负责打扫辖区内的房间，包括更换床单、替换毛巾、清洁浴盆、卫生间、地板吸尘等客房内的清洁工作； 及时补充客用品，例如：饮料、香皂和洗漱用品等； 负责客房大清洁工作，清洗地毯，搬挪家具； 正确使用各类设施设备，并做好基本保养工作； 严格按照员工手册上的标准、部门规章制度、工作操作流程执行日常工作； 完成上级领导所交办的其它任务。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业，有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

【岗位职责】 1、准备所有的烤制配料及烤制各种面包、面包卷、早餐甜点及其他简单的烤制食品； 2、准备各种果冻和较少的生面； 3、做好并保持工作区域和设备的清洁工作； 4、确保有足量的面包供应。 【岗位要求】 1、高中学历，在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验2年以上； 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪； 3、熟练面包制作工艺及高超技能。

【岗位职责】 1、按照市场传讯经理的指示，负责设计、美工制作、酒店宣传用品、市场推广以及与酒店服务有关的宣传品设计。负责供应商与酒店之间的沟通，确保所有出品准时完成，并符合酒店集团标准。协助市场传讯经理日常工作和分配下的特别任务。 【岗位要求】 1、按照饭店宣传品和广告的标准制作美工设计。 2、为市场传讯总经理提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 3、准备每周工作报告至市场传媒部门。 4、维护酒店形象。 5、负责公关活动的摄影及照片的剪辑。 6、更新和维护酒店图片库，听从直接汇报人指挥进行必要工作。 7、负责所有的设计工作包括设计、排版、影印和印刷。 8、监督酒店所有宣传品的质量。 9、参加酒店促销活动 10、与市场传讯经理工作，确保在所有酒店宣传品、广告及媒体报道都给酒店带来最优良的形象宣传。 11、遵守酒店酒店的员工守则。 12、遵守酒店酒店的程序及政策。

办公园区食堂，需要熟练掌握烙饼、馅饼及包子制作。

【岗位职责】 1、负责体育公司的整体运营，包括公司下属北京店、上海店的运营管理、赛事策划、组织、执行和后续的总结评估。同时，还需要协调商旅与体育公司之间的资源和业务整合。 2、根据商旅的定位和客户群体，开发和推广相关的体育活动和产品，如健身房服务、SPA、户外运动等，以增加门店的吸引力和收入来源，以及持续性盈利。 3、制定和执行体育公司的财务计划，确保各项活动能够实现预算内的盈利。 4、制定详细的预算计划并严格执行，对预算外的支出严格审查，确保必要支出。 5、定期进行成本分析，了解成本结构和变化趋势，对成本进行实时监控，确保各项支出在预算控制范围内。 6、确保所提供的体育服务符合公司的的服务质量标准，满足客户的需求和期待。 7、寻找和建立与其他体育机构、品牌或商旅的合作关系，以扩大业务范围和影响力。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2、掌握体育公司基础管理知识，懂得成本管理与核算，了解市场营销学和公关知识。 3、熟悉工商管理法规、治安消防条例及音像管理规定。 4、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 5、有拓展市场，发展业务的能力。 6、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

1、持有残疾证，有基本工作能力，愿意从事酒店工作（客房、保安等合适岗位） 2、态度良好，工作认真负责。 3、具有酒店经验者优先考虑。

岗位职责： 1 、维护酒店客户的信贷关系：与酒店客户维护良好的信用关 系，为企业提供信用额度及服务，营造良好的信贷环境； 2 、分析客户财政状况：分析客户的财政状况，了解团队客户 的经营趋势，掌握客户的客户对账单，评估客户的信用风险； 3 、积极发掘有效市场信息：积极发掘有效的市场信息，收集、 整理及分析可能影响客户财政状况的因素，根据市场动态更新客户信 贷信息； 4 、监控贷款及担保活动：监督贷款及担保活动，负责审核、 分析、确认、报告等，确保酒店客户在信贷上有良好的秩序； 5 、审核客户银行贷款及担保：审核银行贷款申请及担保条件， 确认客户的偿债能力，确保银行贷款合理安全及有效运作； 6 、管理客户授信额度：管理客户授信额度，根据客户的财政 状况及市场信息及时调整客户的授信额度； 7 、向银行申请投资：向外部银行申请贷款及投资，收集、整 理贷款及投资信息，确保投资人的利益，确保企业融资获取有效及安 全； 8 、撰写及更新信贷报告：撰写客户信贷报告，定期更新企业 财政状况，报告信贷情况及资金状况，及时反映业务变化及潜在风险； 9 、与企业密切联系：与企业管理层、财务部门密切联系，了 解企业最新经营进展及重大财务事项，督促企业按时偿还贷款； 10 、协助财务管理：协助酒店管理层完善财务管理和控制体系， 提出有效的改善意见，确保财务管理及报告的准确性与及时性。酒店信贷经理主要工作内容 要求： 1、酒店从业经验3年以上 2、能接受出差 3、有中级会计职称优先

岗位职责： 1、负责员工出入证、携带物品查验； 2、负责来访客人接待、登记记录； 3、负责员工通道、货品运送秩序疏导； 4、负责员工通道安全管理，确保员工安全； 5、负责应急突发事件的处理； 6、领导交代的其他临时性事务； 任职条件： 1、45岁-59岁，高中以上学历，身高175cm以上； 2、京籍； 3、具有安全管理、门卫值班工作经验优先考虑； 4、具有较强的洞察能力和责任心，性格刚直、机敏、警觉型强、处事灵活； 5、具有较强的应急事件处理能力； 6、身体健康，能接受夜班； 7、办理40、50人员优先。 该岗位为外包岗位，用工性质属于灵活用工（小时工） 工作时间：上12小时，休24小时

岗位职责： 协助参与日常管理 有效管理档案 .做好办公室的管理工作. 处理人才投诉和纠纷，如有需要，调查人才的违纪事件，与部门经理商讨合适的处理方法，提出处理建议。 完成其他上级领导布置的作业 岗位要求： 良好的电脑技能 ，一年以上酒店行业人力资源部工作经验，熟悉酒店业人事方面日常工作的操作程序 能独立完成上述工作职责规定的各项任务,并具有良好的沟通及协调能力 责任心强，工作认真细致

岗位职责： 1、提供高质量的服务，回应客人的要求，有礼貌和高效的为客人办理入住和退房手续，以保证客人的愉快体验； 2、引领客人到房间并向客人介绍酒店的设施; 3、将客人的喜好记录在客人的档案里； 4、确保所有客人的询问和要求能够得到及时、热情、友好的帮助； 5、抓住每次机会提升销售房型并增值收益。 任职要求： 1、大专及以上学历，英文良好; 2、1年以上国际酒店相关岗位经验，英语良好; 3、熟悉Opera操作系统，具有较强的工作责任感和敬业精神； 4、能接受夜班。

岗位职责： 1.掌握面点的制作技术，负责制作特色面点（水饺，包子等），掌握各种点心的风味 2.负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划 3.严格执行食品卫生法则，把好质量关，要求工具清洁，摆放整齐。 4.合理使用货源，按季节定期更换品种，不断改革更新，满足客人要求。 5.合理使用原材料，降低成本以便酒店获得最佳效益。 6.上六休一 要求： 1.烹饪相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握面点的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验优先。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 5.工作有责任心，做事认真负责。

岗位职责 1、在宴会销售经理的领导下，协调谈判过程，协议书，文案备份，酒店视察或其它特殊的项目指派。 2、处理内部或外部相应信件分给宴会销售经理。 3、负责协助经理打印，整理档案存档，协议书，下宴会通知单，团队介绍，感谢信事件摘要等。 4、正确处理部门档案和跟进系统。 5、负责维持部门的库存，确保足够的文具及其它办公用品。 6、处理所有电话查询及传真查询并提供初步建议。 7、处理客人的需求提供相关资料，协调相关部门以协助完成客人的要求。 8、更新团队图表，准备相应报告。 9、在需要的情况下带客人做酒店参观介绍。   岗位要求 1、 具有外资集团奢华品牌酒店同等职位工作经验1年以上优先考虑。 2、 了解本地客户的情况，且有很强的市场分析能力优先考虑。 3、 具有良好的中英文沟通技巧、较强的团队合作精神和人际交往能力。 4、 熟练使用电脑办公软件，如Word,Excel, PPT等。

岗位职责： 1.数字营销经理负责数字媒体和电子商务活动的策略和执行。 2.该职位将通过发展数字营销计划来支持酒店市场营销。 3.数字营销工作将包括:搜索引擎营销(包括PPC和SEO)、手机客户端营销、广告投放、电子邮件营销以及开展社交媒体营销策划。 4.该职位还将全面负责包括酒店网站和专题网页管理等一些列电子商务活动。 任职资格： 1.拥有相关工作或培训经历; 2.良好的组织和协调技巧，能够坚持到底完成工作; 3. 精通电脑操作技巧，特别是办公软件和电子邮件; 4.至少两年酒店或大公司相关工作经验; 5.具有旅游/酒店行业知识优先.

职位要求： 1、表达能力强 2、有酒店销售经验 3、有积极的服务意识 4、有客户资源的优先

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、本科以上学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 7、能接受短期出差。

中餐炒锅厨师 1.控制原材料成本，减少烹调原料在使用过程中不必要的浪费、损坏。 2.完成开餐、备餐的各项工作任务。 3.严格按照程序操作，保证出品质量。 4.按照菜式的投料标准和烹制方法，制作菜肴。 5.掌握各类肉扒的制作，控制食物的生熟程度。 6.完成各类汤汁的制作，确保当日的营业需求。 7.清理工作台面，保持工作区域的清洁卫生。 8.按照操作规程使用各种设备，清洁各种用具，并摆放好。 9.合理使用厨房内各种设备.经常进行消毒,清洁和保养。 10.在餐前检查所有的食品的出品。 11.完成上级指派的工作任务。

岗位职责 1.管理部门的运行 2.与餐饮经理达到一致的管理/策略计划 3.协助市场部负责人计划、实施其营销策略和目标。 4.财务管理  5.收银系统（领班管理监督、班次轮换中的现金管理制度） 6.管理采购/存货控制 7.监督采购及存货控制 8.菜单、酒水知识 ·         熟悉餐饮知识和餐厅菜单 ·         与行政总厨共同磋商制定菜单及其有关的服务事宜。 ·         了解并熟知所有食品准备的标准及程序。 ·         时时控制食品出产的标准。 ·         熟悉酒水知识。 ·         熟悉葡萄酒、烈酒和鸡尾酒的配制。 ·         酒水服务知识及实际能力。 9.对客销售服务 ·         加强、提高服务水准以超出规定的服务要求。 ·         负责对客服务战略的发展和实施。 ·         不断为酒店产品与服务发展销售和促销战略。 10.销售和促销产品与服务 ·         使用鼎力销售的方法和建议性销售的技巧销万豪的产品与服务。 ·         促销酒店产品与服务。 ·         维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释、销售我们的服务和设施。 【岗位要求】 1、工作责任心强，品行端正； 2、有3年以上酒水经理工作经验； 3、熟悉和掌握的各类酒品的信息，并有较强的销售技能； 4、精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理； 5、熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。

西餐热菜主管： 1.协助厨师长完成厨房的日常工作，特别是在厨师长不在时代替其职责，包括监督、监测和领导厨房运作。 2.负责厨房的食品质量和食品成本控制，保证厨房工作的高效进行。 3.制定工作计划，对下属员工进行培训、指导，提升他们的技能和服务水平。 4.执行餐饮经理下达的任务，对厨房的出品质量承担重要责任。 5.巡视厨房，解决现场发生的问题，并提高员工的工作能力。 6.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，确保食品符合标准。 7.处理客人对出品的投诉，并检查厨房所属各岗位员工的操作规范。 8.维护员工队伍的教育和培训，确保他们能够不断提高。 9.组织和安排大型或重要活动的食品制作，确保食品的质量和口味满足要求。 10检查厨房的卫生情况，确保遵守食品卫生法规，并定期对设施设备进行检查和保养。

防损部员工

接待顾客并登记。热情地接待来访的顾客，进行基本咨询和引导，严格执行公司的接待服务规范。 记录来访会员信息。及时准确地记录健身会员的来访信息，并按时录入系统。 接待会员并反馈结果。对于VIP会员提供特别的接待服务，并将会员锻炼的效果反馈给他们。 维护区域卫生。负责前台区域的环境维护，保证设备的安全和正常运转。 接听电话和转接。负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，并将重要事项认真记录并传达给相关人员。 收发邮件。收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作，负责快件收发、机票及火车票的准确预定。 复印文件和传真。协助公司员工的复印、传真工作。 记录并管理员工考勤。负责员工考勤系统的维护、考勤统计及外出人员管理。 其他行政工作。协助人事文员或行政经理完成其他行政部的日常工作。

防损部主管

岗位职责 1、熟悉大堂吧的工作流程，了解酒水、咖啡、茶相关知识。 2、根据宾客点单制作酒水或咖啡，提供卓美亚标准服务。 3、保持工作场所、餐具、物品摆放整齐，干净及整洁。 4、热情迎接客人，适当的处理客人的意见和问题，并促进销售，以达到预期的收益效果 5、与客人保持良好的关系，提供人性化得服务 6、掌握相关的食品，酒水以及服务知识 7、灵活运用与客人相处的技巧 岗位要求 1、掌握所有食品及饮料业务的经验 2、具有外资集团奢华品牌酒店同岗位1年以上的工作经验 3、具有良好的中英文沟通交际能力 5、具有吃苦耐劳的的服务意识