”艺才生“管培计划,是艺龙酒店科技面向全能型职场新星设立的内部培养计划。由酒店总经理担任导师带教,艺才生将在酒店各个部门进行轮岗,从而全面了解酒店运营及管理。通过不断实践,积累经验,全方位提升,最快2年成为门店核心管理岗位-酒店总经理。
【职业规划】
1、完善的培训计划,快速提升能力;
2、一对一导师制,资深酒店总经理亲自担任职业发展导师;
3、定期轮岗,发现自身优势,全面自我发展;
4、晋升路径:分店部门基层轮岗>部门主管>部门经理>总经理助理>酒店总经理。
【薪资福利&职业前景】
1、享有行业竞争力的薪资+丰厚奖金/提成+六险一金+提供食宿;
2、2.5-3年全面提升自我,成为专业酒店经理人。