岗位职责：1、负责锦江酒店（中国区）旗下海外6个品牌在全国的项目开发工作；2、负责组建开发团队、人员招聘、业务开展等日常运营管理工作；3、负责带领团队达成集团总部下达的开发业绩目标；4、负责有效进行团队业绩分解，进度跟踪，带教反馈等工作；5、负责制定项目拓展策略，重点市场规划与突破方向等工作计划；6、负责重点项目督导跟进，提供洽谈合作相关支援；任职要求：1、男女不限，45岁以下，大专及以上学历；2、具备5年以上国内连锁酒店行业项目开发工作经验，有项目开发省总或区总以上管理岗工作经验；3、具备良好的商业判断能力，具有优秀的资源整合能力和业务推动能力；4、有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力；5、形象良好，诚信正直，优秀的沟通能力和协调能力；6、具有强烈的责任心和抗压能力；7、认可企业核心价值观。

1. 市场信息调研，物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期工作；2. 识别、评估和创造业务增长机会，确保符合美仑品牌的战略和标准;3. 根据品牌发展规划，完成区域内酒店项目拓展；4. 按照年度计划完成业务开发及拓展目标；5. 建立强而有力的关系网，保持和潜在业主、加盟商、合作伙伴和投资者良好的关系。

岗位职责：1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜；2、寻找物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判；3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；4、编制项目投资预算报表，可行性分析；5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；6 、上级交办的其他工作岗位要求：1、大专及以上学历（优秀者学历可不限），酒店管理、市场营销、金融、经济类专业优先；2、有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验优先；3、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；4、良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；5、具有一定的谈判技巧，原则性强；6、具有强烈的责任心和抗压能力；7、认可企业核心价值观；

职责描述：1、负责公司酒店项目的业务拓展，带领团队完成新项目的寻找与开拓；2、根据公司发展战略，扩大公司的信息渠道，扩大项目在市场的占有率。积极通过各种渠道收集整理项目信息，安排项目信息整理，跟踪项目，客户回访，挖掘潜在客户资源；3、负责新项目的SWOT分析与制作；4、负责开发项目的独立谈判；5、负责与中介机构的合作关系建立及协议签署；6、负责组织酒店项目分析会，根据各专业对项目评估结果，完成酒店项目计划书、服务建议书；7、负责与业主保持良好沟通，关注项目进度，及时反馈跟进。任职要求：1. 大专以上学历，有丰富的商务拓展经验；2、熟悉房地产市场或具备良好的酒店投资人人脉关系，有良好的社会关系、社会资源；3、有项目独立开发成功经验；4、良好的沟通、人际交往能力，思路敏捷，敬业负责，吃苦耐劳，富有挑战精神；5、3年以上开发相关工作经验，能适应出差；6、此岗位可以异地办公。

工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略，完成公司制定的年度目标任务；2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作；3、对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，对竞争对手作出客观的分析和研究。4，完成领导交代的其他事宜，执行力强。任职资格:1、男女不限，大专以上学历，年龄25-45岁；2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑；3、有希尔顿，洲际，亚朵，维也纳优秀工作经验者优先；能独立带领团队或自有团队者优先考虑；4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源，扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金，更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略，完成公司制定的年度目标任务；2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作；3、对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，对竞争对手作出客观的分析和研究。4，完成领导交代的其他事宜，执行力强。任职资格:1、男女不限，大专以上学历，年龄25-45岁；2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑；3、有希尔顿，洲际，亚朵，维也纳优秀工作经验者优先；能独立带领团队或自有团队者优先考虑；4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源，扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金，更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略，完成公司制定的年度目标任务；2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作；3、对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，对竞争对手作出客观的分析和研究。4，完成领导交代的其他事宜，执行力强。任职资格:1、男女不限，大专以上学历，年龄25-45岁；2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑；3、有希尔顿，洲际，亚朵，维也纳优秀工作经验者优先；能独立带领团队或自有团队者优先考虑；4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源，扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金，更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略，完成公司制定的年度目标任务；2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作；3、对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，对竞争对手作出客观的分析和研究。4，完成领导交代的其他事宜，执行力强。任职资格:1、男女不限，大专以上学历，年龄25-45岁；2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑；3、有希尔顿，洲际，亚朵，维也纳优秀工作经验者优先；能独立带领团队或自有团队者优先考虑；4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源，扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金，更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略，完成公司制定的年度目标任务；2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作；3、对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，对竞争对手作出客观的分析和研究。4，完成领导交代的其他事宜，执行力强。任职资格:1、男女不限，大专以上学历，年龄25-45岁；2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑；3、有希尔顿，洲际，亚朵，维也纳优秀工作经验者优先；能独立带领团队或自有团队者优先考虑；4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源，扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金，更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略，完成公司制定的年度目标任务；2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作；3、对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，对竞争对手作出客观的分析和研究。4，完成领导交代的其他事宜，执行力强。任职资格:1、男女不限，大专以上学历，年龄25-45岁；2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑；3、有希尔顿，洲际，亚朵，维也纳优秀工作经验者优先；能独立带领团队或自有团队者优先考虑；4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源，扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金，更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略，完成公司制定的年度目标任务；2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作；3、对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，对竞争对手作出客观的分析和研究。4，完成领导交代的其他事宜，执行力强。任职资格:1、男女不限，大专以上学历，年龄25-45岁；2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑；3、有希尔顿，洲际，亚朵，维也纳优秀工作经验者优先；能独立带领团队或自有团队者优先考虑；4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源，扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金，更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略，完成公司制定的年度目标任务；2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作；3、对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，对竞争对手作出客观的分析和研究。4，完成领导交代的其他事宜，执行力强。任职资格:1、男女不限，大专以上学历，年龄25-45岁；2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑；3、有希尔顿，洲际，亚朵，维也纳优秀工作经验者优先；能独立带领团队或自有团队者优先考虑；4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源，扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金，更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略，完成公司制定的年度目标任务；2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作；3、对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，对竞争对手作出客观的分析和研究。4，完成领导交代的其他事宜，执行力强。任职资格:1、男女不限，大专以上学历，年龄25-45岁；2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑；3、有希尔顿，洲际，亚朵，维也纳优秀工作经验者优先；能独立带领团队或自有团队者优先考虑；4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源，扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金，更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略，完成公司制定的年度目标任务；2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作；3、对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，对竞争对手作出客观的分析和研究。4，完成领导交代的其他事宜，执行力强。任职资格:1、男女不限，大专以上学历，年龄25-45岁；2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑；3、有希尔顿，洲际，亚朵，维也纳优秀工作经验者优先；能独立带领团队或自有团队者优先考虑；4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源，扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金，更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略，完成公司制定的年度目标任务；2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作；3、对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，对竞争对手作出客观的分析和研究。4，完成领导交代的其他事宜，执行力强。任职资格:1、男女不限，大专以上学历，年龄25-45岁；2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑；3、有希尔顿，洲际，亚朵，维也纳优秀工作经验者优先；能独立带领团队或自有团队者优先考虑；4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源，扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金，更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略，完成公司制定的年度目标任务；2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作；3、对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，对竞争对手作出客观的分析和研究。4，完成领导交代的其他事宜，执行力强。任职资格:1、男女不限，大专以上学历，年龄25-45岁；2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑；3、有希尔顿，洲际，亚朵，维也纳优秀工作经验者优先；能独立带领团队或自有团队者优先考虑；4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源，扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金，更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

工作职责:1、根据枫渡事业部的发展战略，完成公司制定的年度目标任务；2、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作；3、对竞争对手研究，收集竞争对手的信息，对竞争对手作出客观的分析和研究。4，完成领导交代的其他事宜，执行力强。任职资格:1、男女不限，大专以上学历，年龄25-45岁；2、具备2年以上担任项目开发经验、酒店运营管理经验、商业地产资源等人脉资源优先考虑；3、有希尔顿，洲际，亚朵，维也纳优秀工作经验者优先；能独立带领团队或自有团队者优先考虑；4、有较强的组织沟通协调能力和团队协作的能力。你将获得提升、锻炼沟通技巧的机会拓展人脉资源，扩大社交圈子丰富的酒店管理经验丰厚的奖金，更可挑战百万年薪【品牌介绍】麗枫品牌经过6年的发展，分店遍布全国城市，得到了众多消费者和投资人的肯定。面对消费者日益精细化的需求，结合对行业变化发展的深刻理解，我们决定正式推出新品牌——枫渡。枫渡，以纯粹之心分享质感生活的酒店品牌。我们提倡实用主义生活理念，奉行简单，信仰事物的本质。以“私密、及时、友善“为服务理念，让服务回归本质，令所有跟我们开启对话的住客，将更多的注意力放在体验上、放在与自己的对话中，品味生活最简单的自由与快乐。同时，枫渡作为融入当地环境的建筑，会更重视酒店所需肩负的“场所精神”。将采用Art deco风格进行一店一设计，着重去探索复古与当代设计风潮的碰撞，追求历久弥新的质感。蓝色是水，是天空，是原色，是自由奔放的灵魂，亦是工商业时代变迁的见证者。枫渡对水和蓝色的执念，正是对纯粹自然的坚持。更便捷的智能化客房系统与配套服务，高科技美容SPA等多功能的服务空间，希望能为生活和工作都十分繁忙的住客们提供一个纯粹享受之境，打造更具质感的生活方式连锁酒店品牌。

岗位职责：1、根据公司整体工作计划，负责制定本部门各阶段工作计划，并按计划开展各项工作。 2、根据公司整体规划，负责项目商业业态规划和布局。 3、负责度假区商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌。 4、负责度假区所经营商品的开发、调整优化工作，完善度假区商品结构。 5、负责度假区所经营商品的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向业务部门递交分析调查报告。 6、负责按月编制度假区新品牌引进、品牌优化计划、进行商品结构分析、不断提高度假区商品销售业绩。 7、负责大型促销活动和措施的落实，协助品牌商做好宣传促销活动。岗位要求：1、营销类、经贸管理类专业，3-5年同行业工作经验；2、推广策划能力，良好的执行能力、管理能力；3、具有一定的谈判能力、沟通能力，了解渠道经销和市场开发，有独特的市场见解。

Bachelor degree or above in Marketing, Design, Business Management or equivalent, graduated from a well-known university市场营销、设计、企业管理或相关专业本科及以上学历，知名大学毕业more than 6 years of related work experience 6年以上相关工作经验;Proficiency in both oral and written English 熟练的英语口语和书写能力Great communication skills 良好的沟通技巧More than 5 years working experience in Brand, negotiation, and cooperation, with commercial real estate related resources preferred, quick access to market information required by the company 五年以上品牌、谈判、合作工作经验，有商业地产相关资源优先，快速获取公司所需的市场信息Familiar with business development process, good at capturing customer needs, keen market insight, excellent business negotiation skills, and strong interpersonal and public relations ability 熟悉业务发展流程，善于捕捉客户需求，敏锐的市场洞察力，优秀的商务谈判技巧，较强的人际关系和公关能力;Be willing to accept challenges and maintain good working condition under great pressure 愿意接受挑战，在巨大的压力下保持良好的工作状态Possess good execution ability; strong project management ability, able to operate negotiating projects independently 具备良好的执行能力;较强的项目管理能力，能够独立进行谈判项目

岗位职责：1、面对酒店管理层做产品宣讲，签署合作协议；2、基于公司的数据库，为酒店的直销产品设计提供咨询服务。任职要求：1、大专学历以上，本科及以上学历优先，能熟练使用办公软件；2、具备3年以上酒店批发商、OTA或五星级酒店销售管理经验；3、熟悉所负责区域的酒店市场，并且具有一定的人脉资源；4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受一定压力；5、可接受出差。

1、根据公司的开发战略，负责公寓发展及项目拓展。2、对项目进行全方位的评估，对物业条件进行判断。3、依据公司政策，负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判。4、积极配合完成总部的计划目标。职位要求：1、大专以上学历，3年以上销售推广经验；2、具有丰富的招商加盟渠道和营销资源，具备招商加盟管理经验。3、从事过市场开发、业务拓展类工作，有一定的客户资源。4、良好的表达、沟通、市场拓展能力，具有丰富的商务谈判技巧和经验；5、可以组建、管理销售型团队，接受业绩考核。

岗位描述：1）负责业务招商拓展部整体工作的把握和部署。2）负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。3）负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。4）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。5）负责整体规划和商业布局，确定公司的招商拓展定位和经营业态类别。6）负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。7）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的 需要提出应对策略。8）负责公司的招商拓展工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。9）负责指导本部门员工对招商拓展合同的管理、建档、查询工作。10） 负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。11） 负责协调本部门同其它部门之间的工作。

工作职责： 1、制定年度华南大客户发展计划，制定销售目标、编制销售费用预算，并组织实施； 2、在华南区范围内开发并建立与国内各大客户之间的长期业务合作伙伴关系； 3、组织收集、分析最新市场信息、产品信息、客户信息、竞争对手信息，根据市场变化及时调整销售策略； 4、完成月季年度目标，以及交代的其他任务。 任职条件： 1、市场营销相关专业专科或以上学历，熟悉高端西餐或中粤菜优先；2、了解餐饮行业特点、了解餐饮行业餐料销售特点，5年以上同岗位经验； 3、丰富的工作经验，优秀的工作能力、沟通能力、极具市场推广经验。

职位描述:1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集；2、寻找物业信息,包括物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况，并调研周边酒店房价、出租率等经营信息;3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，寻找并匹配合适的投资人；能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，主动推进业务签约；4、撰写合格的项目立项报告，按流程要求实施项目签约；协助对接业主，完成签约后续各种协调事宜；5、负责加盟商的接待、参观，引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解，并对酒店加盟项目进行评估。任职资格:1、具备较为成熟的招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇；2、良好的表达沟通能力与问题解决能力；3、能够吃苦耐劳，适应出差，具备广泛的地点适应性，如华东/华南/东北/西北/华中/华北/西南等；4、富有激情，勇于挑战压力和高薪。