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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-28
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    A Director of Finance will lead the Finance department and associated operations such that account management, reporting, and interdepartmental and vendor relations are managed to optimise the hotels profitability. What will I be doing? As Director of Finance, you will lead the Finance department and associated operations such that account management, reporting, and interdepartmental and vendor relations are managed to optimise the hotels profitability. Specifically, you will be responsible: Ensure that Finance teams are providing month end closing and all other required management reports Work with the Finance Managers/General/Hotel Manager to provide full and accurate forecasting and budgeting proposals within the hotel Prepare capital reviews as required by the General/Hotel Manager and/or Accounting and Finance Departments Develop best practice financial accounting and control procedures and continually review the process and procedures to maximise impact and efficiency Ensure the balance sheets are a fair reflection of the assets and liabilities of the hotels Lead monthly finance update meetings with General Manager/Hotel team Comply with Hilton policies and procedures across the area, maximising performance on the Finance Balanced Scorecard Act in accordance with fire, health and safety regulations and follow the correct procedures when required Review regularly the balance sheets, ensure reconciliations are performed of all cluster hotels controlled accounts and explain all balances even if reconciled elsewhere Assist Heads of the Department to improve their financial awareness and provide them with relevant financial information for their operations Serve your role and Team in an environmentally-conscience manner Qualifications - External What are we looking for? A Director of Finance serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude, behaviours, skills, and values that follow: Relevant degree, in Finance or related business discipline, from an academic institution Previous experience in a similar role Organisation, planning skills and the ability to prioritise Rigorous commitment to accuracy and detail Negotiation and influencing skills Effective management skills (upwards and downwards) and the willingness to coach and train others Positive attitude and excellent communication skills It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledge of commercial business, specially as it relates to hotel management Previous experience in the hospitality industry Experience with the PeopleSoft system What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands.  Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.  And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 三亚 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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      The Financial Controller is responsible for the determination of optimum control objectives and for the installation and maintenance of appropriate internal control systems over income, expenditure, assets and liabilities within the hotel. In the performance of these duties, the Financial Controller must maintain a spirit of responsiveness among all persons and functions supervised, in order to produce a positive and unified approach to the fulfilment of all responsibilities of the position 财务总监负责确定最佳控制目标,并负责在酒店内部安装和维护适当的内部控制系统,包括收入、支出、资产和负债。在履行这些职责时,财务总监必须在所有人和监督职责中保持响应的企业精神,以产生一种积极和工作一致性来履行该职位的所有责任。   To direct, manage, and support the development, implementation, maintenance and administration of all financial controls and accounting procedures, based upon a maximisation of internal control techniques consistent with MOHG established policy and generally accepted accounting principles, as adapted to the requirements of the hotel’s management contract and other local legal requirements.    指导、管理和支持发展,实现、维护和执行所有财务支配和财务程序,基于内部控制技术最大化符合文华东方集团建立政策和一般会计原则,适应酒店的管理合同的要求和其他当地法律要求。   The Financial Controller is required to play an active role the management of the hotel and to exercise a responsive attitude to the needs of the General Manager and other members of the hotel management team.    财务总监必须积极参与酒店的管理工作,并对总经理和酒店管理团队的其他成员的需求采取响应性的态度。 To ensure compliance to terms and conditions of the hotel’s management contract, with particular regard to provisions relating to the company’s responsibilities as the managers and bringing any discrepancies to the immediate attention of the General Manager and MOHG corporate management. 确保遵守酒店管理合同的条款和条件,特别是与公司管理职责有关的规定,及时注意总经理和文华东方管理公司管理层管理差异。 To be actively involved in the search for opportunities to improve the profitability of the hotel and encourage the preparation of exception reports and analyses to help meet and measure the success of this objective. 积极参与寻找机会提高酒店的盈利能力,并鼓励编写异常报告和分析如何达到预算目标及差异原因
  • 六安 | 8年以上 | 大专 | 提供住

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-29
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    1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算与监督、审计监察、存货控制等,加强公司经济管理,提高经济效益。2、掌握公司财务状况、经验成果和资金变动情况,向总经理和董事长汇报。3、主持与制定公司各项财务制度与程序,批准后组织实施并监督检查落实结果。4、为公司的各项经营活动,提供财务分析报告和财务建议,参与经营决策。5、培养合格的财务人员,塑造一支专业的财务团队。6、公司安排的其他重要事宜完成。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-29
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    工作地全国 Duties and Responsibilities Familiar with all terms and conditions of the management agreement and ensure that they are adhere to. Maintain complete accounting books and records of the hotel as per the Company’s policies and procedures and the local rules and regulations. Implement local finance and accounting procedures to ensure compliance with local government regulations, after approval from the corporate office. Prepare and interpret the financial statements and reports of the hotel timely. Audit the accounts, records and transactions of the hotel, and exercise ongoing efforts to streamline internal control procedures. Implement all necessary controls in order to safeguard the assets of the hotel and maintain records for the furniture, fixtures and equipments, operating equipment, supplies and inventories. Ensure that physical inventories of all supplies are being taken on a monthly basis and of all operating equipment on a quarterly basis. Assist in compiling, together with the General Manager and Heads of Department, all budgets and forecasts covering all activities of the hotel and maintain proper budget any control procedures. Assist the administration of credit and collection procedures, which are in fact the responsibility of the General Manager. Implement all necessary controls to minimize cost and loss and maximize returns and profit. Give proper advice on the financial impact of all business decisions. Understand Howard Johnson International and / or hotel tax obligations, seeking the assistance of locally-appointed auditors or tax experts. Ensure all the requisite licenses are in place for foreign exchange dealings, imports, liquor, swimming pools, entertainment and so forth from the appropriate regulatory agencies. Review and ensure proper procedures and controls of purchasing, receiving, storing, and requisitioning functions. Administer and control cash management which may include investing in time deposits in banks approved by Howard Johnson International and/or the owner as stipulated in the hotel management agreement, as well as obtaining overdraft facilities whenever necessary. Liaise with both internal and external auditors in compliance with the Company’s requirements. Administer the EDP department and ensure that the hotel computer system and software are fully utilized, well safeguarded and properly maintained. Keep and safeguard all contracts, leases, insurance policies, licenses, and all legal and financial documents. Administer Howard Johnson International and hotel insurance matters in conjunction with the locally appointed insurance agent. Assist the General Manager in the compilation of all the departments’ written policies and procedures into the hotel’s own in-house policy manual. Job Qualification:( 无四星级以上酒店管理工作经历的均不予考虑) University degree or equivalent (Financial) More than 10 years hotel financial related experience Good English and computer skill  
  • 财务总监

    2万-3万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    1.    Responsible for the supervision of all team members of the Finance Department and provide functional guidance to Leadership Committee and Department Heads. 负责管理财务部团队成员,为行政委员会及部门负责人提供职能方面的工作指导。 2.     Interacting with hotel’s legal counsel, insurance companies, tax consultants, auditors, and commercial and government banks to effectively control the assets of the business and to provide business support. 与酒店的法律顾问、保险公司、税务顾问、审计师、商业及政府银行一起有效的管理业务资产及提供商业支持。 3.     Lead and coordinate the hotel’s profit financing activities. 领导并协调进行符合酒店利益的财务活动。 4.     Ensure all accounts and financial statements are up to date and maintained in accordance with international standard charter of accounts practices and local government regulations. 确保及时更新所有财务报表并保证其符合国际注册会计协会以及本地相关部门所制定之标准。 5.     Approve, update and safe keep all contracts, leases, business licences and other legal documents and ensure their safekeeping. 批准、更新及妥善保管所有合同、租约协议、营业/经营相关执照及其他法律文件。 6.     Maintain adequate insurance coverage for all entities supervised. 为所管理的所有区域按照集团的政策购买适当的保险。 7.     Ensure the operations compliance with company financial policies and procedures to improve the accounting controls in the hotel. 确保运营符合酒店财务政策与程序,以提高酒店的财务管控。 8.     Maintain adequate the security and backup procedures related to Information System Management for financial system. 为财务系统维持适当的,与信息系统管理有关的安全与备份程序。 9.     Provide full cooperation to internal and external auditors. 全面支持内部及外部审计人员作定期审计工作。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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      The Director of Finance  shall organize and direct a team which allows him or her to supervise all revenue and expenses, as well as hotel inventories. His or her mission shall principally to keep the hotel’s accounts and to ensure the administrative management of the personnel. The financial responsibilities both internal controls as well as external expenditure must be properly recorded and handled through high integrity and honesty. All financial related matter must be kept in accordance to internal and external regulation of the hotel and relevant authority respectively. 作为财务总监应通过管理与领导一个团队使其能够对酒店所有收益、费用以及资产进行管理。其职责主要是管理酒店账目并对保证人事方面进行行政管理。财务方面的职责包括内部控制及对外支出的详细记录,并保证处理过程中的高度正直性以及诚实性。所有财务相关事宜都应遵守酒店对内对外制度及当地法律法规。
  • 财务总监

    2万-3万
    南京 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    岗位职责: 1、 负责部门所辖财务、审计、信贷、成本、招标采购、IT模块的业务管控及团队管理。 2、 参与酒店战略、运营工作,制定酒店年度收益目标及计划执行方案。 4、出具财务及管理模块的各项专项报告,评价酒店经营业绩及管理水平。 5、确保6大管理模块的规范化及程序化运作。 6、负责财务团队的人才梯队建设及专业带教提升。 7、领导交代的临时性工作。 任职资格: 1、 财务、会计、金融相关专业,本科及以上学历。 2、 3年及以上五星级酒店财务总监同岗经验,10年以上财务岗经验。 3、 熟悉国内会计和税务制度,具有相应的固定资产管理经验;有酒店筹备期、运营期双重经验者优先。 4、 熟悉五星级酒店财务管控模式及6大模块的各项管理软件应用。 5、 优秀的综合统筹能力,沟通、协调能力强。 6、 适应高强度工作。
  • 财务总监

    2.5万-3.5万
    成都 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-28
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    制度管理 1.遵守股份公司财务制度、酒店管理公司财务制度的规定,制定并完善适合酒店运营管理的财务规章制度并确保严格贯彻执行;  2.监督酒店内各部门遵守财务规章制度。    业务管理 1.全面负责运营期期各项财务工作,准备相关预算,报告等工作; 2.协助总经理确保酒店固定资产安全性,按照酒店制度管理固定资产; 3.提供现金流量预测,通过对存货、信用授权、应收、应付账款、存汇款的控制,使酒店的现金流产生最大效益;   4.按要求准备财务报告并提供经营趋势分析,弱点分析及应采取的正确措施; 5.定期审阅由下属呈递的报告,检查其正确性、准确性,并对有差额之处进行审查; 6.起草年度预算,和实际结果比较,并分析原因; 7.为完成经营指标而建立以部门为责任的利润中心,以实现利润最大化; 8.定期组织信贷会议和经营分析会议,监督预算执行情况; 9.对内部及外部审计工作进行管理; 10.按集团的政策与程序评估酒店所有计算机系统及系统安全; 11.跟进所有资本支出,保证其按照标准的审批程序执行;    12.监督运营物品盘点并跟踪措施; 13.与项目公司、项目部及各关联业态、税务、法律顾问、保险公司、内外审计、银行等进行交流 14.与总部财务部合作制定人力资源规划和管理需求。 技能水平 1.熟悉日常会计操作,熟悉相关财务、税收、保险、银行政策; 2.熟悉电脑办公软件和财务软件操作; 3.较强的数字分析或报告能力; 4.能够与其他人充分沟通; 5.能赢得各层次的信任和维持有效的关系; 6.较强的独立工作能力和执行力; 7.团队合作意识和领导力。 8.财务会计、经济管理、酒店管理、税务、英语等相关专业
  • 杭州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-28
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    岗位职责 1.确保所有会计报告和财务报表遵守集团标准,符合管理协议,符合统一会计制度。 2.接收、维护和记录所有现金,支票,银行存款,存货,预付款和酒店的投资活动。 3.确保库存盘点包括食品,饮料,经营用品和操作设备按原定计划进行。 4.审查所有内部和外部审计报告。 5.管理IT部门确保酒店的系统及软件是充分利用和妥善的维修保养。 岗位要求 1、深入了解会计原则和程序及财务管理政策。 2、有准备和分析财政报告或损益表的能力。 3、财务相关专业毕业,2年以上同岗位工作经验。
  • 财务总监

    2万-3万
    金华 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店财务日常管理以及和各成员酒店的日常财务工作协调; 2、制定并执行酒店财务各项制度、规范,加强内控管理,防范可能出现的各类业务风险; 3、负责酒店每月的财务报告及损益分析会,做好酒店的财务分析、成本控制、投资分析,为经营提供决策依据; 4、负责酒店集团的预算编制并跟进预算的执行情况; 5、负责酒店集团各类经营活动的财务核算,按时按质完成各类财务报表;酒店资产管理及成本控制; 6、负责内部财务人才梯队建设,组织集团内财务人员的业务理论学习及培训工作。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业优先,有筹备酒店经验者优先; 2、具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用酒店财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    1.5万-2.5万
    嘉兴 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    一、岗位职责: 1、负责公司整体的长期资金规划及运作; 2、负责公司整体运营与发展的各项渠道的投融资筹集,解决资金需求; 3、负责公司整体的税务筹划及税务规范管控工作,处理好与工商、税务、财政等相关部门的关系,及时掌握最新财税政策,为资金和财务管理的持续发展提供信息保障; 4、负责公司的财务制度与体系的建立与规范管理工作; 5、负责公司的财务管理及监督,重大财务事项监管等工作; 6、负责公司的预算管理及监督,成本核算及管控等工作; 7、负责公司的各项业务的财务收支及利润核算,为公司经营提供决策依据; 8、负责公司各项资产尤其是固定资产的管理,建立固定资产台账; 9、负责向公司领导提供公司的资金流动状况及经营状况信息。 10、完成领导交办的各项临时工作。 二、岗位要求: 1、大学本科及以上文化学历,财务管理、金融、投融资等财经类相关专业毕业; 2、取得会计师等相关专业中级以上技术职称; 3、熟悉国家财经法规、财会制度,以及现代企业管理知识,具备较强组织领导能力、财务管理能力、资金融资能力、税收筹划能力以及风险防范能力,尤其是资金规划及经营预算、成本管控能力最为关键。 4、坚持原则,廉洁自律,工作责任心强,保守经济秘密。 5、具有较强得人际交往能力,忠诚度高,执行力强。 6、具有10年以上专业工作经验,5年以上酒店行业或文旅行业相关企业从业经验的并担任相关企业财务负责人。 7、身体健康,能适应本职工作的需要 8、对于取得注册会计师、税务师或相关执业资格者,可优先考虑
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-28
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    Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求:   1.         Fluent in written and spoken English. 英文书写及口语流利。 2.         Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 会计和管理方面的学位 3.         Previous experience in a managerial operational accounting role. 有财务管理经验 4.         Good relationship with the local bank and government agencies. 与本地银行及政府机关保持良好关系。 5.         Thorough knowledge of federal, state and local laws. 熟悉国家及本地法律。 6.         Must possess basic computational ability. 基本掌握计算机技能。 7.         Ability to lead, to provide guidance and to develop team member. 具有领导,指导和发展员工的能力。    8.       Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends. 具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。 9.       Ability to manage by example. 具有以身作则的能力。   Required Qualifications必要的资历要求:   1.         University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 大学会计和管理方面的学位。 2.         Previous experience in a managerial operational accounting role. 有财务管理经验。 3.         At least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry, 财务总监有足够的教育背景,作为财务副总监或服务行业更高职位至少五年的工作经验。     Preferred Qualifications 更高的资历要求:   1.     Ability to be resourceful, creative and maintain flexibility. 具有策略性、创造性及灵活性。 2.        Line operations management and labor related experience preferred. 有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-28
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    岗位职责: 1.确保财务团队提供月末结算和所有其他必需的管理报告; 2.提供酒店全面准确的预测和预算建议; 3.根据总经理/酒管公司的要求准备资本审查; 4.制定最佳实践财务会计和控制程序,并不断审查流程和程序,以最大限度地提高影响力和效率; 5.确保资产负债表公平地反映酒店的资产和负债 6.遵守当地的政策和程序,最大限度地提高财务平衡计分卡的绩效; 岗位要求: 1.本科及以上学历、财务管理专业优先; 2.有同岗位国际联号五星级酒店工作优先; 3.至少三年相关岗位经验。
  • 西宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 01-28
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    Essential Duties and Responsibilities主要职责和责任 1.Coordinate and supervise the hotel financial accounting procedures, control the financial revenues and expenditures of various departments, review their annual financial plan, annual reports and statistics, audit and control the purchase plan of fixed assets, and low value assets , ensure the supply of funds as well as carry out the financial management measures, and the financial training. 负责协调和监督全酒店财务核算程序,控制各部门的财务收支,审核年度财务计划、年报表、统计报表,审核并控制固定资产及低值易耗品尝的购置计划,保证资金供应,落实财务管理措施,负责督导财务人员的各项培训。 2.Check the hotel management budget, and give the professional advice according to owner’s requirement; 审核酒店管理方提供的预算,并根据业主要求提出专业意见。 3.Monitor and evaluate the hotel's annual budget, meanwhile keep the real-time coordination with the hotel, promote the realization of the management goal, maximize economic beneficial effect to speed up the return on investment; 对酒店年度预算进行监控和评估,与酒店的实时协调,推进经营目标的实现,最大限度地提高经济效益以加快投资回报。 4.Guide the financial management of the hotel rules and regulations, supervise and inspect of the hotel financial operations and the balance of the funds, as well as help to establish and improve the internal financial management and monitoring mechanisms; 指导酒店财务管理方面的规章制度,监督检查酒店财务运作和资金收支情况,帮助建立健全内部财务管理与监控机制。  
  • 厦门 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    发布于 01-29
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    了解、学习集团企业文化、集团各项财务管理制度、集团酒店财务管理模式及运作规范;同时协助集团财务管理中心开展以下工作: 1. 集团酒店业各项内部控制制度、标准、SOP操作流程(含财务核算标准、酒店业内控标准)以及与财务管理相关的管理制度的制定或修订。协助集团审计部对各成员企业执行上述制度情况的内部审计工作; 2. 负责推进集团全面预算管理的各项工作; 3. 负责推进集团本部及各成员企业与财务相关的内部培训工作; 4. 负责最新财经、税收法规、政策的收集、对企业影响研究及内部操作规范制定、讲解、培训工作; 5. 集团各项信息化系统研讨、引进或开发及后续运营维护工作;  6. 负责成员企业财务部门的日常管理工作。 任职要求: 1. 三年以上集团企业或酒店管理公司或单体酒店财务管理工作经验/熟悉国家会计准则、企业会计制度、信贷、税务等相关法律法规;如有会计师事务所工作经验的优先考虑;  2. 优秀的学习、沟通、协调、谈判和领导能力;  3. 本科以上会计、财务管理、金融或投资等相关专业;  4. 持有会计师相关资格证书;  5. 具备一定的英语阅读、听力、口语能力;  6. 服从集团外派者优先考虑(外派地点:福建省内)。
  • 财务总监

    1.2万-2万
    成都 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度调薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    岗位职责: 1.依照总公司财务制度和精神,督促项目酒店建立健全财务管理制度并确保落实。 2.完善酒店会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 5.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等可能发生的重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 6.完成酒店总经理委派的其他财务相关工作。 任职要求: 本科学历,8年以上高星级酒店财务工作经验,2年以上酒店财务部第一负责人岗位工作经验。
  • 财务总监

    2万-3万
    合肥 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 企业平台大
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-27
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    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历; 2、具有5年以上财务负责人工作经验,10年以上星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    1.2万-1.8万
    潍坊 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    【任职条件】 (1) 第一学历本科及以上,本科毕业工作7年以上,其中3年以上五星级酒店同等岗位工作经验。 (2) 具备极强的管理和沟通能力。 【工作职责】 (1) 严格按照集团财务规章制度,组织编制并严格执行全酒店经营预算、资金计划。 (2) 根据市场形势和项目实际情况,组织、参与、主持各经营部门编制年度经营预算,上报总经理,经总经理批准后负责执行、落实、监督。 (3) 建立和健全酒店财务制度,审核每月财务会计报表、各经营项目月度盈亏报表等,进行详实分析; (4) 配合酒店经营部门的经营策略和促销活动,做好相应的措施。 (5) 根据集团财务管理制度和相关规定,审核对外经济合同和“采购申请书”, 审核酒店所有资金审批表和费用报销单,合理掌握成本和费用水平,提高经济效益。 (6) 监督酒店各种服务性价格收费标准的执行情况。 (7) 据酒店资金状况,统筹安排资金使用,保证重点,兼顾全面;按时编制及报送资金周计划,并按审核后的周计划控制酒店财务支出。做好各项资金的计划平衡,管理和掌握各项资金的运用,调节业务部门所需资金,保证业务活动的正常进行。 (8) 准确、按时发放酒店员工工资及奖金。 (9) 审核并签署全部总账记账凭证,确保会计分录正确性和真实性。 (10) 审核和签署酒店的外汇结算发票、检查酒店的存款状况,在确保正常营运资金充裕的前提下,及时将闲散资金转做定期存款,以增加酒店的直接资金收益。 (11) 联系各业务部门,了解经营情况和市场信息,及时提交相关的财务分析意见供酒店总经理参考。 (12) 制定和完善信贷、赊款制度,督促有关人员抓紧应收账款的催收工作,加速资金回笼。 (13) 每月组织一次全面检查库存现金和备用金情况,并不定期抽查各业务部门、各收款岗位的库存现金和备用金。 (14) 定期检查酒店购买的保险项目是否能保障酒店可能发生的全部损失,有必要增减或调整项目时与保险公司交涉。 (15) 与财税、工商、外管局、银行及会计师事务所等相关业务部门保持联系,征求业务指导。 (16) 定期对本部门员工进行培训和绩效评估。 (17) 组织、检查、督促财务人员认真执行各项财务规章制度,学习和执行“会计法”;向财务人员宣讲国家的政策、法令,进行法制教育,以增强财务人员的法制观念。
  • 遂宁 | 10年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-28
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    岗位描述: 负责财务部日常管理工作。 -确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案、确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节; - 审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析、完全熟悉酒店会计科目表并准确使用、确保会计记录遵守当地法律法规。 - 确保每月及年末关账的及时及准确性。 岗位要求 1.财务管理等相关专业、大专及以上学历; 2.具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、税务知识、掌握法律相关知识; 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有良好的协调沟通和统筹管理能力。 6.具有良好的团队领导力、协作能力。 7. 具备相关酒店管理集团财务工作经验者为佳。
  • 珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    1.具备国际五星级酒店或奢华酒店至少三年财务部相关岗位的工作经验 2.熟知财务、金融、税务、会计知识,掌握相关法律知识 3.敏锐的战略眼光,很强的营运分析,成本控制的能力 4.英语听书读写流利 5.良好的沟通和表达能力 6.办公和财务软件操作熟练
  • 财务部总监

    1.5万-2万
    合肥 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 01-29
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    1、组织编制酒店财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、采购管理等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。 2、组织执行国家有关财经法律、法规、方针政策和制度,保障酒店合法经营,维护酒店权益。 3、负责酒店重要融资项目的评估和审核,审核酒店重大资金流向。 4、负责酒店预决算与计划管理工作并负责审查核定计划外重大收支项目以及签批各部门重要用款项目。 5、定期向总经理汇报酒店财务收支、经营成果和资金变动情况,对酒店经营状况进行阶段性的财务分析与预测,呈报重要会计报表和财务分析报告。 6、严格执行国家的外汇管理制度,统筹酒店的外汇管理工作。 7、指导监督酒店全面经济核算工作的展开,审查批示财务部汇总后的营业收入表。 8、定期或不定期审核重要原始凭证和记账凭证。 9、负责设置酒店的总分类账,监督检查各种财务报告的及时性、正确性。 10、负责酒店主要负责人的离职审计及重大财务违规审计并向董事长及总经理提出处理意见。 11、根据酒店相关规定,组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等工作。 12、审核酒店物资采购计划,指导协助采购部的各项工作,确保按时完成采购任务,同时严格控制成本。 13、参与主要经济活动的判断、签署并监督执行情况。 14、负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构重要财务事项的沟通工作。 15、完成上司交办的其他任务。 任职要求: 1. 财务相关专业, 2. 熟悉餐饮连锁行业财务准则,及时学习国家及地方财务新规; 3. 较强的规划能力和组织统筹能力。
  • 北京 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    1.Coordinate and supervise the hotel financial accounting procedures, control the financial revenues and expenditures of various departments, review their annual financial plan, annual reports and statistics, audit and control the purchase plan of fixed assets, and low value assets , ensure the supply of funds as well as carry out the financial management measures, and the financial training. 负责协调和监督酒店财务核算程序,控制各部门的财务收支,审核年度财务计划、年报表、统计报表,审核并控制固定资产及低值易耗品尝的购置计划,保证资金供应,落实财务管理措施,负责督导财务人员的各项培训。 2.Monitor and evaluate the hotel's annual budget, meanwhile keep the real-time coordination with the hotel, promote the realization of the management goal,  协助总监对酒店年度预算进行监控和评估,与酒店的实时协调,推进经营目标的实现 3.Guide the financial management of the hotel rules and regulations, supervise and inspect of the hotel financial operations and the balance of the funds, as well as help to establish and improve the internal financial management and monitoring mechanisms; 指导酒店财务管理方面的规章制度,监督检查酒店财务运作和资金收支情况,帮助建立健全内部财务管理与监控机制。 4.To perform financial analysis on monthly statements and report to the Director of Finance. 对月度财务报表进行财务分析,并向财务总监报告。 5.To safeguard all contracts and agreements and to supervise the necessary accounting procedures and the preparation of accounting ledgers and summaries. 妥善保管各种合同和协议文件,监督必要的会计程序和会计分类账及总账的记录。 6.To verify that fixed assets are purchased according to the capital expenditure budget, that amounts are properly recorded and the fixed assets ledger completed. 审核并保证固定资产的采购符合酒店的资本支出预算,确保固定资产交易金额的准确记账及固定资产分类账目的完整记录。
  • 财务总监

    1万-1.5万
    神农架 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 00:16
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    1、建立与执行财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制。 2、保证财务数据的反应真实准确。 3、以专业财务数据分析辅助经营管理水平的提升,协助管理团队管理职能的提高. 4、监督资金管理、成本管理、利润管理和资产管理。 5、负责采购管理与供应商管理. 6、负责酒店各种合同、协议的审批。 7、保持良好的内外部关系,保证财务工作的良好有序开展.
  • 财务总监

    1万-1.5万
    泉州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-29
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    岗位职责 1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2、具有10年以上财务负责人工作经验,5年以上五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-29
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    岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历; 2.具有2年以上财务负责人工作经验,3年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式; 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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