岗位职责1.负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。2.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。3.维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。4.组织办公室各种活动和会议。5.日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。6.管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。7. 建议有C1 C2驾照优先。岗位要求1.大专或大专以上学历，要求有酒店工作经验。2.熟悉酒店各种规章制度及消防知识。3.对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。4.有较好的文字和语言表达能力。

岗位职责1.各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.做好部门的例会记录、电话留言记录，并及时通知当事人员。 5.编制部门员工的每月考勤。6.负责来访客人的接待，要求耐心、微笑、彬彬有礼。岗位要求1.具有大专以上文化程度，熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备，打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康，相貌端庄。5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。6.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。

 岗位职责 1.负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 2.合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见。 3.负责各部门人员编制的审核工作。 4.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 5.负责公司行政办公物资的采购、分发及管理。6.会议纪要：完成行政例会、周会、月会的会议纪要及相关资料的整理。7.起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函。岗位要求1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。5.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。6.能与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。

Job Description：1. Maintain the strictest confidentiality on all matters relating to Starwood Hotels & Resorts and “St. Regis Sanya Yalong Bay Resort”, plus all other internal matters of the General Manager’s Office and F&B Office;2. Provide full secretarial assistance - preparation of general correspondence, handling telephone calls, organising appointments;3. Provide secretarial support to other Excom, as needed.Job Requirements：Previous experience in similar positions it’s a plusExcellent written and spoken Mandarin& English are a must.Good interpersonal & communication skills.Ability to work independently and as a team.

岗位要求1.大专及以上文化程度。2.熟练使用办公室应用软件，了解酒店的基本知识3.具有较强的的耐心和责任感，反应灵敏,机智灵活。Job Knowledge / Skill:1.Junior college degree or above.2.Good computer skills in MS offices applications.Basic knowledge of Hotel3.Have a strong sense of dedication and the sense of responsibility, integrity, style.酒店福利1.海南省外员工工作满一年，可以报销雇佣地到三亚的入职交通费；2. 员工每年可以为直系亲属申请免费宿舍探亲房福利，最长可达15天；3.工作满一年可申请一次免费住喜来登海景客房一晚（含双早）；4.所有岗位均包食宿（宿舍免费WIFI、空调、洗衣机），上下班有免费员工班车接送；5.所有员工均购买五险一金，包食宿，上下班免费员工班车接送；6.所有员工工作满一年，均可享有5天带薪年假和5天带薪奖励假；7.正式员工享有本酒店餐饮五折，集团姐妹酒店优惠客房和餐饮折扣.8.多姿多彩的员工活动，工作以外让你放松身心，调节压力，享受生活9.全面完善的培训系统，给每员工提供多方面的岗位技能培训10.强大的集团力量，提供集团内30个品牌，全球超过7000＋姐妹酒店的内部调动机会

Officer, Administration销售及市场公关部行政主管Officer, Administration厨房出品部行政主管Coordinator, Housekeeping客房文员Coordinator, Guest Activities & Entertainment演艺娱乐协调员岗位职责Ensures all correspondences, faxes, messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly.确保所有的往来函件、传真、信息、邮件能及时得到回应/传达Attend phone calls from guest and respond to the emails received from guest and concerned individuals in a timely manner.参与并及时对来自客人或相关人员的电话和邮件予以反馈Assists the head of department as and when required on a day to day basis.日常协助部门领导的工作Handles all appointments and keeps track of head of department daily schedule and engagements.处理并跟进部门领导日常日程的安排和活动Maintains office supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies.通过检查库存来确定库存量来保证办公用品库存；预估所需的用品；评估新办公用品；放置并加快用品的订单；验证物品的收货Co-ordinates with colleagues and representatives of other departments to ensure an efficient flow of communication.与员工们及其他部门的代表协调，确保沟通的有效Routine filing of documents in an organized manner.有序有规律的存储好文档文件

任职条件：1.行政管理或相关专业，大专以上学历。2.具备一定的行政管理知识。3.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。4.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。5.形象气质佳。岗位职责：1.负责启动物资采购;办公室社保家具购置装修。 2.根据上级要求，作好公司来宾的接待服务工作。 3.负责办公室日常环境卫生维护和绿植养护工作。 4.日常费用（水电费、物业费、超市费用等）付款手续的提交、落实、跟进、缴纳。 5.负责盘点、登记固定资产并建立明细台账，做到账物一致，做好日常维修工作的跟进、落实。 6.负责办公用品、保洁用品等其他物品的申请、采购、登记、发放、保管等工作，合理控制损耗，降低成本。 7.负责做好资料、文件、合同的收发、登记、编号、存档等工作，做好目录明细，文件保存完整，无丢失，对机要文件做好保密工作。 8.督查公司各项规章制度、劳动纪律的落实、执行情况，对不符合规定的及时指出并要求改正，对未按要求整改的报上级处理。  

任职条件：1.行政管理或相关专业，大专以上学历。2.具备一定的行政管理知识。3.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。4.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。5.形象气质佳。岗位职责：1.负责启动物资采购;办公室社保家具购置装修。 2.根据上级要求，作好公司来宾的接待服务工作。 3.负责办公室日常环境卫生维护和绿植养护工作。 4.日常费用（水电费、物业费、超市费用等）付款手续的提交、落实、跟进、缴纳。 5.负责盘点、登记固定资产并建立明细台账，做到账物一致，做好日常维修工作的跟进、落实。 6.负责办公用品、保洁用品等其他物品的申请、采购、登记、发放、保管等工作，合理控制损耗，降低成本。 7.负责做好资料、文件、合同的收发、登记、编号、存档等工作，做好目录明细，文件保存完整，无丢失，对机要文件做好保密工作。 8.督查公司各项规章制度、劳动纪律的落实、执行情况，对不符合规定的及时指出并要求改正，对未按要求整改的报上级处理。  

岗位职责1、协助起草有关公文，做好有关会议记录。2、做好资料收集整理及会务工作。3、负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档、统计保管和借阅登记工作。4、完成报刊、书籍等有关资料的征订和发放工作、负责书籍和刊物的分类，编号和保管工作。5、做好档案材料的防火、防盗、防潮、防虫等工作。6、严格执行档案的保密制度。7、负责总经办文件的打印、核对及复印工作。岗位要求1、大专以上学历。具有档案管理经验和文印工作经验2、熟悉文书档案管理知识和保密制度。3、熟悉文印知识和行文规范。4、具有较强的档案业务管理能力，熟练掌握电脑操作。5、能撰写本业务范围内的文稿，有较好的文字功底。

1.本科或大专以上学历    College certificate or bachelor degree required2.语言表达好，熟悉电脑各类办公软件的操作。    Excellent verbal communication skills, great userof office    software3.较强的英语沟通能力。   Excellent English Communication skills4.工作细致，认真负责    Patient, hard-working, capable of takingresponsibility      

Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment.遵守公司和部门的安全政策和程序以确保一个清洁，安全及舒适的环境。Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to related manager/supervisor.立即向相关主管/经理汇报工作中发生的事故或工伤。Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters).按照具体程序处理紧急情况（例如，撤离，紧急医疗事故，自然灾害）。

岗位职责1.各种文稿的打印、发送，文件材料的领取。2.办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。3.办公室的日常管理工作，受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作。4.部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。5.负责收集关信息，向领导提供信息参考。岗位要求1.具有大专以上文化程度，熟练掌握英语。2.会中英文打字及使用办公设备,打字速度快。3.具有高度责任心和良好的职业道德。4.身体健康，相貌端庄。5.有较好的文字组织能力，并熟练使用各种常用办公软件。