岗位职责： 1.统筹酒店招标采购工作，安排各项目招采工作进度，及时完成酒店各类项目的招标采购； 2.负责指导采购过程中各类文件的制作； 3.负责对接国招，完成相关文件的编辑及确认； 4.组织自行招标的开标、评标工作； 5.定期组织采购人员培训学习采购制度及流程； 6.根据酒店的需求完善与更新供应商库; 7.建立供应商履约评价标准，并组织完成供应商的履约评价工作； 8.建立供应商资质审核标准，要求供应商配合酒店相关采购工作； 9.统筹相关采购货物及服务的品质监控及协调处置，对不符合要求的产品，协调退换货、补货及调换； 10.组建定价小组，完成对食材的每期定价； 11.调研各分公司物资需求、使用情况及请购物资的详细参数，选购合适产品； 12.审核各部门的采购计划，对常用物资按库存规定按计划采购，并防止物资积压； 13.完成公司采购项目的档案管理工作。建立清晰的合同台账，档案编码，并存档入库； 14.完成上级交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄40周岁以下，大专(含）以上学历； 2.具备一定的英文听、说，及阅读能力； 3.熟练使用办公自动化软件； 4.四星级酒店8年以上相关工作经验； 5.掌握基本采购技巧，善于处理议价，价格谈判等工作；有责任心，能主动维护公司利益，无不良诚信记录； 6.细致耐心，善于沟通。

【岗位职责】 1、制定采购的方针、策略、程序文件，经管理当局批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品国产化，负责国外定货工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。 【岗位要求】 1、具有经济类大专学历。 2、具有一年以上合资饭店各项物品的采购经验。 3、具有较好的英语基础 。 4、对采购程序，采购合同的订立比较精通。 5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6、有驾驶证。

工作职责： 1. 协助采购部主管主管确保收到的采购申请单有人负责跟进，并留意送抵的货品是否符合酒店要求。 2. 如发生不能按时交货，应通报采购部主管，引起他的注意，以便他采取必要的措施敦促尽快到货。 3.将完成和未完成订单分别归档保存。 4.及时更新采购记录，建立良好的档案管理系统，以便查找和追踪。 5. 建立和保持与财务部及其他部门间的文件传递程序。 6.根据市场调查价格，协助采购经理和主管准备采购月报表，比较分析同期供货商报价和酒店实际支付的采购价。 7.参与的市场调查。 8.熟悉当地政府有关进口货物的政策，文件以及审批程序。 9.确保按计划进行库存实物盘点。 岗位要求： 1.有同等岗位的工作资历。 2.工作责任心强，有耐心。

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1.建立健全采购管理制度、工作标准、工作流程等，对采购全过程进行有效管控； 2.根据公司经营计划和目标，制定采购计划和预算，有效管控成本； 3.组织落实公司采购及物资供应。

 岗位职责： 1.配合采购总监落实各项招标项目、执行公司下派的各项任务和指标。 2.负责与各供应商的谈判及议价工作。 3.组织业务活动，培训各类采购人员，不断提高工作效率。 4.及时跟踪掌握市场价格行情变化及品质情况，以期提升产品品质及降低采购成本。 5.完成莱华集团采购招标工作，及莱华酒店管理公司实施的集采合同的执行，保证酒店管理公司的标准和程序得以贯彻执行。 6.与各部门保持密切关系，对采购过程中遇到的问题反馈给采购总监并提出有利的建议和意见。 7.协助采购总监完成对莱华公司旗下单体酒店/酒楼的监管工作。 岗位要求： 1.良好的表达能力、较强的组织能力。 2.熟练使用日常的办公软件、金蝶系统等采购系统。 3.熟悉国家合同法、经济法规，熟知酒店采购物品能够提供合适的供应资源。 该岗位为酒管公司总部岗位，可提供吃不提供住宿，如需住宿请慎投！

岗位职责： 1.负责酒店总仓物品入库、出库、领用、发放、台账登记等； 2.负责酒店总仓库的日常维护管理（通风、防潮、防火、摆放）； 3.按照酒店收货管理规定的要求做好所有到达收货平台货物的验收； 4.负责通知餐饮和采购人员前来对食品及原料的质量进行验收； 5.负责根据采购订单，核对送货单上的供应商、品名、数量、价格等信息； 6.验收时，要根据采购订单上的数量、规格，检查来货数量、规格、质量、保存期等是否符合验货要求，并填制验收单； 7.验货时，若发现质量不符合要求或数量有出入时，应该拒绝收货并及时报告收货主管和成本经理； 8.做好食品验收记录，完成每日收货报告，对食品的验收情况进行统计、分析并上报； 9.做好台账登记记录，按规存档并接受检查； 10.负责检查磅秤的准确性，及时纠正误差； 11.负责对酒店资产、财务库内物资进行盘点、及时统筹上报数据； 12.确保仓库资产安全，及时更新资产数量和位置存放信息； 13.上级领导交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄 45 岁以下，专科（含）以上学历、会计相关专业优先； 2.熟练使用办公软件； 3.2 年以上同岗位工作经验，有酒店行业经验者优先考虑； 4.一定的成本控制及协调能力；为人正直，责任心强；有一定的沟通表达能力。

岗位职责/职位描述 岗位职责 1、制定采购的方针、策略、程序文件，经文旅公司批准后保证贯彻执行。 2、审批所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。 4、负责与厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究，及时向文旅公司提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低成本、节省开支。 6、积极开发货源，不断推荐新产品，扩大货品采购化工作。 7、经常检查本部门执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、具有三年以上酒店各项物品的采购经验。 3、对采购程序，采购合同的订立比较精通。 4、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 5、有驾驶证。

岗位职责 1、负责酒店商品和物品的保管和供应工作。 2、负责物料及商品的入库验收工作，不符合的货物退回，严格把好质量关。 3、仓库要保持通风干燥，要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。 4、执行出入库手续，汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。 岗位要求 1、1年以上酒店或超市食品仓库管理工作经验。 2、具备财务基础知识，熟悉仓库管理。 3、了解货品进销存流程。 4、电脑操作熟练，掌握办公软件运用。 5、有仓库管理相关知识，具有良好的沟通和协调能力。

岗位职责： 1、负责进出货物管理，包括出入库登记、门店之间调配货物、仓库盘点等； 2、负责采购管理，包括收集采购需求、收货、验货等，协助采购完成相关工作； 3、产品信息录入，并实时关注进销存状态，保证安全库存； 4、严格遵守财务制度，整理各类收据、发票，并及时交至财务部。 岗位要求： 1、熟练使用办公软件； 2、品行端正，工作认真，细心，有耐心，责任心强，有团队精神。 工作时间： 8:30-17:30，午休1小时

1. 建立并维护历史数据以及按供应商、价格表等分类的资料库。 2. 监控物料部所有的成本，起草并完善控制手段。 3. 帮助准备财务部年度商业计划，确保制定的部门目标全面表达了酒店的商业目标和员工的需求。 4. 协助财务部经理准备并按时更新物料部预算，确保达到目标的同时有效地控制成本。 5. 注意提高生产力水平，满足节约使用设施及工资成本的需求，在合理范围内确保所有设备的最佳部署及能源的有效使用。 6. 通过使用多技能、多任务和弹性工作表帮助员工效率最大化，从而达到营业的财务目标和客人的期望。 7. 执行一切额外的工作，以确保酒店职能顺利运作，严格遵守道德准则。

岗位职责 1、负责落实和完善物资采购管理体系，对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源。 4、收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 岗位要求 1、从事酒店物资管理和采购工作2年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系

1.负责酒店总仓物品入库、出库、领用、发放、台账登记等； 2.负责酒店总仓库的日常维护管理（通风、防潮、防火、摆放）； 3.按照酒店收货管理规定的要求做好所有到达收货平台货物的验收； 4.负责通知餐饮和采购人员前来对食品及原料的质量进行验收； 5.负责根据采购订单，核对送货单上的供应商、品名、数量、价格等信息； 6.验收时，要根据采购订单上的数量、规格，检查来货数量、规格、质量、保存期等是否符合验货要求，并填制验收单； 7.验货时，若发现质量不符合要求或数量有出入时，应该拒绝收货并及时报告收货主管和成本经理； 8.做好食品验收记录，完成每日收货报告，对食品的验收情况进行统计、分析并上报； 9.做好台账登记记录，按规存档并接受检查； 10.负责检查磅秤的准确性，及时纠正误差； 11.负责对酒店资产、财务库内物资进行盘点、及时统筹上报数据； 12.确保仓库资产安全，及时更新资产数量和位置存放信息； 13.上级领导交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄45岁以下，专科（含）以上学历、会计相关专业优先； 2.熟练使用办公软件； 3.2年以上同岗位工作经验，有酒店行业经验者优先考虑； 4.一定的成本控制及协调能力；为人正直，责任心强；有一定的沟通表达能力。

岗位职责： 1、采购合同的制作、核对、归档工作; 2、采购计划的制定，采购订单的下单以及订单进度的银 踪、协调和沟通; 3、负责对现有的供应商资料进行整理、归档; 4、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、男性，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先; 2、一年以上采购或相关工作经验; 3、熟悉操作office等常用办公软件; 4、工作积极主动，有较强的工作责任心，人品正直，诚实守信，无不良嗜好; 5、具有良好的商品知识及谈判技巧，有良好的沟通能力及 团队合作精神。

岗位职责 1、负责询价，做到货比三家，确定公平合理的价格，并使采购的物品质量有保障。 2、经常进行市场调研，了解市场行情，并将相关信息及时反馈给相关部门经理。 3、对各部门送来的采购申请单，认真审核并确认是否合理。 4、准备相关采购文件，包括电话查询、市场价格调查等。 5、根据所选供应商的报价，落实采购定单并汇报期间的差异。 6、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来，保证供应。 7、掌握酒店所需物品的质量要求和卫生标准，对已到货的不合格物品负责调换或退货。 8、对有关采购资料进行分类分析，并加以妥善保管。 9、及时跟办完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历，有酒店物资管理和采购工作经验者优先。 2、有健康的身体、充沛的精力，勤跑市场。 3、养成与各使用部门常沟通的习惯，及时了解各物资的使用情况是否正常。 4、有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。 5、有严明清正的工作作风。

岗位职责 1、负责落实和完善物资采购管理体系，对直接下属的业务知识和业务技能培训。 2、负责审核各部门的采购申请单，与仓库联络，确保不出现重复采购。 3、负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查，开发货源。 4、收集市场信息，做到货比三家、优质优价优先，发现新产品，调整进货价格，报上级批准后执行。 5、负责做好采购成本费用核算，努力为酒店节约采购成本。 6、负责日常采购合同、协议的签署，对合同的执行进行管理。 7、负责对供货商的信誉进行调研。 岗位要求 1、高中及以上学历，从事酒店物资管理和采购工作二年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2、熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序。 3、拥有各类物资供应商，并与他们建立牢固、良好的业务关系。 4、具有良好的沟通及处理人际关系的能力。

主要职责： - 制定和实施供应链战略，确保供应链各环节的高效协同，满足客户需求。 - 评估和选择合适的供应商，建立稳定的合作关系，进行供应商绩效评估和管理。 - 监控采购订单处理过程，确保订单准确、及时地完成，协调解决订单履行过程中的问题。 - 制定库存策略，进行库存水平控制，减少库存积压和滞销风险。 - 优化物流网络，选择高效的运输方式，降低物流成本，提高配送速度。 - 分析供应链成本结构，制定成本控制策略，持续降低供应链总成本。 - 识别供应链中的潜在风险，制定风险应对计划，确保供应链的稳定性和安全性。 - 收集和分析供应链数据，进行性能评估，为决策提供数据支持。 - 不断优化供应链流程，引入先进的供应链管理理念和技术，提高供应链的整体效能。 资格要求（Qualifications）： - 40岁以内。 - 大专及以上。 - 3-5年以上的酒店供应链管理经验。 技能和能力（Skills and Abilities）： - 应具备扎实的供应链管理、物流、供应商管理和品质管理等方面的专业理论知识。 - 具备建立和健全供应商开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本。 - 具备识别和管理供应链中的潜在风险，确保供应链的稳定性和安全性。

职位简介  按照公司相关规定执行采购工作。  配合公司其它部门做好对客服务工作，节省公司运营成本。 主要工作职责  负责采购部日常工作的正常 采购部日常工作主要围绕物业中各部门日常所需物品的采购工作；针对各物业所需物品，做好货比三家工作，争取用最优惠的价格购买到符合质量标准的物品；签订相关服务承包合同（包括各种维修合同及洗衣、花卉租摆合同），通过多家报价对比，在相关使用部门的配合下，选定符合公司标准要求的承包商。针对上述选定的固定供应商，在各使用部门配合下，做好定期评审工作（6个月一次）。  负责领导交办工作的跟进 对于公司领导交办的工作（如：VIP礼品、员工活动奖品等）及时圆满的完成。  整理年度公司节省成本报告，计划新年度节省成本工作 根据各部门每月所购买物品的明细，通过与公司批准的预算对比，整理出公司本年度节省报告，并根据以上数据计划新年度节省成本工作。 资质需求  3年以上酒店或服务式公寓采购经验  良好的英语能力  良好的沟通能力  熟悉EXCEL, WORD等office文档  能承受一定的工作压力

岗位职责 1、负责采购部的日常工作  2、针对物业所需日常用品，在相关使用部门的配合下，做好货比三家工作，争取用最优惠的价格选定符合公司标准及要求的供应商，并购买到符合质量标准的物品及服务； 3、针对上述选定的固定供 应商，结合使用部门的建议，做好定期评审工作（6 个月一次）；  4、按照采购相关规定，配合开业团队成员，按照各时间节点，展开采购职能工作（如货比三家、跟进供 应商送货及到货情况等），确保不影响开业进度；  5、负责 SAP 系统培训及技术支持； 6、整理年度公司节省成本报告，计划新年度节省成本工作。  7、完成领导交办的其他工作。 资质要求 1、大专及以上学历； 2、了解 SAP 采购及相关模块并能熟练运用进行日常采购工作者优先； 3、 1-2 年以上采购经验，有酒店或服务式公寓工作经验者优先； 4、 良好的中英文沟通能力； 5、 熟悉 Excel、Word 等 Office 文档  6、能承受一定的工作压力。