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客服

实习生 Trainee

3.1千-3.5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 季度奖金
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- 完善的培训
上海淳大万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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目前酒店前厅部餐饮部各部门均有实习生岗位提供。财务部实习生岗位空缺一名。
实习生（养老酒店公寓）

2千-3千

上海-松江区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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纵横颐享（上海）养老服务有限公司

养老服务 | 100-499人
发布于 04-22
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- 投递简历
高端养老社区/酒店公寓实习生岗位实习岗方向：生活管家/前台，餐饮服务员/水吧咖啡师，活动社工，视频剪辑。实习津贴120/天，提供食宿。
全日制餐厅实习生（储备主管）

2.8千-3.6千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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上海鲁能JW万豪侯爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-18
- 收藏
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万豪梦想家（“实习生-主管” 培养与发展项目）介绍上海鲁能JW万豪侯爵酒店遵循万豪国际集团实习生培养及发展项目操作指南的指引，进一步制定了明确统一、清晰的“实习生—主管”培养与发展项目——万豪梦想家项目万豪梦想家项目旨在培养具备初阶管理能力的核心前线部门运营人才，通过一系列量身定制的培训与发展计划，确保你可以在万豪国际集团旗下的酒店充分展现你的职业潜能，在提供卓越对客服务的同时，不断精进酒店管理技能，分段完成3+12个月从实习生到运营部门主管的职业发展开放人群：完成实习项目后可留任转正的实习生开放部门：核心运营部门（前厅部、客房部、餐饮服务部）项目期长：3+12个月
Trainee 各部门实习生（储备梦想家）

2.8千-3.6千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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上海鲁能JW万豪侯爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-18
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本实习职位的招募部门为【前厅部】【餐饮服务部】【客房部】【预订部】【餐饮厨房部】万豪梦想家（“实习生-主管” 培养与发展项目）介绍上海鲁能JW万豪侯爵酒店遵循万豪国际集团实习生培养及发展项目操作指南的指引，进一步制定了明确统一、清晰的“实习生—主管”培养与发展项目——万豪梦想家项目万豪梦想家项目旨在培养具备初阶管理能力的核心前线部门运营人才，通过一系列量身定制的培训与发展计划，确保你可以在万豪国际集团旗下的酒店充分展现你的职业潜能，在提供卓越对客服务的同时，不断精进酒店管理技能，分段完成3+12个月从实习生到运营部门主管的职业发展开放人群：完成实习项目后可留任转正的实习生开放部门：核心运营部门（前厅部、客房部、餐饮服务部）项目期长：3+12个月
中餐厅实习生（储备主管）

2.8千-3.6千

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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上海鲁能JW万豪侯爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-18
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万豪梦想家（“实习生-主管” 培养与发展项目）介绍上海鲁能JW万豪侯爵酒店遵循万豪国际集团实习生培养及发展项目操作指南的指引，进一步制定了明确统一、清晰的“实习生—主管”培养与发展项目——万豪梦想家项目万豪梦想家项目旨在培养具备初阶管理能力的核心前线部门运营人才，通过一系列量身定制的培训与发展计划，确保你可以在万豪国际集团旗下的酒店充分展现你的职业潜能，在提供卓越对客服务的同时，不断精进酒店管理技能，分段完成3+12个月从实习生到运营部门主管的职业发展开放人群：完成实习项目后可留任转正的实习生开放部门：核心运营部门（前厅部、客房部、餐饮服务部）项目期长：3+12个月
门店管理培训生

4.5千-5千

全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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艺龙酒店科技

其他 | 500-999人
发布于 04-11
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”艺才生“管培计划，是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教，艺才生将在酒店各个部门进行轮岗，从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践，积累经验，全方位提升，最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。【职业规划】 1、完善的培训计划，快速提升能力； 2、一对一导师制，资深酒店总经理亲自担任职业发展导师； 3、定期轮岗，发现自身优势，全面自我发展； 4、晋升路径：分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。【薪资福利&职业前景】 1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿； 2、2.5-3年全面提升自我，成为专业酒店经理人。