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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
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1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
高中
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
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薪酬最高
急聘
前厅经理(高端门店)
1万-2万
杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
领导好
员工生日礼物
带薪年假
外婆家餐饮集团有限公司
中式餐饮 | 2000人以上
发布于 05-11
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投递简历
职责描述: 1、负责完成本部门的经营指标; 1)每月汇总本部门的经营报表,进行分析,提出可执行的优化方案; 2)对本部门产品和服务提出优化和调整,以满足市场的需求; 2、负责本部门的人事管理工作 1)关注前厅人员的异动;组织本部门员工的晋升、晋级考核; 2)制定部门的月度《培训计划》,并组织实施; 3)随时发现本部门有潜力的人才,进入重点培养,推荐进入公司人才库; 4)做好部门的团队建设,积极组织部门员工活动(包括部门员工大会,技能PK,评优等); 5)负责本部门的员工排班考勤和人员动态工作。 3、负责本部门的安全管理工作,对本部门的安全承担法律责任 1)监督部门员工关注客人动向,做好防跑单的巡视工作; 2)监督收银员做好财务的保管和保密,做好防盗、防抢及商业机密的保守工作; 3)及时发现部门的安全隐患,立刻解决并上报。 4、负责本部门的成本管控 1)对部门低值易耗品报表进行分析,做好低值易耗品的管理; 2)协助财务部对本部门各类物品进行月盘点; 3)制定本部门节能降耗方案,并严格管控; 5、负责公司客户关系的管理,定期做好重要客户的关系维护。 6、负责本部门日常事务的管理 1)监督领班对各部门工程报修的跟催工作; 2)维护结账高峰期的秩序,做好客人的分流; 3)负责处理部门内突发事件,客人投诉; 4)配合质检部开展相关工作; 任职要求: 1、具有较强的领导力、执行力和组织能力,能和各业务部门配合和协调完成工作; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,有5年以上餐饮前厅工作经历和2年以上餐饮前厅管理工作经历,有五星级酒店或高档餐厅任职经验优先; 3、善于交际,谈吐大方,有较好的的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱餐饮行业,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 5、年龄在25岁-38岁,工作地点按照需求分配。
餐饮店长
1.2万-1.5万
杭州 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿
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包吃包住
五险
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
极禾.环球渔市
其他 | 50-99人
发布于 05-11
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投递简历
一、岗位职责 1、全面管理门店运营; 2、引导客户业务达成; 3、全平台客户开发及维护。 二、任职要求 1、年龄30-45岁,热爱餐饮行业; 2、有3年以上社会餐饮经理或店长工作经验; 3、有较强的团队管理能力,能长期稳定工作。 工作时间: 9:30-13:30,16:00-21:30 ,月休3天,节假日补休
米其林餐厅中餐炉灶
7千-1万
杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
黑珍珠餐厅
人性化管理
五险
优质平台
技能培训
杭州在湖边餐饮有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-11
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投递简历
【岗位职责】 在厨师长的领导下,严格按照菜式规定烹制各种菜肴,保证出品质量。 ·协助厨师长检查验收购进货源的鲜活、质量、数量是否符合要求。 ·熟悉各种原材料的名称、产地、特点等,并随价格淡旺季,随时更换菜式。 ·服从厨师长的工作调配,合理分工、完成日常散客及筵席的起菜。 ·每天与前厅保持密切联系,随时掌握宾客对厨房出品的意见、建议。 ·熟练标准地烹制厨房研究制定的季节、月、周、日特色菜。 ·熟悉原料、配料、调料的使用,掌握各种烹饪技能,了解酸、甜、苦、辣、咸、鲜等特点及特性。 ·开餐前检查所用烹饪材料是否准备妥当燃料,调味料、小料用具、厨具等,并保持所有用具的清洁卫生。 ·餐后要根据要求进行各项收尾工作,特别是安全措施的落实。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房炉灶工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
前厅主管
8千-9.5千
杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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黑珍珠餐厅
高端海鲜火锅
岗位晋升
包吃包住
法定三薪
带薪年假
廖记餐饮(杭州)有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 05-10
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投递简历
主要工作职责: 1. 检查厅面、包厢相关区域的设备,确保正常营运。 2. 检查厅面、包厢、各个台面等相关区域的卫生情况,确保卫生、整洁。 3. 执行经理分配的工作,确保保质保量;遇见无法解决的问题,及时向上级汇报。 4. 管理下属日常工作行为规范,及时起到模范带头作用。 任职条件: 1、高中以上学历; 2、3年以上中高端餐饮门店工作经验 3、男女不限,形象气质佳,男身高172cm以上,女身高163cm以上,年龄20-30岁之间,形象气质佳,职业素养佳,有亲和力善于交谈,积极努力,进取心强; 3、 有知名品牌餐饮公司经验优先,有管理高档海鲜火锅门店经验优先; 薪资待遇 1、薪资待遇8000-9500元加分红 2、免费提供饮食和住宿; 3、定期免费聚餐、团建,员工生日福利、节日礼品等;
高级服务员
6千-7.5千
杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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领导好
美女多
包吃包住
人性化管理
技能培训
岗位晋升
节日礼物
帅哥多
杭州嘉庭瓯粤轩餐饮有限公司
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-11
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投递简历
【岗位职责】 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向上级汇报。 2、 按照上级安排,认真完成包厢餐前准备工作,确保正常营业状态。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订包厢&台位或宾客满意的包厢&台位。 4、 运用礼貌用语,以及专业的餐前、餐中、餐后服务技能,为宾客提供优质的服务。 5、 随时注意听取宾客的意见,注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映。 6、 配合上级工作,服从安排&指挥,团结合作,互帮互助完成工作。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 积极进取,参加公司安排的各类培训,不断提升岗位技能。 【岗位要求】 1、相关专业毕业,或具有高星级&高端餐饮经验,经过餐饮服务培训。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强,与企业文化同频。 5、身体健康,仪表端庄,形象气质佳。 6、女生身高160CM+,男生身高170CM+。
预定/迎宾员
7千-8千
杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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黑珍珠餐厅
高端海鲜火锅
岗位晋升
包吃包住
法定三薪
带薪年假
廖记餐饮(杭州)有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 05-10
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投递简历
主要工作职责: 1、做好顾客的迎、送接待工作,带客入座,顾客排队安排,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预定记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、负责日 任职条件: 1、高中学历; 2、男女不限,形象气质佳,男身高175cm以上,女身高165cm以上,年龄20-30岁之间,形象气质佳,有较强的沟通能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方,举止文雅; 薪资待遇 1、薪资待遇底薪7000-8000元营业额奖励 2、免费提供饮食和住宿; 3、定期免费聚餐、团建,员工生日福利、节日礼品等;
领班
6.8千-7.9千
杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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黑珍珠餐厅
高端海鲜火锅
岗位晋升
包吃包住
法定三薪
带薪年假
廖记餐饮(杭州)有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 05-10
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投递简历
主要工作职责: 1. 检查厅面服务岗位,仪容仪表,是否符合门店要求,并及时指正。 2. 根据经理/主管安排,保质保量完成相应工作。 3. 检查厅面各个岗位,是否在岗,禁止员工串岗、嬉戏、吵闹,管理好员工行为规范。 4. 检查厅面营业、对讲机设备、用餐区域、餐具卫生、数量、器具完善度,确保符合 营运要求。 任职条件: 1、高中以上学历; 2、3年以上中高端餐饮门店工作经验 3、男女不限,形象气质佳,男身高170以上,女身高160cm以上,年龄20-35岁之间,形象气质佳,职业素养佳,有亲和力善于交谈,积极努力,进取心强; 薪资待遇 1、薪资待遇6800-7900元加分红 2、免费提供饮食和住宿; 3、定期免费聚餐、团建,员工生日福利、节日礼品等; 4、推荐本岗位签约入职后奖励本岗位半月工资;
高服/服务员
6千-7千
杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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黑珍珠餐厅
高端海鲜火锅
岗位晋升
包吃包住
法定三薪
带薪年假
廖记餐饮(杭州)有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 05-10
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投递简历
主要工作职责: 1. 顾客进店第一时间欢迎顾客,使用统一标准用语(您好,晚上好,请问您几位?顾 客离店时第一时间送客,使用统一标准用语(谢谢光临,先生/女士/各位请慢走! )。 牢记各项产品的名称,熟记各种产品的出品标准,拒绝为顾客出品不符合标 准的产品。 (如遇出品没达标应立即停止出售,返回出品处从新制作标准产品,并在产品报损本上 记录日期、原因、产品名称及制作产品人员姓名。) 2. 使用(外场员工工作流程明细)完成对顾客的各项服务。 3. 根据(厨房、吧台)人员的指示,准确快速的为顾客送达产品。 4. 每隔半小时检查相关营业区地面,并指引顾客不要饮用或食用非本店产品, 做好适时的销售。 5. 顾客消费过程中,及时发现顾客在消费过程中的各种需求并协助顾客。 在晚餐时间,明确告知店内未用餐顾客“本店可提供餐前酒水、小食。 6. 顾客离店,第一时间完成餐桌、凳椅、工作台等卫生清理工作。 任职条件: 1、高中以上学历; 2、男女不限,形象气质佳,男身高172cm以上,女身高163cm以上,年龄20-30岁之间,形象气质佳,职业素养佳,有亲和力善于交谈,积极努力,进取心强; 薪资待遇 1、薪资待遇6000-7000元加营业额奖励 2、免费提供饮食和住宿; 3、定期免费聚餐、团建,员工生日福利、节日礼品等;
冷菜
5千-6千
杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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技能培训
节日礼物
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
东大方八方城店
中式餐饮 | 1-49 人
发布于 05-10
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投递简历
岗位职责 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、有厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
保安/泊车员
5千-6千
杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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黑珍珠餐厅
高端海鲜火锅
岗位晋升
包吃包住
法定三薪
带薪年假
廖记餐饮(杭州)有限公司
中式餐饮 | 50-99人
发布于 05-10
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投递简历
主要工作职责: 1. 检查泊车台卫生、完整度,确保无破损、无污迹、整洁完整。 2. 检查对讲机电量、是否完好,确保正常营运。 3. 客人到达门店,及时引导车辆停放;客人需要,帮助客人泊车,根据客人要求车钥 匙摆放泊车台/及时通过服务员,归还车主。 4. 将顾客引导至迎宾组,协同核对预订顾客姓氏、手机尾号等相关预订信息。 5. 客人离店前,提前 3-5 分钟帮助客人把车泊于门口,或者引导客人到达车库。 6. 每日停车券统计,交与收银员,并做好记录。 任职条件: 1、高中以上学历;有驾驶证C证; 2、性别要求男性,形象气质佳,身高170以上,年龄20-35岁之间; 薪资待遇 1、薪资待遇5000-6000元加分红 2、免费提供饮食和住宿; 3、定期免费聚餐、团建,员工生日福利、节日礼品等 4、推荐本岗位签约入职后奖励本岗位半月工资;
住家阿姨
6千-8千
杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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杭州希游记餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-08
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投递简历
打扫卫生,烧饭,辅助带小孩 在星级宾馆三年以上打扫经验 别墅,有独立房间
中餐厅主管
6千-8千
杭州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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带薪年假
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年度旅游
杭州蔚凝品牌管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 05-07
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投递简历
认真贯彻前厅经理的意图,协助经理做好管理工作,落实各餐期的工作任务和运转工作。在前厅经理的带领下,学习餐饮业务操作流程,掌握并熟练运用各环操作规范。(现场人员管理,订货、排班等营运系统管理工作) 岗位要求:18-30岁 岗位要求:阳光自信,手脚麻利,服务意识强,良好的沟通能力 男身高170、女身高160; 有连锁餐饮经验优先考虑; 薪资待遇:转正主管5500元起+400全勤+住房补贴600元+绩效奖金(100~1200元不等) 晋升:前厅副经理----前厅经理----区经理----营运总监 其他福利:1.不定期组织员工聚餐、团建活动;2.团结协作的氛围,伙伴相处如兄弟姐妹一般,会感受到新榆园大家庭的温暖;3.人性化的管理帮助你更好的发挥特长,更大的发展空间;4.每日两顿免费员工餐、免费入住员工宿舍;5.享受春节、端午、中秋福利等特殊节假日福利,五险+年底双薪+带薪年假+法定三薪 休息时间:月休4~5天,早晚班 (工作地点:滨江,湖滨,西溪,远洋,未来科技城均可)
高级服务员
6千-8千
杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
嘉里中心杭儿风店
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 04-26
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投递简历
包厢服务
西厨主管
5千-6千
杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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裕民县七月椒麻鸡
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-25
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投递简历
西厨房主管工作职责 1.遵守部门的申请单,采购单,报废单等,并按正确的途径申请批准及报废 2.负责厨房部设备的正确使用,保证酒店设备的正常运作 3.保证厨房设备的正常运作,力争最大限度的提高餐品销售率 4.根据营业状况,及时备齐原料,并适当提前切配,保证开餐的正常进行 5.切配和烹制菜肴,并及时进行盘饰,保证出品符合规定质量要求 6.妥善保障各种原料及食品,定期检查、整理冰箱,保证存放食品的质量和整齐 7.严格按有关规定维护、保养厨房设备及各种烹调设施,安全使用和妥当保管各种用具,出现故障及时保修 8.与其它外部单位、个人保持良好的沟通及协调
驻店副总经理
8千-1.5万
杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
管理规范
年底双薪
德悦餐饮集团
中式餐饮 | 1000-2000人
发布于 04-23
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投递简历
岗位职责 1、协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。 2、协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。 3、协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。 4、协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。 5、开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。 6、负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。 7、协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。 岗位要求 2、具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。 3、精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。 4、具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。 5、善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。 6、具有与餐饮业有关人士进行联系的能力。
川菜总厨
3万-5万
杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
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杭州希游记餐饮管理有限公司
中式餐饮 | 100-499人
发布于 04-15
收藏
投递简历
米其林餐厅三年以上主厨经验
传菜部领班
5千-6千
杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
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如院餐厅
中式餐饮 | 50-99人
发布于 04-12
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投递简历
【岗位职责】 1、协助经理监督传菜部的服务。 2、与厨师合作并监督菜肴,准确送至餐桌。 3、精通食品知识及其准备工作。 4、确保用具处于干净良好的状态。 5、确保开餐前有充足的调味品及调料。 6、确保收餐工作按程序进行。 7、确保执行每月的盘点。 【岗位要求】 1、具有2年以上本岗位工作经验。 2、热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。 4、具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种传菜服务工作。 5、身体健康、仪表端庄。
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中餐厅主管/领班
客房主管/领班
中餐厅经理
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销售部员工
宾客服务经理/大堂副理
救生员
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客房部员工
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西餐厅主管/领班
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