岗位要求： 1、熟悉媒体投放规则。 2、精通消费者行为逻辑。 3、独立完成品牌策划创意及文案。 4、文旅行业、酒店行业同岗位经历或有知名案例者优先。 综合薪资：1—2万元，五险一金等福利。

岗位职责： 1、根据公司战略方针，负责制定公司品牌建设、企业文化、营销企划、宣传设计等工作计划、方案并落地实施； 2、负责公司品牌宣传、市场推广等活动的统筹策划与组织实施； 3、结合公司业务进行市场及行业的深度调研与信息反馈，组织协调公司各部门实现公司运营目标，提供经营决策分析报告; 4、负责公司新媒体资源的统筹管理，包括制定公司官网、新媒体账号的推广运营策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、经济管理、企业管理类专业优先； 2、拥有3年以上大中型企业企划品宣相关工作经验； 3、熟悉各类新媒体APP运营管理，具备丰富的市场策划经验，有敏锐的市场洞察力和判断能力； 4、有较强的营销策划能力、沟通协调能力，能够有效完成跨部门及业务线的协作。

岗位职责： 1、负责集团品牌营销策略制定，管理并执行集团品牌营销中心的核心职责: 市场推广计划、公共关系、集团推广活动、社交媒体运营，以及集团印刷品标准制定与广告的设计制作内容管理； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责，并将品牌营销活动与集团营收业务相结合，以确保在活动中投入的时间和预算有明确的投资回报(ROI)； 3、制定品牌推广年度计划和项目方案，涵盖公关，广告，活动，品牌设计，品牌内容宣推，行业合作， 4、通过策划、组织并执行各类品牌活动，来打造品牌知名度，偏好度并发展用户 5、负责统筹处理网络媒体、平面纸媒、电视广播等媒体采访、接待、行程安排及广告合作等事宜 6、统筹微信、微博、官网、小红书等自媒体的日常维护与更新，包括选题策划、广告及传播文稿撰写、图片等，并确定具体目标 7、联络采购部并与供应商和其他部门合作，专业的完成所有项目的制作 8、负责企业品牌管理工作，对企业品牌的使用进行规范，以及管理品牌的审美视觉的统一输出 9、通过公关策略拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系 10、及时对品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化 11、完成上级领导交代的其它任务。 岗位要求： 1、在品牌运营与管理领域具有丰富经验以及行业内的优质资源； 2、熟悉国内外酒店品牌运作模式、市场发展情况； 3、对现代企业战略管理和品牌战略有深刻的认识和理解，并形成有效的知识体系与方法； 4、深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力； 5、优秀的决策力和解决复杂问题的能力，善于沟通协调，责任心强，有团队合作精神； 6、较强团队领导力，能承受多任务处理的工作压力，适应经常出差； 7、具有品牌策略以及商业思维；具有专业的公关策略技能；摄影摄像、文案撰写等基础技能。

职责描述：  1、品牌定位： 制定集团公司品牌发展战略，形成公司品牌矩阵，塑造公司品牌在旅游行业的核心价值。 统筹策划品牌故事、品牌定位、品牌体系、品牌设计、品牌内容/运营等板块；  2、品牌创意：负责设计创意，把控完成线上/线下品牌整体创意与迭代。建立品牌视觉体系， 塑造把控品牌视觉形象(终端、电商、传播)；制定品牌年度形象策略(发布会、品鉴会、 年度大片、品牌宣传册、品牌广告等)；建立集团视觉形象(VI、宣传片、直播、各类形象 物料及主题视觉 KV)；  3、品牌运营：组织实施品牌发展策略，完成年度品牌建设及推广效果；完善品牌内容运营， 建立景区线上/线下年度营销方案及活动策划，负责品牌年度推广、年度营销费用管理和控制；  4、品牌媒体传播：内容输出、创意策划、内容战略及战术制定； 搭建国内主流新媒体推广 矩阵、投放效果、社群营销、口碑营销、品牌广告、事件宣传、媒体合作等进行资源整合管 理；    5、新媒体运营： 负责公众号/小程序、短视频、品牌直播、小红书、抖音等平台内容运营及 年度营销推广，审核管理平台博主、KOL/KOC 的内容制作， 并领导团队完成阶段性投放并 落地实施； 负责私域流量的运营管理，用户增长制度活动策略，输出营销内容；  6、商务资源整合： 负责与各平台或品牌进行商务合作的对接， 对各大社交平台投放推广策 略、方案、预算进行把控；对品牌投放效果进行复盘、把控全域平台及网络推广投放，对 ROI 负责；   7、媒体资源整合： 负责媒体资源整合， 推展及维护集团媒体资源关系网， 确保品牌形象统 一输出，完善集团品牌宣传矩阵；  8、团队管理：建设高品效的团队和积极健康的组织文化。  任职要求：  1、全日制本科以上学历，新闻与传播、广告学、传媒策划等专业；  2、10 年以上相关工作经验， 5 年以上知名企业品牌负责人岗位工作阅历；  3、 对品牌定位、品牌营销、品牌推广、新媒体运营管理等方面有实战认知；  4、 自我驱策，抗压性强，敬业精神和拼搏精神。

岗位职责：     1、组建营销团队，制定营销体系、政策及营销计划并组织实施； 2、负责公司康养业务营销推广，包括线上/线下品牌推广，产品与项目的包装、营销工作实施； 3、实施市场及客户信息的定向调研，掌握同类产品市场信息，评估市场趋势，整合公司及自身圈层、渠道资源，有效推进销售渠道建设； 4、负责公司圈层、渠道客户客情关系维护，组织营销活动的实施； 任职资格： 1、市场营销、国际贸易相关专业本科以上学历；   2、8年以上医美院线、体检中心、保健品销售等相关行业C端销售经验，具有丰富的渠道开发，沙龙会销组织，品牌推广销售经验； 3、具备出色的沟通能力与团队建设管理能力；

岗位职责/职位描述 1、处理酒管公司品牌与事业发展中心总经理交代的相关工作； 2、组织和执行品牌传播相关的活动，开发、维护媒体关系； 3、进行酒店项目相关可行性研究材料撰写； 4、其他部门安排的行政类工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、汉语言文学、市场营销、新闻传播等专业，有较好的文笔和写作能力； 2、3年或以上酒店管理或品牌管理、广告、媒体公司、市场等相关工作经验； 3、优良业务拓展能力、组织协调能力及跨部门协调能力。

岗位职责： 1、负责媒体关系嫁接及维护，国内外旅行社及相关资源的对接，统筹中央预定系统的建设与维护； 2、负责品牌体系建设，各子公司及项目酒店经营品质督查，对外文案及宣传资料设计、审核； 3、负责酒店集团官网维护、更新，微信公众号、官方商城、抖音号、小红书等知名媒体的运营； 4、负责直营和托管项目酒店OTA渠道建设与管理，图片、价格更新； 5、负责统筹联合直营和托管酒店的营销及策划，对接、配合、联合开展集团公司或其他单位的各类市场营销活动； 6、负责会员体系搭建及管理，组织线上、线下一体化直销渠道建设与运营； 7、负责信息化、数字化、智能化综合解决方案以及服务商开发与对接等； 8、负责品牌推广事件策划把控与协调执行，对品牌推广及内容营销的执行效果进行监测，并及时完成效果评估，不断优化执行方式； 9、负责制定本部门管理制度（办法）及工作流程，对各子公司及项目酒店提供业务技术指导、支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，45岁及以内，市场营销、设计等相关专业； 2、具有广阔及良好的外部媒体关系并熟悉各类媒体运作方，有5年以上酒店业品牌推广及管理工作经验，有连锁酒店的品牌推广经验者优先； 3、熟悉品牌运营规则，掌握各类新媒体推广方式，具备较强的语言文字表达能力； 4、具备较强的市场分析能力和品牌策划能力，对品牌运营有深刻的认知，对市场的发展趋势要有敏锐度，能及时获取行业变化并对此做出迅速的反应； 5、身体健康，具备较强的管理能力及创新能力； 6、特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责： 1、负责公司及旗下酒店品牌的营销宣传，与设计师等团队成员共同完成品牌系列宣传物料的文案创意与设计制作，包括但不限于海报、H5、手册、视频等。 2、协助部门负责人进行品牌VI系统的管理与完善，对线下酒店VI应用规范进行管控，维护品牌形象一致性。 3、根据公司品牌策略，负责各类品牌活动的方案策划、落地执行、活动效果评估与复盘。 4、完成领导交办的其它策划及文案支持工作。 任职要求： 1、1-3年市场营销、品牌、广告相关工作经验，有酒店行业经验者优先考虑。 2、具备品牌管理思维、优秀的亮点提炼与审美能力、擅长PPT制作。 3、具有较强的组织与协调能力、团队合作能力。 4、面试请提供以往的品牌宣传或活动策划等相关案例。

⭕️ 你的工作内容包括： 1. 参与策划阿那亚酒管品牌营销事件，协调合作方对接，统筹落地执行； 2. 参与阿那亚各酒店及配套业态官方自媒体矩阵的搭建、内容策划与日常运营（小红书为主）； 3. 系统化建立阿那亚酒管媒体素材库，维护品牌资源、媒体资源； 4. 外部合作媒体及博主的协调与对接； 5. 协同北京总部与秦皇岛现场运营团队，确保部门工作有序进行。 ⭕️ 我们希望你： 1. 一年以上独立策划、项目统筹、活动执行等经验； 2. 拥有团队合作精神、执行力、责任感，有较强的抗压能力； 3. 拥有好奇心和探索精神，具备一定的审美和创意思维； 4. 具有处理突发情况和随机应变的能力； 5. 小红书深度用户优先； 6. 可接受不定期的短期出差。

制作市场计划，促进和保持良好的媒体关系，以保持俱乐部的声望。具体任务包括计划、指导、管理、协调和参与所有市场活动。 岗位要求： 有丰富的活动策划经验。 主要职责： 1、依照俱乐部的目标市场开展公关活动，确定具体目标市场并通过市场策略打入这些市场。 2、与媒体人士联系，策划新闻发布会以及其它新闻活动。代表俱乐部与媒体联系，以促进良好的公关形象，抵消一切不良影响。 3、开发和组织促销活动，与相关部门协调，邀请嘉宾和媒体参与促销活动，准备并进行新闻发布。 4、通过网络、杂志、报纸等发现销售机会，与销售部就销售机会进行协调。 5、建立向各种媒体定期发送促销新闻的机制，新闻内容包括特别活动和促销活动等。 6、每日浏览媒体并保留与俱乐部相关的新闻剪辑，并视情将其呈送总经理、其它部门、其它俱乐部和公关部门。 7、准备俱乐部礼品和赠品。