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月薪范围 :
不限
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1001-2000
2001-3000
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4001-5000
5001-6000
6001-8000
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10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
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中专
大专
本科
硕士
博士
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提供食宿
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可提供吃
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物业服务部总监 Director of Property Service
1万-1.5万
广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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管理规范
从都国际企业有限公司
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 02-28
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投递简历
工作职责: 1. 根据公司下达的经济考核指标,制定项目的经营管理预算计划、开拓经营创收业务工作,增加收入及利润; 2. 指导及审定开源节流方案,监控成本支出,达成公司成本控制考核指标要求; 3. 建立、完善客户服务标准、流程及规范性文件并有效运行,确保物业服务管理的质量及效率;4. 制定项目的管理费催收方案,监督管理费收取工作,有效达成年度管理费收取率指标; 5. 根据物业服务标准及物业管理有关法规、政策,建立有效管理机制,做好项目公共秩序、保洁、绿化养护、设施设备运行维护保养等各项物业服务工作,为业主提供高端、优质、安全的生活环境; 6. 制定物业年度经营与运营实施计划,并监督实施情况,确保物业服务管理工作有序、有效地进行; 7. 制定并实施年度社区文化活动计划,丰富业主社区文化生活,提高业主社群活跃度及参与度,提高业主满意度。 任职资格: 1. 大专或以上学历,物业管理、工商管理相关专业,年龄28岁-45岁; 2. 相关高端豪宅物业服务项目同等职位工作经验,具备物业管理领域国际化的视野和管理意识; 3. 精通物业项目管理,熟悉物业管理法律法规,住宅项目日常运行标准、服务规范以及高端项目的运营管理; 4. 具有较好的行业资源,对外关系维护能力强; 5. 具备优秀的组织协调能力、沟通能力,团队管理能力,超强的服务意识和处理突发事件的应变能力; 6. 具备强烈的事业心和成就动机,愿意接受挑战,抗压能力强。
物业经理
4千-5千
江门 | 3年以上 | 大专
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
年度旅游
五险
管理规范
江门新会希尔顿花园酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-09
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投递简历
1、全面统筹、审查、评估及修订物业管理部的职能工作; 2、执行政府各项法规及物业管理条例,与各政府指导部门保持良好关系; 3、制定项目年度预算保持收支平衡; 4、负责楼宇验收移交及二次装修管理和违建违规施工管理; 5、处理业主投诉跟进事宜; 6、保障商业广场、公寓、小区所有区域环境、卫生、设备、秩序各项服务指标达到业主和公司要求; 7、负责物业费催缴工作保障收费率; 8、监管/审核属下员工岗位职责和工作流程及绩效考核,参与制定管理体系文件; 9、审核并完成部门年度工作计划、物业费收缴目标,并按要求合理控制成本,定期向上级汇报,给予管理层合理化建议; 10、统筹处理各项紧急及突发事件。 二、任职要求: 1、年龄:30-45岁,大专以上学历; 2、持有效物业管理经理上岗证优先; 3、中、大型商业广场、公寓、小区物业管理同等岗位三年以上工作经验; 三、工作地点:江门市荷塘镇、工资待遇面议
物业负责人
1.2万-2万
北京 | 经验不限 | 本科
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五险一金
节日礼物
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带薪年假
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帅哥多
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人性化管理
北京新京润华府酒店管理有限公司
会所 | 100-499人
发布于 03-21
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投递简历
一、项目管理 1. 全面负责物业项目的日常运营和管理,包括物业综合服务(基础管理、社区文化建设、管理效益)、物业费收缴、空置房租赁管理、房屋管理与维修养护服务、公共秩序的维护与安全防范、设施设备运行、维修养护、公共区域清洁卫生保洁服务、公共区域绿化日常养护服务,确保项目安全、整洁、有序的运行。 2. 负责制定项目年度、月度工作计划,包括《房屋修缮年度计划》、《设备设施维保计划》、《社区文化活动计划》等,并报公司批准后组织实施,并确保计划得以顺利实施。 3. 负责制定项目年度、月度经营计划,包括物业费收缴、多种经营收入、空置房租售、商业拓展等。 4. 负责项目组织架构的健全与团队建设,依据公司相关考核标准、规章制度,对项目物业员工进行“月度绩效考核”,具有惩罚、录用、奖励、晋级、晋升等建议权,同时负责员工培训(含持证上岗)、考核、激励等,提高员工满意度和团队凝聚力。 5. 负责监督审核项目各项成本与费用预算,包括年度预算编制、成本控制、财务报表审查、收缴率状况/分柝表、欠费累计汇总表,固定资产盘点表等。 二、业主服务 1. 按照“ISO质量管理体系”质量管理手册、程序文件要求及缦合物业管理要求,结合项目实际情况,制定客户服务标准和流程,确保客户满意度的提升。 2. 熟悉相关法律法规条例、项目物业服务合同及各类(外包、经营)合同的服务内容和标准,并按照《物业服务合同》的内容制定业主服务内容。 3. 负责解决项目重要投诉及外来(网上、新闻媒体、上级部门)投诉件,并负责闭合,及时处理项目出现的各类重大突发事件,与业主、业主委员会等相关方保持良好沟通,定期回访业主,了解业主需求,对业主提出的问题进行整改。 4. 定期组织社区文化活动,丰富业主的业余生活。 三、外联拓展 1. 负责与所辖区域的相关政府部门/市政企业(区、街道、社区、派出所、消防、市场监督、环卫、城管等部门,水、电、煤气、广电、电讯运营等市政企业)、供应商、维保单位、各类媒体的关系维护与外联工作。 2. 负责制定物业多种收入经营及市场拓展计划,与潜在客户进行洽谈,提高物业商业出租率,提升物业经营收入,提高物业项目的知名度和影响力。 资格要求: 1、本科以上学历。 2、有高端社区、酒店物业管理经验优先。
物业项目经理
6千-8千
吕梁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
管理规范
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节假日福利
四险一金
鹏飞国宾酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-22
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投递简历
岗位职责: 1. 负责所辖项目物业服务中心的全面工作筹划与管理; 2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务; 3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结; 4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种预案的拟制、演练; 5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议; 6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程; 7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系; 8. 每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高; 9. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况; 10.负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。 岗位要求: 1.年龄45周岁以下,大专以上学历,物业管理相关专业; 2.3年以上物业管理相关工作经验,包括2年以上同岗位工作经验; 3.有物业经理资格证书。
物业管理经理
1万-1.5万
上海-浦东新区 | 5年以上 | 中专
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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
岗位晋升
节日礼物
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包吃包住
上海高铁东站希尔顿花园酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-17
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投递简历
岗位职责/职位描述 岗位职责: ·组织和管理物业管理的工作,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 ·指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 ·确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如厨房等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等,把这些维保计划综合为完整的维保计划。 ·确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 ·物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 ·协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 ·协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 ·保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 ·保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 ·执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 ·确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 ·制定饭店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。 ·监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 ·向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 ·制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 ·组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 ·协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 ·以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 岗位要求: ·具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 ·能够对酒店的设施设备进行维保,包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 ·了解掌握政府的要求和技术标准。 ·能够执行酒店服务的要求。 ·能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 ·了解掌握政府的要求和技术标准。 ·应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 ·应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 ·一至二年相关酒店安全管理经验。
漳州物业经理
1万-1.5万
漳州 | 3年以上 | 大专 | 提供住
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五险一金
带薪年假
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午餐补贴
人性化管理
技能培训
岗位晋升
福建世邦泰和物业管理有限公司
物业管理 | 2000人以上
发布于 04-26
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投递简历
岗位职责: 1.负责公司所管项目物业的日常管理; 2.根据物业管理委托合同及物业相关法律法规,组织员工向辖区公共提供秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备的维护工作; 3. 拟定相关工作计划,执行公司各项制度,控制管理成本,对本小区的运营情况全面负责; 4. 指导检查清洁清洁卫生和环境绿化,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理流程; 5. 负责与当地政府部门、社区委员会、业主委员会保持良好沟通; 6. 组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标,并组织执行; 7. 处理项目的重大事件、事故及重大客户投诉;督促检查项目应急处置的演练,不断提升项目各级人员应急处理能力和预案的不断修正优化; 8. 组织建立健全项目培训制度、培养晋升机制及奖惩制度,组织实施项目绩效考核,打造高凝聚力强执行力的团队。 任职要求: 1.较强的服务管理理念和服务意识; 2.熟悉掌握物业管理法律法规;熟悉各类物业类型的管理;熟悉质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系及卓越绩效评价准则等现代企业管理技术; 3. 具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,敬业及团队合作精神; 4.有较强的沟通及应变能力。 5.能够根据公司年度经济工作要求,遵照公司下达的《年度考核指标》制订项目年度预算,并负责执行。
物业项目经理(杭州)
6千-1.1万
宁波 | 3年以上 | 大专
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五险一金
节日礼物
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
高温补贴
购房优惠
技能培训
宁波得力物业服务有限公司
住宅地产 | 1000-2000人
发布于 04-01
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投递简历
1.拓展业务,参加物业项目招投标及合同管理 2.进驻物业管理区域,设计管理方案,制订风险预案,直接参与紧急事件的处置 3.配合相关监管部门进行物业设施和经营的合规查验 4. 组织、管理商户或业主入驻和装修 5.对公共区域的设施设备、房屋、环境等进行维护和管理 6.维护与商户或业主的关系、经营管理物业资产
物业经理
6千-8千
信阳 | 5年以上 | 本科
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技能培训
带薪年假
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
信阳华信民航酒店
精品酒店 | 1-49 人
发布于 04-17
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投递简历
【岗位职责】 1、物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。 2、按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。 3、在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。 4、检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。 5、负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。 6、负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。 7、负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。 8、办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。 9、不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。 2、5年以上相关职位工作经验,其中X年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。 3、具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。 4、熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。 5、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。
物业部经理
5千-6千
威海 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
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年度旅游
五险一金
节日礼物
包吃包住
荣成金悦国际酒店有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
【岗位职责】 1、能编写物业项目的工作指导书,以及项目的服务计划,编制项目的预算; 2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理; 3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行; 4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作; 5、根据公司和物业项目委员会的要求,主持、审查、签订对外的各项经济合同; 6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修; 7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调; 8、定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核; 9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督,配合做好社区管理工作。 【岗位要求】 1、熟悉物业保洁、安保、工程等业务; 2、三年以上商业物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序; 3、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书为佳;
物业工程主管
8千-9千
深圳 | 2年以上 | 中技
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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
添丽酒店管理(深圳)有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 10:09
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投递简历
岗位职责: 1、定期对小区的所有设施设备进行检查、维修和保养; 2、编制工作日志,发现问题并及时处理,减少能源成本的支出。问题较大或无法及时解决,应及时上报,减少因设备问题而产生的客户投诉; 3、负责维修工程方案的执行,及内外部客户提出的报修问题,确保各设施设备正常运营; 4、协助完成公共设施设备的抢修工程,能及时处理突发状况; 5、配合物业、消防等部门的检查工作,确保符合相关标准。 任职要求: 大专及以上学历,土建、水电、园林相关专业。 熟练使用办公软件及CAD制图软件 思路清晰,工作细致,稳重开朗,沟通能力强 有电工证等物业相关行业的电工操作证件 福利待遇: 包食宿,五险一金,全勤奖100元/月,法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月,并享有有薪年假。
项目筹建工程经理(机电方向)
1.5万-2万
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包住、自助餐
员工生日礼物
年终绩效奖
人性化管理
员工活动
深圳市五洲宾馆集团有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-15
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投递简历
岗位职责: 1、负责项目启动到筹建期间设计交底、关键节点巡检、样板房验收等全过程服务,并及时出具相关报告。 2、负责与酒店前期筹建相关工作,与项目建设公司及设计院等提供前期设运营提资、设计图纸的沟通工作,及时优化酒店功能布局; 3、负责对接和管控酒店在筹建期间的标准落位执行情况; 4、负责对接完成酒店筹建及开业所需相关设备的清单审核和选购工作; 5、负责对施工建设过程中,关键节点、系统的检查是否符合酒店前期设计标准; 6、负责作为业主方代表协助酒店管理公司,酒店总经理的开业准备工作。 7、负责协调酒店建设各工程项目的接收协助工作,处理接收过程中发现的重大问题。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上毕业,在中国酒店行业前10名企业或大型企业任职,经历过完整的项目筹开工作经验。 2、五年以上酒店高级管理经验,具有甲方业主代表工作经历;全程参与过不少于2家五星级以上酒店或者度假村酒店项目的开业筹备、运营管理; 3、熟悉酒店筹建模式和制度,同时具有新酒店前期酒店品牌引进经验;为人正直、诚信、乐观、积极,具有较强的沟通协调能力,良好的心理和身体素质及团队意识;具有图纸审核能力,能够熟练运用CAD工程绘图软件、以及OFFCE办公软件。 4、机电专业要求电气、暖通等机电专业毕业,具有丰富的酒店机电设计及施工管理经验,对酒店筹建过程中,机电及各专项系统关键应用有丰富的管控经验。
物业万能工
6.5千-7千
深圳 | 1年以上 | 高中
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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
添丽酒店管理(深圳)有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 10:08
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投递简历
岗位职责: 1、负责项目设备、设施的日常维修、保养工作; 2、负责小区业主户内及公共区域报事报修; 3、定期巡视检查,掌握各类设备运行状况,发现问题及时维修; 4、处理园区各类突发情况; 5、遵守公司的各项维修规定,确保设备的安全操作; 6、完成领导交代的其他工作事项。 任职资格: 1、有电工操作证,强、弱电熟悉,有物业水电维修及弱电检修经验者优先; 2、熟悉各种设备的维护和修理工作,具备一定的维修技能; 3、具备较强的事故判断和处理能力,动手能力强。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够融入公司团队并保持良好的工作关系; 福利待遇: 包住,不包吃,有相应的伙食补贴,全勤奖100元/月,五险一金,年底双薪,法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月,并享有有薪年假。
物业电工
5.5千-6千
深圳 | 1年以上 | 高中
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五险一金
技能培训
岗位晋升
包吃包住
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人性化管理
添丽酒店管理(深圳)有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 10:09
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投递简历
岗位职责: 负责管理小区公共区域水电、零星工程等的维护维修工作;服务业主需求 职位要求: 1、有1年以上相关工作经验; 2、有电工操作证,有物业水电维修及弱电检修经验者优先; 3、年龄45周岁以下; 工作时间: 每天8小时,月休四天。 福利待遇: 包吃、包住,全勤奖100元/月,五险一金,年底双薪,法定假3倍加班工资。工作满一年工龄补贴100元/月,并享有有薪年假。 职位要求: 1、有1年以上相关工作经验; 2、有电工操作证,有物业水电维修及弱电检修经验者优先; 3、年龄45周岁以下;
酒店保洁
4千-5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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全季深圳福田会展中心皇岗酒店
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 03-13
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投递简历
按标准清洁公共区域卫生,为客人提供干净安全的住宿环境,满足客人正当合理的服务需求,负责本区域清洁安全工作和客房服务。 工作内容 1.负责酒店公共区域的卫生清洁及设施设备保养,为客人营造干净、温馨、舒适的环境。 2. 遇见客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务。 3.按照标准做好各项公区计划卫生和对酒店的绿植进行清洁养护。 4.发现公区设施设备故障和损坏,及时报修;确保设施设备完好,运作正常。 5.使用由客房管理人员按要求配比的各类清洁剂。 6.完成上级指派的其它任务。
清洁工
4千-5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
工作餐
免费年度体检
技能培训
员工活动
人性化管理
广东粤电物业管理有限公司
物业管理 | 100-499人
发布于 03-28
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投递简历
岗位职责: 1.负责所分配区域办公室的卫生清洁工作; 2.保证按质按量的完成所分配的任务; 3.听从分配和安排。 任职条件: 1.身体健康,年龄50岁以下(50岁以上必须要有退休证且身体健康。); 2.有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:月休4天。
酒店保洁
3.5千-4.5千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
带薪年假
人性化管理
岗位晋升
免费食宿
包吃包住
员工生日礼物
深圳北站智选假日酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-27
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投递简历
岗位职责 1. 负责责任区域内清洁卫生工作,使责任区域内卫生处于最佳状态。 2. 及时清理垃圾,下班前将清洁工具、用品放回固定存放处并做好清点工作。 3. 负责清洁设备、工具及清洁用品的保管和使用。 4. 随时检查公共区域各通道,有垃圾要立刻清扫。 5. 定期对公共区域内设备用品进行保养,及时填写保养记录。 6. 完成领导交办的其他工作。
保洁员
3.9千-4千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
深圳市行膳餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-16
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1.负责公司办公室和厨房卫生; 2.做事细心、勤快,服从领导安排; 3.有保洁相关工作经验; 4.年龄50岁以内,公司购买五险一金。 待遇: 月休六天,排班制 包吃住,月薪4000元。
PA保洁员
3.5千-4.5千
深圳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
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包吃包住
领导好
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
带薪年假
深圳南山科技园希尔顿花园酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 08:58
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投递简历
职位详情 1、负责酒店所有的工和区域,餐厅,走廊,会议室,一楼外围卫生和办公室等; 2、按标准对酒店公共区域地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护: 3、完成领导交办的其他,工作。 岗位要求 1、女,年龄55岁以下; 2、身体健康,能吃苦耐劳,有实干精神:福利待遇 1.包食宿,员工宿舍环境舒适优美,配备空调、热水器; 2.入职即购买社保; 3.公司每年都会进行薪酬调整 4.工作满一年享受工龄工资 5.公司设有优秀员工奖,各类假期福利,过节费等其它福利。 工作时间:每天8小时,全白班,分班制; 我们是一家年轻化富有活力的公司,人性化管理欢迎优秀的您加入酒店大家庭!
礼宾部主管
6.5千-7.5千
深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
五险一金
管理规范
深圳湾游艇会有限公司
会所 | 100-499人
发布于 04-26
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投递简历
任职要求: 1.高中以上学历或具有同等学历,退伍军人优先。 2.有国际五星级酒店保安或礼宾工作5年以上经验,接受过酒店保安、礼宾培训。 3.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4.责任心强,积极主动。
保安员
5千-7千
深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
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五险一金
带薪年假
年度旅游
年底双薪
包住
过节费
岗位晋升
管理规范
京基物业公寓酒店
物业管理 | 500-999人
发布于 04-12
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投递简历
工作内容: 负责项目安保工作。 职位要求: 1、身高175cm以上; 2、有较强工作责任心和应对突发事件能力; 3、体格健壮,较好的仪容仪表。 工作时间: 8小时工作制,超出部分算加班,加班按劳动法算;月休4天 福利: 1、入职公司提供住宿,宿舍空调、热水器、床上用品等配套齐全; 2、入职即购社保、公积金,员工享受年底双薪、带薪年假、节日津贴、高温补贴、生日聚会、每年一次旅游及体检等各项福利 (6至10月享受150元/月降温补贴) 。
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