日常职责
制定年度收入计划、营销预算和预测
制定与收入计划相关的行动计划,以确保实现收入计划目标
为总经理提供专业的咨询支持服务
协调维持和增加业务量的所有方法。这包括广告、促销、个人销售、宣传、社区关系、特殊销售项目等
创建和实施特殊计划,通过以下方式实现更高的盈利能力:
提升酒店在当地社区的形象
定期审查销售和营销人员的活动报告,以确保达到目标和销售目标
定期审查内部宣传作品的视觉效果,并确保它们符合品牌标准
与餐饮部合作,组织和推广特别项目,以激励社区内的食品和饮料销售,包括但不限于舞会、派对、美食庆典等。
与酒店以外的代表互动,包括但不限于客户、会议局、当地酒店协会、政府旅游局、航空公司、旅行社、旅游经营者、竞争对手和当地社区的其他成员
通过以下方式调查潜在市场:
审查销售部门和前台通信文件
分析访客历史记录和登记卡文件
技能要求
具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力
精通微软办公软件
良好的写作技能
具备熟练的中文,英语,口语书写能力