岗位职责:1、根据集团发展战略规划，制定各类品牌战略规划方案并推进品牌体系建设；2、丰富和完善集团子品牌体系，梳理和提炼出具有差异化的品牌价值及定位；3、借助各种传播、活动、事件的策划推动集团品牌价值营销及产品营销；4、整合集团内部资源，合理规划集团各品牌营销渠道及资源，提升品牌统一性；5、协助负责危机公关预警、处理，维护公司及员工对外形象；6、定期进行市场调研，及时输出各类市场分析报告。任职资格:1、5年以上品牌管理经验，有大型企业同岗位经验优先；2、具有全面的品牌定位及营销理论体系，对品牌建设有独到见解；3、长期操作过至少3个不同类型品牌，负责过品牌从建设到推广的工作；4、具有开放性思维和较强的创新能力，对行业市场保持高度关注；5、具备较强主观能动性，主动发现问题、寻找解决思路；6、具备较佳的演示文稿制作能力。

工作职责：1、负责对多品牌形象、品牌定位、品牌标准的提炼总结和维护；2、负责品牌标准的输出，对品牌视觉体系进行审核；3、统筹媒体公关、品牌推广传播工作；4、负责新媒体账号运营管理，制定新媒体营销矩阵及执行方案；5、负责品牌跨界及IP产品的合作、设计、研发、推广；6、负责品牌各类商业活动策划和执行并取得预期目标；7、负责品牌销售团队及收益工作协调管理。岗位要求：1、有三年以上的行业经验，年龄28-40岁；2、有较强统筹管控、抗压能力，有奋斗精神，勇于开拓；3、具有良好的沟通协调能力，和各部门协调对接顺畅；4、具有商业活动策划能力和执行能力；5、品牌运营经验能力优先。

岗位职责：1、拟定年度品牌推广主题，确定品牌推广活动，有效提升公司品牌形象；2、负责公司的广告、公关等业务，提升与维护公司品牌形象；3、运用各种网络推广手段提高公司及品牌知名度；4、收集与分析竞争对手品牌的知名度、广告策略等信息，提出拟定提升品牌形象的建议；5、负责组织建立并完善品牌形象标准化。任职条件：1、大专及以上学历，营销、广告、管理类专业优先，30-40岁之间，5年以上同岗位工作经验；2、精通线上营销、品牌管理相关知识；3、具有互联网思维，懂设计，有餐饮行业品牌管理经验优先考虑；4、抗压能力强，具有优秀的沟通能力和创新能力。

主要职责：1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作；2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划；3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化；4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等；5、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。任职要求：1、大专学历以上，市场营销、广告等相关专业优先2、有3-5年品牌策划活动经验，2年同岗位经历；3、熟悉PS等平面设计软件，有创造性思维能力，较强的运营规划、数据分析、逻辑判断能力

工作职责:1、优化品牌体验，与竞品品牌形成差异化，形成市场竞争力；2、负责输出&优化品牌标准，建立品牌标准体系；3、推进品牌标准的门店落地，形成落地检核闭环；4、主导品牌产品阶段性迭代升级，确保核心体验和市场竞争力。任职资格:1、大专学历及以上学历，专业不限；2、对年轻用户核心需求有了解，有感知；3、有一定的酒店标准、产品、运营或工程维护基础 ；4、有责任心，有干劲，有耐心，有沟通能力。

任职资格 1、本科以上学历，市场营销或酒店管理等相关专业，相关经验1年以上；2、具备较强的沟通能力、创新力、洞察力、资源整合能力、计划思维；3、年龄23-29岁。 岗位职责 1、协助制定市场营销计划，拟订销售方针和策略，提供市场竞争信息；2、协助对接各类互动平台运营策略、策划线上线下活动，节假日推广活动，重大事情发生活动等；3、负责部门计划、立项、决议的追踪管控；4、协调部门和跨部门沟通工作;5、部门负责人安排的其它事项。 

工作职责：1、负责打造品牌核心竞争力，准确把握公司的品牌定位，根据市场需求和变化特性和市场信息进行品牌策划；2、负责酒店品牌对外包装、推广和宣传，制定各种整合营销的活动；提高酒店的知名度和美誉度；3、负责年度市场策略的制定和设计，监督实施评估市场效果与预算执行情况；4、负责线上线下各种推广媒介的接洽、选择及合理使用；5、市场部内部公关文案、线上新媒体、微博推广、中介营销、平面设计、客服团队的人员管理；6、计划并组织实施会员活动，发展新会员，促进新会员的消费，提升存量会员的活跃度，如积分，线下分享各类活动；7、运营管理等逅公众号，版面设计与管理，爆点内容运营；8、管理企业文化影音资料，做好企业发大事件宣传-记录-保存的管理；主要工作任务清单：1、品牌活动策划（包含但不仅限于公益活动、行业峰会、行业奖项等）；2、事件营销（包含品牌大事件、热点事件等）；3、品牌建设（包含品牌露出文案、故事、VI、导视系统、宣传片等）；4、品牌推广（品牌各渠道知名度打造、提升推广等）；5、品牌管理（集团全品牌标准系统落地执行达标率）；6、新媒体运营（包含但不仅限于微博、微信、抖音、H5等）；任职要求：1、广告学、新闻学、汉语言文学、市场营销、酒店管理等专业本科及以上学历。2、年龄25-35岁，同行工作经验优先。3、市场品牌经理2年以上任职，具备连锁集团品牌建立，推广渠道拓展，团队建设管理等工作经验。4、熟练操作新媒体办公软件。5、勤奋敬业，认真负责，具有创新精神和求知欲望，可塑性高。6、行业和市场嗅觉敏锐，理解力和执行力强薪资福利:1、缴纳国家规定的社会保险；2、差旅报销、电话补助、生日礼物、酒店住宿折扣、部门活动团建；3、高温、中秋、春节等各类津贴； 4、免费提供工作餐；5、免费提供住宿； 6、工作满一年享受5天有薪假期。 

1、负责打造品牌核心竞争力，准确把握公司的品牌定位，根据市场需求和变化特性和市场信息进行品牌策划；2、负责酒店品牌对外包装、推广和宣传，制定各种整合营销的活动；提高酒店的知名度和美誉度；3、负责年度市场策略的制定和设计，监督实施评估市场效果与预算执行情况；4、负责线上线下各种推广媒介的接洽、选择及合理使用；5、市场部内部公关文案、线上新媒体、微博推广、中介营销、平面设计、客服团队的人员管理；6、计划并组织实施会员活动，发展新会员，促进新会员的消费，提升存量会员的活跃度，如积分，线下分享各类活动；7、运营管理等逅公众号，版面设计与管理，爆点内容运营；8、管理企业文化影音资料，做好企业发大事件宣传-记录-保存的管理；主要工作任务清单：1、品牌活动策划（包含但不仅限于公益活动、行业峰会、行业奖项等）；2、事件营销（包含品牌大事件、热点事件等）；3、品牌建设（包含品牌露出文案、故事、VI、导视系统、宣传片等）；4、品牌推广（品牌各渠道知名度打造、提升推广等）；5、品牌管理（集团全品牌标准系统落地执行达标率）；6、新媒体运营（包含但不仅限于微博、微信、抖音、H5等）；任职要求：1、广告学、新闻学、汉语言文学、市场营销、酒店管理等专业本科及以上学历。2、年龄25-35岁，同行工作经验优先。3、市场品牌经理2年以上任职，具备连锁集团品牌建立，推广渠道拓展，团队建设管理等工作经验。4、熟练操作新媒体办公软件。5、勤奋敬业，认真负责，具有创新精神和求知欲望，可塑性高。6、行业和市场嗅觉敏锐，理解力和执行力强薪资福利:1、缴纳国家规定的社会保险；2、差旅报销、电话补助、生日礼物、酒店住宿折扣、部门活动团建；3、高温、中秋、春节等各类津贴； 4、免费提供工作餐；5、免费提供住宿； 6、工作满一年享受5天有薪假期。 

岗位职责1、确定品牌的推广策略。2、公司各品牌的广告、传播、营销、策划及媒体行业公关，市场分析，调研工作等。3、企业的整体形象构思、设计。4、制作海报、宣传册、样本等系例宣传材料。5、负责企业网站维护与更新。6、负责部门日常品牌业务工作。岗位要求1、本科以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。3、具有敏锐的市场洞察力、新颖的创意思维、生动的表达力及协调沟通能力;4、 具备优秀的文字功底和出色的创意、分析能力；5、熟悉word、excel、powerpoint、Photoshop等软件；6、 具有执行能力，对外沟通能力，创新能力，团队协作精神。

工作内容：1、在平面媒体以及网络出刊广告，提升品牌知名度。2、通过品牌推广和宣传帮助运营部提升业绩。3、主导平面宣传的创意设计，完成平面宣传品的制作。4、负责集团各品牌产品标准制作，确保使用正确。5、根据集团战略需求，优化集团企宣和品牌推广方案。6、制定各部门及门店的宣传品设计制作。任职要求：1、大学以上文化，具有3年以上公共关系和品牌管理经验。2、具有酒店品牌管理经验。3、较强的文字功底，擅长公关软件的撰写。4、对广告创意设计有一定的能力，并了解多媒体设计制作流程。5、对于新媒体运营熟悉，例如抖音、秀米、微信公众号、小红书等。

岗位职责：1）负责品牌项目整体运营和对外形象外部资源甄选，谈判及整合，品牌战略规划落实和传播过程中的项目研发和管理及执行。 2）管理对应的合作伙伴及供应商，细化执行品牌体系建设，与团队一起做好内部沟通，统筹协调，落实年度品牌工作任务。 3）管理及拓展公司的媒体资源，并负责璞澜自媒体传播平台的管理及更新。4）管理公司品牌建设有关的视觉建设、文案基调及品控，促进璞澜IP化发展。 任职要求： 1）有良好的文案功底，执行能力强，态度正向积极，逻辑清晰严密。2）具备优秀的品牌推广策划能力、品牌整合能力及创新能力，在酒店管理公司总部品牌策划从业经验者更佳，学历本科优先。3）较强的公关技能和事件传播敏锐度，具备大型活动的现场管理督导能力和资源整合能力,同时具备较强的分析判断和团队管理能力。

工作职责 1、 负责酒店宣传和主题活动的策划工作，增加酒店的见报率和影响力，树立酒店的    良好形象。 2、  负责初步审订年度的宣传经费预算，并实施年度宣传工作计划。 3、  负责与媒体保持良好关系，积极宣传酒店正面形象。4、  处理好“危机事件”，保持酒店在市场中的良好形象及扩大市场知名度。5、  协助策划酒店CI项目。 6、  和社会各界人士及宣传媒介建立良好的业务关系。7、  完成政府有关职能部门赋予酒店的工作任务，协调酒店与政府有关部门之间的关系。 8、  陪同酒店有关领导进行必要的社交活动。9、  通过各种途径树立酒店的整体形象。 任职资格 1、  ***学历大专及以上学历，2年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验。2、  具备较强的口头和书面表达能力以及英语听、说、写能力。 3、  具有较强的人际交往能力。 4、  形象良好。      

一、岗位职责1、负责筹建与在营门店进行品牌指导、支持和审计工作。2、负责筹建门店及翻牌酒店标牌设计、照片拍摄、印刷品制作、员工铭牌制作、新闻宣传、活动策划等品牌专业内容的业务培训及操作指导。3、监督门店对公司CIS系统的执行力度，确保门店规范执行。4、关注新开业酒店的品牌表现，发现问题及时沟通协助酒店调整。5、协助公司对CIS管理系统的优化建设。6、完成上级交待的其他工作。二、任职要求1、认同开元的价值观，有服务意识、团队精神。2、大专及以上学历，具有2年以上品牌管理经验。3、爱岗敬业，具有较强的学习能力，能适应短期出差。4、对个人职业规划有明确想法和方向。工作地点：开元曼居管理公司本部（杭州市江干区东宁路379号浙勤开元名都大酒店5楼）

工作地点：杭州岗位职责：1.负责品牌，媒体，和KOL资源的开发维护和推广2.负责品牌合作的执行，对接品牌方和团队，参与整个品牌和营销项目的执行3.整合资源和商务信息，积极拓展和对接渠道岗位要求：1.有一年以上的媒体pr或品牌pr经验2.善于协调沟通，抗压能力强3.熟悉微博，小红书等社交媒体平台，有资源者优先4.喜欢民宿或生活方式类型的平台和内容者优先

1、广告学、传媒、传播学、中文等相关专业全日制本科及以上学历，2、三年以上相关工作经验，熟悉品牌推广以及运作流程；具有餐饮行业从业背景优先3、良好的表达和沟通能力、执行力强；

1、主要配合各部门，协调监控广告公司出街物料符合品牌VI标准，品牌VI更新，出街视觉标准制定，并定期更新中餐、西餐等餐单统一模板；2、配合活动组完成活动相关工作，海报设计、活动朋友圈文字撰写、活动拍照、图片筛选、活动留档；3、负责深湾会餐饮新品拍照工作，根据运营部门新品拍照需求，协调专业摄影公司进行产品拍摄。岗位要求：1、大专及以上学历，具有广告设计能力；2、熟练操作PS、AI等设计软件；3、了解新品拍照技巧及简单小视频剪辑技巧；

岗位职责：1、品牌软文编辑、排版等；2、品牌微信公众号素材收集、排期排版等；2、社群运营维护，提高社群活跃度，提高转化、复购；3、自媒体运营（抖音、小红书等），剪辑简易视频及简单撰稿；4、品牌宣传媒体对接及媒体关系维护等；岗位要求：1、大专或以上学历，新闻、传播、中文系或广告相关专业，媒体或互联网公司市场品牌经验优先；2、自我驱动力强，渴望进步3、有摄影基础及ps等软件技能为佳；4、了解新媒体运作，对数据敏感；

任职要求：1、全日制专科以上学历，媒体传播类、营销类等相关专业；2年以上自媒体运营管理经验，有成功运营过抖音、快手、小红书、微博帐号优先；2、熟知移动互联网自媒体平台的日常运营和推广，对自媒体平台运营的调性和人性有深刻认知，熟悉当前流行的热点话题；4、具备互联网数据分析能力，能跟踪各平台推广效果，分析数据并反馈；5、了解互联网用户喜好及传播手段，熟悉内容策划发展。6、熟悉线上线下推广模式，具备敏锐的市场洞察力，掌握并灵活运用互联网营销知识。

岗位职责1、完成日常美术设计及制作。2、独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3、保管、节约各种美工工具、用料。4、做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5、认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。岗位要求1、专科以上文化程度；1年以上同岗位工作经验，最好美术/广告设计专业。2、具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3、网页制作能力。4、具有一定的绘画及美术制作能力。

岗位职责：  1、根据公司定位组织策略及策划方案； 2、负责整合推广方案及媒介等策略制定及执行（营销推广策略、事件营销、话题）；3、需整合市场推广渠道并组织媒介推广方案，对区域媒体资源熟悉，并有一定相关资源； 4、负责公司公文往来及各类推广策略方案、媒介整合方案、广告文案的撰写。 任职资格：1、本科学历以上，新闻学、中文、广告学等专业； 2、2年以上文案策划工作经验； 3、有良好的文字功底，敏锐的时尚热点捕捉能力，具有较好的选题、策略整合、策划、编辑等文字表达能力； 4、熟悉各类媒体，有想法，有创意； 5、熟悉办公软件，会用软件进行简单的图片处理；6、能适应较强的工作强度，快速有效完成工作目标。

任职要求：1、35岁以下， 形象气质佳女性优先2、懂销售酒类产品的优先考虑3、喜欢高端洋酒行业，有一定的销售经验和企事业单位团购资源。4、有销售经验，了解三亚及海口市场酒类产品情况的优先（公司采购及大客户团购）5、态度端正，服从管理、能吃苦耐劳6、高中以上学历7、能适当应酬 待遇：基本薪资（5000）+提成 +五险+酒类专业培训+工作餐+住宿

1．按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；2．掌握市场动态，积极适时有效地开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标商户信息，建立详实的商户档案；3. 结合景区整体运营，配合招商经理组织开展景区内新增合作单位或项目招商引进工作。

提前了解酒店每日客情和会议接待，跟进各会议指示牌、横幅、喷绘的设计制作和使用情况，确保内容准确无误。配合人力资源部对员工厨窗、酒店后场文化氛围进行规划和更新。根据酒店的定位，与策划主管一起做好主题营销活动及节令的环境规划与布置。参与协助经营性部门对重要营销活动策划景观营销，如中餐厅美食促销。参与策划组织酒店重大时令活动的景观布置，如圣诞、新春、中秋等重要节庆。做好新员工的传帮带工作.做好美工室物品的保管和日常盘点工作，确保美工室的日常卫生状态。完成市场传讯经理和策划主管交待的其它工作。

岗位职责：1、协助媒介经理开拓管理媒介渠道，做好品牌渠道建设；2、对接广告供应商、传媒公司、电视台媒体等渠道合作事宜；3、跟进公司品牌合作渠道的推广执行落地工作；4、负责公司官微运营管理，新媒体推广文案编辑撰写。任职要求：1、大专及以上学历，广告学、电视传媒相关专业；2、一年以上媒介传播运营经验，文旅行业优先；3、拥有系统扎实的现代传播学理论知识体系；4、具有新媒体运营技能和文案撰写功底；5、思维活跃，较强抗压力，适应快节奏工作。