任职资格：1、国家重点大学，重点学院应届毕业生。2、规划,建筑，环艺，景观，室内设计等专业。3、为人品行端正，勤恳认真务实。4、能适应加班，服从团队管理。5、专业基础好,最少半年时间待遇优厚，有良好的发展前景，工作稳定,可参与具体项目练习,专人指导6海外留学或英语专业优先考虑,待遇从优

一、岗位职责： 1、贯彻执行、监督落实公司各项规章制度； 2、负责部门办公用品申购、领用和分发工作； 3、负责部门档案归档和整理工作； 4、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 5、负责酒店积公系统相关事宜； 6、完成上级领导交待的其它工作。 二、岗位要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉掌握办公软件（Word、Excel等）及办公设备； 3、文字功底较好者优先； 4、有良好的沟通能力及语言表达能力，； 5、有行政和文员工作经验； 6、有进取心，能够主动接受并学习新鲜事物，能承受一定工作压力。

1、协助部门日常各类事务2、有志在酒店行业发展3、较强的写作能力和电脑办公软件操作熟练4、具有组织协调和沟通能力5、实习期长至少半年

良好的人际沟通能力和内省能力；需要适应夜间、周末和/或节假日工作；具有餐饮服务经验者优先。

1、诚邀酒店管理、旅游管理、英语类相关专业的大专以上院校的实习生到我酒店实习；2、实习期须在6个月以上；3、学生可以个人名义到酒店进行实习，酒店与学生签订实习协议书；福利政策：1、酒店提供免费食宿，一日三餐+夜宵，上下班专车接送，宿舍配备24小时热水、空调、WIFI等；2、月休8天，8小时工作制；3、可免费参加入职培训、岗位技能培训、英语培训等；4、可参加酒店定期组织员工生日会、户外旅游等。欢迎各大院校招生就业办负责人或学生本人来电咨询洽谈实习、就业事项。咨询电话：朱小姐0755-25185888-3019咨询时间：周一至周五上午9:00-12:00或下午14:00-17:00地址：广东省深圳市罗湖区嘉宾路2002号彭年酒店人力资源部

岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2.对担任酒店管理人员具有高度期望；3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程；2.以项目方式，参与相关的公司管理工作；3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2.对担任酒店管理人员具有高度期望；3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

实习部门：人力资源部实习生市场销售部实习生前台实习生礼宾实习生行政酒廊实习生宾客服务中心（总机）实习生餐饮服务实习生餐饮厨房实习生实习要求：1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。2.形象良好，性格活泼开朗。3.具备一定的抗压能力，对酒店行业具有高度期望。4.有责任心，较强的协调及沟通能力；4.具有良好的服务意识，亲和力，沟通能力和团队合作精神。5.品格优良，身体健康。6.实习期至少6个月或以上，实习表现优秀者可以直接转正留用。7.酒店将与学生及学校签署三方协议，需要在读学校在三方协议上进行签章。诚邀酒店管理、旅游管理、英语类相关专业的大专及以上院校的实习生到本酒店实习。欢迎各大院校招生就业办负责人或学生本人来电咨询洽谈实习、就业事项。咨询电话：0755-22669999

岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。注：如有意向可直接致电82137999转8007

1. 大、中专在校生，至少六个月实习期。2. 良好的服务意识和学习态度。3. 招聘岗位：前台接待和餐饮服务员（实习生）。4. 前台要求英文良好，餐饮服务要求基本英文对话能力。5. 待遇优越，实习结束后优先转正式员工。

岗位要求 1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2.对担任酒店管理人员具有高度期望； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

 - FO/S&M/F&B/HSKP etc. department trainee;- Basic english;- Good attitude and eager to learn;- International brand hotel internship are preferable.

岗位职责1、熟悉部门工作细则和流程；2、以项目方式，参与相关的公司管理工作；3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

- 实习部门：餐饮服务部，前厅部，人力资源部，工程部- 实习期：6个月起- Basic food and beverage service skills- Basic knowledge of wines and other beverages - Holds diploma/certificate in Hospitality or Tourism Management desirable- Preferable prerequisite experience in the Hotel, Restaurant or Travel industry

- 实习部门：餐饮服务部，厨房部，房务部等- 实习期：至少为6个月- 特别提醒：酒店将与学生及学校签署三方协议，需要在读学校在三方协议上进行签章- Basic food and beverage service skills- Basic knowledge of wines and other beverages - Holds diploma/certificate in Hospitality or Tourism Management desirable- Preferable prerequisite experience in the Hotel, Restaurant or Travel industry

餐厅实习生厨房实习生前台实习生(有英文基础)人力资源实习生(有英文基础)

岗位职责1、熟悉部门工作细则和流程；2、以项目方式，参与相关的公司管理工作；3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；4、执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

 1. 开放部门：中餐厅/西餐厅/大堂吧/福吧/前台接待/行李生/宾客服务中心/人力资源部/市场销售部/财务部2. 热爱酒店行业，态度良好3. 责任心强，能吃苦耐劳

诚聘院校实习生，致力培养人才，该专业实习生毕业后，将在我司米其林三星餐厅留任工作，并持续发展专业化的职业生涯。实习岗位：餐厅前厅、酒吧、后厨、人力资源部及财务部。工作地点：Ensue餐厅或公司新项目L'Avenue 餐厅位于卓悦中心

岗位职责1.熟悉部门工作流程2.根据实习所在的部门的工作安排完成实习任务3.实习的岗位包括：前厅部、餐饮部岗位要求1.酒店管理、旅游管理、英语类专业等有意向在酒店行业发展相关专业实习生/应届毕业生2.实习期为6个月以上3.良好的服务意识、沟通能力技巧及团队协作精神4.口语沟通能力，具备一定的英语交流能力

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程；2.以项目方式，参与相关的公司管理工作；3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议；4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2.对担任酒店管理人员具有高度期望；3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

实习职位前厅部：前台接待，宾客关系员，行李生，宾客服务中心文员餐饮部：中/西餐厅咨客，中/西餐厅服务员，宴会厅服务员 职位要求Job requirements1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；Fresh graduate / intern who is interested in hotel industry.2.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;Has good customer service awareness, affinity, communication skills and team spirit.3. 实习期半年及以上；Internship for six months and above. 

　　诚邀酒店管理、旅游管理、外语专业等相关专业的大中专院校实习生到我酒店实习。实习岗位均为一线对客服务部门，实习时间要求：不低于6个月。欢迎各大院校招生就业办负责人及学生本人来电咨询洽谈实习、就业事项。酒店交通路线：公交线路：317、K113、202、212、235、241、28、303、305、372、34路等，至皇岗村站下车即到。地铁路线：乘坐7号西丽线皇岗村站下车，从C2/D出口即到；                     乘坐4号龙华线到福民站下车，从C出口往右走300米左右即到。

You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers.JOB SPECIFIC DESCRIPTIONTo serve excellent service to guests in the assigned Place of Work, provide a courteous, professional, efficient and flexible service in order to maximize guest satisfaction.QUALIFICATIONSIdeally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum half a year work experience in hotel operations. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.