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    发布于 07-28
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     The Financial Controller is responsible for the determination of optimum control objectives and for the installation and maintenance of appropriate internal control systems over income, expenditure, assets and liabilities within the hotel. In the performance of these duties, the Financial Controller must maintain a spirit of responsiveness among all persons and functions supervised, in order to produce a positive and unified approach to the fulfilment of all responsibilities of the position财务总监负责确定最佳控制目标,并负责在酒店内部安装和维护适当的内部控制系统,包括收入、支出、资产和负债。在履行这些职责时,财务总监必须在所有人和监督职责中保持响应的企业精神,以产生一种积极和工作一致性来履行该职位的所有责任。 To direct, manage, and support the development, implementation, maintenance and administration of all financial controls and accounting procedures, based upon a maximisation of internal control techniques consistent with MOHG established policy and generally accepted accounting principles, as adapted to the requirements of the hotel’s management contract and other local legal requirements.   指导、管理和支持发展,实现、维护和执行所有财务支配和财务程序,基于内部控制技术最大化符合文华东方集团建立政策和一般会计原则,适应酒店的管理合同的要求和其他当地法律要求。 The Financial Controller is required to play an active role the management of the hotel and to exercise a responsive attitude to the needs of the General Manager and other members of the hotel management team.   财务总监必须积极参与酒店的管理工作,并对总经理和酒店管理团队的其他成员的需求采取响应性的态度。To ensure compliance to terms and conditions of the hotel’s management contract, with particular regard to provisions relating to the company’s responsibilities as the managers and bringing any discrepancies to the immediate attention of the General Manager and MOHG corporate management.确保遵守酒店管理合同的条款和条件,特别是与公司管理职责有关的规定,及时注意总经理和文华东方管理公司管理层管理差异。To be actively involved in the search for opportunities to improve the profitability of the hotel and encourage the preparation of exception reports and analyses to help meet and measure the success of this objective.积极参与寻找机会提高酒店的盈利能力,并鼓励编写异常报告和分析如何达到预算目标及差异原因
  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    College Degree. (University graduate). Major in Finance 大专学历,(大学毕业),主修财务专业The Financial Controller have a sound educational background in finance with at least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry.有良好的教育背景,有财务副总监或服务行业更高职位至少5年的工作经验。Overall management of the accounting records and financial reports of the hotel ensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables.全面管理财务记录和酒店财务报表,确保与公司,业主,法律和财政要求,及时间表一致This position is concerned with theresponsibility to maintain the smooth and effective dayto day work routine within the Finance department and the resulting workefficiency, as well as the co-ordination and control of the month-endprocess.    负责日常财务工作的有效进行,协调和控制月结Ensures that the accounting records comply with local laws and regulation确保会计记录与当地法律规章一致。                  
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    员工团队·  管理日常行动,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队   ·  通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 ·  为您的团队提供培训,确保他们符合相关规定以及我们的标准,并拥有高效工作所需的工具 ·  需要时推荐或发起人力资源激励行动  ·  就决策对利润的影响为团队提供指导  为团队的发展创造良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责业务·  根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实务 ·  确保财务控制程序和系统符合道德且遵守法律要求 加入在本地广受认可的职业与行业组织 ·  管理酒店合同(如:供应商租约和/或服务协议) ·  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务方面·  通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报  ·  制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能·  确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款 ·  审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议 ·  管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 ·  对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标 ·  通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化 宾客体验·  帮助宾客——如果有宾客提出要求或发起投诉,您要乐意提供帮助  ·  通过确保酒店会计实务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验 我们对您的要求:·  会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平  ·  4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务副总监或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平 ·  具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等·  具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑  必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先 
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    Provide management with timely financial analysis for effective decision-making.  Prepare all statutory and management requirements of corporate. Develop financial strategies to help develop the business and review periodically.为管理层提供及时的财务分析,以便有效的作出决策。准备公司的所有法律和管理文件。设定财务策略以帮助业务发展并定期回顾。1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)在制定和实施战略计划,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager.向总经理提供季度财务情况汇总分析报告3. Implement and review financial controls and policies执行和审查财务管理方法和规章。4. Analyze financial and management reports分析财务和管理报表。5. Manage internal and external audits when they occur对内部及外部审计工作进行管理6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持7. Hotel yearly audit监督及审核各项目财务制度的执行情况,进行年度审计工作。8. Provides support to new project对项目立项提出财务建议9. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties.对部门员工提供指导和咨询,培训员工履行岗位职责。
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    Provide management with timely financial analysis for effective decision-making.  Prepare all statutory and management requirements of corporate. Develop financial strategies to help develop the business and review periodically.为管理层提供及时的财务分析,以便有效的作出决策。准备公司的所有法律和管理文件。设定财务策略以帮助业务发展并定期回顾。1. Assists and provides financial guidance in the formulation and implementation of Strategic Plan, Budget and KPO’s (Goals Program)在制定和实施战略计划,预算和KPO(目标计划)时,协助提供财务指导。2. Prepare consolidated quarterly position assessments for the General Manager.向总经理提供季度财务情况汇总分析报告3. Implement and review financial controls and policies执行和审查财务管理方法和规章。4. Analyze financial and management reports分析财务和管理报表。5. Manage internal and external audits when they occur对内部及外部审计工作进行管理6. Provides administrative support to Management with reference to policy enforcement, business advice and operational assistance通过推进执行管理政策、业务发展建议和运营支持等方式向管理层提供行政管理支持7. Hotel yearly audit监督及审核各项目财务制度的执行情况,进行年度审计工作。8. Provides support to new project对项目立项提出财务建议9. Provide guidance and consultation to department staff, train them to perform job duties.对部门员工提供指导和咨询,培训员工履行岗位职责。
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  • 财务总监

    1.5万-4万
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    Be responsible for overseeing and directing all aspects of the accounting and financial matters, ensure all finance department well operate. To complete and submit the financial reports and management report on time accurately.监督酒店的财务和会计部门,确保其顺畅运行,按时准确地完成和提交所有财务报表和管理报告,制订和执行酒店内部控制政策和程序,确保其有效执行,以增加酒店的利润率。Assist the operation department to prepare, implement and improve the internal control policy.协助其他运营部门制订、执行和改进的内部控制政策。Maintain the relationship with the 3rd party, including the holding company, public accountant, and local government and Accor Regional office.维持与第三方的紧密联系,第三方包括控股公司、公共审计师、外部审计师、当地机构以及雅高酒店区域总部。Prepare, publish accurate monthly financial report and related reports 及时编制、公布准确的财务月报表和其它相关报告;Review the balance sheet once a month, correct it if there is any discrepancy每月完全核对一次所有资产负债表账目,若有差异,立即确认并纠正。Supervise and ensure the Accounts receivable, Accounts payable and cashier’s job responsibility, especially:监督和确保应收账款、应付账款和收银职能的顺畅执行,尤其是:All the accounts receivable is true, take action on the overdue balance.所有应收账款余额均为真实的,采取适当行动收取逾期款项。Conduct the regular credit meeting with GM and all related HODs, amylase on the balance in the credit meeting.定期组织有总经理和所有相关部门主管参与的信用会议,并于会议上分析所有应收账款余额。Supervise the maintenance of the Accounts receivable ledger, create the new Accounts Receivable code and update the credit limit.监督应收账款明细分类账的维护,创设新的应收账款代码或更新信用额度。Develop the accounting, administrative and legal system to obtain the optimum speed, accuracy and content of management information commensurate with economic costs and other duties.完善财务,行政管理及程序等方面的制度,以取得和经济成本及其它方面相匹配的最大经济实效。Follow and complete other work tasks from department leader.完成上级指派的其他工作。
  • 深圳 | 8年以上 | 本科

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    发布于 07-27
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    岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有10年以上财务负责人工作经验,5年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
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    发布于 07-28
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    您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 在保持凯悦国际财务管理的高标准的同时,确保财务部顺畅、高效地运营。You will be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. To ensure the smooth and efficient operation of the Finance & Accounting Division, while maintaining Hyatt Hotels Corporation's high standards of Financial Management.最好拥有财务或酒店/旅游管理的本科或专科学位,有注册会计师证书者更佳;至少两年在大型机构内担任财务总监的工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。Ideally with a university degree or diploma in Finance or Hospitality/Tourism management. CA certification would be an advantage. Minimum 2 years work experience as Director of Finance in larger operation. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 财务总监

    3万-5万
    上海 | 经验不限 | 本科

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 07-28
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    岗位职责:1、协助决策层制定公司发展战略,负责制定公司财务战略规划及公司短期、中期、长期财务规划的具体执行实施;2、全面负责公司整体财务工作的规划、管理和不断优化;3、负责上市公司的财务规范化运作;4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;5、参与公司重要事项的分析和决策,为公司业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;7、完成临时交办的其他任务;任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,985、211学校优先,财务相关专业,具备熟练的英语听说读写能力;2、熟悉中国会计准则及美国会计准则;3、5年左右财务管理工作经验,有四大工作经验、上市项目经验者优先;4、熟悉会计、审计、税务、投资、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;5、出色的财务分析、融资和资金管理能力,精通公司内部财务核算和控制体系;6、为人正直、责任心强、工作仔细认真,有较强的沟通能力和应变能力,良好的职业道德。
  • 财务总监

    3.5万-4.5万
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    • 班次津贴
    • 节日&生日礼
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-27
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    岗位职责1、督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2、督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2、具有3年以上财务负责人工作经验,8年以上,上海高端五星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6、良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 南京 | 10年以上 | 本科 | 食宿面议

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    发布于 08:37
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    岗位职责1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明;2、财务会计和控制;3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程;4、全面管理成员酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求;5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务;6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节;7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议;8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策;9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责;10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制;11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同;12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计;13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告;14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动;15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据;16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持岗位要求1、大学本科以上学历;2、10年以上国际品牌酒店工作经验;3、拥有筹备酒店及运作酒店相关工作经验;4、了解酒店内部各项合规政策;5、成为酒店管理集团各个部门的商业合作伙伴
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    员工团队·  管理日常行动,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队   ·  通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 ·  为您的团队提供培训,确保他们符合相关规定以及我们的标准,并拥有高效工作所需的工具 ·  需要时推荐或发起人力资源激励行动  ·  就决策对利润的影响为团队提供指导  为团队的发展创造良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责业务·  根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实务 ·  确保财务控制程序和系统符合道德且遵守法律要求 加入在本地广受认可的职业与行业组织 ·  管理酒店合同(如:供应商租约和/或服务协议) ·  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务方面·  通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报  ·  制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能·  确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款 ·  审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议 ·  管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 ·  对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标 ·  通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化 宾客体验·  帮助宾客——如果有宾客提出要求或发起投诉,您要乐意提供帮助  ·  通过确保酒店会计实务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验 我们对您的要求:·  会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平  ·  4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务副总监或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平 ·  具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等·  具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑  必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先 
  • 杭州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    任职资格:1、深入了解会计原则和程序。2、对金融设计体系深入了解。3、同时了解编制年度预算和控制。4、深入了解财政信息的分析。5、了解财务管理政策。6、深入了解相关的公司政策。7、有准备和分析财政报告或损益表和评论的能力。8、有编写有关报告管理的要求的能力。9、有指挥和激励下属的能力,评估他们的表现,并监督员工的训练规定。
  • 北京-顺义区 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-28
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    员工团队·  管理日常行动,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队   ·  通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 ·  为您的团队提供培训,确保他们符合相关规定以及我们的标准,并拥有高效工作所需的工具 ·  需要时推荐或发起人力资源激励行动  ·  就决策对利润的影响为团队提供指导  为团队的发展创造良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责业务·  根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实务 ·  确保财务控制程序和系统符合道德且遵守法律要求 加入在本地广受认可的职业与行业组织 ·  管理酒店合同(如:供应商租约和/或服务协议) ·  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务方面·  通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报  ·  制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能·  确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款 ·  审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议 ·  管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 ·  对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标 ·  通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化 宾客体验·  帮助宾客——如果有宾客提出要求或发起投诉,您要乐意提供帮助  ·  通过确保酒店会计实务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验 我们对您的要求:·  会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平  ·  4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务总监或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平 ·  具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等·  具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑  必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先 
  • 厦门 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:25
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    ‍FinancialAccounting & Control - Bestpractice financial accounting processes in a robust control environment.财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。Overallmanagement of the accounting records and financial reports of the hotelensuring compliance with company, owner, statutory and fiscal requirements and timetables.全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求。Whereapplicable the above must include the accounts for Hilton International’sbranch or subsidiary.如适用上述必须包括希尔顿国际的分公司或子公司的账务。Ensurethat the balance sheet is a fair reflection of the assets and liabilities ofthe hotel. The balance sheet must be regularly reviewed and reconciliation’sperformed of all accounts.确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债. 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。Ensurecompliance with the management agreement with Hilton International, and anyOwner / Lease agreement.确认遵循希尔顿国际的管理协议,以及所有业主/租赁协议。Maintaina focused system of internal controls, which will provide an effective andefficient control over the hotel assets, liabilities, revenue and costs. Ensurecompliance with company policy.维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制. 确保遵循公司政策。Maintaincontrol over the Hotel’s assets, liabilities, income and expenditure on behalfof both the Operator and Owner and provide management, leadership andaccountability for the financial performance of the hotel.代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责。Ensurelegal and tax compliance and that adequate insurance cover is maintained.Manage the pension scheme, where applicable, ensuring that adequate accounting,actuarial and legal controls are in place.确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障. 管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制。Ensurevalid permits and licenses have been obtained for such matters as importation,currency transfers and hotel operations (bars, clubs, casinos etc.). Takeresponsibility for the safekeeping and updating of all leases and contracts,which may affect the financial status of the hotel.确保为例如进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照. 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同。Liaiseand co-operate with both Internal and External Audit. Ensure that an effectiveprogramme of in-hotel audit is in place and that corrective action is promptlytaken where required. Give particular emphasis to ensuring that all revenue iscaptured. Make use of a monthly control checklist.  Conducts interim self audits as required.与内部和外部审计联络合作. 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正. 特别强调确保所有的营业收入被记录.使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计。Developbest practice financial accounting and control procedures. Financial reportingand control to be an area of continuous review and development with the aim ofmaximizing both impact and efficiency.开发财务会计和控制程序的最佳实践. 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化。Management Reporting - Focused, innovative and balancedreporting that stimulates management action.管理报告 - 专注,创新和平衡报告以激励管理行动。Develophigh quality management information and performance measurement that is timely,accurate. Reporting should be thought provoking and action oriented.制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量. 报告应发人深省及面向行动。Implementreporting that incorporates benchmarking, identification and measurement of keyperformance indicators, and use of the balanced scorecard. Reporting should notonly look to historical performance within the hotel, but also outwards andforwards.实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容。Ensurescorporate reporting is timely and accurate. Ensures that all corporate reporting is internally consistent and that,inter alia, Datalink report, HLBFS Report, management reports, trends ofoperation reports, incremental conversion reports, profit and loss statements,balance sheets and cash flow reports reconcile to the trial balance.  Maintains proof of such reconciliations whichare conducted each month.确保公司报告及时和正确. 确保所有公司报告与内部一致的,尤其,Datalink报告,HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节. 维持每月进行这些调节的依据。Business Support   -    Provision of the highest standards offinancial and commercial support to the Business.营业支持 - 为经营提供最高标准的财务和商业支持。Supportand advice on financial and commercial matters to the General Manager and tothe hotel team, including the interpretation of financial data.为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持和建议,包括解释财务数据。Reviewmanagement information for the hotel and make proposals for the General Managerfor value added initiatives. Where appropriate, play the “Devils Advocate” tochallenge practices and proposals.审查酒店的管理信息,并为总经理提供有价值的建议.在适当情况下,挑战实践和建议。Providefinancial and commercial skills to support business development initiatives,major pricing decisions and other commercial decision-making.使用财务和商业方面的技能以支持业务发展计划,主要为定价决策和其他商业决策。
  • 温州 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:38
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    一、岗位职责:1、负责酒店版块整体财务工作;2、负责财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;3、负责各个酒店项目的资金回笼,协助推进各项投融资、资金运营等工作;4、负责各个项目的落实授权范围内的税负管理、税务筹划工作;5、负责项目各项内部控制活动、项目预算及执行工作;6、负协助部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;7、配合其他部门工作,完成领导交办的其他任务。8、领导交办的其他事宜。二、任职资格1、持有中级及以上会计相关职称资格证书 ;2、5年及以上知名酒店同岗位财务相关工作经验 ;3、统招本科以上学历;4、执行力好、诚实守信;5、持有CPA证书优先;条件优秀的,可按财务副总监岗位录用  其他:工作作息时间做六休一,每周40小时,周一-周五:08:30-17:00,周六:09:00-15:30
  • 温州 | 经验不限 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 08:38
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    • 投递简历
    本职位在上海集团公司入职,负责酒店财务独立核算工作,具备多年酒店财务负责人工作经验是必须的条件之一并能接受短期外派和连续出差。欢迎大家投递并咨询。1、在控股集团财务管理中心任职,主管集团独立核算的酒店公司财务工作;2、主持酒店板块财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;3、负责各个酒店项目的资金回笼,协助推进各项投融资、资金运营等工作;4、负责各个酒店项目的落实授权范围内的税负管理、税务筹划工作;5、负责酒店项目各项内部控制活动、项目预算及执行工作;6、负协助部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;7、配合其他部门工作,完成领导交办的其他任务。8、领导交办的其他事宜。任职资格:1、会计、财务、金融、财经类大学本科以上学历,具有中级会计师资格CPA证书者优先考虑:2、10年以上酒店财务相关工作经验,3年以上酒店财务总监相关岗位经验,有酒店总部集团工作经验者优先;3、酒店财务全面管理工作经验是本岗位必备要求之一;4、能接受短期外派或者连续出差(主要长三角地区)5、能独立进行账务、税务处理、熟悉纳税申报流程;6、熟练使用财务软件和办公软件,很好进行财务分析能力;7、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;备注:1、做六休一(周一到周五:8点半-17点 周六:9点-15点半 午休时间:11点半-13点);2、办公地点为徐汇区建国西路,会有短期外派和连续出差的情况。
  • 天津-蓟州区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:15
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    岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;2.具有2年以上财务负责人工作经验,1年以上五星级酒店及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。
  • 财务总监

    2万-3万
    重庆 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-28
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    岗位职责1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明;2、财务会计和控制;3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程;4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求;5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务;6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节;7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议;8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策;9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责;10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制;11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同;12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计;13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告;14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动;15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据;16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持岗位要求1、大专或同等以上学历2、至少5年相关岗位经验
  • 雅安 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-28
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    Specific Job Knowledge, Skill and Ability工作技能技巧要求: 1.         Fluent in written and spoken English.英文书写及口语流利。2.         Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.会计和管理方面的学位3.         Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验4.         Good relationship with the local bank and government agencies.与本地银行及政府机关保持良好关系。5.         Thorough knowledge of federal, state and local laws.熟悉国家及本地法律。6.         Must possess basic computational ability.基本掌握计算机技能。7.         Ability to lead, to provide guidance and to develop team member.具有领导,指导和发展员工的能力。   8.       Ability to train, motivate, evaluate, mentor and direct associates and managers to meet desired ends.具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标。9.       Ability to manage by example.具有以身作则的能力。 Required Qualifications必要的资历要求: 1.         University Preferred Commerce Degree in Accounting and Management.大学会计和管理方面的学位。2.         Previous experience in a managerial operational accounting role.有财务管理经验。3.         At least 5 years of working experience as Assistant Financial Controller or higher in the hospitality industry,财务总监有足够的教育背景,作为财务副总监或服务行业更高职位至少五年的工作经验。  Preferred Qualifications 更高的资历要求: 1.     Ability to be resourceful, creative and maintain flexibility.具有策略性、创造性及灵活性。2.        Line operations management and labor related experience preferred.有运作部门工作经验者将被优先考虑。
  • 三亚 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖金
    • 众多外派机会
    • 一流工作环境
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-28
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    • 投递简历
    Job Summary:To manage the Accounting Department staff andactivities ensuring that all routines and reporting procedures are completedaccurately and on a timely basis. To review the final input into the generalledger from the various sources, to identify and reconcile the items effectingthe balance sheet and to report on the financial results as required. Assistand support the Hotel Financial Controller in maintaining control over incomeexpenses, assets and liabilities of the Hotel.  Job Knowledge/ Skills: Strong supervisory & leadership skills Well developed business acumen At least 3 years working experience as Finance Controller in     International Hospitality Group.
  • 财务总监

    2万-3万
    广州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 广阔平台
    • 快速发展
    • 选贤任能
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-28
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    工作职责: 1.监督指导酒店群会计核算工作,审核并按时上报各项报表;2.审核并按时上报经营预算等;3.监督指导酒店资金的使用及财务收支活动;4.监督指导酒店资产管理工作;5.参与酒店经营分析会,对酒店经营成果和财务状况进行分析,并提出合理化建议;6.主持酒店的财务管理工作。 任职要求: 1.2年以上同等岗位工作经验;2.中级及以上职称、注册会计师执业资格优先。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-28
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    员工团队·  管理日常行动,计划和分配工作,确保始终拥有人数适合的员工团队   ·  通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 ·  为您的团队提供培训,确保他们符合相关规定以及我们的标准,并拥有高效工作所需的工具 ·  需要时推荐或发起人力资源激励行动  ·  就决策对利润的影响为团队提供指导  为团队的发展创造良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责业务·  根据公司政策和操作流程执行并维护可行的会计实务 ·  确保财务控制程序和系统符合道德且遵守法律要求 加入在本地广受认可的职业与行业组织 ·  管理酒店合同(如:供应商租约和/或服务协议) ·  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻 财务方面·  通过财务分析、数据趋势及市场信息来预测需求,发现运营与财务问题,推荐有效举措以扩大财务回报  ·  制定酒店年度运营预算,在预算审核过程中提供各种数据分析支持,帮助各部门领导节约成本、增加产能·  确保每月对所有会计账目进行对账,并监督贷款展期流程,催收过期账款 ·  审查酒店各项服务定价,向总经理推荐定价策略;参加销售策略会议 ·  管理应付账款,平衡现金流并维护酒店在供应商中的信誉 ·  对非经常开支项目在分配资金之前先分析投资回报,并在项目结束时判断是否达到预期收益目标 ·  通过控制库存(避免过多存货)、信贷和收款、垫付款、定金和汇款等方式使现金流最大化 宾客体验·  帮助宾客——如果有宾客提出要求或发起投诉,您要乐意提供帮助  ·  通过确保酒店会计实务可有效支持其他部门,并通过灵活支付方式(如信用卡系统、客房收费)、库存控制以及解决财务纠纷来为宾客提供良好的入住体验 我们对您的要求:·  会计和金融领域学士学位/高等教育资质/同等水平  ·  4-8年酒店会计或审计经验,至少1年财务副总监或类似管理职位经验,或教育加相关工作经验达到同等水平 ·  具备相关会计管理知识,如酒店店面租赁协商与租赁协议拟定;处理工资支付;执行资产管理职责;提供业务预测、进行置换分析、准备政府报告、进行纳税申报等·  具有专业会计或财务职称或证书的候选人优先考虑  必须熟练掌握当地语言,同时精通其他语言者优先 
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