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    发布于 04-27
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    薪资收入: 1、底薪+带客提成+售卡提成+订房提成 2、月收入:10000~20000,多劳多得 工作内容: 1、向客人推介公司消费项目,热情周到引导客人消费。 2、努力促销会员卡,完成销售目标。 3、维护合作关系,解决客户问题,扩大客户的交易量。 职位要求: 1、有水疗会所销售经验者优先。 2、18岁~32岁左右,身体健康。 3、热情大方,有良好的表达能力善于沟通,具有亲和力。 工作时间: 每天工作九小时(包含吃饭休息时间),月休四天
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    发布于 04-27
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    岗位职责 确保执行公司对自助餐政策方针和公司的品牌标准。 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误。     保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。    确保菜品出品的质量,确保正常开餐    良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高服务。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 接受餐厅经理安排的其它工作。 提出好的主意和建议,具备领导素能。 岗位要求 全面的餐饮服务经验和沟通能力。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。积极主动。 团队有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。 
  • 前厅主管

    6千-8千
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    1、认真执行前厅经理的工作指令,并向其负责和汇报; 2、负责组织员工,按时传达部门各项规章制度; 3、负责协助部门负责人监管部门员工的日常工作; 4、针对工作中的薄弱点制定班组的员工培训计划,重视属下的培训工作; 5、负责制定本班组的各项规章制度及工作程序、标准、并督导实施; 6、负责班组人员的工作协调、合作; 7、发挥带头人作用,对自己严格要求,对下属热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按照操作程序操作。
  • 水吧主管

    5.5千-6.5千
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    发布于 04-27
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    工作内容: 1、精通奶茶、茶饮、冷饮等调制流程,有相关经验。 2、熟悉市场的需求和大众口味,按季节研制水吧产品,有创新思维; 3、身体健康,形象气质佳,为人踏实,勤奋上进,吃苦耐劳; 职位要求: 1、掌握服务礼仪及沟通技巧; 2、熟悉饮品、点心搭配的基本技巧,要求有奶茶工作经验; 3、形象好气质佳,沟通能力、亲和力、服务意识强; 工作时间:三班倒,能接受上夜班 包吃包住,底薪4700+全勤奖+夜班补贴+部门提成
  • 广州 | 5年以上 | 本科

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    发布于 03-11
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    1、擅长高端圈层私域运营,为会员打造丰富多彩而有吸引力的俱乐部精彩生活; 2、 搭建俱乐部圈层平台,打造广州当地的企业家聚集地; 3、 对接教育领域及各方渠道,为会员二代打造精英成长的平台; 4、 搭建高端服务体系及会员权益体系,持续链接高端资源权益,为会员打造极致的服务体验; 5、擅长品牌运营管理,组织落地高品质的圈层活动,打造圈层影响力,提升会员活跃度及粘性 6、组建专业的服务团队,聚集各领域的专业人才,并通过完善的培训体系、绩效管理及团队协作,打造高效能的人才队伍。 岗位要求: 1、本科、硕士及以上学历,海外留学背景优先; 2、营销管理出身,具备企业管理经验,强领导力,目标导向; 3、具备国际视野,中英文沟通流利; 4、高奢行业、金融行业、商学院、协会或传媒行业等高端生活方式服务行业背景。
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