1、主要负责开拓市场，与客户对接并跟进订单，发掘客户潜在需求，有一定的客户资源；2、具备住宿业与餐饮业销售经验，有较强的公关交际能力、沟通协调能力和销售技巧；3、制定销售计划，并进行目标分解；完成公司下达的销售指标；4、带领团队开拓市场，提高酒店在所属区域的市场占有率和竞争力；5、大专以上学历，熟悉电脑操作，熟悉OTA的操作；6、有3年或以上酒店行业经验优先；7、良好的沟通及销售技巧，工作积极主动，责任心强；8、有团队意识，能服从上级安排任务；9、具有良好的沟通与销售技巧、敏锐的洞察力及一定市场反馈能力，能够独立进行项目的策划、销售与谈判。

职位描述：1、负责全国中高端民宿或文旅民宿项目的业务考察、拓展、商务谈判及跟进、签约等工作；2、制定拓展市场的分析报告，如竞对分析；3、协助设计团队完成民宿项目踏勘等相关工作；4、协助运营部门完成民宿筹开相关事宜；5、完成合同的归档以及其相关他工作；岗位要求：1、25至40岁，本科及以上学历；2、有2年以上民宿加盟工作经验/OTA运营经验者优先；3、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；4、良好的表达能力，具有较强的沟通技巧和能力，原则性强；5、热情开朗，富有激情，敢于挑战压力和高薪；薪资：8000起工作地点：莫干山。适应出差，会开车。福利：五险一金，带薪年休假、高温补贴，包食宿，团建活动，十三薪，生日福利，节日福利等。

岗位职责1、 在销售经理的指导下，具体负责对旅行社的团体业务进行操作。2、 协助销售经理实施该地区的销售计划，协调各有关部门落实各种旅行团的接待计划和工作。3、 了解报管辖地区的旅行社业务特点和客源流向，熟悉酒店各种服务设施及各类合同条款、价格。4、 根据该地区的业务，做好旅行社全年系列团队和季节性团队的预订工作，做好年度和月度客源流量的统计工作。5、 与各旅行社、旅游服务机构保持长期稳定的合作关系。6、 协助销售经理做好该地区的旅游市场、旅行社的客源分析。岗位要求1、 高中以上学历，有同岗位工作经验3年以上。2、 具备销售学、酒店管理学、旅游心理学等知识储备。3、 了解合同法及付款基本业务知识。4、 有较好的语言表达能力，具备起草工作计划及业务工作报告的能力。5、 能熟练使用电脑及其他现代办公自动化软件系统。

工作职责：1、了解公司制度、文化、发展方向，熟悉公司品牌加盟政策、信息，进行项目开发信息的挖掘和收集。2、具备酒店开发拓展、洽谈、签约及后期维护工作等全流程的相关技能。3、完成上级分配的相关工作，完成日报、周报、月报，定期做工作汇报及总结。4、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核;5、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估；6、负责全国范围内酒店加盟项目的开发工作，寻找适合开设酒店的物业和发展潜在投资人。工作要求：1、为人大方健谈、执行能力强；2、熟悉各地酒店市场业态；3、需经常外出或短期出差；4、接受并完成上级领导安排的其他工作；5、记录客户诉求、整理客户资料，积累客户档案。

一、具备景区或商场招商同岗位经验三年以上；二、良好的沟通表达技能及协调能力。

Job Description 岗位职责：- Responsible for overall account management with existing partners in airline and points program to drive incremental growth in revenue, member acquisition and engagement.- Strategically initiate, develop, and launch new regional partnerships to generate incremental profits, enhance member engagement, and drive market awareness. Identify potential new partners, conduct due diligence and forecasting, negotiate agreements, develop co-marketing campaign/event, relationship maintenance and work with IT on systems integration.- Act as subject matter expert for ancillary partnership and product owner of points products. Initiate and manage marketing. campaigns with points partners and global counterparts to achieve incremental growth on ancillary revenue.- Support GC partnership team in the development and execution of partnerships strategy and roadmap.- Develop expertise on regional loyalty partnership landscape and consumer needs.  Provide regular research of hotel, airline, and other loyalty programs partner strategies within region.- Manage agencies and internal teams to develop marketing content and campaigns.- Manage partnership budget to maximize incremental revenue delivery and drive ROI.- Overseeing reporting on co-partner monthly performance.Job Requirements 任职要求：EducationBachelor’s or Master’s degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience Experience8+ years progressive work experience with demonstrated proficiency in multiple marketing disciplines within partnerships or loyalty marketingExperiences and resources in business development and program management with leading companies across various industries.3+ years managing cross-functional teams and/or significant, complex projects.  Technical Skills and Knowledge：Experience in Partnership Marketing discipline is beneficialProven skills in business development with ability to identify, negotiate, develop zero-to-one partnership projectsWorking knowledge of loyalty programs and ancillary partnership is a plusStrong project management capability to deliver multiple projects and multiple marketing communication mix campaignsStrong analytical and problem-solving skillsIn-depth sales & marketing knowledge including:creating and delivering partnership marketing campaigns and member eventsmarket research and consumer insightaccount management and agency managementperformance-driven marketing: analysis, appropriate action, metrics and reportingbudget development/managementKnowledge of system integration functional requirement to deliver business objectivesFluent in English and Mandarin-Chinese in both writing and speaking.Personal Capabilities：Team player with sharing spiritCreative and innovativeDemonstrated close sense of follow-up and urgency to deliverDemonstrated communication skills including ability to present to certain levels of the organization and influence and persuade key stakeholders.Commercial awareness to maximize partnership opportunitiesPreferably, demonstrated success in working with a geographically-dispersed team and cross-functional teams.Excellent communication and interpersonal skills with ability to achieve results in a matrix environmentPhysical Requirements：Work is typically performed in a normal office environment and within our corporate office in ShanghaiMust be able to travel approximately 10% of time to partner locations or other locations. 

岗位职责1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求1、营销类专业，大专以上文化程度；三年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

1、负责团队及各大公司、网络市场的开拓及维护，并根据营销总监市场划分完成营销额分配。2、定期拜访客户，与客户保持良好的合作关系。   3、及时跟进团体及散客的预订变化，并按规定及时回复客户。4、特殊的/贵宾团的到达，接见团队领队并确认要求。5、有关营销推广的工作报告，包括：每周工作总结及计划、每月跟进市场分析报告、每月生意预计、取消生意原因分析。6、部门会议：每日销售会议、每周营销推广策略会议、每月市场营销推广总结会议。7、定期更新客户名单并跟进合约的签订、续签。8、保持良好的各部门合作关系。9、根据所跟渠道或者旅行社的调整，及时调整产品策略。10、完成公司所要求的团队和个人业绩。11、积极开拓新的合作渠道，尤其是线上渠道。

职位描述1、负责开发管理五星级以上酒店对公业务；2、参与五星级以上酒店项目投标，有效完成项目销售回款；3、增大所负责区域高质量客户的比例，加强老酒店改造项目的工作力度，开拓新的客户群体。职位要求：1、工作经验不限，对销售职业有热情，有卫浴、陶瓷、餐具类等酒店项目销售者优先考虑.2、细心、耐心、沟通能力强；3、本岗位欢迎优秀应届投递。其他要求年龄要求：25-35岁

岗位职责：1、负责公司各类品牌项目的开发工作；2、负责各类开发资源开拓并维护各类开发渠道；3、负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作；4、根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算；5、负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判，协调新酒店筹建工作；6、加盟后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。任职资格：1、有酒店开发经验优先录取。2、具备优秀的沟通能力，具备良好的自我管理能力和抗压能力。

岗位职责：1、结合公司战略制定市场开拓计划，主动积极推进工作，达成个人综合业务指标；2、负责客户拓展与运营，了解合作伙伴需求，洽谈合作与签约；3、持续有效跟进完成重点优质资源的拓展合作，持续提高优质资源覆盖度、客户满意度；4、日常维护和发展区域内的合作伙伴关系，保持业务增长。任职要求：1、3年以上销售经验，酒店行业背景优先；2、具备当地市场酒店、会议圈等资源人脉；3、具有出色的沟通能力、学习能力、总结能力和推动能力；4、具备互联网意识，理解并认同公司的产品价值、模式；5、成就意愿较强，能持续的自驱自律，皮实抗压。

岗位职责：1、结合公司战略制定市场开拓计划，主动积极推进工作，达成个人综合业务指标；2、负责客户拓展与运营，了解合作伙伴需求，洽谈合作与签约；3、持续有效跟进完成重点优质资源的拓展合作，持续提高优质资源覆盖度、客户满意度；4、日常维护和发展区域内的合作伙伴关系，保持业务增长。任职要求：1、3年以上销售经验，酒店行业背景优先；2、具备当地市场酒店、会议圈等资源人脉；3、具有出色的沟通能力、学习能力、总结能力和推动能力；4、具备互联网意识，理解并认同公司的产品价值、模式；5、成就意愿较强，能持续的自驱自律，皮实抗压。

1.负责全国方特主题乐园广告资源销售、营销活动、品牌异业合作；    2.独立完成方案设计、商务谈判，合作关系维护，合作项目规划及进度执行；     3.探索新业务模式；     任职资格   1.本科以上学历，2年广告公司经验优先，熟悉广告合作流程，丰富的异业合作经验；   2.有品牌合作经验；     3.优秀的活动执行能力，包含策划、执行、效果跟踪及总结分析；     4.具备敏锐的市场洞察能力，优秀的谈判和沟通技巧，出众表达能力和独立的项目执行能力。

工作职责：1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集；2、负责酒店拓展、洽谈、签约及后期维护工作；3、深入进行行业分析与数据研究，根据提供的资料与市场开发所掌握的信息，从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核；4、负责加盟商的接待、参观，引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解，并对酒店加盟项目进行评估。 任职资格：1、有招商、物业中介、酒店开发等工作经验者优先；2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；3、能够吃苦耐劳，适应出差及工作调动；4、富有激情，勇于挑战压力和高薪。  加入如家，立业兴家！这一步，迈向酒店人拜服的行业殿堂！首旅如家酒店集团，全球酒店管理领域的领军企业。国有资本A股上市，市值突破200亿，汇聚十多年深耕行业的优质口碑，成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店，涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、”社交娱乐“、 “联盟酒店”全系列的酒店业务，致力于通过专业和激情的工作，与数千名志同道合的“家人”一起，续写民族酒店品牌的辉煌传奇。

工作职责： 1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集；2、负责酒店拓展、洽谈、签约及后期维护工作； 3、深入进行行业分析与数据研究，根据提供的资料与市场开发所掌握的信息，从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核； 4、负责加盟商的接待、参观，引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解，并对酒店加盟项目进行评估。任职资格： 1、有招商、物业中介、酒店开发等工作经验者优先； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，适应出差及工作调动；4、富有激情，勇于挑战压力和高薪。  加入如家，立业兴家！这一步，迈向酒店人拜服的行业殿堂！首旅如家酒店集团，全球酒店管理领域的领军企业。国有资本A股上市，市值突破200亿，汇聚十多年深耕行业的优质口碑，成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店，涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、”社交娱乐“、 “联盟酒店”全系列的酒店业务，致力于通过专业和激情的工作，与数千名志同道合的“家人”一起，续写民族酒店品牌的辉煌传奇。加盟咨询热线：021-33373333转2000或4008213333

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工作职责： 1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集；2、负责酒店拓展、洽谈、签约及后期维护工作； 3、深入进行行业分析与数据研究，根据提供的资料与市场开发所掌握的信息，从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核； 4、负责加盟商的接待、参观，引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解，并对酒店加盟项目进行评估。 任职资格： 1、有招商、物业中介、酒店开发等工作经验者优先； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，适应出差及工作调动； 4、富有激情，勇于挑战压力和高薪。  加入如家，立业兴家！这一步，迈向酒店人拜服的行业殿堂！首旅如家酒店集团，全球酒店管理领域的领军企业。国有资本A股上市，市值突破200亿，汇聚十多年深耕行业的优质口碑，成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店，涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、”社交娱乐“、 “联盟酒店”全系列的酒店业务，致力于通过专业和激情的工作，与数千名志同道合的“家人”一起，续写民族酒店品牌的辉煌传奇。加盟咨询热线：021-33373333转2000或4008213333

工作职责： 1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集；2、负责酒店拓展、洽谈、签约及后期维护工作； 3、深入进行行业分析与数据研究，根据提供的资料与市场开发所掌握的信息，从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核； 4、负责加盟商的接待、参观，引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解，并对酒店加盟项目进行评估。 任职资格： 1、有招商、物业中介、酒店开发等工作经验者优先； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，适应出差及工作调动； 4、富有激情，勇于挑战压力和高薪。  加入如家，立业兴家！这一步，迈向酒店人拜服的行业殿堂！首旅如家酒店集团，全球酒店管理领域的领军企业。国有资本A股上市，市值突破200亿，汇聚十多年深耕行业的优质口碑，成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店，涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、”社交娱乐“、 “联盟酒店”全系列的酒店业务，致力于通过专业和激情的工作，与数千名志同道合的“家人”一起，续写民族酒店品牌的辉煌传奇。

岗位职责：     1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜，包括对接公司提供的项目信息；     2、寻找物业信息，如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判；     3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息。根据项目资料和市场开发所掌握的项目信息，对项目进行审核，评估项目可行性；     4、编制项目投资预算报表，可行性分析；     5、调研周边公寓及酒店的房价、出租率、经营情况等信息；     6、所属区域加盟商的邀约、接待、参观，引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解，并对酒店加盟项目进行评估；     7、负责加盟事业的宣传推广；利用各种资源，实施公司的加盟拓展计划；     8、负责竞争对手研究，收集竞争对手的信息，了解竞争对手的优势和不足，对竞争对手做出客观的分析；     9、完成上级领导交办的其他事务。任职条件：     1、专业不限，大专以上学历，具备优秀的谈判技巧，年龄不限；     2、有驾驶证，接受应酬，接受出差，男女不限；     3、素质要求：吃苦耐劳，忠诚敬业，有极强的责任心和自律能力；     4、能力要求：口齿清晰，具备较好的沟通表达能力、项目洽谈能力；     5、2年以上连锁公寓、酒店开发经验；     6、熟悉当地地理环境，储备有一定的项目资源优先。

工作职责：1.完成个人开发酒店签约指标；2.寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息;3.负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，寻找并匹配合适的投资人；能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，主动推进业务签约；4.及时撰写合格的项目立项报告，按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜；5.主动总结，积极学习各种业务知识，不断提高业务开发能力。任职资格:1、具备较为成熟的招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；3、能够吃苦耐劳，适应出差，具备广泛的地点适应性，如华东/华南/东北/西北/华中/华北/西南等；4、富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责：  1.组织带领下属完成经营指标与利润指标；拓宽销售渠道； 2.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度； 3.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定； 4.店面团队建设，指导、培训、发展下属；职位要求： 1.具有2年以上餐饮行业商务销售工作经验； 2.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运； 3.具有较强的服务意识、责任感和团队精神； 4.反应灵敏，能独立处理突发事件； 5.良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力。

1.负责展览、会议、大型活动项目的全流程。2.准确把握政府类、市场类项目的策划方向，制定科学的营销、销售、媒介方案，能够带领项目组完成目标。3.具备优秀的提案能力，善于沟通特别是与政务客户的沟通。能够科学合理分配经营指标。4.从事过展览、大型（行业性会议）、大型活动的销售、营销、策划各环节，总体策划或项目管理类岗位经验不少于2年

工作内容：1、根据公司项目拓展要求，寻找、挖掘酒店方合作机会，并建立合作关系；2、负责与目标客户进行接洽及商务谈判，促成成功合作；3、对目标客户进行日常拜访，加强公司与客户的业务合作关系；任职要求；1、有线下地推从业经验2、 对本地酒店市场有一定认知，具备良好的人际交往、社会活动能力及管理能力，有强烈的事业心和责任感；3、 有酒店生活服务平台经验者优先4、有资源优先；5、有较强的沟通表达能力，善于沟通乐于沟通。薪资待遇：1、无责底薪+高额提成，业绩突出者，有额外奖金；2、公司不定期组织旅游及其他活动，看老板心情杭州一日游或者直接天涯海角，说走就走。3、享受国家法定节假日，齐全的带薪病假、产假、陪产假应有尽有。4、同事之间彼此尊重没有复杂棘手的关系，只有紧密的联系，平等的追求。5、公司园区配套齐全；员工生日趴带给寿星们每月一次惊喜。6、我们的团队基本为90后，热爱工作也热爱自由。7、上班时间9：00-18：00 双休