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意向行业 :
不限
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非标住宿业
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
大专
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
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兼职
实习
临时
更新日期
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近两周
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近二月
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薪酬最高
急聘
组长-商务谈判官
1.2万-2.4万
南阳 | 1年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
领导好
贵州珍酒销售有限公司
酒业 | 2000人以上
发布于 03-25
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投递简历
岗位职责: 1、招募合适的组员(保质保量),负责小组员工的辅导带教、培训、考核、日 常管理; 2、带领并参与组员前期五大支点的陌生拜访,挖掘、拓展和筛选意向支点介绍 人、开发转化为品牌顾问和星级合伙人; 3、为品牌顾问和合伙人做好讲解服务工作,开展品鉴会、回厂游、名酒进名企 等活动,促成资源转换,达成销售任务。 任职资格: 1、25-35岁,大专以上学历,本地人,在当地有较好的圈层(八大系统)资源 优先; 2、具备独立陌生拜访、触达介绍人、品牌顾问、星级合伙人能力,具备较强的 客户开发及客情维护能力; 3、抗压能力强、韧性好、优秀的组织协调和谈判能力、沟通能力; 4、具有五星级酒店、高端餐饮、银行、房地产(高端楼盘)、奢侈品行业、人 寿保险等行业的销售工作背景。
本地渠道经理
1万-2万
济南 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
济南市章丘明水古城旅游发展有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责: 1、完成公司下达的业绩指标; 2、制定本地区域客户开放方案并落地执行; 3、充分利用现有的客户资源,做好客户关系维护、积极开发定制化产品并执行落地; 4、根据园区现有的资源,开发团建产品或根据客户需求提供产品解决方案; 5、积极主动开展异业合作; 6、充分利用本地资源并积极与各部门沟通协调,确保客户销售工作顺利开展。 任职资格: 1、具备酒旅市场销售实操经验; 2、熟悉景区相关市场区域概况; 3、具有渠道资源储备 ; 4、拥有5年以上酒旅销售管理工作经验; 5、具有较强抗压能力。
招商经理
1.5万-2万
江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区
景区 | 2000人以上
发布于 04-25
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投递简历
工作职责及内容: 1、负责完成工作期间的项目招商任务指标及租金收益预期指标; 2、负责具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作; 3、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作; 4、做好招商的后期服务工作,协助收取客户需缴纳的各项费用; 5、做好资源整合,加强客户关系的管理,维护公司形象和利益; 6、负责街区更新中业态升级工作,对接乙方完成业态调整和更新; 7、负责自营或合作运营的市场调研、策略建议及相关方案的编写与上报; 8、了解招商、租赁相关政策动态,负责相关策划报告、文件的撰写与上报; 9、定期做好客户跟踪,收集客户反馈,做好招商后的客户关系维护工作。
酒店区域开发经理
1万-1.5万
上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
领导好
团建活动
绩效奖金
年终奖
上海元开投资管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
发布于 04-26
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投递简历
职责描述: 1、负责全国中高端酒店业务的拓展、谈判、签约、收款等工作; 2、制定拓展市场的分析报告,比如竞对分析,整体OCC&ADR,证照等情况; 3、协助设计团队完成意向合作物业的踏勘等相关工作; 4、做好合作物业及酒店的交接工作,并协助运营部门完成酒店筹开相关事宜; 5、完成合同的归档以及公司交代的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,旅游和酒店专业者优先; 2、有3-5年以上酒店加盟合作工作经验/OTA运营经验者优先; 3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 4、良好的表达能力,具有较强的沟通技巧和能力,原则性强; 5、热情开朗,富有激情,敢于挑战压力和高薪; 6、适应经常出差的工作性质
商业招商经理
1万-1.5万
杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
杭州萧山希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
发布于 03-06
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投递简历
1、招商策略制定与执行:根据公司的业务需求和市场状况,制定并执行有效的招商策略,为公司引进合适的合作伙伴,提升品牌影响力; 2、招商项目推广:通过线上线下渠道,积极推广公司的招商项目,扩大项目的知名度和影响力,吸引潜在投资者关注; 3、负责分管区域运营实际情况制定分管区域的招商工作目标和工作计划,并对客户资源、市场价格的调查; 4、熟悉掌握并严格执行大市场招商政策,参与组织大型招商活动; 5、具备一定的市场分析和商业策划能力,能够制定合理的招商策略; 6、具备良好的沟通和协调能力,能够与合作伙伴建立良好的关系; 7、熟悉招商流程和法律法规,能够规避潜在风险; 8、具有一定的谈判技巧,能够在合同谈判中维护公司的利益。
开发经理
1万-1.5万
郑州 | 3年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
河南省仟那酒店管理咨询有限公司
有限服务中档酒店 | 500-999人
发布于 04-28
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投递简历
岗位职责: 1.主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案; 2.负责所辖区域酒店的考察评估.洽谈; 3.负责意向客户的考察评估.筛选.洽谈.签约等; 4.完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标; 5.记录加盟业主信息,建立客户档案; 6.所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策.市场现状.销售情况的调查收集和信息的反馈。任职要求: 1.大专及以上文化程度; 2.有酒店销售经验.OTA工作经验.连锁酒店加盟经验者优先; 3.有冠军心,目标感强,逻辑表达能力及思路清晰; 4.认可企业的核心价值观。
市场营销经理(海南分公司)
1万-1.5万
三亚 | 3年以上 | 大专
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五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
帅哥多
美女多
夜班补贴
三亚珠江花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
任职要求: 1、大专及以上学历,至少3年以上物业管理项目市场拓展/营销岗位相关工作经验。 2、有酒店、物业、景区文旅等相关市场或政府资源,优先考虑。 3、优秀的公关及人际沟通谈判能力、团队协作精神与团队建设能力,责任心强,抗压能力强; 4、具有较强的市场调研和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,能够根据市场变化及时调整营销/市场开拓策略,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强。 6、具有优秀的资源整合能力、业务推进和项目落地能力。
商务经理
1万-1.5万
上海-浦东新区 | 5年以上 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
包吃包住
上海高铁东站希尔顿花园酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-17
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投递简历
为总经理提供专业的咨询及行政上的支持。 · 参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。 · 制定开拓市场销售战略和促销计划。 · 督导和协助市场销售计划的进展和实施。 · 为市场营销部设定清晰的工作目标,实施员工个人技能的发展、业绩的复核训导和培训。 · 监督和评估当前发起的市场销售活动以及市场动态。 · 统筹酒店内所有的市场商务工作活动。 · 管理部门内部的运作,保证部门设施完备,运行正常。 · 进行市场调查。 · 为酒店设立价格策略和销售目标。 · 管理特别项目及其他相关的生意。 · 确保高效利用部门资源。 · 确保发展、更新及保留酒店宣传材料。 · 管理部门内部人力资源,包括选择招聘人员、培训部门员工、团队建设、员工表现评估等。 · 确保部门员工明确所赋予的职责。 · 在部门或酒店的利益受到危害时,立即采取纠正错误的措施。 · 管理客户关系及服务,包括客户需求、产品服务知识,销售的有效性交流技巧及客户反馈信息。 · 管理部门开支和预算。 · 准备部门每月相关开支的预测,并在预定日期上交给酒店。 · 密切注视客户的活动,必要时予以调整。 · 按照酒店政策控制部门成本,避免浪费。 · 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 · 确保部门员工遵守酒店的程序及规定。 · 确保部门文件,及相关资料的存档。 · 通过与总部的联系,确保所有商业发展部活动的顺利完成。保持与集团内各营业部门的沟通,最大限度拓展销售机会。 · 向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。 · 参与希尔顿集团发起的销售活动。 · 针对目标市场组织促销旅行。 · 在海内外目标市场,保持良好的关系和沟通。 · 与集团收益中心共同制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新/收集市场动态,结合酒店运营制定年度收益计划,实施年度收益计划,并在必要时更新 · 确保所有与系统相关的收益数据都保持精确性并完全遵照希尔顿国际标准。 · 根据酒店、行业和公司的指引,回应需求、进行调整,执行任何合理的任务及额外职责。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
市场销售部经理
1万-1.2万
北京-大兴区 | 3年以上 | 大专
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技能培训
带薪年假
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
管理规范
年底双薪
北京龙熙维景国际会议中心
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责: 1.根据酒店确立的市场销售指标,负责自己管辖范围内的客户销售工作 2.积极拜访客户,建立自己的客户拜访报告档案,维护和发展客户关系,并与之建立牢固的联系 3.积极参与和支持酒店的各种商务促销活动 4.积极完成管辖范围内客户用房的谈判和其它销售公关活动,宣传酒店和树立酒店在市场的形象 5.根据酒店的预订规程要求,填写提交合乎要求的预订单,全程跟进自己管辖范围内客户的入住接待工作 6.积极处理与其他部门的关系,接受客人投诉,向酒店提出服务质量方面的改进建议 7.负责搜集市场销售情报与信息,作出有关的市场分析建议和报告 8.处理各种客户资料和酒店的销售资料,协助销售部经理整理销售报告及各种客户档案 9.协助销售总监做好内部工作 岗位要求: 1.有酒店销售管理岗位工作经验者优先录用 2.具有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力
酒店项目开发
7千-1万
广州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
福利
五险
广东省广州市凯旋龙酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-28
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投递简历
岗位内容: 1、根据公司目标及市场开发潜力,制定拓展计划; 2、利用市场和销售策略建立更多的招募渠道; 3、依据公司加盟制度与客户进行谈判,确认加盟意向,并签订合同; 4、分析各地区市场状况,为客户提供运营意见及协助; 5、维护客户关系,挖掘客户潜在需求; 6、做好重点市场的拓展公关工作,适时拜访,维护良好的合作伙伴关系; 7、根据公司计划开拓市场,完成预定指标; 8、定期完成各项报告,完成集团总裁及总裁助理临时交办的其他工作任务。 职资格: 1、大专以上学历,市场营销/工商管理等管理专业优先; 2、具备市场营销、企业管理、合同法、谈判技巧、财务管理等知识; 3、3年以上酒店行业工作经验、2年以上酒店市场拓展管理工作经验; 4、外交能力、沟通及人脉关系强; 5、具备较强的品牌意识和良好的沟通能力及团队协作能力; 6、具有工作热情,有较强的责任心,乐于接受工作挑战。
OTA经理
8千-1万
衢州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
带薪年假
管理规范
五险一金
帅哥多
美女多
龙游育龙酒店管理有限公司
景区 | 500-999人
发布于 04-16
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投递简历
工作职责 1、负责景区及酒店OTA平台运营(包括不限于,抖音/美团/同程/携程),落实产品上线,渠道拜访及业务拓展; 2、熟悉旅游市场,商业嗅觉灵敏,基于业务需要完成市场调研,并对调研结果进行整合分析与判断,进行数据输出,为决策层提供数据支持; 3、理解能力及总结能力强,能把部门数据、项目进展、业务规划等内容,整合归纳成文字、图表并利用PPT展示; 4、擅长跨组织跨部门沟通,追踪项目进度。 任职资格 1、大专以上学历; 2、1年以上工作经验; 3、有旅游行业从业经验者优先; 4、具备数据分析能力,熟练操作办公软件; 5、执行力强,细致有耐心; 6、有电商渠道资源者优先; 7、熟练操作Office办公软件; 8、积极主动、热爱学习、踏实稳重,抗压能力强。
投资经理
7千-1万
成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
技能培训
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
带薪年假
节日礼物
五险一金
管理规范
成都望江宾馆
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 03-19
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投递简历
一、岗位职责: 1.具有较强的沟通协调、计划、成本、决策和综合判断能力,可持续发展综合思维较强,熟悉项目投资管理工作重点; 2.具有经营思维、较强的领导能力,公文写作能力较强; 3.具备市场敏锐度,了解市场需求变化,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施; 4.具备独立编写项目投资可行性报告能力,并熟悉项目开展前中后期重点要点相关工作; 5.能够熟练操作word、excel、office等相关办公软件; 6.具备一定的工程改造、品质提升、成本优化相关知识; 7.熟悉招标采购相关要点,具有较强的成本意识; 8.具备一定的与外部相关职能沟通协调能力; 9.有过项目综合性改造经验优先; 10.完成领导交办的其他工作。 二、基本条件: 1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,忠诚集团公司事业; 2.工作有激情,负责任,服务意识强; 3.具有良好的职业操守和品行,自觉遵守廉洁从业规定; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有良好的团队领导力、协作力、优秀的沟通分析能力。 三、资格要求: 1.年龄应在35周岁以下,特别优秀者,可放宽至40周岁; 2. 大学专科及以上学历,工作优秀的可适当放宽条件; 3.具有两年以上相关工作经验; 4.对相关岗位知识有系统地了解,熟悉国家相关法律法规; 5.符合报名岗位所列专业、经历、技能等其他岗位条件; 6.退役军人、中共党员优先,具有中高级职称者优先。 工作地点:锦江区下沙河铺街42号望江宾馆
数字营销副总监 Assistant Dir. Of Digital Sales
8千-1万
深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
深圳湾万丽酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-29
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投递简历
职位描述岗位职责 1.确保酒店特别促销报价和内容能及时更新并符合其品牌战略,制定并在酒店特别促销网页及目的地网站上提交促销报。 2.督导被授权的在线中介进行的市场推广活动。 3.确保在所有用于市场推广的印刷品,照片,通信及项目中强化品牌一致性。 4.在适当时机,向新合作伙伴推广并准确定位。 5.作为主要负责人联系本地及区域的第三方中介客户。 6.与相关营运部门协调沟通,确保在线商品的内容是正确的,并及时追踪产品的产量。 7.为市场销售部总监安排活动,配合其工作。 8.为市场销售部总监安排会议,并做记录确保其所需文件的准确性。 9.遵守万豪集团的行为准则。 10.完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
拓展品牌
1万-1万
北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
年底双薪
人性化管理
管理规范
北京金龙建国温泉酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-29
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投递简历
(1)制定品牌发展策略和计划。确定品牌定位并规划品牌发展方式。 (2)策划,组织并落实品牌宣传活动。 (3)规划、制作促销计划及促销品,安排好促销计划,并监督促销品的.发放。 (4)规划产品推广渠道。 (5)管理品牌发展预算及相关人力计划。 (6)对品牌工作任务进行布置,监督及管理。 (11)其他相关工作。
商务经理
6千-1万
杭州 | 3年以上 | 大专
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
团队氛围好
人性化管理
节日礼物
西坡CIPO
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
岗位职责: 1.严格遵守公司考勤制度、管理制度。 2.负责集团项目的业务拓展,完成新项目的开拓与合作。 3.具备良好的沟通能力、商务谈判能力及一定的逻辑思维。 4.负责项目整体统筹,制定推进方案,及时更新项目各端口进展信息。 5.与公司各部门紧密联系,及时沟通、协调、配合,完成项目目标。 6.项目各端口合同对接、整理,档案归类。 7.对项目合同签约公司、款项,与财务信息保持一致。 8.具备一定的催款能力。 9.能适应阶段性外出工作,实际驾驶年龄3年以上。 10.根据上级领导的指示和指导方针,做好相关工作准备。 岗位要求: 1.具备敏锐的商业意识,良好的沟通与谈判技巧。 2.具备极强的执行力,能有效推动商务合作方案的落地。 3.具备较强的客户开拓能力,应变能力和一定的商务谈判能力。 4.有项目对接及推进落地的相关经验,并同时具备立项、洽谈推进、资源协调和后期管理经验。 5.具备较强的独立工作能力,能够适应长期出差。 6.大专及以上学历,商务、法律、市场营销、经济管理等专业 7.三年以上商务策划、营销工作经验,能够独立操作项目谈判 8.具有行业/市场研究、商务谈判等相关专业学问。
销售经理
5千-1万
北京-昌平区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
包吃包住
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
年度旅游
带薪年假
首旅建国沙河唯实国际文化交流中心
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-12-06
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投递简历
岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.2-3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
民宿店长
8千-9千
佛山 | 5年以上 | 大专
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
节日礼物
人性化管理
技能培训
五险
宿舍补贴
佛山市顺德区泷居酒店服务有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-15
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投递简历
1、全面负责民宿的经营管理; 2、负责制定民宿发展战略规划,制定年度经营方案; 3、根据市场变化,制定切实可行的市场营销工作策略; 4、全面负责服务质量、员工管理、安全管理,消防治安等工作; 5、及时处理客户投诉,提高酒店品质; 6、负责对外关系维护,擅长营销; 7、完成集团交办的其他工作。 要求: 1、大专以上学历; 2、从事酒店房务管理或民宿全盘管理经验的优先考虑; 3、具备酒店营销意识。
招商经理Business Manager
6千-8千
肇庆 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
国际品牌
晋升渠道
激励政策
免费食宿
五险一金
节日福利
团建活动
月休6-8天
带薪假法定假
人性化管理
肇庆市七星岩温德姆至尊酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-28
收藏
投递简历
岗位职责 1,负责制定招商策略和执行计划; 2,负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判; 3,负责相关招商会的筹备、执行实施; 4,协助品牌商做好品牌宣传工作。 任职要求 1,大专以上学历,2年以上招商工作经验,有品牌资源及成功案例; 2,熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力; 3,熟悉商铺的市场运作及营销推广方式。
业务发展总监
7千-8千
珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
全球住房优惠
职业发展规划
尽炫自我
节日礼物
管理规范
五险一金
珠海粤财皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-30
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投递简历
确定所分配的客户潜力,依照IHG酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划。 · 发展分配给的客户群,完成设定的目标并使收益最大化。 · 收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 · 有效控制销售支出。 · 同时使用客户互动和公共可用工具来监督与酒店和客户行业相关的竞争对手活动,并按照酒店程序与重要相关部门分享相关信息。 · 向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向。 · 适当时,使销售经理参与销售拜访和销售会议。 · 与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。 · 按要求组织培训课程、每日例会及要求的其它会议。 · 主持对业务拓展团队的目标的阶段性正式审核。 · 主持年度业绩审核,按照IHG标准和品牌规范为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 · 通过对团队成员的定期审查,依照IHG和酒店的标准和期望来评估绩效,并在适当时采取行动。 · 如果问题不能在适当级别得到解决时,作为客户和业务拓展团队成员的升级点来解决问题。
度假及活动执行室经理
5千-8千
琼海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
博鳌亚洲论坛大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-08-04
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一、岗位职责 1.制定活动执行部的工作计划和目标,确保活动项目按时、高质地完成,并达到客户的期望和要求; 2.领导和管理活动执行团队,包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现,确保团队高效运作; 3.负责与客户和合作伙伴进行沟通和协调,确保活动项目的顺利推进,及时解决问题和处理紧急情况; 4.管理活动项目的预算和资源,确保资源的合理配置和利用,控制项目成本,并提供成本效益分析; 5.定期汇报活动项目的进展和结果,向上级管理层提供详尽的报告和分析; 6.完成领导布置的其他任务。 二、任职条件 1、学历:本科(含)以上学历 2、专业:市场营销、活动策划、公关或相关专业背景 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:累计2年以上工作经验 6、能力要求: (1)熟悉活动策划和执行的流程和方法,具备项目管理和团队管理的能力; (2)具有较强的协调、计划组织能力; (3)具备对市场营销、品牌推广、活动策划等领域的专业知识和理解,熟悉市场趋势和消费者需求; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力; (6)能够有效地管理时间和资源,合理安排工作计划,保证活动项目按时交付。
物料保障室经理
5千-8千
琼海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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博鳌亚洲论坛大酒店
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-08-04
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一、岗位职责 1、管理和组织收货部的日常工作,包括接收、检验、入库等流程,确保货物的准确、高效地入库和记录。 2、制定和实施收货部的工作计划和流程,确保收货工作符合公司的规定和标准,满足客户的需求。 3、负责编制收货部的预算和资源计划,控制和优化收货成本,提高工作效率和质量。 4、领导和管理收货团队,包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现,确保团队协作和有效运作。 5、协调和沟通与供应商和其他部门的关系,确保供应链的顺畅和协调,解决问题和处理紧急情况。 6、定期进行库存盘点和调整,制定和执行库存管理策略,确保库存的合理和有效利用。 7、提供收货部方面的专业支持和建议,为公司提供改进和优化的建议,提高收货流程和效果。 8、负责部门所需数据分析及材料编写。 9、负责管理部门综合行政类事务。 10、与内外部各部门保持紧密沟通。 11、完成领导交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:大专(含)以上学历 2、专业:物流管理、供应链管理、行政管理或相关专业背景 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:有仓库管理或后勤管理2年以上工作经验 6、能力要求: (1)熟悉收货工作流程和方法,具备仓库管理和团队管理的能力,熟练运用仓库管理软件和办公软件; (2)具备对物流和供应链管理的专业知识和理解,熟悉相关法规和行业标准; (3)能够有效地管理时间和资源,合理安排工作计划,保证收货工作按时完成; (4)熟练使用各种常用办公软件; (5)具有灵活处理各类突发事件的能力。
会议资源整合室经理
5千-8千
琼海 | 2年以上 | 大专
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国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-08-04
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一、岗位职责 1、负责DMC业务市场调研及分析,与运营深改部保持紧密沟通,制定和执行部门的业务拓展计划,以支持业务拓展决策; 2、负责DMC产业链研究及资源整合,与供应商和合作伙伴建立紧密的合作关系,积极寻找新的合作机会,并协商和签订合作协议; 3、负责高质量会议业务的挖掘,制定创新的会议合作模式,提升资源利用率和会议营收能力; 4、拓展和丰富DMC服务线,提供会议服务实现差异化和个性化的创新建议; 5、寻找新的目标市场和客群,扩大DMC业务覆盖面,制定相应的市场进攻策略,开拓新的收入渠道; 6、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:大学本科(含)以上学历 2、专业:不限 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:两年以上工作经验 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)具备优秀的统筹协调能力; (3)具备多线程事务处理能力; (4)具备优秀的沟通表达能力; (5)具备优秀的资源整合能力; (6)具备较强的抗压能力,以结果为导向; (7)熟悉DMC产业链及会议会展供应链,有渠道资源者优先。
会议活动执行室经理
5千-8千
琼海 | 2年以上 | 大专
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国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 2023-08-04
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一、岗位职责 1、负责会议客户需求计划的承接,包括基础服务需求与个性化服务需求,确保需求的落地完成度; 2、负责会议服务场景、会议场地及设施设备需求计划的落地工作,确保需求的落地完成度; 3、遵循会议质量管理体系对会议活动进行全流程监管工作,确保所有客户需求按照计划有序实施,并及时识别流程中的风险; 4、与DMC需求计划组、度假区客户服务部等会议相关部门保持紧密沟通,动态更新调整会议执行保障计划,消除信息差及时间差; 5、收集整理会议期执行保障端的问题事项和解决方案,建立最佳实践范本,持续性地优化服务质量管理体系; 6、完成上级交办的其他工作。 二、任职条件 1、学历:大专(含)以上学历 2、专业:不限 3、政治面貌:不限 4、年龄:年富力强 5、工作经验:两年以上工作经验 6、能力要求: (1)有责任心,工作严谨; (2)具备优秀的统筹协调能力; (3)具备多线程事务处理能力; (4)具备优秀的项目执行力; (5)具备多线程事务处理能力; (6)具备较强的抗压能力,以结果为导向; (7)有DMC运营经验、大型会议保障经验、项目管理类证书、英语类证书持有者优先。
销售经理
6千-8千
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唯美硒泉度假村
温泉 | 500-999人
发布于 04-27
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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
资深业务拓展经理
5.5千-6.5千
台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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台州皇冠假日酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-27
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· 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 · 在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 · 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 · 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 · 销售酒店的所有设施。 · 管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录 · 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 · 指导和进行市场调研和分析。 · 根据酒店的营业需要,与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。 · 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 · 对客户进行拜访。 · 招待客户。 · 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。 · 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 · 与所在区域内的洲际酒店集团成员和区域预订办公室保持定期联系。 · 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。 · 发展现有业务,并建立和寻找发展业务的机会。 · 及时与运营部门进行沟通。 · 起动和筹备业务招标工作。 · 评估市场销售数据。 · 协助新产品和服务的准备工作。 · 协助评估市场销售活动。 · 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。 · 按市场销售总监与地区经理们的指示执行相关工作。 · 与广告机构保持联系。 · 宣传品的库存控制。 · 设计宣传品内容。 · 及时进行广告设计的说明工作。 · 和上级领导一起进行人力规划和管理需求 · 和上级领导一起进行编制和管理部门预算。
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