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  • 广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 08:39
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    岗位职责:1.做好行政监察工作,做好纪检、监察工作职责范围内所规定的各项工作;2.抓好党风廉政建设责任制的贯彻、实施、考核等各项工作;3.抓好党风建设,维护党的政治纪律,抓好党风廉政,从严治党的日常宣传、教育工作;4.负责受理检举、控告和申诉,负责对违反政纪案件的调查处理工作;5.检查和处理本单位党的组织和党员、干部违反党纪党规的案件,调查处理监察对象违反国家法律法规和违反政纪的行为;6.按照党的工作要求,起草制订纪检监察工作计划、总结、报告等文件,组织、协调各党总支、各部门的党风廉政工作;7.负责对干部人事、财务管理、基建工程、招标投标、物资采购、人事聘用等重点工作或重点领域进行监督检查;8.加强公司的思想政治教育、工作作风、廉洁自律、业务素质教育和检查、考核;9.传达、贯彻公司文件精神,贯彻、落实公司相关行政监察决议;10.负责完成公司领导交办的其他工作。任职条件:1.中共党员,具有五年以上党建工作经验;2.具备政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;3.具备区属国有企业等机构相关工作经验者优先;4.熟练掌握各种办公软件、公文处理流程及公文的写作能力,具有较强的文字功底、思路清晰、文笔流畅;5.有较强的沟通协调能力和组织管理能力;6.有处理违反政纪案件的调查经验;7.具有良好的职业操守与工作责任心。福利待遇:1、公司依规定为每位员工缴纳住房公积金(住房公积金按8%比例购买)、社会保险(五险齐全);2、员工生日发放福利品,另有年终双薪、全勤奖、生日费及其它补贴;3、五天八小时工作制,享受法定假期及带薪年休假(累计工龄满一年享有8天年假);4、公司免费提供住宿(水电费自付),员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等;5、公司免费提供三餐。面试地址:广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋213人力资源部(地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米)
  • 行政经理

    8千-1万
    广州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 01-23
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    岗位职责:1、统筹公司的日常行政工作,包含办公用品管理、固定资产管理、环境维护、会议管理、档案文书管理、证照管理等,简化流程、提高办事效率;2、负责建立和完善行政管理的各项规章制度,贯彻执行并持续优化;3、负责行政费用的分析和管控,拟定降本增效措施及计划;4、负责公司企业文化建设工作,负责大型活动、庆典、会议、体检等的策划、宣传与组织;5、负责行政差旅管理,提高差旅服务效果及效率;6、协助上级对行政基础运营服务进行不断深化和创新,提升行政服务细节;7、完成部门领导交办的其他工作,配合各部门提供支持。岗位要求1、全日制大专及以上学历,行政管理、企业管理、语言文学类专业优先2、三年及以上相关工作经验,有餐饮行业背景尤佳;3、热爱行政工作,性格开朗热情,亲和力强,具备责任心与执行力;4、具有良好的沟通协调能力,团队意识强。       江南餐饮集团发展至今成为拥有六家直属连锁分店的大型餐饮企业,高管运营团队30多人,在职员工700多人,随着企业的发展和壮大,特向社会发布“求贤令”,如果你是匹不想埋没于槽枥之间的“千里马“,那就请马上点击投递你的个人简历给我们,加入我们这个“有爱的大家庭”团队吧。我们将张开怀抱欢迎您,江南餐饮集团将会为你提供一个施展才华的广阔舞台,等着有才有料的你,发挥你的所长,实现你的职业生涯的梦想,加入我们一起奋斗,共赢共享企业的发展成果吧!!!           你还等什么?赶快投递简历加入我们这个大家庭吧,我们一起并肩作战,实现我们共同的餐饮事业理想!!!      江南餐饮集团:已经为你准备好多元化、人性化的福利待遇!!!          以下是加入我们江南餐饮集团的十大理由!!!         1、同行业中上水平富有竞争力的薪酬待遇和尽情施展你才华的职业生涯培训发展体系;      2、年度、季度、月度定期和不定期的加薪、晋升机会;      3、安静、整洁、良好的空调工作环境;      4、提供完善的假期和福利组合:带薪年假、国家法定假期,社保五险福利;      5、公司提供免费住宿及每天的免费经理工作餐或员工工作餐;      6、上班交通便利:总部位于江南大道中路255号昌岗地铁站C2出口或江南西地铁站C出口附近200米,其它分店都在地铁站附近。      7、根据不同职能职位,提供灵活的上班时间(包括:双休、大小周、单休轮休)等多种班次和上班时间,总有一种适合你!!!      8、每月组织员工大型生日会!!!      9、不定期开展内部或外部,高、中、基层的专业餐饮经营培训课程学习!!!      10、每年不定期组织公司聚餐,年会、部门活动、员工大型旅游活动,让员工身心得到放松和发展!!!
  • 行政经理

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:20
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    • 投递简历
    岗位职责1.负责建立及修订合同类、档案、资产、印章、车辆、OA系统管理制度;2.负责制定公司年度行政类费用预算,审核各单体店行政类费用预算;3.负责OA系统的组织架构、流程、权限等管理及审核工作;4.负责合同类、档案类管理核查工作;5.负责按公司要求定期组织完成资产盘点工作;6.负责公司及各单体店印章类管理及审查工作;7.负责公司车辆使用的管理及审核工作;8.负责季度员工活动的策划组织工作;9.负责员工大会、公司年中会议、年终会议、联欢会等集体活动的策划组织工作;10.负责督导各单体店建立完善的员工宿舍及员工餐厅管理制度,定期对单体店后勤管理工作进行抽查;11.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求1.本科以上学历,2年以上同岗位管理经验;2.擅长活动的组织及策划;具备良好的文字写作能力及较强的沟通协调能力。3.良好的人际关系处理能力和沟通能力;工作有条理,细致,认真,有责任心,办事严谨。4.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
  • 行政主管

    5千-7千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 景美、人靓
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 2020-12-31
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    • 投递简历
     在部门负责人的领导下,负责酒店内部制度规范的监督落实与反馈,并做好酒店及部门行政事务管理和文书档案、后勤总务管理。1、负责协助部门负责人组织公司通用规章制度的拟定、修改和便携工作,参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导。2、负责酒店内部各类行文的办理和存档,协助人事招聘及入离职手续办理。3、负责宿舍、车队等后勤保障,监督各部门按照酒店规章制度,遵守宿舍、车队纪律,合理有计划地做好后勤保障。4、上级指派的其他任务。有招聘和培训经验优先!
  • 肇庆 | 经验不限 | 大专

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    • 免费工作餐
    • 年终奖励
    • 职业规划
    • 岗位技能培训
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    岗位职责:一、全面负责行政办的日常运营管理1、按期组织并参加酒店经理行政例会和其他相关专题会议,做好上下传达,并跟进会议中布置给各部门的工作执行、落实情况,跟进会议中需调查的问题;2、执行公司下发的各项政策、制度,并监督、检查,跟踪各相关部门的执行和落实情况,严格把关;3、审阅呈交执总批阅的工作流、单据(不包括财务单据,且不得翻阅财务单据)、事件汇报等,进行把关;4、督导、指导下属工作,并合理分配下属的工作;5、负责起草综合性计划、报告、总结、请示、外联函件等公文函件,审核待签发的文稿;二、负责酒店外联事务和接待工作1、负责酒店各类证件的年检、变更和日常管理;2、负责接待各政府单位的检查;3、保持与各政府单位的日常畅通联络,负责维护与各政府单位的正常友好关系;任职要求:1.大专及以上学历,工商管理、企业管理等相关专业;2.具有3年以上酒店行政办管理经验;3.文笔流畅,具备较强的组织、沟通、协调能力及管理控制能力,具有较强的公共关系处理能力。
  • 行政主管

    5千-6千
    佛山 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 人性化管理
    • 社保
    • 定期员工活动
    • 旅游
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 01-23
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    • 投递简历
    职位描述:1.经营场所内所有证照有效期的办理及更新;2.文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报;3.公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司管理;4.按时按需组织公司行政会议;5.办公制度维护及管理,办公设备及会议室管理;6.各部门办公后勤保障工作;7.负责员工宿舍的管理工作;8.员工饭堂管理工作;9.ISO项目执行与推进;10.餐厅日常卫生检查;11.组织酒店及宿舍灭四害工作;12.对外政府等部门关系处理;13.负责跟进油烟管道的清洗工作安排;14.准备及接待各政府部门的到店检查,跟进并执行市场监督管理局等政府部门下发的工作指示等强制性文件;15.处理可回收废品,纸皮、塑料等。任职要求:1.5年以上综合事务管理从业经验。2.沟通协调能力强,具备良好的团队素质。
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 管理规范
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-19
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    • 投递简历
    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草酒店行政文件。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 行政主管

    6千-8千
    深圳 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 5天8小时
    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 2020-11-09
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责办公用品的汇总和发会;2、负责各类会议的安排和会议纪要;3、负责企业文化平台的信息管理;4、负责公司各类证照的管理、办理及车辆管理;5、负责外来人员接待管理;6、负责行政部的日常管理工作。任职资格1、本科及以上学历,有较好的英语基础;2、1-3年行政工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 员工活动
    精品酒店 | 500-999人
    发布于 01-04
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    • 投递简历
    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草公司行政文件,对外文书。3、做好董事长和各店总的信息传递工作。4、负责公司高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5、组织记载公司大事记,协助董事会、总经办日常办公室管理工作。6、收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议。7、组织做好公司印鉴、介绍信使用保管、各项证照的办理年审等工作。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 清远 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 购买社保
    • 员工生日金
    • 市区班车接送
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    年龄40岁以下,大学本科以上学历,文科专业优先;能熟练使用常用办公软件;有良好的沟通与语言表达能力、较好的文书写作能力,能承受一定的工作压力;有3年以上的行政事务工作经验;有责任心,做事用心、踏实、细致
  • 佛山 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
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    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 双休
    • 年中双薪
    政府机关/事业单位 | 50-99人
    发布于 01-25
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位概述:在总经理领导下,协助规划、协调单位行政事务,为单位各部门的运营提供行政支持和后勤保障。二、岗位要求:(一)能力1.熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规等政策。具有全面的财务专业知识、财务管理经验及优秀的统计分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。2.具有很强的人际沟通、协调、组织能力及高度的团队意识,责任心强,具备解决复杂行政事务的能力。(二)经验1.两年以上财务工作经验,熟悉财务部的业务流程,对采购、仓库、人事等的运作有充分的认识。2.五年以上管理经验,有酒店行政管理或财务管理工作经验。(三)其他要求自然条件:45岁以下,文化程度:大专或本科以上学历。三、岗位职责:1.负责单位的各项行政后勤工作,协调单位内外行政管理工作。包括单位各项物资的采购仓储管理、车辆管理、档案管理、财务审计及外联工作等。2.协调本部门员工之间、本部门与单位内部其他部门的关系。3.根据单位实际,制订规范的人事、培训、考核、奖惩、薪资、福利、采购、财务等各项管理规章制度与程序,并不断加以完善。定期检查监督管理规章制度与程序的执行。4.负责本部门员工队伍建设以及对本部门员工的奖惩、任免、调配、离职、奖惩等工作。5.负责单位培训政策,确定员工培训需求,制定年度培训计划和管理制度,并监督落实。6.组织策划、筹备、举办单位内部各种类型会议、培训及员工活动,进一步完善单位企业文化建设。7.监督与培训本部门员工业务能力,并对员工工作表现进行评估,使其工作、管理能力能够逐步提高。8.负责审核单位物资供应计划、各类财务报表等,组织实施财务预算报告及年度财务报告。9.负责单位全面的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。10.接受上级领导布置的专项任务和临时性任务。
  • 汕尾 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 五险
    • 月休4天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    岗位要求:1. 根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合 理,保证公司人员供求平衡;2. 根据公司绩效考核方案检查、督促、落实、考核;3. 根据绩效考核结果查漏补缺,对人员结构进行调整,并制定相应的培训计划;4. 根据公司的实际情况及时对薪酬结构进行调整;5. 根据人员实际情况建议人员晋升方案,包括薪酬晋升及职位晋升;6. 制定员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施;7. 办理员工的入职及离职手续;8. 对新员工进行入职培训;9. 劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;10. 负责考勤管理,编制各月薪资明细表;11. 负责公司员工社会保险业务办理;12. 处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷;13. 日常办公用品统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本;14. 固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人;15. 行政性合同的管理及员工宿舍管理;16. 安排及召集、记录项目会议。  任职要求:1、30岁以下,大专及以上学历,2年以上同岗位工作经验;2、有较强的管理能力;3、熟悉使用办公软件,要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验;4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;5、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;6、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;7、能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说;8、要对公司的发展和表现进行逐步地监控;9、要有非常好的组织能力。薪资面议!
  • 汕尾 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 年度旅游
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    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 08:37
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    • 投递简历
    岗位职责:全面负责总经办的运行和管理工作,执行总经理的指示,承担公司重要文件的草拟和审核,做好协调关系、检查督办、印章管理等各项工作任务工作内容:1、全面主持公司人力资源、行政、后勤方面的管理工作,传达、贯彻、执行总经理的各项指示,按要求做好检查、督导和反馈工作2、做好公司信息搜集、分析、调查、研究工作,积极提出改进意见和建议,为总经理提供决策依据,当好总经理的参谋和助手3、协调、平衡各部门关系,当发现矛盾时,应及时疏导,调查分析,明确责任,必要时报告总经理处理  4、根据总经理指示,草拟各类文稿,包括综合性业务报告、计划、总结、简报、通知、复函等,并负责文稿的最后审定,做好行文和有关文件审阅工作5、组织制定公司人事、劳资、纪律等有关管理制度,实施考核评比工作,完善文档管理制度等任职资格:1、男女不限,35-45周岁,品行端正,形象气质佳,综合素质高2、本科及以上学历,具有同星级酒店同岗位5年及以上的工作过经验3、具有良好的语言表达和沟通协调能力
  • 行政主管

    6千-7千
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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    • 五险一金
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    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:20
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    • 投递简历
    岗位职责1、 负责公司固定资产管理工作,包括办公设备、办公用品管理与发放,包括盘点、申请、清点、维护、登记等;2、负责公司对外订立合同的统一管理,包括合同盖章,资料分类归档及借阅管理等;3、负责各店的行政费用支付(店铺/宿舍:租金、管理费、水电费、办公设备租赁费等);4、负责各店证件的管理、信息变更(如营业执照、食品经营许可证等);5、负责各店员工宿舍/员工餐管理及员工意见反馈处理;6、负责各店公务手机卡管理,包括申请、发放、费用管控、注销等;7、负责各店员工活动的组织,并负责员工搞活动通讯稿的撰写与发布;8、负责新筹备项目相关证照办理(如营业执照、食品经营许可证等)、店铺合同签订宿舍租赁等行政后勤工作。岗位要求1、本科学历, 有餐饮行政工作经验优先;2、三年及以上同岗位相关工作经验,有较强的文字功底及文案策划能力,熟悉公司的文档管理。。3、优秀人际关系处理能力和沟通能力;良好的应变能力,能够处理突发事项;4、个性开朗、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;具备较强保密意识。
  • 行政经理

    6千-8千
    咸宁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年终奖金
    • 生日礼物
    • 六险一金
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 01-25
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    • 投递简历
    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、具备一定的公文写作能力,起草酒店行政文件。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作5、收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。6、组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。7、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。有文旅行业相关工作优先。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。工作地点:咸宁市蜜月湾
  • 总经理秘书

    3.5千-4.5千
    新乡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-21
    • 收藏
    • 投递简历
    懂酒店各部门专业术语,能够准确无误的与各部门总监沟通部门向总经理汇报的信息。
  • 行政主管

    4千-5千
    苏州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-22
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    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。8.负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。岗位要求1.本科以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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    发布于 01-23
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    (一)、岗位职责1.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并做好跟踪工作。2、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。3、做好日常接待、来信来访等有关事宜。4、 完成总经理交代的工作事项。(二)任职资格 1、大专以上学历,具有相关工作经验两年以上。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07:54
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    岗位职责1、督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2、起草行政文件,对系统间发文做好法律审核。3、做好总经理和各部门的信息传递工作。4、负责高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作5、收集、整理反馈信息及合理化建议6、负责掌印,合理合法使用酒店印信,办理相关证件。7、负责所需各类人才的搜集、储备、招聘和选拔工作。8、收集各部门的人事变动申报,报上级审批。9、办理员工劳动合同的签订、续签、中止、终止等工作。10、制作年度劳动人事报表,处理劳动部门年检工作。11、办理员工的离辞职手续,处理人事纠纷。岗位要求1、大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。2、掌握经营管理一般知识,熟悉秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节4、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。5、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:37
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    岗位职责1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。2.起草酒店行政文件,对系统间发文做好法律审核。3.做好总经理和各部门的信息传递工作。4.负责酒店高管层、系统间会议及其他重大会议、活动的会务工作。5.组织记载酒店大事记,编撰酒店辞典工作。6.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。7.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。岗位要求1大专以上文化程度, 具有酒店行政方面工作经验。能熟悉掌握一门外语。2.掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
  • 总办主任

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:48
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    岗位要求:1、大专以上学历,至少一年以上酒店或企业相同岗位有相关工作经验,或三年以上酒店或企业办公室助理/文员相关工作经验。2、具备较强的沟通表达能力、解决工作中遇到各类难题的能力和组织协调能力,擅长公文写作,熟练操作办公软件。3、具有与酒店运作相关的政府部门资源及中共党员优先考虑。
  • 行政主管

    4.5千-5.5千
    桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 15:00
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