1. 市场信息调研，物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期工作；2. 识别、评估和创造业务增长机会，确保符合美仑品牌的战略和标准;3. 根据品牌发展规划，完成区域内酒店项目拓展；4. 按照年度计划完成业务开发及拓展目标；5. 建立强而有力的关系网，保持和潜在业主、加盟商、合作伙伴和投资者良好的关系。

[岗位职责]：1、寻找有意向的加盟商及符合品牌标准的物业，与加盟商/业主洽谈合作相关事宜；2、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；3、编制项目投资预算报表，可行性分析报告；4、上级交办的其他工作。[任职资格]：1、大专及以上学历；2、有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验；3、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；4、优秀的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；5、具有一定的谈判技巧，原则性强；6、具有强烈的责任心和抗压能力；7、认可企业核心价值观。

岗位职责：1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。 2、根据公司整体规划，负责项目商业业态规划和布局。 3、负责度假区商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。 4、负责度假区所经营商品的开发、调整优化工作，完善度假区商品结构。 5、负责度假区所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向业务部门递交分析调查报告。 6、负责按月编制度假区新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高度假区商品销售业绩。 7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动。岗位要求：1、营销类、经贸管理类专业，3-5年同行业工作经验；2、推广策划能力，良好的执行能力、管理能力；3、具有一定的谈判能力、沟通能力，了解渠道经销和市场开发，有独特的市场见解。

1.性别不限，30-36岁；2.有连锁餐饮（酒店）宴会销售相同岗位工作经验3年以上；3.熟悉和了解的婚庆市场及婚姻模式；4.具备系统化的门店经营数据分析能力；5.具备较强的文字能力，能够制定宴会的基本流程、标准和制度；6.有一定的宴会策划能力，了解熟悉武汉本地市场最佳；

岗位职责：1、 主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案；2、 负责所辖区域酒店的考察评估、洽谈；3、 负责意向客户的考察评估、筛选、洽谈、签约等；4、 完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标；5、 记录加盟业主信息，建立客户档案；6、 所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈。任职要求：1、有酒店开发经验或酒店运营管理经验3、有一定的客户资源、物业资源。了解酒店市场及选址要求，具有丰富的商务谈判技巧和经验。4、良好的表达、沟通、市场拓展能力。工作地点可选：华东、华南、华西、华北、豫鄂、西北

岗位职责：1、 主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案；2、 负责所辖区域酒店的考察评估、洽谈；3、 负责意向客户的考察评估、筛选、洽谈、签约等；4、 完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标；5、 记录加盟业主信息，建立客户档案；6、 所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈。任职要求：1、有酒店开发经验或酒店运营管理经验3、有一定的客户资源、物业资源。了解酒店市场及选址要求，具有丰富的商务谈判技巧和经验。4、良好的表达、沟通、市场拓展能力。工作地点可选：华东、华南、华西、华北、豫鄂、西北

岗位职责：1、 主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案；2、 负责所辖区域酒店的考察评估、洽谈；3、 负责意向客户的考察评估、筛选、洽谈、签约等；4、 完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标；5、 记录加盟业主信息，建立客户档案；6、 所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈。任职要求：1、有酒店开发经验或酒店运营管理经验3、有一定的客户资源、物业资源。了解酒店市场及选址要求，具有丰富的商务谈判技巧和经验。4、良好的表达、沟通、市场拓展能力。工作地点可选：华东、华南、华西、华北、豫鄂、西北

岗位职责：1、 主动挖掘客户需求，制定合理的开发签约方案；2、 负责所辖区域酒店的考察评估、洽谈；3、 负责意向客户的考察评估、筛选、洽谈、签约等；4、 完成分区内工作安排，总结分享经验，完成个人计划目标；5、 记录加盟业主信息，建立客户档案；6、 所辖区域的行业政策，以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈。任职要求：1、有酒店开发经验或酒店运营管理经验3、有一定的客户资源、物业资源。了解酒店市场及选址要求，具有丰富的商务谈判技巧和经验。4、良好的表达、沟通、市场拓展能力。工作地点可选：华东、华南、华西、华北、豫鄂、西北

Responsibilities:· Researching, prospecting, presenting and closing of sponsorship opportunities for golf events;· Frequent client contact and the ability to meet sales target;· Detailed follow-up work on advertising and promotion issues. Requirements:· Bachelor Degree;· Experience in selling sponsorship with demonstrated result;  · International firm experience and contact will be an advantage;· Result-oriented, self-starter with the drive and determination to succeed;· Good command of spoken and written English and Mandarin; · Excellent communication, presentation and interpersonal skills; · Strong problem solving and project management skills.Remuneration:· Market Range salary level depending on the qualification and experience of the particular candidate, plus sponsorship sales incentive program;· Free duty meals and accommodation at Senior Staff Quarter.· Social insurance & housing fund provided.

职责描述：1，对接各个OTA合作渠道如携程、去哪儿、途牛、飞猪等等，维持良好合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作；2，监管日常运作（包括产品价格，店铺数据，活动促销等），能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广, 定期进行效果评估, 后续计划和实施；3，分析渠道特性，优化产品流量获取，提高产品转化率和销售额，优化酒店在各渠道上的排名、点评；4，统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持；5，制定详细工作计划， 完成业绩目标，定期撰写工作报告。任职要求：1，本科以上学历，具备3年以上酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验；2，熟悉酒店OTA运营规则及要点，对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力；3，较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定的协调组织能力；4，积极、主动、踏实，抗压力能力强。

岗位职责：1、分析文旅文旅市场需求及公司发展情况，提出项目建议方案，实现文旅项目开发目标；2、负责文旅项目落地的跟进、控制文旅项目工作进度，与甲方进行技术对接沟通；3、项目后期跟进、协议签订及补助跟进确认；制定落实文旅项目的年度、月度计划；4、收集文旅行业信息，制定拓展的整体策略并予以实施；5、建立、管理与市场活动相关的关系网络；6、负责市场开拓、促进业务项目目标实现；7、针对拓展项目，协调公司内外部资源进行项目拓展的跟进及管理。岗位要求：1、具有政府项目对接经验和政府资源者优先考虑；2、具备较强的社会人脉资源和新渠道开发能力；3、交际、沟通能力强，较好的谈判技巧，较强的应变能力，强烈的责任感及团队协作精神；4、熟悉文旅项目的开发流程，能独立拓展市场，制定完善的拓展计划。具体薪资面议，可谈！！！

工作职责： 1、制定年度华南大客户发展计划，制定销售目标、编制销售费用预算，并组织实施； 2、在华南区范围内开发并建立与国内各大客户之间的长期业务合作伙伴关系； 3、组织收集、分析最新市场信息、产品信息、客户信息、竞争对手信息，根据市场变化及时调整销售策略； 4、完成月季年度目标，以及交代的其他任务。 任职条件： 1、市场营销相关专业专科或以上学历，熟悉高端西餐或中粤菜优先；2、了解餐饮行业特点、了解餐饮行业餐料销售特点，5年以上同岗位经验； 3、丰富的工作经验，优秀的工作能力、沟通能力、极具市场推广经验。

岗位描述：1）负责业务招商拓展部整体工作的把握和部署。2）负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。3）负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。4）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。5）负责整体规划和商业布局，确定公司的招商拓展定位和经营业态类别。6）负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。7）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的 需要提出应对策略。8）负责公司的招商拓展工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。9）负责指导本部门员工对招商拓展合同的管理、建档、查询工作。10） 负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。11） 负责协调本部门同其它部门之间的工作。

1、对区域内的酒店制订拓展计划，组织实施项目拓展业务；2、积极寻找项目资源，负责项目接洽、新业务的拓展工作与目标项目建立良好的关系； 3、进行行业分析，定期撰写行业分析报告，能根据国家和地方政策提出前瞻性建议；4、协助公司领导参与准客户的商务合作条款谈判；5、独立完成项目合作建议及合约的撰写与修改，负责拓展方式的更新与修改以及撰写项目可行性分析报告及项目可行性研究报告等；6、及时掌握、分析汇总同行业内主要竞争对手的动态。 技能要求：1.酒店行业从业经验、熟悉酒店行业各部门流程、从事前厅、销售、房务为佳；2.有项目开发渠道、经验者优先；3.形象、气质、沟通能力、抗压能力、自律性好、学习能力强。

1、做好酒店活动策划及营销活动策划，活动统筹执行管理工作，活动方案策划；2、活动报批、立项、费用申请；协助公司廉政小组做好供应商选定、跟进签署合同、财务结算、效果评估等工作；3、负责酒店大型品牌、营销活动策划、筹备、执行、评估、结算等；4、统筹安排公司各相关部门，组织人员共同做好活动执行工作；5、监督供应商，做好活动物料质量、工期等管理工作。任职要求： 1.  认同酒店经营理念和品牌文化，并成为一名西双版纳少数民族传统文化的传播者；2.  了解与践行西双版纳少数民族文化；3.  有良好的审美，热爱生活，能发现生活中美好的事物；4.  有良好的沟通能力。

岗位职责1、拟定公司促销活动，完成团队和散客销售目标。2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。4、在部门年度预算内，推行销售计划。5、保存以前、现在有潜力客户的资料。6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。8、完成所在片区的销售业绩。岗位要求1、高中以上文化水平，能力突出者，不限工作经验。2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力。3、精通市场开发，公共关系及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

职位描述:1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集；2、寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息;3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，寻找并匹配合适的投资人；能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，主动推进业务签约；4、撰写合格的项目立项报告，按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜；5、负责加盟商的接待、参观，引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解，并对酒店加盟项目进行评估。任职资格:1、具备较为成熟的招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；3、能够吃苦耐劳，适应出差，具备广泛的地点适应性，如华东/华南/东北/西北/华中/华北/西南等；4、富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责1、参与制定酒店营销战略，负责企划板块的工作计划与执行；2、参与酒店品牌建设和管理工作，策划组织并执行品牌推广相关方案；3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作；4、负责品牌媒体公关关系建立与维护；5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作；6、负责酒店大型活动的策划组织。岗位要求1、有2年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验；3、有较强的文案功底，能独立完成市场活动策划方案的编写与实施；4、思维敏锐，创意能力强，具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力；5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。

薪酬福利：固定底薪+提成+福利+年终绩效奖+带薪年假+生日福利；岗位职责：1、以优质卓越的服务解答客户对产品及服务的咨询；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求，介绍公司服务产品的优点和特色，设计出相应的服务路线；4、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。任职要求：1、有旅游销售经验者优先；2、较强沟通能力、分析能力、逻辑思维能力、学习能力和组织策划能力。3、具备良好的抗压性和处理问题的应变性。

一、具备景区或商场招商同岗位经验三年以上；二、良好的沟通表达技能及协调能力。

1、能够对项目进行调研及投资分析，独立与公司相关职能部门合作进行公司内部的项目可行性研究；能够独立完成项目拓展任务，包括项目的接洽、可研报告的撰写、定位；能够实施区域项目发展计划，组织项目选址考察和评估，对工作报告的质量和结论负责，为项目决策提出建议。2、根据公司经营计划和目标，建立、培养和维护区域项目发展的渠道和资源，进行土地项目的资源获取及商业谈判。3、对区域公司的项目拓展进行管控。4、擅于与其他职能部门的对接、谈判等。5、能接受经常性的短期出差。

职位描述：1.负责执行工商业教育市场年度销售计划，开发区域教育市场新客户资源，实现新业务增长；2.负责对区域内教育市场新客户进行拜访，推广爱玛客综合校园后勤物业服务；3.负责培养和维护区域内教育市场现有客户的良好客户关系，协助运作团队，实现基础业务增长；4.负责调研和分析区域内教育市场客户的需求和资料；5.负责解决方案的制定及宣讲，支持招投标工作，完成销售合同的签订及后续事宜；6.负责完成上级交办的其它任务。任职要求：1.学历背景：本科及以上学历，专业不限；2.工作经验：不限，具有销售工作经验者优先；3.沟通表达：亲和力强，良好的语言表达能力和沟通技巧，善于倾听；4.技能要求：建立和培养良好客户伙伴关系的协调能力，具有服务意识；5.性格态度：热爱销售工作，成就动机强，自信并勇于接受挑战，具有较强的抗压能力；6.出差概率：50%

岗位职责：1、对接各个OTA合作渠道如携程、美团、去哪儿、途牛、飞猪等平台，维持良好合作关系，做好产品的上线、推广、订单管理等工作；2、监管日常运作（包括产品价格，店铺数据，活动促销等），能独立分析各大渠道的优势和特点, 组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施；3、分析渠道特性，优化产品流量获取，提高产品转化率和销售额，优化酒店在各渠道上的排名、点评；4、统计分析产品销售数据，为渠道运营和产品开发提供数据支持；使用习惯、体验、提出合理的产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划5、制定详细工作计划，完成业绩目标，定期撰写工作报告。岗位要求：1、专科以上学历，具备3年以上酒店OTA运营或互联网营销的相关工作经验；2、熟悉酒店OTA运营规则及要点，对于旅游行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力；3、较强的沟通能力和团队合作精神，具有一定的协调组织能力；4、积极、主动、踏实，抗压力能力强。工作时间：周末双休其他福利：五险一金、餐饮补贴、车补、话补、专业培训、团建、高温费、过节费等

岗位职责：1、负责梳理和筛选与云酒店定位相匹配的酒店资源，分析对方需求进行商务对接；2、负责资源开拓、与意向酒店进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护；3、负责区域内提升云酒店品牌知名度、扩大市场覆盖；4、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。任职要求：1、大专以上学历,3年以上工作经历,有酒店行业经验，有资源者优先考虑（OTA、传统酒店行业）;2、有激情，有拼劲；具备良好的沟通和表达能力,能承受高压力;3、较强的团队协作能力和独独立思考能力；4、可不定期出差。5、工作地点：川渝