岗位职责/职位描述 1、根据酒管公司发展战略，制定品牌营销及新媒体配套方案，进行市场发展跟踪和策略调整，负责数字营销、新媒体的运作与管理； 2、整合资源，开拓新市场，发展新客户，组织制定公司年度经营计划及下属的年度目标保证各项工作符合公司年度经营目标要求； 3、负责公司整体资源的协调和管理，确保各项目的有效推进，负责制定宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行； 4、建立酒管公司品牌矩阵及运作机制，并使品牌形成良好的发展趋势，使公司平稳高效的扩张； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。与宾客保持良好的沟通，妥善处理突发事件、维护品牌形象； 6、公司所属品牌及产品广告策略的拟定、建议、执行监督及效果评估； 7、公司vi系统建设及监督和执行； 8、统筹企业网站、博客、新媒体等网络平台的规划、管理及执行，开拓媒体的合作机会等； 9、统筹市场相关的品牌活动的策划和执行，支持宣传相关策划、创意及执行； 10、组织和执行品牌传播相关的活动，开发、维护媒体关系； 11、公司自媒体系统开发及运营。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等专业； 2、3年或以上品牌管理、广告、媒体公司、市场等相关工作经验； 3、专业品牌管理和推广、大型活动营销、策划和执行、媒体和公共关系传播等工作经验； 4、优良业务拓展能力、组织协调能力及跨部门协调能力。

主要职责： 1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参与、指导企划方案的制定，媒体活动计划的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划与设计，配合完成日常推广宣传工作； 2、完成公司所有识别系统的整合与策划设计，公司内部大型活动的组织策划； 3、负责公司品牌推广、企划工作，建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化； 4、负责制定和完善公司各种产品的整体营销策划和具体实施方案，负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等； 5、健全部门企划工作的各项业务流程，并做好业务分工与日常监督落实。 任职要求： 1、大专学历以上，市场营销、广告等相关专业优先 2、有3-5年品牌策划活动经验，2年同岗位经历； 3、熟悉PS等平面设计软件，有创造性思维能力，较强的运营规划、数据分析、逻辑判断能力

[岗位职责] 1．制订市场销售部全年公关计划和广告预算，经管理层批准后监督实施。 2．负责组织酒店宣传册、销售手册及各影像资料，如录像片、照片、幻灯片等的编写、制作、印刷、收集、存档。根据新设施、新服务的出台，同步更新酒店宣传资料。 3．定期向新闻媒介发布消息，介绍酒店最新服务项目和管理新动向等。 4．组织收集有关公众对酒店整体形象的意见，递交分析报告上交管理层，以提供决策的依据。 5．负责与有关政府职能部门、新闻机构、社会各界人士建立良好的工作与合作关系。 6.加强与海内外各新闻媒体单位的协作，获得他们的信任与支持，不失时机地宣传酒店。 7．负责酒店历史资料的编写、收集及存档管理等工作。 8．负责组织、策划、实施酒店的大型公关活动，吸引社会公众的关注，提高酒店整体形象与社会知名度。 9．负责各种紧急、突发及危机事件中公关事项的处理。 10．依据酒店管理层商讨制定的礼品赠送标准，负责订购酒店赠客礼品并赠与相关机构和客户。 11．建立公共关系业务档案。 12．完成上级交办的其它工作任务。 [素质要求] 1．文化程度：大专以上或同等学历文化程度。 2．酒店经验：具有三年以上五星级酒店公关岗位的工作经验。 3．语言能力：具有良好的语言组织能力与表达能力，至少熟练掌握一门外语。 4．形象良好，性格开朗，礼貌待人。 5．具有丰富的公关销售经验，具有优秀的市场调研和分析能力，善于以市场为导向进行决策。人际关系处理能力良好，熟谙心理学、新闻广告学尤佳。

岗位职责 1、 根据品牌传播策略，完成营销活动的策划； 2、 负责线下活动的落地执行，做好项目进度管理； 3、 推进线上宣传和新媒体传播策略的实施，包含：微信、小红书、视频号等； 4、 负责媒体对接，推进媒体合作，撰写公关稿件； 5、完成团队需要的其他品牌营销相关工作。 岗位要求 1、3年以上相关岗位从业经验。有营销活动策划和落地执行相关的成功案例，有新媒体传播经验、媒体合作经验。英文优秀者优先。 2、有良好的审美素养、写作能力和创意能力，熟悉项目管理。 3、有较强的自驱力和较高的工作管理标准，抗压性强，工作效率高。 4、有良好的团队合作意识和沟通协作能力。 公司福利： 双休、六险一金，年终奖、带薪年假+补充年假，节假日福利、话补、不定时团建、下午茶等。

岗位职责： 1.组织日常推广活动负责相关平台的基础运营(包含且不限于大众点评、美团、微信公众号、小红书、微博等新媒体运营，提升品牌曝光率)，监控后台运营数据，根据数据及时采取有针对性的运营措施 2.负责公司产品宣传物料设计.线上线下海报设计及产品广告后期优化及维护.图片定期更新上传；公司日常宣传相关平面设计以及企业形象文化设计。 3.统筹协调外部资源，策划组织并实施月度、季度及重要节假日等营销活动方案，推动相关方案落地跟踪反馈执行结果; 4.产品摄影以及图片后期处理和创意设定执行。 5.负责设计文档.素材.图片资料的整理工作。 6.负责小视频剪辑，擅长使用PR或手机剪辑软件。 任职要求： 1.视觉传达设计、平面设计相关专业，大专及以上学历。 2.能熟练操作CORELDRAW.PHOTOSHOP.AI.Pr等专业设计软件以及办公软件运用。 3.拥有良好的文字功底和平台运营功底，熟悉平台运营和推广；具备一定品牌推广及策划能力。 4.具备较强的执行能力.优秀的沟通能力和团队协作能力。 5.有3年以上同岗位工作经验。

1、根据酒管公司发展战略，制定品牌营销及新媒体配套方案，进行市场发展跟踪和策略调整，负责数字营销、新媒体的运作与管理； 2、整合资源，开拓新市场，发展新客户，组织制定公司年度经营计划及下属年度目标，保证各项工作符合公司年度经营目标要求； 3、负责公司整体资源的协调和管理，确保各项目的有效推进，负责制定宣传推广计划、促销活动、开业活动等的策划与实施； 4、建立酒店管理公司的品牌矩阵和运营机制，使品牌形成良好的发展趋势，使公司能够顺利、高效地扩张; 5、负责公司所属品牌及产品广告策略的拟定、建议、执行监督及效果评估； 6、统筹公司新媒体等网络平台的规划、管理及执行，开拓媒体的合作机会等； 7、统筹市场相关的品牌活动的策划和执行，支持宣传相关策划、创意及执行； 8、负责公司自媒体系统开发、运营及品牌文化输出。  任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等专业； 2、3年或以上酒店/旅游行业品牌管理、广告、媒体、市场等相关工作经验； 3、专业品牌管理和推广、大型活动营销、策划和执行、媒体和公共关系传播等工作经验； 4、优秀的业务拓展能力、组织协调能力及跨部门协调能力。

【岗位职责】 1、确定品牌的推广策略。 2、酒店广告，广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关。 3、酒店的整体形象构思、设计。 4、制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料。 5、负责酒店网站维护与更新。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。 3、负责酒店品牌传播,营销,策划,市场分析,调研工作。 4、负责酒店品牌推广,策划,完成各项节日营销方案。 5、对新媒体各平台有熟练的运营推广经验。 6、负责部门日常品牌业务工作。

岗位职责： 1、根据公司战略方针，负责制定公司品牌建设、企业文化、营销企划、宣传设计等工作计划、方案并落地实施； 2、负责公司品牌宣传、市场推广等活动的统筹策划与组织实施； 3、结合公司业务进行市场及行业的深度调研与信息反馈，组织协调公司各部门实现公司运营目标，提供经营决策分析报告; 4、负责公司新媒体资源的统筹管理，包括制定公司官网、新媒体账号的推广运营策略。 岗位要求： 1、本科及以上学历，酒店管理、经济管理、企业管理类专业优先； 2、拥有3年以上大中型企业企划品宣相关工作经验； 3、熟悉各类新媒体APP运营管理，具备丰富的市场策划经验，有敏锐的市场洞察力和判断能力； 4、有较强的营销策划能力、沟通协调能力，能够有效完成跨部门及业务线的协作。

作为市场传媒协调员，我们希望您承担以下职责： - 协助维护酒店所有广告、印刷品及公共关系活动的图片库； - 协助进行媒体宣传活动； - 与市场传媒副经理紧密配合，进行酒店赞助的各种社区、政府的相关活动； - 对酒店印刷品的印制进行协调。 候选人应具备以下能力： - 外形及仪容仪表佳，性格外向； - 良好的中英文沟通写作能力； - 熟练的电脑操作； - 了解PS操作或摄影操作优先。 如果您就是合适的人选，那还等什么？马上点击申请按钮吧！

我们需要的是—— 1、在节假日和营销旺季之前完成活动策划并指导店内人员执行； 2、负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划； 3、负责与各类媒体、婚礼、会展机构进展沟通合作； 4、完成上级领导临时交办的工作。 我们希望你是—— 1、能准确描述5个以上好玩的综艺节目及节目内容； 2、90后，00后优先； 3、性格有趣、阳光、好玩的优先； 4、熟悉小红书和抖音的玩法与规则； 5、有过小红书或抖店运营工作经验； 6、对拍摄、美食、穿搭有自己的品位与审美。

岗位职责/职位描述 1、高度认同集团企业文化，与集团发展同成长； 2、根据酒管公司发展战略，制定品牌营销及新媒体配套方案，进行市场发展跟踪和策略调整，负责数字营销、新媒体的运作与管理； 3、整合资源，开拓新市场，发展新客户，组织制定公司年度经营计划及下属的年度目标保证各项工作符合公司年度经营目标要求； 4、负责公司整体资源的协调和管理，确保各项目的有效推进，负责制定宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行； 5、建立酒管公司品牌矩阵及运作机制，并使品牌形成良好的发展趋势，使公司平稳高效的扩张； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。与宾客保持良好的沟通，妥善处理突发事件、维护品牌形象； 7、公司所属品牌及产品广告策略的拟定、建议、执行监督及效果评估； 8、公司vi系统建设及监督和执行； 9、统筹企业网站、博客、新媒体等网络平台的规划、管理及执行，开拓媒体的合作机会等； 10、统筹市场相关的品牌活动的策划和执行，支持宣传相关策划、创意及执行； 11、组织和执行品牌传播相关的活动，开发、维护媒体关系； 12、公司自媒体系统开发及运营。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播等专业； 2、3年或以上品牌管理、广告、媒体公司、市场等相关工作经验； 3、专业品牌管理和推广、大型活动营销、策划和执行、媒体和公共关系传播等工作经验； 4、优良业务拓展能力、组织协调能力及跨部门协调能力。

职位描述:  1.负责景区品牌的规划与定位及传播策略的制定并执行落地  2.对线上渠道进行监控和管理,维护好现有用户关系,提高品牌曝光率,增加粉丝数量,提升品牌影响力和知名度  3.分析竞争对手情况,了解市场变化,定期输出营销报告并提出解决方案  4.建立和完善景区品牌形象体系,设计相关品牌标识,推广宣传品等,为品牌塑造良好的形象和口碑 5.通过线上媒体平台(微信、微博、抖音、快手、头条号)的运营和推广,实现品牌宣传的目的 6.结合项目的实际情况,完成线上活动策划方案的设计、制作以及投放 7.负责客户对接、活动组织等工作 8.领导交办的其它事项  职位要求:  1.本科及以上学历,3年以上互联网新媒体、自媒体、短视频或旅游景区品牌类经验,有大型互联网公司新媒体运营经历优先  2.具备优秀的文案撰写能力,能够独立编写各种文案脚本,具有良好的沟通协调能力和抗压性  3.具有创新意识和创意思维,擅长网络营销者优先  4.具备良好的团队合作精神和责任心,能吃苦耐劳,善于学习新事物  5.热爱旅游文化,有一定的旅游知识和摄影技巧者优先考虑 上班地点在广东江门开平立园旅游区

1、根据公司品牌营销战略，制定公司品牌营销策划方案，配合公司品牌及产品推广战略，负责营销文案制作，包括文案策划、案例撰写、推广活动策划等。 2、监督策划方案的统筹执行，确保相关品牌营销方案的顺利落地。 3、探索和创新营销新手段、新模式，为公司带来品牌影响力的提升。 4、参与执行品牌调研，根据调研结果优化策划方案及执行。 5、品牌外延资料的编辑及制作如，公司画册等。（金融招聘） 6、以上工作内容仅供参考，具体工作内容以面试为准

1.具备在酒店营销或市场传播相关专业背景，拥有市场传播或营销、品牌推广等方面的工作经验。 2. 熟练掌握和应用各种市场传播工具和渠道，例如社交媒体、新闻媒体、广告等，以提高公司的品牌推广效果。 3.具备强烈的市场意识和营销策略，可以根据市场需求和公司战略制定和调整市场传播计划。 4.具备创新精神，能够发掘和开发新的市场传播模式和渠道，以提升公司品牌形象和知名度。 5. 良好的危机处理能力和执行能力，能够在紧急情况下果断决策并妥善应对。 6.学习能力强，对新兴的市场传播技能和趋势保持关注，并不断更新自身的知识和技能。 7.熟悉并能熟练使用各类办公软件，如PPT、Excel、Word、PS等。

岗位职责： 1、统筹各自媒体平台文案内容策划。 2、负责公司品牌形象打造。 3、视频、音频等多形式内容的策划 4、后台数据统计分析广告投放利益最大化。 5、做好网络舆论监控工作，及时发现问题，同行新闻动态、战略等掌控。 6、开拓自媒体大号关系，并建立联系。 任职要求： 1、本科或以上学历，新闻传播、市场营销、公关、广告等相关专业毕业。旅游行业同岗位工作经验3年以上。 2、热爱互联网，熟悉各种Web 3.0产品应用，对微博、微信、知乎、豆瓣、论坛等产品有浓厚兴趣或深刻认识，并且善于把握用户的各层次需求。 3、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性，能够制定各类信息发布方案。 4、对市场发展有一定的敏感度。

岗位职责   1. 研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、技术开展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息； 2、设计、建立与维护公司产品品牌的定位，设计与实施具体市场方案；  3、 组织、编制大型市场规划、设计方案； 4、编写方案设计报告、实施方案报告； ◆独立完成广告筹划案、品牌推广方案； ◆指导制作各种宣传材料。 5、 制定工作方案，管理直接下属并对其进行工作部署，为其提供知道并进行绩效考核； 6、对本部门的业务流程提出建议，对同事主动提供帮助； 7、 完成领导交办的其他工作 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、旅游行业相关工作经验3年以上； 3、熟悉网络、自媒体、新媒体玩法；

注意：14薪 1.协助总监制定并执行景区的品牌战略，确保品牌的一致性和有效性； 2.负责各大新媒体平台、媒体单位，政府部门的关系维护，定期拓展和更新媒体资源； 3.根据年度传播规划和主题活动，负责品牌跨界的洽谈和落地; 4.搭建公司自媒体矩阵，制定自媒体运营规范和机制，实现粉丝增长； 5.参与策划和组织各类品牌活动，如宣传、文化、节庆等，推动景区品牌形象的提升； 6.负责品牌合作伙伴的沟通和管理，包括与政府机构、媒体、旅游企业等的合作； 7..监督和管理品牌形象设计和宣传材料制作的过程，保证品质和效率； 8.收集和分析市场和竞争数据，为品牌策略的调整提供参考和建议； 1.大专以上学历，市场营销，广告，新闻传播，公关或相关专业优先； 2.在国内头部旅游度假区、旅游景区、连锁商业综合体、或全国知名 4A、公关公司、互联网公司，从事品牌推广工作； 3.具有较强的传播策略、流量把控力，能够思考和探索创意、内容优化方向，并且优化平台广告投放； 4.具备很强的策划运营能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验； 5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

一、岗位概述： 根据集团战略，制定品牌发展规划，设立品牌标准，进行品牌市场推广，完成酒店产品更新迭代及创新，实施品牌舆情监测与危机处理。 二、主要职责： 1、根据集团战略规划，确立酒店品牌定位及品牌发展战略。 2、制定品牌年度工作规划及营销活动计划。 3、根据品牌定位，审批输出品牌标准文件，包括酒店标准及餐饮标准，并宣导及监督落地。 4、负责品牌市场推广活动审批及费用管控、营销活动回报有效性评估。 5、负责营销渠道的管理，线上线下营销活动把控和推进。 6、搭建会员运营管理体系，从入会、转化、复购、召回不同阶段通过营销产品的设计及营销资源的投入延长会员生命周期，提升会员贡献。 7、定时更新迭代酒店产品，把握市场发展热点进行产品创新。 8、负责维护与政府、媒体（行业、财经、大众等）等机构的公共关系，制定危机监测与处理机制，处理品牌重大公关事件。 三、任职要求： 1、教育背景：本科及以上，市场营销、新闻传播、酒店旅游管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上品牌管理工作经验。 3、专业技能： 1）练使用OFFICE办公软件； 2）熟悉市场研究与策略制定方法论与执行路径； 3）熟悉品牌建设、营销传播核心理论，熟悉全域营销的运营和管理体系； 4）熟悉媒体公关和危机处理的管理和应对； 5）熟悉酒店行业的品牌发展、运营管理； 6）具有较强的学习能力、系统思考、开放包容、沟通表达、成就导向、政治敏感性。

一、岗位概述： 协助搭建会员管理体系，制定会员管理制度，推进会员活动落地。 二、主要职责： 1、搭建会员运营管理模型，从入会、转化、复购、召回不同阶段，通过营销产品的设计及营销资源的投入延长会员生命周期，提升会员贡献。 2、根据会员平台发展需求，制定会员平台年度营销策略，并制定年度活动及营销工具规划。 3、根据公司战略规划，对内修订并完善会员平台运营相关制度体系及业务流程，对外与各部门协同作战，支持系统高效运转。 4、负责自有会员系统的对外合作，通过资源互换、战略联盟等方式推广公司会员制度及权益，拟定合作方案，扩大营销触点。 5、负责会员卡、会籍的各类管理工作，包括会员信息、会员资料维护，会员权益、流程、政策宣导等。 6、定期复盘会员体系存在的问题，对标优秀会员平台及先进会员运营思路，取长补短，对现有体系进行优化，确保会员体系的制度先进及用户体验的与时俱进。 三、任职要求： 1、教育背景：本科及以上，酒店管理、旅游管理、市场营销、企业管理等管理类专业。 2、工作经验：5年及以上连锁酒店，旅游平台、快消品、航司、保险业会员管理经验。 3、专业技能： 1）掌握OFFICE办公软件； 2）熟悉连锁酒店会员政策，会员权益； 3）熟悉CRM系统日常运营； 4）责任心、沟通表达、监控能力、学习能力、严谨细致、应变能力； 5）熟悉SCRM/CRM会员管理系统。

一、岗位概述： 根据品牌发展战略，制定品牌管理标准、制度与流程，统筹完成相关服务指标并进行相关的培训；通过相关品牌数据的分析，优化标准机制，提升品牌知名度与消费者满意度。 二、主要职责： 1、系统制定品牌整套标准机制和流程，涵盖品牌业务全链条的相关标准制定包括酒店VI标准、流程标准及监管标准等，形成标准文库，定期更新发布。 2、规范品牌内部管理与外部展示的标准应用，包含制定标准模版工具、审核标准格式与展示内容、发布标准机制、管理标准渠道等。 3、负责统筹品牌升级迭代标准定制相关工作。 4、负责对服务端进行定期抽查分析，监督标准落地执行情况，优化更新品牌相关标准制度。 5、参与酒店品牌研发与酒店项目运营策划与设计，并确保品牌标准有效落实执行。 6、负责对于品牌现状进行调研，涵盖竞对分析及其他行业调研等，帮助优化完善现行品牌标准机制及流程。 7、负责品牌标准培训计划的制定并监督落地执行；对培训计划的执行进行督导，抽查及成果复盘。 8、负责协同学院开发品牌标准各类培训课程、课件。 9、负责对接品牌设计需求，协助酒店设计工作的顺利完成。 三、任职要求： 1、教育背景：本科及以上，酒店管理专业优先。 2、工作经验：5年以上品牌管理工作经验。 3、专业技能： 1）熟悉酒店品牌标准制定相关工作，结合酒店实际运营模式制定符合品牌的标准体系，并将标准落地推广； 2）熟悉连锁酒店经营和管理业务以及相应的运营模式； 3）具有较强的组织管理能力和数据分析能力，具有较强的口头表达和沟通能力，以及撰写业务报告的能力； 4）熟悉酒店日常运营管理，能合理的制定酒店标准。 4、个人素质： 1）有事业心和责任心，有品牌使命感，忠于企业，服从上级； 2）工作认真，有团队精神，坚持原则，不谋私利，处事公证。

一、岗位概述 酒店品牌总监是负责酒店品牌形象塑造、推广和管理的核心职位。该岗位需全面把握市场动态，制定并执行品牌策略，以确保酒店品牌在竞争激烈的市场环境中保持独特性和竞争力。同时，酒店品牌总监还需关注员工素质提升、团队建设和客户关系管理等方面，以实现酒店品牌的全面发展。 二、具体工作职责和任务 1、制定品牌策略与规划 分析市场动态和竞争对手情况，为酒店品牌制定长期发展规划和短期实施计划。 根据酒店品牌定位，设计独特的品牌形象和视觉识别系统。 策划并组织各类品牌推广活动，提升品牌知名度和美誉度。 2、监督品牌实施与执行 确保酒店内外环境、服务流程、员工形象等方面符合品牌要求。 监督品牌策略的执行情况，及时发现问题并提出改进措施。 定期对品牌策略进行调整和优化，以适应市场变化和客户需求。 3、品牌宣传与推广 与媒体、合作伙伴等建立良好的合作关系，提升酒店品牌的曝光度。 策划并撰写品牌宣传资料，包括宣传册、网站内容等。 用社交媒体、线上广告等多种渠道进行品牌推广。 4、团队建设与培训 组建高效、专业的品牌管理团队，明确团队成员职责和目标。 制定培训计划，提升团队成员的专业技能和综合素质。 激励团队成员发挥潜力，营造积极向上的工作氛围。 5、客户关系管理 关注客户需求和反馈，及时改进服务质量和品牌形象。 建立客户档案，提供个性化服务，增强客户忠诚度和满意度。 通过客户回访、满意度调查等方式，收集客户意见，优化品牌策略。 任职要求： 1、男女不限，45周岁以下，形象气质佳  2、具备丰富的酒店品牌管理经验和市场分析能力。 3、熟悉品牌形象设计和宣传推广的相关知识和技能。 4、具备良好的项目管理能力和团队协作能力。 5、具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 【特殊要求】 1、 base北京，能接受全国各酒店出差 2、 形象气质佳、体型匀称 酒店地址：天津、济南、重庆、武汉、西安、南通、广州、上海

【任职条件】 （1）第一学历大专及以上，1年以上高星级酒店同岗位工作经验。 （2）具备较强的口头和书面表达能力。 （3）具有较强的人际交往能力。形象良好。 （4）较熟悉宣传品及广告设计等相关工作。 【工作职责】 （1）协助部门拟定的品牌发展规划、建设和维护、把握各阶数立传口径和宣传重点。 （2）根据不同时期宣传重点，发掘公司热点事件和营销信息，多方面进行报道。 （3）协助处理好“危机事件”，配合领导完成品牌推广、公关危机处理和市场调査分析等工作。 （4）公司企业网站的日常维护、更新和建设工作。

【岗位职责】 1、根据公司总部发展战略规划，进一步规范设立品牌体系，全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作，建立和发展品牌文化； 2、准确把握酒店品牌定位，进行市场调研，了解市场对产品和服务的理念和需求，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划升级改造； 3、根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的统一规划、监督与管理，进行品牌整合、推广，确保品牌形象的统一传播； 4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象，利用整合的品牌资源，提升品牌力影响力； 5、参与制定酒店的营销战略，定期分析市场动向、特点和发展趋势,结合酒店实际，拟定节日推广活动、宣传,报公司领导审批后组织、统筹本部门的营销推广活动的实施。 6、负责平面设计(包括但不限于海报、宣传册、宣传资料、赠券、指示牌等营运印刷品)提供想法及审核成品，便于酒店品牌形象塑造; 7、熟悉新媒体平台运营（抖音、小红书、公众号），新媒体矩阵搭建，落实酒店直播工作，直播数据复盘等。 8、负责新媒体平台内容（图文、视频）策划制作、拍摄剪辑并发布，追踪发布数据流量。 9、对酒店发布在对外平台内容进行审核、对分店布置的物品有一定想法，能提供有利于提高品牌调性的想法和方案。 10、负责集团各分店线下活动策划推广，落地执行。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业； 2.有3年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验； 3.有较强的文案功底，能独立完成市场活动策划方案的编写与实施； 4.思维敏锐，创意能力强，有较强的市场研判能力和分析策划能力，有一定线下活动策划经验； 5.对新媒体各平台有熟练的运营推广经验； 6.熟练操作办公软件、有较强的公关能力，抗压能力强。 其他要求： 1.年龄要求：26-40岁 2.能接受去分店巡店，去分店指导直播（不限于本人亲自直播讲解产品（不强制要求露脸））

岗位职责： 1、负责公司全年的品牌营销规划与落地执行。 2、对品牌策划负责，协同内外部资源，统筹策划并落地关于事件、节日、异业联名等工作，提升品牌影响力。 3、整合市场资源，建立、协调、维护对外的合作关系。 4、对品牌宣传负责，对目标进行拆解，根据效果分析评估，并做出调整。 5、统筹官方微信、小红书、抖音等线上平台的内容规划与推广动作。 6、及时关注和收集行业、竞对的信息，并做出应对措施。 7、推进与参与新产品开发迭代、新产品上市相关工作。 8、负责品牌公关与危机处理。 9、负责品牌部门团队建设与日常管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、新闻、设计等相关专业。 2、5年以上品牌管理、品牌推广、市场策划等任职经历。 3、具有成熟品牌及新品牌操盘经验，善于思考、创新。 4、熟悉各大主流线上自媒体平台运营推广手段与规则。 5、有创意、目标感强、自驱力强、抗压力强。