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薪资: 1.5万-2.5万 经验:5年以上 企业类型:景区
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责/职位描述:1. 负责景区教育营地的整体规划、建设与运营;2. 基于景区及其周边优势资源,负责景区营地产品体系的搭建与内容设计:研学旅行产品、亲子产品、团建产品等;3. 负责营地规章制度的建立及各项规范化管理;4. 协助集团相关部门做好市场拓展和营销工作;5. 其他相关工作。 岗位要求:1. 大学专科及以上学历,教育、历史、地理、体育、市场营销等专业优先;2. 热爱大自然,喜欢户外运动和休闲;有4年以上青少年户外研学/拓展产品设计、执行和市场拓展经验,有旅行社和营地教育工作经验优先;3. 形象良好,普通话标准,富有激情,具备较强的亲和力和感染力;4. 有良好的沟通能力、市场分析能力和创新思维能力,善于撰写活动策划方案;5. 有教师证、研学导师证、导游证、资深户外领队、媒体主持等优先。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、协助副总经理做好旅游度假景区的筹建、筹备等项目的规划协调工作,并负责度假村的后期日常经营管理工作,建立科学的运营管理体系并实施运营;2、协助副总经理进行专业化管理及提高旅游度假景区专业管理水平、服务质量和员工素质,打造专业化旅游度假景区经营管理团队,不断提高景区的社会效益和经济效益;3、保持和发展景区与各界良好的公共关系,树立并提高景区形象,积极开拓景区的经营产业计划的实施,建立健全良好的区域性营销渠道与方法;4、负责景区的市场拓展,制定市场拓展计划和价格体系.适时提出阶段性工作重点,并指挥实施;5、完成副总经理交办的其他任务。任职要求1、本科及以上学历,旅游管理相关专业;2、有8年及以上旅游度假区经营管理经验;3、有知名旅游度假村、主题乐园管理公司、文化旅游地产项目工作经验者优先;4、良好的沟通能力、判断与执行能力,团队建设、管理能力

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助制定年度市场销售计划;2、与销售总监合作共同制定酒店的价格架构,并在酒店管理系统以及不同代理平台做设置。3、准备酒店经营预测报表,调整各细分市场的房间分配和价格策略,通过数据和出租率的分析,将收入最大化;4、优化各细分市场的价格体系,特别是公司、团队和散客;5、确保价格体系体现在相关渠道,包括网站、第三方等预定系统; 6、与销售人员协商所有团队的价格和房间数量,检查团队预订情况,确保团队预订,包括截止时间、名单、控制团队房间预定(确认和取消及减少);7、主持酒店的收益会议;8、从酒店收入最大化的角度,通过分析提供给决策层书面建议;9、确保各分销渠道中的酒店信息准确无误;10、负责所有分销客户的合同和产量提升;11、准备每日竞争对手调查报告(平均房价、出租率、平均产出、市场份额和收入分析);12、负责所有相关收入、预测和分析的报告;13、严格执行公司价格政策和操作流程,负责管理团队、电商游客的各项服务预订及接待工作,确保服务质量; 14、熟知、掌握公司有关销售政策、营运状态,为游客提供全方位的咨询服务。 15、做好团队预订日报表的汇总统计工作,通过公司内部网站发布至公司各指标部门工作; 16、汇总分析每日销售数据,及时准确的发布给直属上级及各区域销售人员。 任职资格:1、大专及以上学历,旅游经济或精算化等相关专业。 2、具备3年以上旅游行业或酒店工作经验和内务管理、财务管理等方面的知识与经验。 3、具有较强的语言表达能力和良好的沟通、协调、组织能力。 4、品行端正,具有团队合作精神、较强的责任心和敬业精神。其他要求:(1)良好的收益管理相关技能;(2)融入战术行动的战略眼光;(3)了解直连和非直连电子分销市场的区别和操控方法;(4)熟练使用OFFICE软件(Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ;(5)擅长根据市场情报和财务决算做出分析 了解网络分销的最优策略和战术。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Maximize overall hotel room revenue through development and implementation of effective inventory and pricing strategies based on future demand forecasts, current trends and historical data to drive market share.  Communicate Revenue Management strategic vision to the leadership and Reservations/Revenue Management teams of the hotel.通过对客房数量执行有效的调控以及根据历史数据、现时的趋势以及对未来需求的预测,制定价格测量占取市场份额,使酒店客房收益实现最大化。向酒店管理团队以及预订/收益管理团队传达收益管理策略。 The DORM will be required to conduct his/her duties in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with W Guangzhou policies and procedures, ensuring that the highest level of service is maintained.收益总监需要以有礼、安全以及有效的方式履行其职责,并根据广州W酒店的政策与程序确保酒店最高质量的服务得以实施。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

岗位职责1、根据业务负责人要求,做好客户信息搜集管理工作;2、协助业务负责人做好市场调研和分析;3、协助各业务板块做好记录客户信息、整理客户资料、建立客户档案;4、协助业务负责人做好,来访客户的接洽及后续回访;5、协助完成客户签约审批及资料存档工作;岗位要求1、 思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,文字写作功底好;2.、高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;3.、不断自我完善、追求卓越的品质;4.、熟悉运用office等办公软件;5、大专及以上学历,有在校任职学生干部者优先。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 协助商场营运部日常工作的协调及推进;2. 为商场内租户提供业务上的服务;3. 协助财务部门接收和分类商户账单、催款函等文件,并准确分派到各商户负责人;4. 了解项目各商户信息,熟知商场内的各类推广活动;5. 负责租户店铺每日营业额数据收集,并跟进租户确认;6. 负责礼宾服务台各项服务工作的实施;7. 负责顾客投诉及相关问题协调,并跟进回访;8. 维护和管理礼宾台与服务区域里所有的用品、设施、环境有序整洁;9. 完成现场公共区域环境巡检及问题反馈;10. 完成公司或上司交办的其他工作事项。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2、掌握一门外语,能与宾客进行交流。3、工作认真负责,有强烈的工作责任感。4、仪表端正、身体健康。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求:1.协助收益经理录入数据。2.定时在市场营销部相关沟通渠道发布最新的价格动态。3.收益会议时做会议纪要,并跟进相关内容。4.在收益经理休假期间,有能力独立主持收益会议。福利待遇:1.月休6-7天,8小时工作制,提供吃住,试用期内购买广州社保+商业保险。2.享受工龄津贴,带薪年假,季度奖金,国内国外旅游等。3.完善的内部晋升机制,发展空间大。4.针对员工技能外送培训,企业担负培训费用。

薪资: 2千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、协助销售代表进行公寓客房、餐饮及会议的销售及推广; 2、根据市场营销计划,协助销售代表完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户;4、协助销售代表管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;5、掌握一定的市场、公关销售知识和技巧,全面了解本公司的产品和服务;6、有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力;7、有销售相关工作经验;8、身体健康,精力充沛,仪表端庄,反应灵活;9、可接受实习生或应届毕业生。福利待遇:1、公司依规定为每位员工缴纳住房公积金(住房公积金按8%比例购买)、社会保险(五险齐全)、实习生购买商业保险;2、员工生日发放福利品,另有年终双薪、全勤奖、生日费及其它补贴;3、五天八小时工作制,享受法定假期及带薪年休假(累计工龄满一年享有8天年假);4、公司免费提供住宿(水电费自付),员工宿舍提供24小时冷热水供应、电视机、空调等;5、公司免费提供三餐。面试地址:广州市黄埔区科学城香雪八路98号香雪国际酒店公寓D栋213人力资源部(地铁六号线香雪站F出口出来走大约500米)

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:物业管理
地区:广东-广州

岗位职责:1. 协助商务发展经理开拓销售资源渠道,协助商务发展经理的的接待演示及沟通洽谈,以及后期的办公方案编写以及租赁合同的编写;2. 负责商务发展经理销售线索的跟进反馈以及现有客户的维护工作,提高客户满意度以及客户对寰图品牌的忠诚度;3. 协助商务发展经理团队月度合约销售以及确认销售业绩达成;4. 每月定向拨打潜在销售线索,通过高效的转化率,完成月度销售线索数量;5. 每天把潜在线索录入WMS系统并定期维护开拓,每月高效完成KPI指标考核。工作要求:1. 本科学历以上,性格活泼开朗,沟通表达能力良好,思维清晰,数字逻辑能力强;2. 工作认真仔细,执行力强,有责任心,有一定的抗压能力;3. 有销售经验者或者优秀应届毕业生优先录取;4. 具备良好的英语商务书写及交流能力。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位任务:负责酒店公寓的销售,在特定部分、市场或地理区域内代表酒店、开发和管理客户协助处理所有接收到的客户在签定合同/报价的销售过程中有效地引导客户,保持或增加现的收入产量,完成销售目标 岗位要求:熟练人际沟通技巧,积极的态度熟练运用电脑办公软件良好的日语、英语、普通话听说写能力

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