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  • 招商经理

    1.5万-2万
    厦门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 生日礼金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定项目招商品牌定位及租赁政策,推动团队实现招商,完成酒店招商各项指标; 2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合; 3.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;? 4.负责与商户的合同谈判、签约及租金的催缴; 5.负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。 任职要求 1.熟悉商业地产类项目的招商及项目运作;? 2.具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;? 3.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业动态及市场变化;? 4. 拥有客户资源和渠道,具备良好的市场开拓能力及谈判能力;
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 季度劳保
    • 提供食宿
    • 免费班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
    • 收藏
    • 投递简历
    负责日常营销工作。主要职责包括: 1、负责接待中心客户接待,为客户提供专业的租赁咨询服务 2、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源 3、负责租赁意向洽谈、合同条款谈判工作、合同签署以及房屋租赁手续办理等服务工作,促进有效签约及回款,达成公司下达的各项指标 4、负责客户资源的开发、维护与客户的关系,包括沟通、跟进和解决客户问题 6、负责建立租户档案,录入客户资源库,及时更新租户信息资料,确保信息系统资料的实时性 7、其他领导交办的工作
  • 贵阳 | 3年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神 入职即可缴纳五险一金,提成面议
  • 招商主管

    4千-5千
    杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 带薪年假
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责完成项目市场调研、规划草案、定位文件草案; 2、负责完成本项目招商进度的监督、各节点的把控及难点工作的攻关; 3、负责完成本项目品牌资源的开发与维护; 4、负责协助运营部门完成运营工作; 5、负责协助企划部门大型节假日的活动安排工作; 6、完成领导安排的其他工作任务; 7、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;熟悉商铺的市场运作及营销推广方式。 岗位要求: 1、大专及以上学历 2、2年以上商业或服务行业工作经验 3、2年以上同类岗位工作经验 4、优秀的协调能力、谈判能力、沟通能力,开拓意识强;精通各业态招商流程,能独立完成客户拓展、招商谈判工作;具有丰富的客户资源及渠道者优先。
  • 招商专员

    4千-6千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 07-11
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
  • 商管专员

    4千-5千
    宁波 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包住
    游乐园 | 500-999人
    发布于 07-12
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    • 投递简历
    工作内容: 1.协助收集、整理、收纳市场行情,价格,以及新项目、价格、市场行情、竞争对手,客源信息资料,提出分析报告,为部门业务人员,领导决策提供参考; 2.例行巡场,检查督导招商门店服务质量,规范运营; 3.处理顾客投诉,突发事件,有良好的解决问题能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,有商户管理经验优先; 2.***,25-45岁之间; 3.沟通、协调能力良好,工作认真细致服从领导安排; 4.熟练使用办公软件
  • 招商部总监

    1.5万-2.5万
    福州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 午餐补贴
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-03
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    • 投递简历
    任职要求 基本要求 男女不限,30-45岁以内; 教育背景 本科以上学历; 工作经验 1.五年以上地产招商管理经验,有大型商业项目成功操盘优先; 2.具备一定的招商资源及渠道; 能力要求 1.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及执行力; 2.事业心强,良好的团队协作意识; 岗位概述 对项目业态进行定位,制定系统的招商方案与租赁商务政策,领导团队完成招商任务; 岗位职责及工作标准 职责 工作要求 工作职责 1.负责本公司招商部门的整理项目工作定位、调研以及策划; 2.负责制定招商部门各个阶段的工作计划,主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的开展;  3.根据市场变化情况和在招商过程中的实施情况及时调整招商方案,包括经营布局、租赁价格、主攻方向等,以确保招商任务的完成;  4.负责本部门员工的业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,强化和提高员工素质;  5.负责考核及考评本部门的员工,调动员工的积极性,增强本部门的员工凝聚力;  6.负责安排招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;  7.负责安排本部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;  8.妥善处理与客户的各种关系、做好客户的管理工作; 支持性工作 1.协助相关部门完成招聘计划; 2.岗位业务工作的咨询解答;
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-01
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司与客户缔结合同,负责公司招商工作,对各业务的洽谈。 2、签约工作进行管理协调,指导,监督,审核。 3、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系等相关服务工作。 【岗位要求】 1、能够挖掘客户资源有一定的商务谈判能力以及客户资源; 2、工作积极、热情、主动、责任心强; 3、良好的沟通协调能力团队合作精神
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供吃

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    物业管理 | 2000人以上
    发布于 05-06
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    城市公司市拓经理岗 负责整个市拓环节 职位描述: 1、负责对市场业务开展定期风险评估、协调公司资源对具体合作业务进行风险评估及审核,有效防范市场风险; 2、负责对标书、合作方案、述标文案、路演方案等技术性行为进行审核并出具意见; 3、负责适时更新技术、商务文件、各业态合同的模板,提供各类测算依据及标准,提供具体业务的专业技术指标,协调业务部门支援,协助各区域重要客户的接洽及到访; 4、负责建立标后管理工作流程及后评估机制;. 5、负责市场投标准入资格的相关公司资质文件、信息资料的协助收集及办理,为各地市场拓展工作提供及时高效的后勤支持; 6、负责对重点客户、潜在客户持续关注及跟踪、挖掘潜在商机。 任职要求: 1、专科及以上学历(优秀者可放宽学历); 2、有管理团队的经验,有较好的抗压能力; 3、具备较强的学习能力,思维逻辑清晰,以及文字表达能力,有市场项目拓展成功案例; 4、有酒店行业或头部物企从业经验者优先,有浙江本地资源优先。
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