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  • 全国 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-20
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    This position is applicable to the following hotels 该职位适用于以下酒店: Operation Hotel 营运酒店 Banyan Tree Chongqing Beibei 重庆北碚悦榕庄 Job description 岗位职责 Ensures compliance with the Group’s Mission Statement. 确保服从集团的使命声明。 Directs and maintains Sales and Marketing activities to achieve the planned performance levels. 指导和维护销售营销活动达到预期的效果和水平。 Constantly promotes and develops the hotel/resort’s business base. 不断推动和发展酒店的业务。 Monitors actual and budgeted goals, develops and controls performance in service and product delivery, guest satisfaction and financial results. 监控实际与预算的目标,发展与控制服务和产品交付中的业绩,客户的满意度和财政目标。 Incorporates programs to promote proper associates’ orientation and training and ensures the highest morale amongst the workforce. 采取措施来促进适当的员工培训,确保最高的员工士气。 Ensures that proper employer/associates relations are maintained. 确保适当的雇主/员工关系的维护。 Reviews operational reports on a regular basis, as the case may be (daily, weekly and at period-ends). 评估一定时期的运行报告,视情况而定(每日,每周或者一个时期的结束)。 Reviews the property operations with the individual department heads to ensure that quality and service standards      are maintained throughout the hotel/resort. 与每个部门领导评估公司的运营情况,并确保和维持这个酒店的服务质量和标准。 Reviews guest ratings and follows through with the individual department heads to correct problem areas. 评估客人的评价并与部门领导共同解决发生的问题。 Develops and monitors short and long term planning for the property. 监管和发展公司短期和长期的计划。 Keeps abreast with innovations and business orientations in the luxury hospitality industry. 保持在奢侈酒店行业的创新和业务方向。 Monitors current sector trends and concepts and makes recommendations to his/her superiors for appropriate implementation at the hotel/resort. 评定目前的行业趋势和理念,并向其执行上级提出适当的建议和意见。
  • 全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-20
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    了解国家有关酒店行业的各项政策法规和高星级酒店各岗位的业务流程,有较丰富的酒店管理知识和管理经验,有较强的市场营销、品牌意识和全局观,有良好的规划能力、团队建设能力和应变处置能力,有较强的经营管理能力、市场洞察力和组织协调能力,能有效整合资源推进酒店经营目标的实现。
  • 广州 | 经验不限 | 中专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    职责: 1、目标客户的开拓和维护,达成目标。 2、挖掘客户需求,推荐产品。 3、主动维护关系,快速解决咨询、问题、建议及反馈。 4、执行公司的策略与政策,积极提出参考意见。 岗位要求: 1、中专及以上学历,不限工作经验。 2、对工作充满激情。 3、有进取心,责任心强,时间宽裕。 4、语言表达流利,思维敏捷,有良好的沟通能力。 5、有宝妈、长者渠道资源人士优先。 6、兼职岗位,无KPI压力,多劳多得。
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    农副产品 | 100-499人
    发布于 05-22
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    1、负责正大集团万宁项目营销类、商管运营类、物业类公共区域相关的接待服务工作; 2、形象好、气质佳,具有良好的沟通能力; 3、工作地点:万宁市兴隆正大·太阳河咖啡小镇。 4、本岗位属于临时工性质,可接受兼职/实习,期间表现优异者可视情况转为正大集团正式员工。
  • 暑假/寒假工

    2.3千-2.4千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:01
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    可提供实习证明 岗位: 1)西餐厅接待(零点餐厅)     2)礼宾员(行李员) 3)健身中心接待员  任职要求: 1)16周岁以上,性别不限,中专/大专以上院校在校生,身体健康; 2)品行端正,诚实肯干; 3)吃苦耐劳,有责任心,有较强的服务意识; 4)能够积极配合领导的工作安排和服从领导的指示。
  • 寒假工

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    中西餐服务员:110元/天 楼层服务员:140元/天 法定节假日三倍,要求做完正月十五(即做到2月25日)
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 零空降
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    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 05-22
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    肯德基总部直聘全职兼职服务员,杭州肯德基门店就近分配,时间地点你决定,上班全都看心情,欢迎您的加入! 【工作地点】:杭州肯德基门店就近分配 岗位要求 1.年龄18-45周岁 2. 服务特质好 3. 社会兼职需有其他单位缴纳社保,学生兼职无要求 薪资福利 1. 早晚班津贴、超工时津贴。 2. 法定节假日3薪、加工时特惠餐。 3. 工作时间灵活,4小时以上即可。 4. 无试用期,无押金,有加班费。 5.工作环境优越,有中央空调/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)。
  • 寒暑假工

    2千-3千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:13
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    热招餐饮部暑假工,五天八小时,包食宿
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    挖掘潜在需要回收旧衣物的客户
  • 杭州 | 经验不限 | 初中 | 食宿面议

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 01-06
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    招聘暑假兼职工!!! 兼职工的岗位主要以:迎宾、服务员、跑菜、厨房为主,上班时间为: 1、上午10:00--下午2:00; 2、下午5:00--晚上9:00; 月休4天 工资3000元/月,月结; 在校学生优先考虑; 酒店包工作餐(午餐、晚餐),长期兼职者可申请员工宿舍。
  • 广州 | 经验不限 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-24
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    -需在6月17日前到岗,至少兼职一个月。 -热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    网络游戏/社交/视频 | 1-49 人
    发布于 03-11
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    职位描述: 可兼职 可自由安排时间 1、完成负责的手机游戏的游戏体验和功能优化工作 2、协助进行相关体验文档的编写 3、针对游戏中的问题,及时定位并反馈,推动问题的解决 4、收集用户反馈信息,并及时反馈 职位要求: 1.不限学历,专业不限 2.有较丰富的手机游戏测试经验或手机应用体验经验者优先考虑 3.熟练手机软件,有良好的团队合作精神和学习能力
  • 杭州 | 经验不限 | 大专

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    其他 | 1-49 人
    发布于 04-09
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    挖掘潜在需要回收旧衣物的客户
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 午餐补贴
    商场 | 500-999人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    任职要求: 1、有一定的沟通能力和执行力; 2、具备零售行业相关工作经验的优先考虑; 3、五官端正,状态良好; 4、乐观,积极向上,自我学习能力强; 5、热爱服务行业,具有良好的服务意识,平易近人。   工作地点:武汉市武昌区楚河汉街武汉SKP项目 待遇:22-25元/小时
  • 小时工

    4千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-22
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 负责为顾客提供优质的餐饮服务,包括备餐,摆台,收银,指引等; 2. 维护业主食堂的卫生和整洁,保持良好的服务环境 3. 协助厅面经理,厨师和其他员工完成工作任务。 4. 处理顾客投诉和问题,并及时向上级汇报 职位要求: 1、16-35周岁,男女不限,学历不限 2、身体健康,符合国家餐饮行业标准要求 3、无不良嗜好 4、能吃苦、爱微笑,有礼貌,爱干净。 5、具有一定的餐饮行业经验吗,了解基础的餐饮服务流程。
  • 管培生

    5千-6千
    北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-21
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1、本科及以上学历,应届毕业生; 2、专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 3、热爱酒店行业,认可酒店文化; 4、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强; 5、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
  • 餐饮管培生

    8千-1.6万
    北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 技能培训
    其他 | 2000人以上
    发布于 05-15
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司要求和培养方向,深入一线岗位,学习对客服务流程及各岗位的技能知识; 2、在一线轮岗期,深入了解各部门工作,熟悉餐饮管理相关流程和制度; 3、完成每段培养期的工作目标与任务。 任职要求: 1、拥有本科学历,专业不限(可接受应届毕业生及毕业生); 2、25周岁以下毕业生,热情开朗,善于与人沟通; 3、身高:女性163cm以上,nan性173cm以上,形象好气质佳; 4、能适应倒班和高效的工作环境,乐于从事餐饮服务行业; 5、有接受过专业系统的服务知识和技能培训; 6、有大型集团连锁餐饮、快餐或中餐工作经验者优先。
  • 见习管理者

    5.5千-6千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 05-17
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、接受酒店内各部门轮岗学习。 2、完成集团及酒店的学习任务。 3、在岗学习期间了解相对应的岗位职责并执行。 任职要求: 1、23年或24年本科及专科应届毕业生。 2、有一定学习能力及适应能力。 3、五官端正。
  • 管培生(

    8千-8千
    北京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底十三薪
    • 各类补贴
    • 帅哥美女多
    其他 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    各个职能部门人员储备 规划培养: 1、第一阶段:规划发展方向——轮岗——定向培养——选定工作项目——定岗、独立上岗; 2、第二阶段:岗位深度锻炼——强化专业技能——以期适配行业主管级别or副经理级别水准; 3、第三阶段:锻炼团队管理能力,以期适配行业副经理级别or经理级别水准。 岗位需求: 1、应届毕业生 or 毕业不超过3年; 2、专业不限,专科及以上学历;
  • 北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:54
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    • 投递简历
    任职条件: 1、本科及以上学历,应届毕业生; 2、专业不限,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 3、热爱酒店行业,认可酒店文化; 4、性格外向、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,亲和力强; 5、学习能力强,具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。
  • 北京 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 年底奖金
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 13:42
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉及了解各部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需在公司出财务之外的各个部门进行轮岗,根据轮岗期间具体工作实际最终由人事管理部门考核确定岗位及分管事项; 4、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 5、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、认同并实践公司企业文化; 2、有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力; 3、具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具; 4、自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长; 5、具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力; 6、具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
  • 北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 年终奖金
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    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:42
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    • 投递简历
    岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。
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