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  • 客服

  • OTA主管

    6千-1万
    金华 | 3年以上 | 大专

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    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:48
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    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责OTA店铺:美团、携程、飞猪等日常运营管理工作,包括店铺数据运营、内容运营以及店铺推广;  2、负责OTA产品上架及销售进度跟进,根据平台活动政策,安排适合的产品发布;  3、负责撰写产品亮点和行程,提炼产品热点;  4、根据时下热点及用户反馈,调整优化产品,提高店铺人群和流量;  5、对平台的投诉建议进行有效处理,维护客户关系;  6、负责同类产品市场资料的搜集、竞对分析;  7、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解,不断优化调整产品策略、价格策略。  8、熟悉酒店、景区线上运营的优先。  任职需求:  1、三年以上OTA运营经验,熟悉产品上线规则;  2、团队合作意识强,学习能力好,沟通能力强;  3、对旅游行业有较强的敏感度;  4、有数据分板能力,熟练使用常用的办公软件;  5、大专及以上学历。
  • 直播主播

    5千-1万
    聊城 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    主要工作内容: 负责抖音、微视等平台的直播活动,实现直播推广及转化,促进获客、拉新、裂变、转化及销售的达成。 任职要求: 1、年龄23-30岁,播音主持等相关专业优先考虑。 2、有餐饮、酒店等行业直播经验者或有相对成熟的粉丝群体者优先考虑。 3、热爱直播行业,形象良好,有良好的沟通能力。 薪资待遇:底薪面议,有提成,缴纳五险,月休4天,管吃住。
  • 营销专员

    4千-1万
    北京-密云区 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 15:49
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    • 投递简历
    1. 大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2. 协助销售主管及经理实施该地区的销售计划。 3. 落实各种旅行团的接待计划和工作。 4. 与各旅行社、旅游服务机构保持长期稳定的合作关系。
  • 广州 | 2年以上 | 大专

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    国内旅行社 | 50-99人
    发布于 11:16
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位要求:1、组织策划旅游及商务考察活动,包括行程安排、交通住宿等;1、高效拓展新客户、维护老客户,跟进客户需求和反馈,实现客户满意度最大化2、具有较强的沟通和协调能力,能够有效地与各部门协作;3、协调公司内外部资源,联合其他团队实现公司整体销售目标4、具备较强的市场开拓和客户维护能力,能够快速建立良好的人际关系网络。任职要求:1、了解酒店产品、旅游产品路线,全面把握资源,确保活动实现顺利进行;2、具有一定以上组织策划旅游及商务考察活动,包括行程安排、交通住宿等策划,负责各项会议、活动的策划及实施工作;能独立操办中大型活动;3、具有一定酒店产品运营、销售推广经验优先;4、良好的沟通能力、协调能力和组织能力;思维敏捷、逻辑思维清晰,具有良好的沟通表达能力和人际关系协调能力;5、熟悉销售渠道和流程,熟练掌握PPT、Excel等办公软件。
  • 常州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 15:01
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    • 投递简历
    开发维护线上旅行社市场
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责开拓和维护市场,为客户供应食材配送服务,产品需求及订单处理等供应服务方案,以及相关售后服务工作。 2.参与合同谈判及签订,负责客户款项往来的收款工作及风险把控。 岗位要求: 1.大专及以上学历,形象气质佳,相关销售经验优先。 2.积极主动,沟通表达能力强,有良好的职业意识。
  • 商务专员

    5千-8千
    北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 五险
    • 全勤奖
    • 过节费
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    发布于 17:08
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    • 投递简历
    任职条件 1.有一定线上媒体,KOL资源,包含但不限于线上平台,线下活动机构,商品商家等,并熟悉相关渠道平台运作; 2.具备一定的商务谈判能力,能够根据公司活动需要及方案,与合作方进行有效谈判,达成双方共赢的合作协议; 3.具备较强的沟通能力和人际交往能力,善于与不同类型的人建立联系; 4.具有团队合作精神,能够承担工作压力和按时完成任务; 工作内容 1.寻找并挖掘潜在的线下活动公司,三方机构,合作商家等资源,以及线上媒体机构,平台合作,KOL达人信息收集,并与其深入沟通,了解酒店需求和资源方情况,建立良好的商务关系; 2.根据公司线上,线下营销活动内容,依据不同宣发需求选择不同渠道平台开展各种商务合作; 3.维护和管理自己已有的合作关系,确保项目推进顺利; 4.定期撰写市场合作报告,对市场合作情况进行分析并提出改进建议。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 大公司大平台
    • 带薪年假
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 07-20
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 负责锦江酒店(中国区)旗下维也纳品牌、希尔顿欢朋酒店品牌、丽枫酒店品牌、希岸系列酒店品牌、喆啡酒店品牌、锦江都城酒店品牌、锦江之星品牌等旗下所有连锁酒店品牌在广东、海南的市场发展。 职责描述: 1、负责根据公司旗下酒店品牌选址要求,寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成交付的年度开发任务; 2、熟悉公司全品牌加盟政策,负责日常投资人的咨询接待,洽谈加盟合作,并促进项目达成,签约项目后期加盟商的维护。 任职要求: 1、 男女不限,具有3年以上酒店行业开发选址工作经验优先考虑; 2、有酒店开发、房地产开发、商业地产开发、大型商业体的招商、公寓开发资源者优先考虑; 2、 熟悉区域地理环境,有一定的项目资源; 4、带项目入职者可放宽条件。
  • 传讯主管

    6千-6.5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:37
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    • 投递简历
    1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、分析市场发展趋势。 2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划。 3、负责组织市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握。 4、负责年度及月度营销策划方案的制定。 5、负责年度推广计划及费用占比方案的制定。 6、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。 7、参与项目开发,对产品设计、销售策略提出合理性建议。 8、对接广告设计公司,安排布置广告设计工作。 9、对接媒体,配合销售节点,选择有效及高性价比的广告宣传媒介。 10、销售所需物料的准备及分配使用。 11、公司网站的更新维护。 12、配合其他部门的工作。 13、完成领导交办的其他工作。分析市场发展趋势组织制定营销战略规划。组织市场调研,目标市场分析。营销策划方案的制订。 14、根据设计要求,选择合适的设计软件(如Photoshop、IIIustrator等)进行设计制作,商品图片的设计、编辑和排版,以及整体视觉效果的规划和设计。
  • 策划主管

    6千-6.5千
    杭州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 集团实力雄厚
    • 品牌酒店管理
    • 人性化管理
    • 有竞争力薪酬
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:37
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    • 投递简历
    1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、分析市场发展趋势。 2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划。 3、负责组织市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握。 4、负责年度及月度营销策划方案的制定。 5、负责年度推广计划及费用占比方案的制定。 6、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。 7、参与项目开发,对产品设计、销售策略提出合理性建议。 8、对接广告设计公司,安排布置广告设计工作。 9、对接媒体,配合销售节点,选择有效及高性价比的广告宣传媒介。 10、销售所需物料的准备及分配使用。 11、公司网站的更新维护。 12、配合其他部门的工作。 13、完成领导交办的其他工作。策划主管工作流程搜集行业政策动态、分析市场发展趋势组织制定营销战略规划。组织市场调研,目标市场分析。营销策划方案的制订。 14、根据设计要求,选择合适的设计软件(如Photoshop、IIIustrator等)进行设计制作,商品图片的设计、编辑和排版,以及整体视觉效果的规划和设计。
  • 市场策划

    4千-6千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日餐
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:40
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    • 投递简历
    女性,身高160cm及以上,五官端正,形象气质佳; 大学及本科以上学历,或网络传媒、广告、媒体相关专业毕业; 有市场调研经验,了解市场和用户需求的趋势; 有创新思维,思路清晰、创意丰富,知识面广泛,文笔佳,熟练使用一切办公软件; 具备商业敏感性和文案策划功底,有创新能力,思维灵活; 分析市场需求,联系销售人员,制定市场营销活动方案,进行推广和宣传; 负责节假日的各种活动策划和宣传; 负责酒店产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写及执行和实施; 负责各种营销活动的策划和执行; 有良好的沟通能力和语音组织能力,有责任心; 完成上级领导和有关部门制定品牌宣传的一切工作。
  • 推广专员

    6千-7千
    佛山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 顺德社保
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底奖金
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 11:39
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责制定各部门推广方案,提高商品访问量,转化率; 2、负责微信、抖音、小红书、B站等平台的日常运营; 3、负责定期跟踪、整理、总结网络推广活动效果; 4、有较强的推广能力和想法。 岗位要求: 1、学历不限,1-3年相关工作经验; 2、熟悉掌握抖音、快手、小红书、B站、微信、微博等常用社交平台的运营方式; 3、具备一定的文字功底,会基本的图片拍摄剪辑技能; 4、有相关推广实操经验者优先。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 领导好
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    工作描述Job Description 1.完成各自负责销售区域的销售目标。  Responsible in achieving sales target objectives of his/her assigned area and business segments. 2.在销售总监的监督下,履行酒店赋予的职责。  To perform duties within the framework defined by the hotel as supervised by Director of  Salest 3.通过保持与其负责区域客户的联系来进一步提高酒店的知名度。  Represents and promotes the hotel by maintain constant contact with customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management 4.保存和更新销售记录。  Maintains and updates sales records manually and electronically regularly 5.监督下级员工按时完成当日所有工作。  Supervise subordinates to ensure all daily task are completed in a timely fashion.   任职资格 Qualification 1.必须具有良好的中英文交流及写作能力  Excellent spoken and written communication skills in both English and Mandarin are a must 2.良好的交流沟通能力  Good interpersonal and communication skills 3.熟练操作微软等操作系统  Proficient with Microsoft Windows other software 4.妥善处理及回复客人需求; Able to handle guest request and feedback in a professional manner; 5.了解,旅游产业和宴会销售 Knowledge in Corporate, Travel Industry and Catering Sales 6.良好的交流沟通能力, 良好的团队合作精神 Good interpersonal and communication skills, Team Player 7.具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验 Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 奢华体验
    • 时尚雅致
    • 潮流风尚
    • 时尚之旅
    • 丰富活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    Customer Service宾客服务  Restaurant/Bar Sales & Customer Relationship. 维系餐饮及宴会部与顾客之间的关系。 Solicit new and existing guests in RB&E to meet/exceed revenue goals. This will consist of telephone solicitation, outside sales calls, site inspections, private room and table visits, written communication and file maintenance. 寻求新的和现有的来宾,以满足和超过收入目标,这包括销售电话、现场拜访、书面通信和文件维护 Permanently extending guest preferences and database. 保持更新客人喜好和数据 Actively offering the hotel F&B facilities and building/maintaining guest relationship. 积极提供酒店餐饮设施和建立维护客人关系 Actively creating customer loyalty by personal conversations, written correspondence, phone 通过个人对话、书信、电话等方式,积极创造客户忠诚度。   MARKETING 市场营销 Prepare annual marketing plan with members of the department, as a base of annual marketing plan of RB&E Dept. 与部门成员一起制定年度营销计划,作为年度销售计划的基础 Evaluate local, national and international market trends, vendors and other hotel/restaurant operations constantly to make sure that the hotel's operations remain competitive and cutting edge. 不断评估当地、国家和国际市场趋势、供应商和其他酒店、餐厅运营,以确保酒店的运营保持竞争力和切割边缘。 Continuously seek Marketing and Public Relations opportunities to increase awareness and ultimately business 不断寻求市场和公共关系的机会,以提高意识,完成业务。 OPERATIONAL 运营 Ensure that minimum brand standards have been implemented. 确保酒店品牌标准被切实落实执行 Embrace all the standard of Niccolo Hotels Global expectations. 遵循执行全球尼依格罗酒店期望值 Works closely with other colleagues in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. 以支持和灵活的态度与其他员工紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店宾客的满意度。 Works in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of "We work through Teams". 以支持和灵活的态度和“团队协作”的精神与其他部门合作 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. 对于客户调查结果做出回应并落实相应的改善措施 Fully conversant with al' aspects of the Micros Computer System. 完全了解Micros 电脑系统的各方面 Familiars and have good knowledge of the Outlet's Menu and Wine List. 熟悉并对餐厅菜单和酒单有相当的了解 Up-sells wine to increase the revenue. 促销饮品以提高营业收入 Work closely with chefs and restaurant managers on any food and beverage promotions 在餐饮活动上与厨师和餐厅经理紧密合作 Support, demonstrate and reinforce the Niccolo Hotels Values and Culture Characteristics. 支持、证明并加强尼依格罗酒店价值观和文化的特点 Ensures high standards of personal presentation and grooming. 确保高标准的个人形象和仪容仪表 Respond to changes in the Restaurants, Bars & Events function as dictated by the industry, company and hotel. 根据行业、公司和酒店对于餐饮及宴会部职能要求的变化做出反应
  • 济南 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、遵守公司各项规章制度,熟悉公司产品和销售政策,以客户为中心,根据需求提供更优化的解决方案,围绕公司制定的销售目标做好销售一线工作。 2、根据本部门年、季、月工作计划指标,做好周、月出差计划表,做好各项团队基础数据分析工作,及时发现并解决问题; 3、建立健全客户档案,管理好自己的客户,有计划地进行拜访与维护旅行社客户,收集各种有用的信息,对其进行客观的分析,建立完善的客户资料管理体系,并做好公司产品的售后服务,及时处理好团队客户投诉; 4、协助做好所辖区域市场的旅行社及相关业务拓展工作,了解同类竞争产品的销售策略和市场占有率现状,完成销售全过程。 任职要求: 1、具有旅游专业及相关专业大学专科以上同等学历; 2、具有2年以上酒店、旅行社、景区销售工作经验,要求具有全国旅行社资源或渠道资源。优先考虑长线批发旅行社销售、4A级以上景区销售、高星酒店销售。 3、良好的沟通能力和组织能力,较好的写作能力,熟练使用计算机。具备英语沟通能力者优先考虑; 4、抗压能力强,能试营长期出差的工作状态。
  • 销售经理

    6千-8千
    安顺 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 行业标杆
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 07-22
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    • 投递简历
    酒店销售经理岗位职责 岗位职责: 1、有很强的工作责任心,能吃苦耐劳,严格 要求自己,乐于奉献,能协助酒店各部门员工 工作; 2、有很强的销售意识,对门店的经营提升有 很大的帮助; 3、能够以周、月度、季度、半年、年度为 单位策划营销活动方案,并且能有活动动评估 的总结报告,熟悉市场调研工作; 4、对酒店周边竞争对手的了解,能和竞争对 手维系好关系,及时获取对方相关数据; 5、对酒店周边市场的了解,能有计划、、有 目标的进行拜访,并能与协议客户维系好关 系,做好客户关系管理; 6、对市场的洞察力,做好酒店收益管理工作,对房价的调整非常敏感;7、对销售工作,有条理,有计划,并且能有详细的记录; 8、每月能完成上级下达的基础工作指标,能协助前厅部完成市场销售工作:如会员卡、点评、扫码等。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽; 2、熟悉营销技巧,具有较强的语言表达和沟通能力,销售意识较强,了解酒店行业的经营状况及区域市场动态; 3、具备较强的事业心以及一定的领具有丰富的客户资源和客户关系;
  • 销售主任

    4千-5千
    珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 全球住房优惠
    • 职业发展规划
    • 尽炫自我
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 做五休二
    • 晋升机会
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:29
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    • 投递简历
    职位描述 Job Summary: Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. Maintains and updates sales records manually and electronically as required. 岗位概述: 负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标;代表饭店通过客户关系管理,与本地和国际市场的客户保持密切的联系并推销饭店;手工或是用电脑保留和更新销售记录。 Job Knowledge / Skill: -Knowledge in Corporate, Travel Industry, CI & M and Catering sales. -Good interpersonal & communication skills. -Ability to work independently and as a team 专业知识技能: -了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 -优秀的表达能力及交流技巧。 -独立工作及团队工作能力。
  • 销售主任

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:38
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.执行市场及销售推广活动以完成销售任务,实现部门的利润。 2.在客户心目中树立酒店的良好声誉及形象。
  • 揭阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-23
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    • 投递简历
    岗位内容:  1、主要对接旅行社等开发合作工作。                     2、跟进旅行团到店的接待工作;                     3、负责OTA网上订房的情况。
  • 佛山 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 宿舍近
    • 拎包入住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
    • 收藏
    • 投递简历
    1.协助高级销售经理实施销售策略并完成销售任务; 2.销售及交叉销售其他洲际酒店所有产品; 3. 制定、执行新的行动计划开发新客户及维持现有客户; 4.开发并保持与会议决策者,旅游公司代理商、航空公司,商务客户、政府部门及其他产业的紧密合作联系。
  • 宜宾 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
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    发布于 07-22
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    FINANCIAL RETURNS财务回报 • Monitors competitors activities and assists in marketing intelligence 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 • Sells to new, existing and prospective customers considering goals set forth in the sales strategy, negotiating optimum rate for the benefit of the business 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 • Sell all facets of the hotel 销售酒店的所有设施。 • Provides direction on, and conducts market research and analysis 指导和进行市场调研和分析。 Page 2 of 3 CP/JD_Custom Template/CMH-ROW/EN-GB/A4/04.2012 • Travel when required to promote the hotel and develop potential business 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 • Monitors existing business and inputs into sales strategy meetings to maximize business 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 • Grows existing business and establishes and pursues leads which will develop business 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 • Initiates and prepares tenders for business 起动和筹备业务招标工作。 • Assesses sales and marketing data 评估市场销售数据。 • Assists in the evaluation of sales and marketing activities 协助评估市场销售活动。 • Analyses sales mix and likely impact on hotel goals 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 • Stock control of collateral 宣传品的库存控制。 • Execute advertising/creative briefs in a timely manner 及时进行广告设计的说明工作。 • Works with superior in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。 PEOPLE 员工团队 • Refers sales leads to appropriate personnel within the InterContinental Hotels Group 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 • Maintain regular contact with the IHG hotels in your region and the regional reservation office 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 • Interfaces with operations on a timely basis 及时与运营部门进行沟通。 • Assists with the preparation of new products and services 协助新产品和服务的准备工作。 • Implement direction from Director of Sales and Marketing and Regional Managers 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 • Works with superior on manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 • Assist DOS/ADOS to prepare sectional training plan/materials and execute the training in case of DOS/ADOS away from the site. 协助销售总监/销售副总监制定部门的培训计划及内容,在销售总监/销售副总监不在的情况下执行培训的课程。GUEST EXPERIENCE宾客体验 • Services existing business through management of account bases 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 • Manage the corporate head office and the preferred hotel history for that company 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 • Develop and maintain a regular pattern of sales calls, meeting with principals of target market 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 • Conduct client interviews 对客户进行拜访。 • Entertain clients 招待客户。 • Plan and conduct familiarization tours and site inspections 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 Page 3 of 3 CP/JD_Custom Template/CMH-ROW/EN-GB/A4/04.2012 RESPONSIBLE BUSINESS 企业责任 • Develops and maintains contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/convention bureau, travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel business 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 • Builds profile within local market place through attendance at various events and local market place 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 • Collateral input 设计宣传品内容。 • Liaison with advertising agency 与广告机构保持联系。 • Assist Director of Sales or Assistant Director of Sales to manager departmental assets by regular audit. 协助销售总监和销售副总监管理部门资产。
  • 丽江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:24
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    在销售总监,OTA销售经理协调管理下,在商务总监的指导下完成所有销售活动,并协助销售经理负责除宴会外至少10间客房的团队,使他/她所负责区域的住房产量和收入最大化。 1.OTA平台维护。 2.负责OTA网站策划与管理,与各业务线进行沟通。评审并确认产品需求及项目规划。 3.协助OTA销售经理准备预测和相关报告。 4.负责用户维护及意见收集,为产品优化收集用户建议。 5.制定OTA渠道销售战略,并制定年度营销计划。 6.组织建立在线旅游电商渠道各项开发标准。 岗位要求: 1. 良好的中英文读写能力。 2. 具有至少2年在国际连锁酒店的相关经验。 3. 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力。 4. 具有良好的沟通技巧。 5. 拥有较强团队合作精神。
  • 武汉 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-23
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    岗位职责: 1.负责酒店OTA渠道开拓及上线; 2.各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、检测以达到酒店产量提升目标; 3.每日重点酒店数据跟盯,提供相关政策及建议; 4.能独立分析各大渠道优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估及后续计划实施; 5.深入了解酒店行业,把握最新在线渠道销售信息,为上级提供业务决策依据; 6.完成上级交付的其他工作任务; 7.线上评论维护。 任职要求: 1.大专以上学历,有酒店行业OTA渠道经验优先; 2.有良好的文字功底,熟练操作Office软件系统操作,会英文者优先; 3.熟悉OTA、在线平台运营模式,与OTA平台有良好的合作关系; 4.具有较强的组织、协调能力、独立解决问题能力及很强的执行能力;
  • 销售主任

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 大专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-22
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    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先。 2、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 3、有较强的团队合作精神。
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