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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-12-08
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    计算每月每年的员工应缴所得税并上交报表。 确保每月员工工资是正确的并协助部门经理处理有关事宜。 为所有部门做工资分配报表。 复核新员工的工资、工作时间、账户号、临时工资和其它与工资相关内容。 保持对员工的资料的随时更新。 负责审核T&C递交的所有员工的住房公积金。 负责审核辞职员工的相关文件。
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    4.5千-5.5千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-03
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、做好上环下达相关工作,深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、1-2年以上同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、有驾照会开车。
  • 秘书

    3千-4千
    哈尔滨 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-10
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    • 投递简历
    Type reports, letters, memoranda, forms and correspondences including those of confidential natures; maintains files of same. Under no circumstances is such information to be communicated to anyone without the approval of the Controller. 纪录、打印、存档所有报告、信函、备忘录、表格及其他相应的保密文件。没有得到总监的允许下,不得告知他人。 Take down and transcribes dictation and minutes of meetings, if necessary. 如有必要,编写会议记录。 Answer and place telephone calls and arrange appointments for  Controller; reminds him of same. 接听电话,并为总监安排并提醒行程安排。 Receive, screen and refer office callers and visitors to appropriate personnel; schedules and sets up appointments. 接听所有来访电话,接待所有人员,并转至相关人员,制定约见时间表。 Receive and file monthly attendance reports of managerial staff. 做好每月员工出勤纪录。 Maintain adequate stock of office supplies; initiate necessary requisition for approval of Controller. 保证办公室文具用品的存货供应,并取得总监的批准。 Open, read, sort and record incoming mails; forward to personnel concerned; dispatch and record outgoing mails. 接受阅读并纪录归档所有收到的邮件,并转发之相关人员;发送存档需外发的邮件。 Ensure proper handling use and maintenance of office equipment and supplies; see to cleanliness and maintenance of own work area and Controller’s office. 确保办公室设备设施的合理使用,并保证总监办公室及工作场所的清洁保养。 Keep a good trace file to remind the Controller on events and traces. 建立日志,跟进并提醒总监重大事项和行程。 Perform other duties and responsibilities as may be assigned. 做好其他分配的工作。 良好的英语听说能力及协调能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-06-29
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。 2、分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。 3、负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4、负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。 5、处理收发到传真与发送。 6、接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 7、在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。 8、整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 9、按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。 【岗位要求】 1、大专以上学历或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 北京-海淀区 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 锦江管理
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-05-31
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    • 投递简历
    本岗位面向集团内部企业和社会公开招聘,同等条件下,集团内部人员优先录用。 一、岗位职责: 1.负责协助上级对外(政府部门、行业协会等)沟通、关系维护,包含日常联系、接访等联络沟通工作; 2.督查督办各项会议决议、工作部署的执行情况; 3.建立健全酒店行政管理体系,组织起草、修订酒店的行政管理规章制度; 4.负责酒店内部各类会议的会务工作;同时负责会议材料准备和分发,会议记录整理及会议纪要的上报与发送; 5.负责公文管理工作,包括日常文件的收发、流转、拟办、传阅、呈批和审定,确保酒店上下、内外各类文件和事务流转顺畅; 6.负责撰写和印发各类会议材料、工作报告、会议通知及纪要等; 7.负责酒店文件流转管理、文电处理和文件印制工作; 8.负责酒店信息管理工作,做好上传下达及各类信息的收集和传递。 9.负责酒店档案及相关文件事务归档和管理; 10.协助上级落实酒店日常风控管理工作。 二、任职资格 1.学历和专业要求:本科(统招)以上学历; 2.经验要求:高星级酒店3年以上工作经历,2年以上同岗位工作经历; 3.能力素质要求:良好的政治素质,较强的组织能力、调查研究能力、沟通协调能力、计划与执行能力;勤奋敬业,具有较强的学习能力;可塑性和高成长性;抗压能力强;对企业忠诚。 4.知识与技能要求:具有扎实的理论功底、较强的逻辑思维能力、良好的语言表现能力和文字组织能力,熟悉会议纪录、会议纪要撰写基本技能和要求,具备精湛的驾驶技能。 5.其他要求:外形良好,气质佳,可以展示酒店的积极形象,中共党员优先。
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