【岗位职责】 1、依据集团会客厅整体运营战略，负责会客厅活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、负责企业会客厅的形象宣传、形象推广、形象监控的等； 3、对集团会客厅承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4、协同项目评估、引进项目，并负责项目的整案策划和撰写； 5、负责项目场地的活动组织、策划、实施工作； 6、负责与集团及相关业务单位的沟通工作；直接对集团活动负责。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，从事活动策划2年以上经验 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 3、有较强的语言和文字表达能力 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力 5、注重细节，具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神 8、有大型活动实操案例 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制 10、有部门团队管理经验者优先

岗位目的：在部门负责人的指导下，负责课程活动服务、俱乐部服务与义工服务的需求调研、服务设计和组织实施，组织开展课程活动的宣传与档案管理等，为社区住户提供具有多元化特色和创新意识的文化养老和活力养老服务。 主要工作职责 1、课程活动服务与管理：研究住户的课程与活动需求，结合社区目标，开发、链接和协调内外部各类资源，建立社区课程活动库，组织实施各项课程活动服务，并持续优化。 2、俱乐部服务与管理：支持住户创建和发展各类俱乐部，开展自主活动。 3、义工服务与管理：建立社区义工管理体系，根据住户需求和社区目标，设立义工项目，开发和链接内外部义工资源，进行义工服务的日常管理，包括招募、培训、使用、评价、奖励、时间银行兑换和档案管理等工作。 4、社区宣传：发动社区和住户的合力，创建和发展社区报纸、电台等社区媒体；负责社区课程活动新闻稿的撰写，向品宣部门提供宣传素材。 5、活动档案管理：创建并维护社区住户活动档案，包括各类纸质活动记录、需求调研记录、视频、音频、影像资料等。 6、捐赠物资管理：合理使用社区获赠的物资，用于社区的文体活动服务。 7、对课程活动专员进行培训和督导。 8、物资管理：负责对课程活动的物资进行有效管理。 9、组织业务报表的填报，进行定期分析，改善课程活动的运营质量及效率。 10、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 教育背景要求：本科及以上；社会工作、心理学、老年服务、文化传媒相关专业优先。 工作历练要求：2年及以上文化、娱乐、节庆活动策划及组织相关经验。 资格证书要求：试用期结束前须具备AHA急救证书。 能力要求：1、擅长文化、娱乐、节庆活动的规划安排； 2、熟练使用电脑和办公软件，文案撰写能力强； 3、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识； 4、较强的组织协调能力和创新意识。 其它要求 热情、真诚、耐心，有亲和力，具备良好的礼仪规范。

职位描述: 1、活动项目方案策划撰写； 2、活动策划:根据不同的事件、不同平台的资源、不同的时间节点，进行活动方案的策划; 3、根据品牌授权商提供的资源，进行活动方案的策划; 4、根据确定的活动策划方案能够出有创意的方案以及设计表现; 5、能够跟踪活动效果，并写出可行性活动跟进及修正方案; 6、负责参与活动的各部门之间的统筹和沟通，建立相关的工作流程对接。 任职要求： 1、有2年以上民宿酒店相关行业新媒体工作经验； 2、有大型活动项目策划经验，有互联网公司工作经验优先; 3、具有较强的整体策划、设计、活动、品牌推广等方面的综合力; 较强的提案、执行、评估指导能力;较强的统筹及团队管理能力，沟通协调组织能力: 4、有出色的策略能力，敏锐的市场洞察与分析能力，市场机会捕捉能力。

岗位职责： 1、负责园区各阶段主题活动策划方案编写； 2、负责活动各种资源收集、获取及落地执行转化； 3、对园区美陈呈现进行监控。 岗位要求： 1、本科或以上学历； 2、5年以上乐园策划经验； 3、2年以上同等职位经理。

岗位职责： 1、负责公司活动项目的策划、组织、执行、跟踪； 2、负责撰写活动策划案及细化活动执行流程，并提供性价比的执行方式或创意；  3、负责活动项目的执行工作，包括活动项目前期的准备、现场执行及后期收尾等工作，使活动达到预期的目标和效果；  4、与各供应商对接，沟通活动执行细节，控制活动成本；  5、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，与供应商进行价格谈判，做好供应商管理；  6、有制作良好PPT方案、汇报材料、总结材料的能力。   任职资格：  1、大专或以上学历，旅游管理、广告学、市场营销相关专业优先；  2、5年活动策划及执行统筹经验，具有良好的客户服务意识及维护能力；  3、熟悉文旅行业，具备较强的市场意识，了解市场动向，把握产品定位，挖掘竞争优势；  4、良好的沟通能力，能承受较大的工作压力，积极向上、敢于创新、敢于探索。

岗位职责/职位描述 1、协助市场销售总监及其他营业部门，参与制定酒店全年营销计划及节假日推广宣传相关工作； 2、按酒店品牌指引要求，维护并执行好酒店品牌建设和管理等相关工作； 3、协助市场销售总监及其他营业部门，实施节假日或季度性营销推广的文案内容、设计、印制喷绘要求及报价等街接工作； 4、协助市场销售总监建立及维护好媒体公关关系； 5、统筹管理好新媒体营销内容的推广发布及日常维护（微信公众号、视频号、抖音等）； 6、协助各部门设计印制相关标识、物品等； 7、上级安排的其他工作事宜。 岗位要求： 1、要有酒店相关工作经验（美工、摄影）； 2、有较强的文案功底，能独立完成市场活动策划方案的编写与实施； 3、思维敏镜，创意能力强，具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力； 4、有较强的独立工作能力和团队合作精神。

策划师任职要求： 1、有高定经验的策划师优先。 2、有2-3年策划经验的优先。 3、会手绘、PS、3D MAX的优先。 4、亲和力强，有较强的沟通能力及统筹能力。 策划师工作内容： 1、负责帮助新人筹备婚礼并执行婚礼。 2、针对客人的需求辅助销售经理售卖一站式。 3、针对一站式的商家进行派单及维护。 4、针对一站式本地的资源进行商家的引荐和整合。 5、针对裸厅进行策划设计和搭建执行。

1、民宿活动内容策划、开发。 2、活动落地执行。 3、活动相关宣传推广。

【岗位职责】 1、依据酒店整体运营战略，负责活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、负责酒店的形象宣传、形象推广、形象监控的等； 3、对酒店承办的一些活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4、负责酒店花园公共场地的活动组织、策划、实施工作； 5、负责与客户企业的沟通工作；直接对客户企业负责。 【岗位要求】 1、从事公关活动策划1年以上经验 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 3、有较强的语言和文字表达能力 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力 5、注重细节，具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神 8、有活动接待实操案例 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制 10、有部门团队管理经验者和熟悉本地市场者优先

岗位职责： 1、根据活动计划合理安排跟进人员； 2、配合拓展销售及独立完成到店活动参观动线的制定及接待的相关安排； 3、完成活动从签署合约后落地执行中的全流程监督管理，协调客户、各部门的沟通，确认活动在会议中心的顺利举办，提升客户满意度； 4、组织参与活动对客及对内沟通协调会； 4、配合销售参加各类国际及国内展会及市场活动； 5、监督竞争对手的活动并协助监察市场动态，指导和进行市场调研和分析； 6、优化活动执行中各环节的流程，梳理团队各项工作流程标准； 7、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造会议中心的知名度； 8、客史档案的归档整理； 9、遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 10、完成上级领导交派的其他工作。 任职要求： 1、了解任职部门的岗位职责； 2、大专学历，从事本相关专业工作 6 年及以上；或本科学历，从事本相关专业工作 4 年及以上；或硕士研究生学历，从事本相关专业工作 2 年及以上；或博士研究生学历，应届毕业生。 （本相关专业是指大型场馆、展馆、酒店行业相关） 3、掌握使用互联网及其它电脑系统的基本知识，如word、excel文档处理； 4、能够掌握和理解市场和竞争； 5、良好的人际交往和沟通技巧、独立工作和团队工作的能力； 6、有国家级、省部级政务活动，全球及国内头部企业商务活动承接经验者优先； 7、年龄：40岁以下。

1、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 2、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 3、负责公司品牌的建设，包含品牌、活动、新媒体等全方面的宣传和策划工作，提升品牌价值； 4、紧跟市场热点、公司重大事件节点、节日节庆开展创意活动的营销策划并全程参执行工作； 5、熟悉项目策划的流程，文笔流畅、思路开阔，对活动策划及媒介制作等方面有深入认识及见解； 6、负责新媒体事件、话题、活动等文案的创作，拍摄及剪辑推广素材(图片、视频等)，提高公司品牌影响力和产品竞争力。 7、负责定期分析新媒体平台运营状况，并提出有效改进方法提升传播率和转化率。 岗位要求： 1、有综合体酒店或文旅、都市休闲、度假区、文商旅等工作经验。 2、有较强的市场感知能力、密切的媒体合作关系 3、广告、市场营销、新闻、大众传播等相关工作

岗位职责 1、 根据市场营销经理的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施。 2、 协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客、长包房客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实。 3、 负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户。 4、 经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议或长包房协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施。 5、 负责处理商务市场客户的电话、传真或信函。 6、 负责酒店内使用的各种优惠卡的发放和管理工作。 7、 处理长包房、商务散客销售中的日常事务工作。 岗位要求 1、 中专以上学历，营销相关专业。 2、 掌握一定的财务及营销专业知识。 3、 有一定的文字能力，语言表达能力强。 4、 思维清晰，有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。 5、 熟练使用办公自动化软件及网络。

1.负责公司宣传文案、活动策划以及平面广告文案创意撰写； 2.负责公司对外宣传推广、媒体报道的组织及实施； 3.负责各类营销活动的策划； 4.负责公司网站的维护及旅游、农副产品、旅居康养等销售品牌的推广； 5.负责公司各种会议、活动新闻的撰写及发布； 6.负责公司微信、微博、抖音、网络公众账号等宣传媒介的维护运营。 7.负责公司营销OTI平台的日常维护和运营。

岗位职责 1、在酒店领导的指示，负责酒店的市场开发、营销推广策划工作。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标，及时掌握并有效针对性策划性相关策略。 4、走访调研客户，根据市场变化信息，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议 7、统筹酒店内外的公关宣传工作:审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介、抖音活动、促销活动计划、文化宣传以及摄像等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，主动积极服务部门酒店经营工作，以达到酒店经营的宣传。 9、严格控制物料及酒店策划费用开支范围，减少浪费杜绝损耗。 薪资优渥，具体面谈。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。 5、熟悉本地市场。

有2年以上活动策划、广告媒体相关工作经验者优先；具有优秀的沟通能力、创意能力、执行能力；具有杰出的文字功底、思维活跃，能够独立撰写方案；

【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等； 3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4、协同项目评估引进项目，并负责项目的整案策划和撰写； 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作； 6、负责与客户企业的沟通工作；直接对客户企业负责。 工作地点在梅州。 【岗位要求】 1、从事活动策划2年以上经验； 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧； 3、有较强的语言和文字表达能力； 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力； 5、注重细节，具备较强的执行力； 6、熟练的操作办公软件； 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 8、有大型活动实操案例； 9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制； 10、有部门团队管理经验者优先；

岗位职责 1.负责研学课程设计及研学产品开发。 2.负责研学活动组织及配套保障工作落地执行，包括但不限于按照研学活动计划，实施课程教学或活动（包括讲解及授课），包括现场学生组织管理、安全预防、应急处理等。 3.负责研学项目效果、服务评价等信息回访。 4.负责课程执行中各类文件、数据、照片及影像等资料的汇总、整理、留存。 5.负责对接研学业务合作方，洽谈合作。 6.公司分派的其他任务。 任职要求 1.全日制专科及以上学历，具备3年以上研学工作经验（条件优秀者可放宽）。 2.对研学或亲子教育感兴趣并有自己的理念，师范类、体育类、旅游类、教育类、心理类专业优先。 3.具有导游证、教师资格证者优先录用，从事过旅游或有带团经验的优先。 4.具备跨学科知识整合能力、课程资源开发和教学方案设计的能力、较强的活动组织实施能力以及课程总结评价能力。 不定期员工培训；定期团建；专业大牛带领提升业务水平；在平台中快速成长。

工作职责： 1、根据度假村的品牌属性与条件，针对婚庆市场及客户特点，策划婚礼产品； 2、了解客户的真实想法和对婚礼的构想，以及针对客户制定适合客户自身的婚礼策划方案；并与客户保持良好的沟通，确保策划方案的准确性； 3、负责婚礼执行实施，监督、核实各部门配合与婚礼准备及执行情况，确保婚礼实施顺利，客户体验良好。 任职资格： 1、从事婚庆产业工作经验2年以上，熟悉婚庆流程，参与过婚庆活动策划领域，或长期从事酒店、会务、活动服务的销售型人才 2、熟悉婚庆行业知识，至少一年以上团队管理经验，有高端精品度假酒店或高星级酒店同岗位工作经验者优先考虑； 2、熟悉整套婚礼策划服务流程，优秀的婚礼策划能力，有成功策划、执行过大型婚庆的成功经验与案例，有固定客户资源； 3、销售意识强，具良好的销售技能，并能培训团队成员专业知识与销售技能； 4、性别不限，40岁以下，形象气质佳，人品优秀，专业性强，思维前卫，有一定的创造性，注意细节，缜密细致，团队合作精神强。 5、业内经验特别丰富者，其他条件可适当放宽。

岗位职责： 1.喜欢酒店行业，希望在酒店行业深耕； 2.有能力在现有的场地情况（西双版纳景洪10栋的傣风别墅），按一个月为时间节点策划出7-10场，优秀的活动策划策划案； 3.有很强的组织策划案全落地的能力，从人员的的调配，现场的活动搭建；能组织高效完成； 4.有良好的活动文案策划能力，可以独立策划出高端客群活动策划案，酒会策划文案，艺术花艺活动策划案，展会策划案，婚宴策划案，年会策划案等等。适应西双版纳城市的活动策划方案策划出来； 促使酒店各项营收最大化； 5.负责对内对外的活动策划执行； 6.根据不同客户群体制定不同销售方案； 7.跟踪、维护和监督方案活动现场执行情况的实施，做好售前准备，售后回访； 8.安排酒店内所有工作人员做活动落地执行各项工作； 9.做事细心，考虑周全，有相关现场活动执行工作经验者优先； 10.有良好的协调和危机公关处理能力； 11.熟练办公软件应用操作，懂平面设计尤佳； 12.积极配合总部各项下发工作，服从指挥； 13.对工作一丝不苟；懂得汇报工作； 14.服从总部工作指挥与工作安排。 15.熟悉酒店管理相关流程和制度； 16.服从总部总裁办运营总裁交代的所有工作事项，与高效完成各项工作。 17.很好的可以使用组织筹划客户活动提升客房入住率，大大提高酒店各项营收收入； 【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳； 3、优秀的活动组织管理能力； 4、优秀的交际能力和沟通技巧； 5、优秀的平面设计能力；

岗位职责 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、负责公司的形象宣传、推广、监控等； 3、对公司承办的大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4、协同项目评估，项目引进，并负责项目的整案策划和撰写； 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作； 6、负责与客户的沟通工作，直接对客户企业负责。 岗位要求 1、大专以上学历，从事公关活动策划三年以上经验； 2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧； 3、有较强的语言和文字表达能力； 4、有较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力； 5、注重细节，具备较强的执行力； 6、熟练的操作办公软件，PS、CDR、视频剪辑输出、微信/小红书等推文编写； 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神； 8、有大型活动实操案例，熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制；

岗位职责 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、负责公司的形象宣传、推广、监控等； 3、对公司承办的大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 4、协同项目评估，项目引进，并负责项目的整案策划和撰写； 5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作； 6、负责与客户的沟通工作，直接对客户企业负责。 岗位要求 年龄45岁以下，大专或以上学历，同岗位工作经验3年以上； 有活动策划能力，能编写策划方案，有方案落地的组织协调统筹能力； 熟练使用单反相机进行拍摄，有构图美感，有一定的美术感知； 擅长公众号、抖音、小红书等自媒体运营； 熟练使用PS等图文处理软件、剪映等视频剪辑软件，有较强的图文处理、视频剪辑能力。

岗位职责： 1、依据物业整体运营战略，负责物业活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、对物业承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足； 3、协同项目评估引进项目，并负责项目的整案策划和撰写； 4、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作。 资格要求： 1、性格开朗，沟通表达良好； 2、有一定的组织能力； 3、有一定的文笔文采，及拍摄。

⭕️ 你的工作内容包括： 1. 酒店及其他配套空间的活动策划、筹备、现场执行； 2. 多线程协调，解决突发状况，确保活动顺利举办； 3. 活动的总结复盘与素材留存； 4. 协同北京总部与秦皇岛现场运营团队，确保部门工作有序进行。 ⭕️ 我们希望你： 1. 一年以上独立策划、项目统筹、活动执行等经验； 2. 拥有团队合作精神、执行力、责任感，有较强的抗压能力； 3. 拥有好奇心和探索精神，具备一定的审美和创意思维； 4. 具有处理突发情况和随机应变的能力； 5. 可接受不定期的短期出差。