岗位职责：  1、全面负责财务部的日常管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；  3、制定、维护、改进景区财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；  4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5、负责景区全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 6、负责资金、资产的管理工作；　  7、监控可能会对景区造成经济损失的重大经济活动； 8、管理与银行及其他机构的关系；  9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；  10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 工作地点：广西   任职要求：  1、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；  2、具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。  3、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；  4、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策 5、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养 6、有酒店、房地产开发公司成本会计或相关岗位经验优先；

岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专学历，具有两年年以上财务管理经验或5年能上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 福利待遇：  1、周末及法定节假日休假； 2、包食宿、宿舍步行距离10分钟，入职即购买五险一金； 3、设有全勤奖； 4、工作满一年享5天带薪年假； 5、各类节日福利、生日礼品发放；

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历，具有3年以上财务管理经验或3年能上五星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

职位简介 ·       财务管理功能，包括计划和预测，管理汇报，内部控制，会计，现金和税务管理。 ·       准备并协助管理层分析统计表，财务状况，物业纪效。 主要工作职责 ·       遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。 ·       检查并分析物业的月报表，调查并报告不寻常的财务活动。 ·       维护管理财务系统的统一性，确保报表的准确性和独立性。 ·       协助并参与内外部审计活动。 ·       其他财务工作相关项目。 资质需求 ·       大专或以上学历，会计师资格任证 ·       3以上年酒店或公寓财务经理经验，具有项目筹开经验优先考虑 ·       能承受工作压力

岗位职责 1.督导会计部、成本控制部的业务操作。 2.起草各种管理制度，落实各有关制度。 3.协助财务总监编写年度财务预算。 4.负责酒店的财产管理。 5.检查各种财务报告的及时、正确性，向财务总监呈报会计报表。 6.检查各项税金的上缴，加强与财政部门的业务联系，协调外部关系，取得有关信息。 7.配合各级外部审计查账工作，审核检查所有对外编报的数据及财务报表，确保无误方可报出。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大学及以上学历，中级以上会计师职称。 2.具有3年以上酒店财务管理经验，5年以上酒店财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式及酒管系统。 3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6.良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对酒店忠诚度高。 7·必须具有较好的工作稳定经历  薪酬待遇：年薪制13-16万元   福利待遇： 为了鼓励员工踏实工作，凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利： 1.一经录用，即签订劳动合同，每周休息两天； 2.酒店提供工作服； 3.外地员工免费住宿（独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市）和工作餐； 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。 5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励； 6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动； 7.享受每月150元的店龄奖励； 8.享受酒店医药费报销政策； 9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销； 10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销 11.享受交通补助及通讯补助。

岗位职责 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专及以上学历，具有5年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

• Distributes outlook and forecast information as an up to date management tool for operating departments 运用适时的管理工具为营运部门提供预测信息和远景展望。  • Implement and review financial controls and policies 执行并评估现行财务控制及制度政策。 Ensure an up to date cash flow projection is maintained and maximizes cash flow performance of the hotel through controls on inventory, credit and collection, disbursements, deposits and remittances 确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足，并使饭店的现金流转量最大化。 • Ensure excess cash is managed to maximize earning potential 确保管理好超额现金，以便使潜在收入最大化。  • Analyze financial and management reports 分析财务及管理报告。  • Manage internal and external audits when they occur 负责处理内部及外部的审计工作。  • Identifies training needs, develops formal training plans and conducts training sessions for accounting and operational staff in coordination with other departments 针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调，确认培训需求，提供正式的培训计划并开展培训。  • Obtains appropriate legal counsel regarding the business practices of the hotel and maintains an awareness of local laws, rules and regulations 根据酒店的实际运营掌握相应的法律规定，并保持对当地法律法规的了解。  • Provides safekeeping, including proper storage and access for all contracts, leases and other financial records 建立有效的保管机制，包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。  • Follows up on all capital expenditures to ensure compliance with original justification and approval   跟进所有资本支出，确保支出按最初的规定及批准执行。  • Review of operating equipment stores to avoid unnecessary/excessive purchases and to eliminate (or at least be aware) of obsolete slow moving items    检查经营设备库存量，避免不必要的或多余的购买，并清除（最少要了解）移动慢的积压物品。  • Ensure all accounts are reconciled on monthly basis, review and approve those reconciliation’s    确保按月核对所有科目余额，检查并批准科目余额核对明细表。

1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。 　　2. 根据公司中、长期经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标。 　　3. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。 　　4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。 　　5. 正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账，对款项的收付，财物的收发，增减和使用、经费收支进行核算。 　　6. 对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作。 　　7. 比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。 　　8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 　　9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。 　　10.向总经办汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，提出有益的建议。制定本企业会计制度 　　11.负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。 　　13.正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度财务报表。 　　14.根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。 　　15. 及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 　　16. 根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。 　　17. 按照公司财会制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务往来账工作。

工作内容： 负责公司的财务管理和战略规划，制定并执行财务计划，管理公司财务风险，确保财务报表准确并遵守法规要求。 主要职责： 1、制定公司财务预算，监控预算的执行情况，确保实现公司财务目标。 2、管理和维护公司财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，确保报表准确并遵守法规要求。 3、分析公司财务数据，制定财务报告，提供给公司领导层，帮助公司管理财务风险，组织召开月度财务分析会。 4、管理公司财务开支和收入，制定并执行财务计划，确保公司财务状况良好。 5、管理和监督公司的财务部门，确保财务人员遵守公司财务政策，协调财务部门的工作。 6、维护公司财务安全，确保公司财务系统的稳定和安全，防范财务风险。 职位要求： 1、本科或以上学历，财务、会计或相关专业背景，具备一定的财务知识了解优先。 2、3年以上财务管理经验，有丰富的财务团队管理经验，具备良好的财务分析和管理能力。 3、熟悉财务软件，如金蝶、用友等，有财务系统升级和优化的经验。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心、敬业精神强，善于沟通； 5、具有较强的风险意识和抗压能力，能够处理公司财务风险和问题。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具有5年以上财务管理经验 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

岗位职责 1.全面负责酒店财务管理工作， 组织、指导并考核下属工作。 2.完善内部控制体系，检查财务运行情况。 3.建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 4.编写年度财务预算，制定资金使用和调度计划。 5.向集团财务部呈报各项会计报表，并确保及时性与准确性。 6.加强与税务部门的业务联系，协调外部关系，获取有效信息。 岗位要求 1.大学专科以上学历，具有三年以上财务管理经验或三年以上五星级酒店财务工作优先 。 2.具有中级会计师以上职称优先，熟悉酒店账务及税务流程。 3.较强逻辑思维能力、分析能力、判断能力以及执行能力，具有较强的工作热情和责任感，原则性强，廉洁敬业。                            4.能独立核算企业的账务工作，熟悉相关法律法规。                      5.良好的团队领导力。

职位简介 ·       财务管理功能，包括计划和预测，管理汇报，内部控制，会计，现金和税务管理。 ·       准备并协助管理层分析统计表，财务状况，物业纪效。 主要工作职责 ·       遵循公司集团的政策和标准并符合相关的法律规定, 精确及时地准备、统计、制作出公司所需财务和管理报告。 ·       检查并分析物业的月报表，调查并报告不寻常的财务活动。 ·       维护管理财务系统的统一性，确保报表的准确性和独立性。 ·       协助并参与内外部审计活动。 ·       其他财务工作相关项目。 资质需求 ·       大专或以上学历，会计师资格任证 ·       3以上年酒店或公寓财务经理经验，具有项目筹开经验优先考虑 ·       能承受工作压力

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历，具有5年以上财务管理经验或4年星级酒店财务工作优先。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、XXX学历，具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

职位描述 1.负责公司全面财务管理、会计核算工作。 2.负责公司的成本控制，各费用控制、成本分析。 3.参于采购提供供应商送货物价格的分析及决策。 4.根据公司市场预测分析资料和经营部门计划草案，拟定年（月）经营计划、预算方案，进行经营指标分解，报总经理审批确定后组织实施。执行本公司财务计划，做好年度财务预算和决算，并检查和督促各项计划及预算的执行。 5.负责公司资产、负债、营业收入、成本费用的管理与核算，按时编制并向总经理提供财务会计报告、财务分析报告、成本分析报告。 6. 参与公司经营中价格策略的制定，参与重大经营合同、协议的洽商签订。 7.参与公司重大投资、改造项目的论证评估，为领导决策提供方案。 8.熟悉和掌握公司的各项制度及国家在此方面的财经法规，熟悉和了解公司各方面的业务。 9.负责完成各方面的经济指标，开展财务完成情况的分析。 10.负责向领导汇报财务状况和经营成果，参与经营管理和决策，并为领导提供切实可靠的财务依据。 11.负责公司财务部会计核算，协调部门内部各会计环节业务关系。 12.负责审核各类外来原始凭证、自制凭证，记帐凭证摘要内容、金额保持一致；负责稽核会计科目，保证会计业务处理合法性、合理性，保证全部会计业务正确。 13.及时准确登记会计帐簿，编制会计报表，保证数据准确无误。 14.经常查阅会计帐簿，及时进行报表与帐簿，帐簿与凭证，凭证与实物的核对，保证三者的一致性。 15.督促往来核算事务及时清理企业债权债务，检查核算过程中出现的疏漏和问题，避免给企业造成财产损失。 16.定期维护会计电子信息系统，保证系统运行安全可靠。 17.负责组织企业有关会计核算工作，领导组织会计人员进行各种算帐，记帐，结算和报帐工作。 18.负责按有关规定接受财务、审计、金融、税务机关的审查监督，提供真实、准确的会计资料和税务资料及有关情况。 19.负责规范属内各岗位工作程序和步骤，并根据公司会计核算的特点和实际工作需要对核算程序提出修改，完善意见。 20.负责审查、管理和监督各会计岗位的工作计划和工作情况。 21.固定资产的管理。 任职要求： 1．大专以上学历，具有2年以上五星级酒店财务管理经验。 2．具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3．熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4．能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5．工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1.管理财务部员工和活动，确保所有的日常事务和报告程序都被准确和按时地完成； 2.审阅从各种原始资料输入总分类账的最后数据，确定和核对影响资产负债表的科目，使其一致，按要求汇报财务结果； 3.根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算； 4.协助财务总监控制酒店的收入、支出、资产和负债； 5.协助财务总监其他日常工作； 【岗位要求】 1.大学学历，具有2年以上财务管理经验； 2.熟悉酒店帐务税务流程； 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程； 4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规； 5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神；

【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳 5、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 6、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 7、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 8、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 9、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 10、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 11、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专以上学历，具有5年以上财务管理经验或3年能上5星级酒店财务工作优先 。 2、具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 【福利待遇】 提供食宿（房补），双休，节假日休息，五险一金等；

岗位职责： 1.负责酒店所有材料、成本、费用项目的分摊、记录、复核及核算； 2.负责会计凭证的审核、编制、核签、归档； 3.负责供应商等往来帐项的核算与管理； 4.定期编制、呈报各项财务会计报表及财务分析报告底表； 5.负责酒店各项税金的计算与报缴； 6.完成财务经理交办的其他临时工作。 任职条件 1.具有全面的财务专业知识，谙熟国际和国内会计准则以及相关财务、税务、审计、法规与政策； 2.熟悉星级酒店财务管理制度，及酒店安全合规运营管理模式及相关运作流程，具备扎实的财务知识基础和较强的专业敏锐度； 3.熟悉酒店运作模式，包括收入管理程序，成本控制程序，以及有酒店开业筹备经验者优先； 4.擅长财务规划、分析、决策，具备较强的逻辑思维能力； 5.良好的组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系，工作仔细，认真负责，承压能力强，有团队合作精神及快速学习能力； 6.能熟练使用EXCLE、WORD等办公软件。

岗位职责 1、协助主要的会计员检查每日的收银员报告以确定每日的现金收据被在下一个持续工作日前及时存放； 2、确定所有的在酒店之间的帐户适当地被维护； 3、确定所有的一般分类帐帐户被维护而且记录； 4、检查和证实被属下准备的所有的每月记录； 5、为所有的帐户准备而且维持时间表和分析； 6、协助财务副总监对所有每月的财务报告的准备，而且分析的所有的阶段； 7、协助和帮助财务副总监准备所分配的回返和特别的统计报告； 8、确定所有的记录和相关的财务报告适当地被批准以用于将来的叁考； 9、帮助实现酒店的所有活动的内在的控制程序成流线型； 岗位要求 1、大专或以上学历，财经类专业； 2、一年以上酒店财务部总会计师职位工作经验； 3、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策；

岗位职责: 1、负责日常财务管理工作，包括账务处理、财务报表编制、成本管控等； 2、管理团队执行财务相关业务，监督和指导团队成员的工作，并确保团队目标的达成； 3、合并、分析财务报表，对财务报表各科目理解深入； 4、监控和分析公司财务状况，及时发现问题并提出改进意见和建议； 5、编制公司年度财务预算，审核预算调整方案的合理性，跟踪监控预算执行情况，加强成本管控； 6、关注财务层面所涉及的法律、法规及政策，有重大更新时及时提示，对财务相关的法律、法规及政策定期进行梳理和总结； 7、协助管理层进行财务决策，并提供相关财务数据和分析报告； 8、上级安排的其它工作。 任职资格： 1、 本科以上学历，财务管理、会计学相关专业背景； 2、5年以上财务工作经验，至少2年以上团队管理经验，有餐饮行业经验者优先； 3、具有构建财务数据分析能力和报表编制能力，灵活度高；熟练使用财务软件； 4、具备较强的沟通和协作能力，能够与各个部门进行有效的合作； 5、具备独立工作和团队管理的能力，善于解决问题和处理紧急情况，勤奋务实，适应能力强，能承受较大工作压力； 6、工作严谨细致，注重细节；具备良好的分析和决策能力，做事积极主动。 薪资：13000-15000（工作能力强者可面议） 工作时间：9：00-18：00

岗位要求 1. 财务、金融等相关专业本科以上学历，工作经验不少于10年； 2. 10年以上财务经理同职位工作经验，管理过至少5人以上财务团队，酒店服务行业工作经验优先； 3. 具有较强的全盘账务处理能力、税务沟通能力、资金管理能力和财务分析能力； 4. 熟练掌握财务管理流程和核算运营思路； 5. 具有良好的组织、协调能力、表达能力及团队合作精神。 6. 一定要熟悉税法及相关财务政策。 岗位职责： 1. 负责财务日常管理和成本控制； 2. 对核算合理性和核算质量进行把控监督； 3. 负责建立完善财务管理各项制度、流程拟定、建立内部财务控制风险防范标注，并监督制度的实施和贯彻执行； 4. 负责预算编制管理工作、并监督预算的执行，对差异情况进行分析，对公司运营提出合理化建议； 5. 对度假区资产情况进行有效管理监督； 6. 做好税务、银行沟、统计局沟通工作； 7. 做好现场运营收银管理； 8. 公司财务状况提出改进意见并配合财务总监其他任务安排。

工作职责： 1.负责酒店财务管理工作，确保区域公司资产的安全及完整，参与公司其它各部门的流程制度的制定，并进行监督和实施。 2.负责协助公司总经理审核年度预算，并监督公司会计主管完成各项预算指标。 3.审核区域公司财务收支，组织编制及审核年度财务计划、会计报表、统计报表。 4.审核并控制固定资产及低值易耗品的购置计划，落实财务管理措施，严格控制公司各项成本费用支出。 5.负责财务人员的各项培训。 岗位要求： 1.男士优先，30-40周岁，全日制财经类专科以上学历。 2.八年以上相关经验，含酒店同岗位二年以上工作经验，中级会计师以上职称。 3.熟练掌握财务知识和财务技能及相关税务知识。 工作地点： 山西省阳泉市平定县金源国际酒店   工作时间： 8:00-12:00   14:00-18:00

岗位职责 1、监督考核有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律； 2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序， 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 4、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全的必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。   岗位要求 1、大专学历，具有3年以上五星级星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程 3、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。  

岗位职责： 一、财务部门的组织与日常工作 1、财务部的工作岗位设置，人员安排 2、组织财务人员的理论和业务学习，对财务部员工进行业绩考评 二、公司日常财务核算、决算工作 1、制订公司各项财务规章制度，并安排实施 2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作 3、审核会计报表、财务报告 4、负责组织公司的财务分析工作 三、负责组织公司的财务预算工作： 1、公司财务预算管理 2、月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并监督贯彻执行 四、负责公司的财务稽核工作 1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项 2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作 3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理 五、组织制定公司财务成本费用管理制度 1、负责公司各项费用核算及管理 2、组织公司成本核算及管理 六、对外沟通与协调 1、开展财务部与内外的沟通与协调工作 2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系 七、学习研究各项税务政策，协助财务总监进行税务畴划