Shangri-La, Yiwu 义乌香格里拉 Located at the heart of Yiwu business center, Shangri-La, Yiwu is near the world-famous Yiwu International Commodity City. The hotel features 362 guestrooms and suites, as well as 136 serviced apartments. Shangri-La, Yiwu offers guests an exceptional dining experience. Brown Sugar restaurant comes to life with made-to-order Asian and Western dishes. Live cooking stations provide an array of international delights at buffet restaurant Yue Xiu Wok. From the Lobby Lounge, guests can enjoy relaxing moments. There is a 2,000-square-metre and 12-metre-high pillar-less Grand Ballroom, which comfortably accommodates 1,000 guests for banquets. There are also 11 other function rooms of varying size, some of which provide natural daylight. 义乌香格里拉位于高达215米的义乌世贸中心，毗邻与世界小商品贸易的国际商贸城。酒店坐拥362间48平米以上的客房和136间服务式公寓。酒店设有三间餐厅，为客提供非凡的餐饮体验。红堂特色餐厅提供各国风味美食；越绣灶自助餐厅大厨现场烹饪提供当地与国际美食；大堂酒廊是宾客享受下午茶的理想之所。位于酒店三楼的2，000平米无柱式大宴会厅挑高12米，可举办超过1,000人的宴会活动。酒店还设有11间不同大小的多功能厅，其中部分还配备自然采光。   We are currently looking for a Concierge – Rooms to join our team.   1.To have complete knowledge of Shangri-La standard operating policies and procedures for the Concierge Department. 2.Notes, collects and actions on any guests preferences. 3.Ensures proper records are kept for all guests deliveries. Meeting all guest on arrival. Assisting guest in unloading their luggage 4.Adheres to the specific hygiene and personal appearance standards of the hotel and his area.   We are looking for someone who has:   1.Ability to interact 2.Ability to lead a team 3.Takes ownership and initiative     工作概述： 1.全面掌握香格里拉礼宾部标准操作政策和程序方面的知识。 2.确保宾客喜好表的记录， 收集和行动实施。 3.保存所有客人物品递送的记录。 4.接待所有到店的客人, 帮助客人卸行李。 5.  在酒店区域内，按标准保持个人卫生和仪表整洁。 岗位要求： 1.善于交际 2.团队领导能力 3.有主人翁精神和主动性意识       If you are the right person, what are you waiting for？ Click the apply button now！

职责描述： 1、负责公司酒店项目的业务拓展，完成新项目的寻找与开拓； 2、根据公司发展战略，扩大公司的信息渠道，扩大项目在市场的占有率。积极通过各种渠道收集整理项目信息，安排项目信息整理，跟踪项目，客户回访，挖掘潜在客户资源； 3、负责新项目的SWOT分析与制作； 4、负责开发项目的独立谈判； 5、负责与中介机构的合作关系建立及协议签署； 6、负责组织酒店项目分析会，根据各专业对项目评估结果，完成酒店项目计划书、服务建议书； 7、负责与业主保持良好沟通，关注项目进度，及时反馈跟进。 任职要求： 1. 大专以上学历，有丰富的商务拓展经验； 2、熟悉房地产市场或具备良好的酒店投资人人脉关系，有良好的社会关系、社会资源； 3、有项目独立开发成功经验； 4、良好的沟通、人际交往能力，思路敏捷，敬业负责，吃苦耐劳，富有挑战精神； 5、3年以上开发相关工作经验，能适应出差； 6、此岗位可以异地办公。

岗位职责：工作职责： 1、负责企业自媒体平台运营，包括公众号，微信群等；企业社交媒体平台运营，包括抖音、小红书等。 2、负责各新媒体日常内容的规划（撰写脚本、拍摄、剪辑） 3、负责酒店OTA平台及微信小程序运营，包括线上活动及促销规则，与平台业务经理能够有效衔接和配合。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、至少1年新媒体运营经验 （硬性要求） 。 3、会基本的视频产出（脚本撰写、拍摄、剪辑） 。 4、有美工经验加分，有酒店业相关经验加分。

1、负责店内各部门的正常营运督导及管理工作； 2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，严格控制经营成本和各种费用开支； 3、组织和推动各项计划的实施，组织编制和审定酒店工作程序及工作考评。 4、主持日常业务和例会，并负责对员工的培训及工作考评。 5、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 6、制定客房价格政策，制订和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况。 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9、完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，有三年以上同等岗位经验； 2、熟悉酒店的日常工作流程和管理规范，有较强的市场营销能力。 3、能独立对接美团、携程、旅行社等线上线下平台。 4、有参与抖音、小红书、公众号等新媒体推广者佳。

岗位职责/职位描述 岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 4、协助区域安全管理 任职资格： 1、初中以上文化程度； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有电工操作证； 4、具有一般水暖维修经验。 5、具备良好的个人素养及职业道德。

岗位职责/职位描述 1、完成值班巡逻任务，填写当班记录； 2、检查客房楼层是否有不安全因素； 3、管理公司的保安设施、用具，禁止无关人员使用； 4、做好外来车辆的登记工作； 5、阻止员工及客人擅自携带危险物品进入酒店； 6、协助保安领班调查、处理投诉； 7、检查各部门安全管理工作的落实情况； 8、完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、 完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专学历，财经类专业； 2. 掌握会计核算基础知识，熟悉有关政策规定； 3. 按工作规范做好出纳工作的能力； 4. 语言文字表达清晰； 5.熟练使用电脑办公自动化软件；

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1.有1年以上客房工作经验 2.身体健康，相貌端正，吃苦耐劳。 3.接受过正规客房服务工作培训。 4.欢迎职高或大学生实习

岗位职责： 1、协助营销总监对度假区市场营销、活动执行等相关管理工作； 2、建立和维护营销渠道； 3、开发多种销售手段，提出销售运营策略建议。 岗位要求 1、中专以上文化； 2、口齿伶俐、性格开朗大方； 3、有磐安或东阳、永康工作经验，熟悉当地政府及企业人员优先； 4、有旅游行业工作经验者优先；

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房信息。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度，懂得电脑操作。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。 5、欢迎职高或大学生实习

岗位职责： 1、 负责酒店的账务记录和财务管理，确保财务报表准确无误。 2、协助制定、执行和监督酒店的财务预算计划，控制成本，优化财务状况。 3、 负责酒店的现金流管理，协助制定、执行和监督预算计划，合理安排资金支付。 4、负责管理酒店的发票，确保发票管理规范、合规。 5、协助完成各种财务数据分析工作，提供数据支持，协助管理层进行决策。 6、遵守酒店的财务管理制度，协助财务总监进行其他财务工作。 7、监管和督导仓库管理员和采购工作 任职资格： 1、会计或相关专业专科以上学历，相关工作岗位一年以上工作经验，具有酒店行业财务经验优先。 2、具有较强的沟通能力、擅于跨部门沟通。 3、熟练使用金蝶财务软件、office办公软件。

岗位职责： 1、负责前厅和客房的整体经营和运作； 2、负责拟定本部门的各类设施设备保养计划、物料消耗计划，合理控制成本； 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查； 4、负责拟定或修订前厅客房部各岗位职责及操作规范，负责本部门员工的培训、考核工作； 5、负责本部门制定工作计划，对员工的日常工作进行指导、监督和管理； 6、督导本部门员工迅速、准确地为客人提供各类服务，处理好客人投诉，保证本部门向宾客提供优质的服务。 岗位要求 1、3年以上酒店客房管理经验，有客房基层工作履历。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

岗位职责 1、制定及执行酒店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 3、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 4、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

1.保质保量完成各班维修任务; 2.关注报修单,了解各项维修完成情况,及时解决遗留问题; 3.做好各区域的巡查检修工作; 4.听从领导安排工作,完成每天、每周、每月的维护保养任务; 5.处理上级交待的其他工作。

【岗位职责】1.认真执行上级指示，主持安保部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作，保障员工和宾客的生命安全，注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理3.制定安全管理制度，消防预案，突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患，指挥重大活动的现场安全工作。 【岗位要求】      1.有保安员证和消防设施操作员证优先考虑，退伍军人、消防兵优先。      2.熟悉消防、安保技术标准，掌握应急防护的各项措施

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在各个区域进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、处理所有清洁方面紧急事件 6、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 7、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 8、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 【岗位要求】 1、初中以上学历 2、2年的同岗位工作经验 3、具备一定的领导能力

1、熟悉酒店系统操作软件，审核检查客房和餐饮结算单合理性。熟知酒店运作流程，提供相关财务数据。 2、审核当月凭证、费用报销，各种报表编制 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作 岗位要求： 1、大专学历及以上，具有5年以上财务管理经验或3年能上国际联号星级酒店财务工作优先 。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位概述： 1.按照市场传讯经理的指示，负责设计、美工制作、饭店宣传用品、市场推广以及与饭店服务有关的宣传品设计; 2.负责供应商与饭店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合集团标准。 3.协助市场传讯经理日常工作和分配下达的特别任务。 岗位要求： 1.1年及以上相关工作经验； 2.具备互联网及电子商务方面的知识； 3.熟练使用电脑平面设计，相片处理，印刷编辑等软件； 4.良好的拍照技术； 5.良好的英文书写与口头表达能力。

岗位职责： 1.负责宾客行李寄存、问询、叫车、租车、委托代办等工作。 2.保持行李搬迁能提供迅速及友善之服务。 3.代理行李保管事宜和签发行李索取标签事宜。 4.保持行李储藏室之整洁。 5.迎接客人，提供帮助，把客人引领到前台接待处。 6.在正门开门及欢迎客人时，如遇雨天，需拿伞方便客人上、下车。 7.把行李装上出租车，盘点行李件数及恭请客人确认。 8.协助保持大堂区域清洁和整齐。 任职要求： 1.形象好，性格开朗，有酒店工作经验者优先 2.有一定的英语基础 3.可适应倒班 4.身体健康，思维敏捷

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。 岗位要求 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作3年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、拥有良好个性与魅力的授课风格，培训技能娴熟。 4、具备英语听说读写能力。 5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

【岗位职责】 1、参与制定酒店营销战略和品牌文化建设，负责企划板块的工作计划与执行； 2、负责酒店品牌建设和管理工作，策划组织并执行品牌推广相关方案； 3、负责酒店产品的营销策划、平面/视频制作、宣传推广等工作； 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护； 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作； 6、负责酒店活动的策划组织。 7、有较强的独立工作能力和团队合作精神； 8、具备PS、视频剪辑等软件功底

1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

岗位职责： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支； 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。   任职要求： 1 大专及以上学历，条件优秀者可放宽； 2 有酒店总经理职位至少一年以上的任职经验、部门经理2年及以上的管理经验（前厅/客房/销售至少管理过两个部门），25-40岁，连锁酒店或高星级酒店经验者优先； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。  公司包食宿、社保、节日福利、免费参加机构外训 综合薪资：1.5W-2W  工作地点：深圳、佛山、南京、浙江、南宁、柳州、玉林、贵港（根据运营派遣）