以作为颐尊集团全国各门店的实习店长培养(北上广深等地区)晋升空间:轮岗学习(管培生阶段)→实习店长→店长(会所总监)第一年进行轮岗学习,表现突出者第二年可以任职实习店长,就近分配门店。实习店长期间就综合考评后决定晋升店长(会所总监)岗位职责:1、顺应公司发展,愿意服从各门店的轮岗安排:岗位包括前台接待及收银(水疗中心&健身中心)、会籍顾问等;2、了解学习并掌握颐尊集团下各门店的运营模式以及各岗位的工作职责;3、轮岗期间需学习行政、人事、财务等相关培训;4、轮岗期间需学习并参与技术服务及仪容仪表的培训;5、主观能动性强,自愿锻炼自己的表达能力及提升自身的灵活程度;6、愿意服从公司领导安排的其他事宜。任职要求:1、大专及以上学历,酒店管理相关专业者优先考虑;2、年龄在20-28岁,形象气质佳,具有较高的英语听、说、写的水平;3、有意向从事服务行业,并有一定服务意识,性格开朗大方,沟通能力强,做事有耐心、有恒心;4、有良好的学习能力,接受反应能力快;5、有意向往中高管理层发展。薪资范围:1、第一年轮岗期间,薪资构成:底薪6K-8K+提成;2、第二年实习店长,薪资构成:底薪8K-10K+提成;3、店长(会所总监),薪资构成:底薪10K-12K+提成。