岗位职责：1、协助总经理起草酒店综合性的业务报告、工作计划、备忘录、规章制度等；2、参加由总经理组织召开的行政例会、财务会议以及其它会议，做好会议记录，了解各项决定的执行情况并及时反馈信息；3、协助总经理做好日常来访接待、来函等情况处理；4、负责总经理的日常电话转接，尽可能地减少外界对总经理工作不必要的打扰；5、负责各种会议纪要、备忘录及其它文件的整理、打印、分发、归档、保管等工作；负责酒店内其它部门或者外界报送总经理的各种会议纪要、备忘录及其它文件和信函的呈送、处理、归档等工作；6、负责酒店介绍信、印章的保管和监督使用，负责与外单位联系，办理各类许可证和归档保管工作；7、负责总经理的日常工作安排，如会议、宴请等；8、负责总经理办公室设备保养、维护正常运行等；9、负责总经理出差前以及出差后的工作处理（差旅申请、差旅报销等）10、确保上传下达的通畅，并完成总经理临时交给的其它工作。任职资格：1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等管理类相关专业；2、2年以上酒店管理经验，具备较强的文字功底、逻辑思考能力、人际沟通能力、执行力、较高的原则性和灵活性；3、熟练使用各种日常办公软件和设备；

岗位职责1、协助起草有关公文，做好有关会议记录。2、做好资料收集整理及会务工作。3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类，编号和保管工作。5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。6、严格执行档案的保密制度。7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。岗位要求1、大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。3、熟悉文印知识和行文规范。4、具有较强的档案业务管理能力，熟练掌握电脑操作。5、能撰写本业务范围内的文稿，有较好的文字功底。

Officer, Administration销售及市场公关部行政主管Officer, Administration厨房出品部行政主管Coordinator, Housekeeping客房文员Coordinator, Guest Activities & Entertainment演艺娱乐协调员岗位职责Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly.确保所有的往来函件、传真、信息、邮件能及时得到回应/传达Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner.参与并及时对来自客人或相关人员的电话和邮件予以反馈Assists the head of department as and when required on a day to day basis.日常协助部门领导的工作Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements.处理并跟进部门领导日常日程的安排和活动Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies.通过检查库存来确定库存量来保证办公用品库存；预估所需的用品；评估新办公用品；放置并加快用品的订单；验证物品的收货Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication.与员工们及其他部门的代表协调，确保沟通的有效Routine filing of documents in an organized manner.有序有规律的存储好文档文件

岗位要求1.大专以上文化程度，英语流利。2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。

岗位职责1.各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 5.编制部门员工的每月考勤。6.负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.具有大专以上文化程度，熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备，打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康，相貌端庄。5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。6.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

岗位职责1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4、组织办公室各种活动和会议。5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。7、协助员工入离职、调动手续办理。8、计划安排好酒店员工工作餐。9、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。10、办理酒店员工的暂住证、体检证。11、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。12、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。岗位要求1、大专毕业或同等学历。2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4、有较好的文字和语言表达能力。

岗位职责1、协助总经办主任起草有关公文，做好有关会议记录。2、协助总经办主任做好调查研究、资料收集整理及会务工作。3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类，编号和保管工作。5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。6、严格执行档案的保密制度。7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。岗位要求1、大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。3、熟悉文印知识和行文规范。4、具有较强的档案业务管理能力，会办理酒店文函工作。5、熟练掌握电脑操作。6、能撰写本业务范围内的文稿，能完成工作任务。

工作职责描述1.协助工程部总监并确保执行酒店的相关政策、规范和程序;2.所有会议准备相关材料：每日运营会议;3.确保遵循与财务记账，资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等，及时准确的汇报财务信息;4.打印、存档并更新所有与部门相关的私人及机密文的件;5.建立系统且高效的电子档案和纸张档案存档系统，以利快速查找。Job Decription1.Assisting support to Director of Engineering  and ensures the implementation of Hotel policies, standards, and procedures as they apply to the administrative functions;2.Prepares the relevant materials for all meetings attended by Department Meetings, 3.Ensures that all Hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing a read hered to, including the timely and accurate reporting of financial information;4.Types, files, and upkeeps all private and confidential matters related to the department;5.Sets up a systematic and efficient filing system, both for hardcopies as well as all electronic data, that enables quick retrieval.

岗位职责1、协助总经办起草有关公文，做好有关会议记录。2、协助总经办做好调查研究、资料收集整理及会务工作。3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类，编号和保管工作。5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。6、严格执行档案的保密制度。7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。8、完成领导交办的其他工作。岗位要求1、大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验1年以上.2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。3、熟悉文印知识和行文规范。4、具有较强的档案业务管理能力，会办理酒店文函工作。5、熟练掌握电脑操作。6、能撰写本业务范围内的文稿，能完成工作任务。

有酒店或地产行业行政管理经验优先

岗位职责1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。7. 建议有C1 C2驾照优先。岗位要求1.大专或大专以上学历，要求有酒店工作经验。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

岗位职责1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4、组织办公室各种活动和会议。5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。岗位要求1、XXX毕业或同等学历。2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4、有较好的文字和语言表达能力。

1.本科或大专以上学历    College certificate or bachelor degree required2.语言表达好，熟悉电脑各类办公软件的操作。    Excellent verbal communication skills, great userof office    software3.较强的英语沟通能力。   Excellent English Communication skills4.工作细致，认真负责    Patient, hard-working, capable of takingresponsibility      

岗位职责1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4、组织办公室各种活动和会议。5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6、管理档案、通讯录等文件资料。岗位要求1、大专毕业及以上。2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力3、有较好的文字和语言表达能力。

工作职责：1、负责度假村党建工作；2、负责度假村保密工作；3、负责行政类文件的发放、存档、借阅和管理工作；4、负责工程类文件资料的收集整理工作；5、完成领导交办的其他工作。岗位要求：1、男女不限，年龄：23--36周岁；2、大专以上学历，中文、新闻、行政管理或文秘专业；3、熟悉党务工作流程、要求，有资料管理工作经验，熟练掌握办公软件和设备使用；4、政治思想觉悟高，责任心强，爱学习

岗位职责1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及信件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料及外出人员管理。岗位要求1.大专以上学历。2.熟悉酒店各种规章制度及礼貌知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

 岗位职责 1.负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 2.合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见。 3.负责各部门人员编制的审核工作。 4.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5.负责公司行政办公物资的采购、分发及管理。6.会议纪要：完成行政例会、周会、月会的会议纪要及相关资料的整理。7.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。6.能与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。

工作内容：1、起草和修订党建规划、制度，草拟党支部年度工作计划、总结及相关党建材料； 2、组织落实党组织换届选举、党支部会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动； 3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作； 4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党报党刊征订、困难党员慰问、党费收缴管理等日常党务工作； 5、组织开展企业文化建设活动；6、协助开展纪检监察、工青妇相关工作；7、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、35周岁(含)以下，中共党员(含预备党员)，行政管理、文秘或相关专业全日制本科以上学历；2、1年以上行政或党建相关工作经验，熟悉公文写作；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；