工作职责 l 认同集团企业文化。 l 维护部门工作区域的整洁，办公环境得到良好维护，并保证文件的整洁到位。 l 协助日常人力资源管理工作，以及参与制定完善诗莉莉福利体系、组织参与诗莉莉各项活动。 l 月度及年度优秀员工的准备工作。 l 假期制度管理，核对并初审假期申请及请假流程。 l 人力资源部固定资产盘点。 l 起草部分人力资源部相关文件。 l 制作部门考勤，每月固定时间节点审核旗下酒店考勤及薪资。 l 在每月固定时间节点前将考勤及薪资核算情况提报上级领导复审。 l 向HRBP汇报每月人员出勤记录情况及人员入离职情况。 l 每月记录迟到、缺勤、病假、无薪请假、补休、产假的情况，并带入年终奖金及绩效考核评定。 l 建立、管理和更新诗莉莉的员工档案、法律法规文件、酒店规章制度与工作程序，以及其它人事文件。 l 新入职诗莉莉员工录入人事系统、企业微信通讯录管理。 l 按照固定有效期，为外籍员工办理合法的工作手续。 l 录入更新诗莉莉员工体检报告或健康证。 l 协助HRBP聘用新员工前完成背景调查。 l 协助HRBP拓展招聘渠道，通过人才市场，招聘会等。 l 与离职诗莉莉员工进行离职面谈，记录离职原因。 l 按照集团品牌部要求，按时转发诗莉莉品牌相关朋友圈到社交媒体平台。 l 部门公章及重要证件的管理。 l 日常组织员工活动，月度/季度/年度。 l 协调与其它部门的工作和活动。 任职要求 l 出色的沟通交流能力 l 英语书面语流利，口语可以交流 l 良好的电脑技能及管理能力 l 具备良好的团队协作精神 l 良好的自驱力 l 2年以上相关工作经验 l 能独立完成上述工作职责规定的各项任务，并具有良好的沟通及协调能力 l 责任心强，工作认真细致

双休，法定节假日 福利：五险一金，部门团建经费，跨部门团建、节假日福利、年度出国旅游、年休假、下午茶； 岗位职责： 1、需要熟悉全球目的地及线路定制流程，能够独立完成定制行程服务； 2、负责渠道内的咨询接待工作，包括响应客户的询单需求，与客户沟通最佳的旅游产品解决方案，向客户报价并直至达成交易； 3、按照客户要求规划旅游行程，客户归来做出认真回访； 4、与客户达成交易后，负责对成交的业务与后期相关部门进行协调沟通与辅助完成。 欢迎优秀在校生实习（实习期享受实习生薪资）

岗位职责: 1、经过公司系统的培训，能够熟悉系统业务流程 ; (提供带薪培训） 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客，公司提供渠道资源。 3、通过电话沟通，了解客户需求，寻求销售机会，努力完成销售指标; 4、具备较强的市场分析以及营销推广能力（主要以电销为主），良好的人际交流沟通能力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1、 市场营销、电子商务、计算机相关专业，有互联网行业经验/星级酒店工作经验/软件SAAS销售经验优先； 2、语言表达清晰，普通话较好，有销售相关经验者优先; 3、有较强的责任心，服从公司安排，工作细心，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力; 4、有较强的团队合作意识，有挑战高薪的决心和信心; 5、有一颗想学习和上进的心勤奋、激情、渴望不断突破自己，不怕吃苦，有较强抗压能力，愿意为了梦想努力； 6、喜欢学习并乐于向团队伙伴分享可复制的工作经验； 7、有良好的抗压能力和吃苦耐劳的品质，忠于目标并愿意用行动去诠释； 8、具备强烈的责任感，有较强的团队协作精神和执行力，使命必达； 9、我们面向全国市场销售，能够接受出差。 薪资福利: 1、无责底薪6K+绩效1.5K+提成+奖励 2、双休，法休 3、五险一金 4、各类补助:出差补贴、交通补贴等; 5、工作氛围：团队都是年轻人，朝气满满，沟通无障碍； 6、企业刚获新一轮融资，处于快速发展期，只要有能力，可以快速脱引而出，无限的上升空间。 我们的目标客户为： 1.全国的星级酒店和大、中型的社会餐饮饭店：有大量使用灵活用工需求（餐饮服务员、传菜员等）的企业。 2.全国为餐饮酒店提供灵活用工服务的人力资源公司（中介公司）。 我们的产品是：职工云酒店灵活用工管理系统，用来发布需求、招聘管理、考勤管理、费用结算等服务的SAAS软件。产品网址 www.zhigongyun.vip

招聘切配一名，有切配功底，团队精神，相互合作，性格开朗。配完菜可以学习烧菜，工作轻松，上班时间早上9：30-1：30下午4；00-9-00过年放假6000-6500、月休四天、包吃，超出营业目标有奖金，过年放假。工作地点临平南苑街道联系电话：19817402612捣浆糊勿扰

岗位职责： 1、站在酒店、餐饮行业最前沿，探索洞察行业发展趋势； 2、建立丰富多样化的人才招聘渠道，负责各渠道自运营； 4、以结果为导向，负责人才寻访、面试评估、背景调查、薪酬谈判、录用流程、试用期流程等全线条招聘工作，积累全流程经验。 岗位要求： 1、具有酒店、餐饮行业招聘工作经验，熟悉招聘全流程； 2、性别不限，统招大专以上学历; 3、普通话标准、形象佳、优秀的沟通表达能力、强目标感、强自趋力、强学习力、强抗压力。

1.负责项目筹备阶段暖通设备对接调试，缺陷提出、记录并跟进整改； 2.负责协助暖通主任项目移交材料清点和存放管理； 3.负责带领暖通班组每日巡检、维保、租户及公区维修工作安排及落实； 4.完成每日换班工作交接记录，前个班次工作跟进落实； 5.协助暖通主任完成二次装修店铺施工期电气类施工和装修管理； 6.负责引导带领班组新员工熟悉现场环境和工作安排； 7.完成上级交办的其他工作。

1.负责项目筹备阶段弱电设备对接调试，缺陷提出、记录并跟进整改； 2.负责协助弱电主任项目移交材料清点和存放管理； 3.负责带领弱电班组每日巡检、维保、租户及公区维修工作安排及落实； 4.负责每日换班工作交接记录，前个班次工作跟进落实； 5.协助弱电主任完成二次装修店铺施工期电气类施工和装修管理； 6.负责引导带领班组新员工熟悉现场环境和工作安排； 7.完成上级交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责Studio 9房间的日常咨询、预定、参观接待等服务； 2、为入住的客人提供前厅服务，包括迎宾、办理入住&退房、行李服务、叫车、订餐订票、活动预约、美术馆导览等； 3、为入住的客人提供客房服务，包括介绍房间设施、送餐、送物、收送洗衣等； 4、负责员工卡和客人卡的保管和定期更新，发放客人房卡； 5、负责核实客人的消费并入账，确保账务和报表相符； 6、房态表、客史表、财务类报表的制作及更新； 7、完成上级安排的其它工作。 岗位要求： 1、五官端正，亲和力强，有耐心，有责任心； 2、普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通力，流利的英语沟通能力，并能熟练操作Office办公软件； 3、做五休二，可接受不定时排班时间，以及节假日排班； 4、要求在校大学生，酒店管理/旅游管理等相关专业优先考虑，至少可实习5个月以上，表现优异提供转正机会。

岗位职责： 1.迈点网全网日常更新及运营； 2. 迈点早报完成； 3. 酒店行业原创稿件撰写； 4.完成领导安排的其他工作事宜。 岗位要求： 1、本科，新闻、酒店管理、旅游管理相关专业； 2、3年以上工作经验，具有新闻敏感度；精通新闻业务，有相关背景并具备一定资源者优先考虑； 3、对互联网运营有一定的认识，熟悉媒体传播手段； 4、备学习能力、沟通能力以及团队合作意识和抗压能力。

岗位职责： 协助日常人才运营相关工作，提升人才运营团队的效率。 执行日常人才触达与联络，提升求职市场人才对企业的认知度。 执行日常人才联络渠道的维护，跟进人才求职答疑。 执行日常人才私域的运作和维护，与市场人才保持良好关系。 负责精英人才审核。 其他上级领导交办的工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，人力资源、旅游管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 酒店工作经验，人力资源和市场销售经验优先考虑。 善于沟通表达，具备良好的职业精神和职业素养。 自我驱动力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力。