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薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、多年品牌酒店市场营销运营管理职位工作经验2、了解收益管理,市场细分,市场占有率和促销3、了解酒店的定位和定价策略4、良好的酒店产品服务销售技巧5、了解销售领域每个任务的应用知识。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1.制定及执行酒店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

薪资: 1万-1.5万 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定及执行饭店市场销售计划2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1.1年以上同岗位工作经验。2.按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。6.英语口语和书写流利。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。任职资格:1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

 1.Manages larger, focus accounts or special segments.管理重要客户或者重点区域。2.Identifies new or existing markets/accounts that meet property sales strategy.开发适合酒店战略需要的新客户或市场。3.Understands or is familiar with the fundamentals of assigned accounts.了解熟悉客户的背景。4.Develops a sales plan to generate business from identified markets/accounts.制定销售计划 ,从所负责客户及市场中获得生意。5.Determines the account’s needs, Marriott’s objectives, and marketing activities of each assigned market/account.确认客户的需求、万豪的目标,以及细分市场/客户的战略。6.Continuously communicates the benefits of the hotel to the customer.将酒店所提供所拥有的价值传达给客户。7.Drives/manages account transient, group and catering production through improved customer loyalty by excellent account management.通过有效的客户管理,提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。8.Negotiates transient rates for assigned accounts.与客户商讨公司散客价。9.Prospects new business through phone solicitation, outside sales calls, customer visits to the hotel, trade shows, sales blitzes, direct mail, newspaper/journal research and other customer interaction or research.通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多种手段拓展新客户。10.Develops marketing intelligence: new product ideas, competition activities, new customer trends and performance.获取市场情报:如新的项目、竞争对手的活动、市场动向及表现。11.Spends majority of time in face-to-face customer interaction outside of the hotel.分配大部分的工作时间拜访客户。12.Sells the benefits of the Sales Centre/property sales and event management.向客户推销宴会销售及服务所带来的价值。13.Strives to meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team.努力达成个人及团队的目标(可测量)。14.Implements training programs to improve sales efficiency and staff development.参加培训课程,提高销售业绩及技能。15.Directs the activities of the proactive team.管理销售团队日常工作。16. Tracks and measures the performance of Sales Executive on a monthly or period basis.定期或月度考察销售主任工作表现。17. Understands the overall market - competitors’strengths and weaknesses,economic trends,supply and demand etc.and knows how to sell against them.了解整个市场的情况汇报-竞争对手的优势及缺点,经济趋势,供需关系以及如何去应对以上情况。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责上海市场的团队销售2.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。3.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。4.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。5.在部门年度预算内,推行销售计划。6.保存以前、现在有潜力客户的资料。7.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。8.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。9.上海市场优先岗位要求1中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.有同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1. 有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:面议

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.及时汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专及以上学历,有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:集中式长租公寓
地区:全国-全国

员工公寓全国项目销售。岗位职责:1、遵循上级安排的任务开展工作,并向上级反馈意见;2、积极开展市场调研,分析竞品,了解行业动态;3、充分了解门店产品及卖点,熟知产品优势、产品信息、收费标准及最新优惠政策;4、熟悉客房销售的具体销售流程,把握每个环节的要求;5、不断发掘渠道,不懈的开发新客户;                                            6、完成业绩指标。岗位要求:1、大专及以上学历,能熟练操作办公软件,熟悉企业客户的销售流程,有蓝领公寓、酒店销售经验优先;2、有较强的执行能力和计划能力,有较强的沟通能力;细致负责、善于沟通、有较强的亲和力;3、驻店,能接受不定期出差;4、此岗位也可以考虑应届毕业生。

薪资: 6千-7千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

JOB SUMMARY岗位综述1. Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business.根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 3. Services existing business through management of account bases.通过客户管理,向现有的客户提供服务。 4. Sell rooms and related facilities of the hotel (Sales Manager).销售酒店房间及其他设施Sell Meeting and Banquet or related facilities of the hotel (Mice Manager)销售酒店会议室、宴会及其他设施。 5. Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market.设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。6. Conduct client interviews.对客户进行拜访。  7. Plan and conduct familiarization tours and site inspections.策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 8. Interfaces with operations on a timely basis.及时与运营部门进行沟通。 9. Assists with the preparation of new products and services.协助新产品和服务的准备工作。 JOB REQUIREMENT 岗位要求 1. 1 years or above relevant experience or similar supervisory role, preferably from international hotel chains.1年及以上相关工作经验或相似的管理经验,最好具有国际连锁酒店工作经验。 2. Extended knowledge of local hotel markets, especially local hot springs market.熟知本地酒店市场,特别是本地温泉旅游市场。 3. Proficient in the use of Microsoft Office and System.熟练应用电脑办公软件和系统。 4. Problem solving, organizational, management, communication abilities skills.具有解决问题、组织、管理和沟通能力。 5. Good Chinese and basic written and verbal English skills.良好的中文及基础的英文书写与口头表达能力。 EDUCATION REQUIREMENT 教育及学历要求 Associate degree or High Technical School大专或高等职业技术学校学历

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动,在酒店年度预算内,推行销售计划,完成计划目标。3、保存以前、现有的潜力客户的资料。4、制定时间表,记录每月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。5、向总经理提交销售拜访概况,和销售拜访计划。岗位要求1、3年以上酒店销售工作经验2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力3、精通市场开发,公共关系,经营策划,接待及形象推广等4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:民宿客栈
地区:江苏-苏州

1、负责线上、线下渠道的沟通与关系维护,新渠道的开发与挖掘;2、负责OTA线上酒店预订工作,处理代理商在公司系统发起的订单,跟进代理商提出的关于预订相关问题;3、负责OTA产品策划、管理、上线运行,与各产品线进行沟通,并结合公司产品特色,制定相应的线上产品OTA营销活动计划;4、负责OTA产品的推广和包装,整合公司各方面的运营资源,达成推广目标;5、负责利用渠道资源,优化品牌在各渠道上的点评质量、搜索排名;6、负责现有渠道的负责渠道销售数据的监测与分析,及时提出调整策略;7、负责优化和深挖线上酒店平台,针对不同的渠道,进行有差异化的产品投放,运营所负责的酒店产品,促进平台产量;8、负责对各个渠道销售数据进行月度汇总,并催收货款;9、负责整理门店资料,联系各网站,完成各门店的渠道上线,并传递给公司内部相关门店及人员;10、负责协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。11、负责完成每月的业绩任务计划;

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.         熟悉上海MICE和旅行社市场;2.         每周一、五苏州汇报工作,周二-四上海客户拜访;3.         包吃、住(上海地址在嘉定,三德集团总部的宿舍);4.         薪资可面议

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:其他
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、负责与驻地市场客户保持紧密关系及良好沟通;负责处理公司与市场需求相关业务及制定各地区市场产品团队价格政策、活动方案。阶段性完成工作报告。2、积极开展所负责区域市场的各项销售活动,完成下达的工作任务与销售目标。3、负责拓展各区域市场对外关系,建立渠道商;与驻地的组团旅行社或大型企业、社区等保持经常性联系。为团队提供旅游线路编排、订餐、订房等优质服务,必要时进行全程跟踪服务。4、做好相关旅游行业信息收集,分析客源市场发展态势,为部门及时提供最新的市场动态信息资料,以便及时调整销售策略。5、对旅游集团旗下各旅游产品做好整合营销工作,对各产品统筹销售。做好外部资源的整合联动销售,扩大市场影响。 6、定期完成相关工作总结报告。7、拓展新兴渠道及外界合作活动资源,结合网络与新媒体展开营销、活动、宣传等工作,制定全年销售计划8、完成职责范围内的其他工作,跨部门的沟通协调,完成领导交办的其他工作。岗位要求: 1、学历要求:大学本科及以上学历。2、专业要求:旅游、市场营销等相关专业。3、知识要求: 熟悉市场营销、旅游市场、活动策划等行业知识。4、经验要求:至少从事相关专业工作1年以上。 

薪资: 3.5千-6.5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责市场和客户的开发与维护2.积极与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。3.保存以前、现在有潜力客户的资料并积极进行关系的维护。4.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。5.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况和月销售拜访计划。岗位要求1.大专及以上文化程度;3年以上同岗位工作经验,熟悉苏州园区市场者优先考虑。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.擅长市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.热情,态度端正且具有良好的抗压能力,稳定性好,能够熟练运用Office办公软件。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告,提交月销售拜访计划。3. 反馈信息,保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务,尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体,宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。8.预留广告位置,审核宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。岗位要求1.高中及以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在星级以上酒店工作1年以上熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、      全面熟悉了解酒店产品知识、客户接待业务、对外宣传方法。2、     负责建立健全客户资料及档案管理,及时进行更新、补充、修改。3、     负责及时发送酒店相关宣传信息至各协议公司进行互动宣传营销,确保客人知晓酒店各种对客政策和活动,促进销售业绩。4、     负责接收协议公司预订,及时将预订需求及相关信息准确无误传达至预订部及其他相关部门,检查特殊预订信息输入的准确性及跟进安排是否到位。5、     负责对重点协议公司订房及协议公司VIP亲自进行接待和服务。6、     负责定期征询协议公司客人住店感受,将收集的意见和建议及时反馈至相关部门并在档案中做好记录。7、     负责与各协议公司负责人保持密切联系,通过赠送、宴请、体验等方式对忠诚协议公司表示感谢,更好的增进彼此的合作。8、     负责做好每月各协议公司产量的统计,对产量达到相关调价标准的公司进行上报审批,制作调价通知发送给协议单位和酒店相关部门。9、     负责做好团队(客房、餐饮、会议)询价跟踪、预订及接待工作。10、    负责同相关部门一起处理协议公司投诉,确保客人的诉求得到妥善解决,同时维护好酒店形像,做好后期的跟踪联络。11、    负责与各部门保持良好沟通,确保信息及时准确传达。12、        完成上级交办的其它工作。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

1、销售拜访客户,还要定期宴请和邀请客户参观,来推广酒店;  2、针对主要商务客户和旅行社团体、计划和组织销售推广活动,按照实际情况提供适当的优惠条件;  3、不断向同行竞争者收集市场信息等资料,与上级协商后作出相应措施;  4、向客人提供酒店发展的最新信息,对于客户所提出的需求给予回复;  5、做好酒店重要客户的接待工作;  6、树立积极形象,与各界建立良好的关系;  7、每日总结 销售拜访报告,建立客户和其它有关数据的资料库;  8、维护酒店的利益,严格遵守酒店的销售和运作规程;  9、在任何时间,任何形式的联系中提高酒店的形象和声誉;  10、与各部门建立良好的工作关系;  11、每周向销售经理提交一份有关销售拜访的概况报告。  12、积极参与培训,努力提高自身的综合素质。

薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-苏州

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的销售目标。2. 代表酒店通过客户关系管理,与客户保持密切的联系并推销酒店。3. 保证所有每日工作任务按时完成。4. 积极发展新客户,稳定老客户,及时向客户传递饭店信息,推销饭店产品,为饭店争取客源,增加经济效益。5. 建立客户档案,收集竞争对手和同行信息,供市场销售总监参考。6. 征询客户意见,及时将宾客意见反馈给饭店有关部门。岗位要求1.了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。2.能够掌握和理解市场和竞争。3.必须具备优秀的中、英文书写和口头表达能力。4.优秀的表达能力及交流技巧。5.独立工作及团队工作能力酒店福利1.缴纳五险一金。2.提供可口的员工餐。3.提供员工宿舍:双人间、独立卫生间、提供热水器,上下班有班车接送。4.不定期举行丰富多彩的员工活动。5.提供技能培训、交叉培训、职业规划指导。6.工作满一年的员工享受带薪年假。注:面试时请携带身份证、近期证件照1张;

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:会所
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责会员及各来访客户的接待;负责客户关系的回访与维护;负责客户咨询、投诉等监督检查工作,发现问题及时处理;2、与会员核对账单、维修报价跟进、收发快递、客户资料整理更新;和财务核对营收账款、负责整个公司的应收款催收;3、做好客户接待与回访;4、制定全年会员活动计划表;5、带领客服团队做好会员和重要客户的接待工作;、6、主动联系船主,提供优质的服务,完成维修销售指标等;7、及时完成上级领导交办的其他任务。 任职要求:1、企业管理、公共关系等相关专业专科以上学历,形象气质佳;2、3年以上客服主管以上管理经验,具有相关领域从业经验者优先;3、丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;4、优秀的团队建设和管理能力,良好的沟通能力和协调能力;5、充分代表公司形象和利益,具备较强的服务意识;6、有极强的服务意识,情商高。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:服务式公寓
地区:江苏-苏州

岗位职责1.完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 6.5千-8.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

1、制定及执行酒店市场销售计划;2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房的销售工作;3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标;4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。

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