搭建会员系统,制定计划与发展方向;  2.  围绕用户特性及公司战略要求,优化现有会员体系&权益,有效组织资源,包括内部权益打通及外部合作伙伴权益引入; 3.  负责监督所有渠道活动策划及沟通,最大限度地提高客户忠诚度价值;  4.  提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额;  5.  打通各类高端渠道,带领团队进行异业合作及跨界合作;  6.  配合集团相关部门共同完成计划实施,确保项目落地。   任职要求: 1. 全日制大专及以上学历,10年以上市场/营销/会员管理工作经验,有房地产会所/高端俱乐部相关经验优先; 2. 主导过会员体系从0到1搭建,以及后期的运营管理全过程; 3. 精通会员营销的相关工具/手段,熟悉会员营销及活动策划的相关流程; 4. 具有一定的高端市场渠道或打通渠道的经验; 5. 英文精通,可作为工作语言。
  • 上海 | 8年以上 | 本科 | 食宿面议

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 04-15
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    岗位职责 1、为酒店总经理提供专业、有力的支持,以达到经营战略目标。 2、带领部门团队执行总部对酒店的经营预算要求。 3、同收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、预定的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度。 18、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 岗位要求 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店同类品牌相关经验的优先
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 04-15
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    主要职责: 1. 代表公司协助并监督酒店的管理运营,并协调酒店管理方与业主方之间的利益关系,确保公司的合法权益得到体现。 2. 全面协调公司与酒店管理公司的友好合作关系,切实保证酒店管理合同能够顺利、公正、愉快的执行。 3. 酒店重要事项及时、完整和准确地向公司请示和汇报,建立健全请示报告制度。 4. 参与酒店重大业务问题的决策,协助管理公司做好公共关系,履行企业的社会责任,营造酒店良好、安全的经营环境。 5. 审核、评估酒店总经理拟定的酒店年度经营预算和决算报告。    年龄与工龄要求: • 38-45周岁   学历与专业要求: • 本科及其以上学历,酒店管理相关专业   工作经验要求: • 至少8年以上酒店工作经验,3年以上同等管理岗位经验 • 国际品牌联号酒店工作经验优先 • 熟悉高端酒店经营管理业务,熟知酒店日常运行标准与服务规范;   相关能力要求: • 熟悉酒店运营工作   技能要求: • 具有较强的沟通分析能力、具备责任心、细心、耐心的品质;具备一定的抗压能力; • 具备一定的文字功底,有商务谈判的能力; • 熟练使用办公相关软件,能够独立进行并有较强的审核能力。
  • 上海 | 5年以上 | 本科

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    房地产综合开发 | 2000人以上
    发布于 04-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责遵照运营模式规定的战略方向,维护品牌形象,全面负责旗下酒店业务督导与管理; 2、 建立规范、高效的运营管理体系(运营管理手册、市场监察管理制度、集团管理制度及运营管理优化制度)并优化完善; 3、 根据战略目标,制定年度、季度经营计划,带领团队完成业绩目标; 4、 负责制定各店面运营与管理指标,并对各店下达月度、季度、年度销售指标和运营费用率控制指标,同时对各门店负责人进行辅导、指导及考核,协助各门店达成指标要求; 5、负责审核各品牌各门店月度、年度经营计划并对门店运营评审,协调解决店面运营问题,提出具体改进方案,确保提质增效工作; 6、分析并解决督导部提出的店面运营存在的问题,撰写回复报告,保证工作及时处理并顺利衔接。 任职要求: 1、45岁以下,男女不限,本科以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业。  2、普通话标准,会一门外语,熟悉电脑操作和 PMS 系统。  3、有良好的语言、文字表达能力,具有良好职业操守和敬业精神。  4、5年高星级酒店房务、餐饮等部门运营管理或总经理岗位工作经验,有国际联号及华东区域管理经验者优先。 5、愿意接受出差及项目临时派驻。
  • 广州 | 经验不限 | 中专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    职责: 1、目标客户的开拓和维护,达成目标。 2、挖掘客户需求,推荐产品。 3、主动维护关系,快速解决咨询、问题、建议及反馈。 4、执行公司的策略与政策,积极提出参考意见。 岗位要求: 1、中专及以上学历,不限工作经验。 2、对工作充满激情。 3、有进取心,责任心强,时间宽裕。 4、语言表达流利,思维敏捷,有良好的沟通能力。 5、有宝妈、长者渠道资源人士优先。 6、兼职岗位,无KPI压力,多劳多得。
  • 暑假/寒假工

    2.3千-2.4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 集团员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    • 投递简历
    可提供实习证明 岗位: 1)西餐厅接待(零点餐厅)     2)礼宾员(行李员) 3)健身中心接待员  任职要求: 1)16周岁以上,性别不限,中专/大专以上院校在校生,身体健康; 2)品行端正,诚实肯干; 3)吃苦耐劳,有责任心,有较强的服务意识; 4)能够积极配合领导的工作安排和服从领导的指示。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 零空降
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 就近安排
    • 五险一金
    • 员工特惠餐
    • 弹性工作
    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    肯德基总部直聘全职兼职服务员,杭州肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入! 【工作地点】:杭州肯德基门店就近分配 岗位要求 1.年龄18-45周岁 2. 服务特质好 3. 社会兼职需有其他单位缴纳社保,学生兼职无要求 薪资福利 1. 早晚班津贴、超工时津贴。 2. 法定节假日3薪、加工时特惠餐。 3. 工作时间灵活,4小时以上即可。 4. 无试用期,无押金,有加班费。 5.工作环境优越,有中央空调/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)。
  • 寒假工

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    中西餐服务员:110元/天 楼层服务员:140元/天 法定节假日三倍,要求做完正月十五(即做到2月25日)
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    挖掘潜在需要回收旧衣物的客户
  • 杭州 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 领导好
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 01-06
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    招聘暑假兼职工!!! 兼职工的岗位主要以:迎宾、服务员、跑菜、厨房为主,上班时间为: 1、上午10:00--下午2:00; 2、下午5:00--晚上9:00; 月休4天 工资3000元/月,月结; 在校学生优先考虑; 酒店包工作餐(午餐、晚餐),长期兼职者可申请员工宿舍。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    网络游戏/社交/视频 | 1-49 人
    发布于 03-11
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    职位描述: 可兼职 可自由安排时间 1、完成负责的手机游戏的游戏体验和功能优化工作 2、协助进行相关体验文档的编写 3、针对游戏中的问题,及时定位并反馈,推动问题的解决 4、收集用户反馈信息,并及时反馈 职位要求: 1.不限学历,专业不限 2.有较丰富的手机游戏测试经验或手机应用体验经验者优先考虑 3.熟练手机软件,有良好的团队合作精神和学习能力
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    挖掘潜在需要回收旧衣物的客户
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    商场 | 500-999人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    任职要求: 1、有一定的沟通能力和执行力; 2、具备零售行业相关工作经验的优先考虑; 3、五官端正,状态良好; 4、乐观,积极向上,自我学习能力强; 5、热爱服务行业,具有良好的服务意识,平易近人。   工作地点:武汉市武昌区楚河汉街武汉SKP项目 待遇:22-25元/小时
  • 上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    Scope of Position The Restaurant Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide back up for the Manager and offer support in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. Requirements Mandatory Have a minimum of 2 years experience in a luxury establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude (as required) and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our Clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 14:26
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    锦星计划,旨在培养酒店一线经营管理人才,由酒店总经理担任导师带教,通过酒店业务部门轮岗实践-定向培养的模式。帮助锦星管培生熟悉酒店基础业务知识与技能,积累酒店经营管理、部门管理经验,目标在2-3年将锦星管培生培育成酒店总经理。 培养计划: 1、基层期(含主管):完成各业务线轮岗,深入了解基础业务工作内容;主管阶段协助安排员工工作、制定排班计划、业务基础管控、指导与培训员工工作等; 2、经理期:独立管理部门,制定部门提升方案,督导下属执行工作等; 3、副总期:协助店总管理部门、管控经营数据、维护政府与媒体关系等; 4、店总期:全面负责酒店的运营管理,统筹酒店各部门完成业绩提升、品质管理、安全管理、人才培育、关系维护等核心任务。 岗位要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、对象:2024届毕业生,毕业时间:2023年10月1日-2024年9月30日(毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致); 3、专业:专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等专业优先; 4、意愿:热爱酒店行业,认可企业文化,愿意长期在行业发展; 5、性格:性格开朗、外向,亲和力强; 6、能力:具备良好的客户意识、沟通能力、学习能力、问题解决能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、本科及以上学历,应届毕业生; 2、专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 3、热爱酒店行业,认可酒店文化; 4、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强; 5、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    为应届毕业生开放的职位;欢迎应届毕业生踊跃报名 酒店前厅,餐饮,市场销售等基层岗位; 具体详情可以致电021-38098888咨询。
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    万豪梦想家(“实习生-主管” 培养与发展项目)介绍 上海鲁能JW万豪侯爵酒店遵循万豪国际集团实习生培养及发展项目操作指南的指引,进一步制定了明确统一、清晰的“实习生—主管”培养与发展项目——万豪梦想家项目 万豪梦想家项目旨在培养具备初阶管理能力的核心前线部门运营人才,通过一系列量身定制的培训与发展计划,确保你可以在万豪国际集团旗下的酒店充分展现你的职业潜能,在提供卓越对客服务的同时,不断精进酒店管理技能,分段完成3+12个月从实习生到运营部门主管的职业发展 开放人群:完成实习项目后可留任转正的实习生 开放部门:核心运营部门(前厅部、客房部、餐饮服务部) 项目期长:3+12个月
  • 上海 | 1年以上 | 本科

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    其他 | 2000人以上
    发布于 02-05
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    历峰集团作为世界知名的奢侈品集团之一,拥有众多国际知名品牌,涉及高级珠宝、专业制表、服装配饰、电商零售等领域,这些品牌在行业中因拥有与众不同的传统、匠心以及创造力而著称。我们的团队成员来自于一百多个国家,我们全力支持这些世界知名品牌的发展,共同打造未来。 我们的品牌涉及领域多样,创造了各式作品,我们的核心价值观将这些品牌紧密联系在一起。 自成立以来,我们在好奇心和勇气的驱动下成长和发展,在同理心、谦逊和正直中塑造了我们独特的文化-以及将谦逊放在首位的奢华方式。 我们正在寻找具有这些价值观的人才加入我们的团队。 2024历峰精品销售培训生项目 加入历峰精品销售培训生项目,你将获得行业领先的学习和职业发展机会,通过6个月定制化的培养,你将逐步掌握奢侈品销售关键技能并能成为精品店的新生力军。 精品销售培训生会通过课堂培训和精品店在岗培训定制化的课程包含奢侈品行业的基础知识与技能,珠宝腕表、服装皮具的专业知识,以及软性技能的内容。 专业制表招募品牌和工作地点 - 万国 IWC Schaffhausen(上海,北京) - 沛纳海 Panerai(上海,北京,成都,深圳) - 江诗丹顿Vacheron Constantin(北京,成都) - 积家Jaeger-LeCoultre(北京) 招募对象 •      应届国内本科毕业生及应届海外留学毕业生 •      最高学历毕业三年内的职场新生力量 •      奢侈品管理、珠宝、服装、纺织、酒店管理专业优先 •      奢侈品、珠宝腕表、服装皮具、酒店管理、汽车航空等行业工作或实习经验优先 网申入口 https://mp.weixin.qq.com/s/cp9cgeNSywwQ2vGQABJYZw 如果您热爱奢侈品零售行业,对历峰集团旗下品牌认可度高;善于沟通,乐于分享,中英文表达能力强;顾客服务意识强,细致耐心;保持好奇心,积极主动,不断追求自我突破;品行端正,注重个人形象。 期待您的加入,历峰中国将为您提供多元化的发展平台,携手拓宽追梦之路,实现放飞梦想的非凡成就。 Let's craft the future together!
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 工会福利
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    万豪梦想家(“实习生-主管” 培养与发展项目)介绍 上海鲁能JW万豪侯爵酒店遵循万豪国际集团实习生培养及发展项目操作指南的指引,进一步制定了明确统一、清晰的“实习生—主管”培养与发展项目——万豪梦想家项目 万豪梦想家项目旨在培养具备初阶管理能力的核心前线部门运营人才,通过一系列量身定制的培训与发展计划,确保你可以在万豪国际集团旗下的酒店充分展现你的职业潜能,在提供卓越对客服务的同时,不断精进酒店管理技能,分段完成3+12个月从实习生到运营部门主管的职业发展 开放人群:完成实习项目后可留任转正的实习生 开放部门:核心运营部门(前厅部、客房部、餐饮服务部) 项目期长:3+12个月
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    本实习职位的招募部门为【前厅部】【餐饮服务部】【客房部】【预订部】【餐饮厨房部】 万豪梦想家(“实习生-主管” 培养与发展项目)介绍 上海鲁能JW万豪侯爵酒店遵循万豪国际集团实习生培养及发展项目操作指南的指引,进一步制定了明确统一、清晰的“实习生—主管”培养与发展项目——万豪梦想家项目 万豪梦想家项目旨在培养具备初阶管理能力的核心前线部门运营人才,通过一系列量身定制的培训与发展计划,确保你可以在万豪国际集团旗下的酒店充分展现你的职业潜能,在提供卓越对客服务的同时,不断精进酒店管理技能,分段完成3+12个月从实习生到运营部门主管的职业发展 开放人群:完成实习项目后可留任转正的实习生 开放部门:核心运营部门(前厅部、客房部、餐饮服务部) 项目期长:3+12个月
  • 上海 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-26
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    • 投递简历
    Scope of Position The F&B Operation Management Trainee is responsible for, but not limited to, the overall management of the restaurant. To provide support to the team in ensuring that the highest standards of service are offered to our guests. Requirements Mandatory: Have a minimum of 1 year experience in related food and beverage establishment Have a keen interest in food and the culinary ambitions of the establishment. Willing to work a flexible schedule and holidays. Work in a safe, prudent and organized manner Have an in-depth knowledge of food and preparation Have a good knowledge of wine and beverages Be able to relate to all levels of guests and management Have the ability to handle multiple tasks at one time Have excellent communication and organization skills Be able to consistently delight and satisfy our guest Have the ability to handle guest requests in a detailed manner Reading, writing and oral proficiency in the English and local language Professional appearance and demeanor at all times Have mathematical skills, computer software aptitude (as required) and some hotel operation knowledge Be aware and adhere to key MOHG competencies: Delighting our Clients Working together as Colleagues Promoting a Climate of Enthusiasm Being the Best Delivering Shareholder Value Playing by the rules Acting with responsibility Desirable: Actively looking to be ‘Best in class’ Actively looking to use the career development within MOHG Desire to understand and research competition Committed to improvement and knowledge of hospitality outside work. Multi-lingual Knowledge of specific hospitality industry applications is desirable
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    • 五险一金
    • 商业医疗保险
    • 带薪病假
    • 额外福利假期
    • 节日礼物
    • 提供免费咖啡
    • 周五休闲酒会
    • 工作周年福利
    • 岗位晋升
    • 国际化氛围
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    Responsibilities:  1.参与和支持市场与创新团队的线上(微信,微博,小红书等)和线下的市场活动;   Participate and support marketing and innovation team's online(wechat, Weibo, Xiaohongshu, etc.) and offline marketing activities   2.参与和市场相关的头脑风暴讨论,并撰写与品牌和市场相关的文案宣传;   Participate in brainstorming discussions related to the market, and write copywriting related to the brand and market promotion   3.参与和支持市场与创新团队针对社交媒体活动的宣传推广和营销运营活动;   Participate and support the marketing and innovation team in promoting and operating social media activities   4.参与市场相关的日常联络沟通和支持市场行政工作。   Participate in daily marketing related communication and support marketing administration   寻找什么样的实习生? Who we’re looking for?  1.中英文双语流利,能够在国际化的环境中进行中英文的口语和书面交流。   Fluent in both Chinese and English, able to communicate both orally and in writing in an international environment  2.对市场实习工作有热情,有创新精神和有责任心。   Enthusiastic for marketing internship, innovative and responsible  3.能够实习至少3个月时间,每周实习3个工作日和以上。  Internship can last for at least 3 months, 3 working days or more per week    你的收获是什么? What will you achieve?  1.作为团队一份子,你能够参与到市场团队的线上和线下活动,提升对市场工作的了解。   As member of marketing team, you will be able to participate in the marketing team's online and offline activities to improve your understanding of marketing work  2.你将收获和认识到一群对市场有热情和专业的团队成员。   You will get to know a team of people who are passionate and professional about the market  3.如果在实习期间,有度假村线下市场活动需要你的支持,你将有机会到达裸心度假村进行体验。 If there are offline marketing activities of the resort that need your support during the internship, you will have the opportunity to experience them at the naked Resort.   4.总部的工作环境和较为国际化的氛围。   Headquarter work environment and international atmosphere.
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    西式餐饮 | 100-499人
    发布于 04-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 ·在餐厅服务或厨房岗位工作。 ·可完成至少6个月以上实习。 ·富有激情,团队协作能力强。 岗位要求 ·酒店管理/旅游管理/烹饪专业在读学生优先。 ·良好的团队合作精神,能够在压力下工作。 ·认真自信,积极主动,以客户为导向。 ·有意从事服务行业。 ·有相关工作经验者优先。 公司福利 ·提供用餐补贴 ·免费员工宿舍 ·提供转正机会 ·完善的岗位晋升机制 ·季度/年度员工活动 ·丰富多样化培训
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