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  • 上海 | 2年以上 | 本科

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    发布于 01-18
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行养老公寓的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、租赁经营等。 主要工作职责-依据公司业务拓展的目标与需求:-开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。-与新加坡总部的养老业务团队及法国合资伙伴达美庭保持密切联系,积极做市场调研及微调中国与亚太区的商业模式和运营概念。-与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。-紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。-与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。-协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 -房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。-2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。-拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。-对于养老住宿与年长者的生活素质感兴趣。-具备良好的沟通与问题解决能力。-工作认真,敬业,诚信。-能承受工作压力,并能经常出差。BriefIntroduction To activelyconduct business development of Senior Living accommodation projects through sourcing,evaluating, relationship building, negotiating, and eventual signing inaccordance to Company’s target and requirements. Business development modelincludes Management Contracts and Leases. MajorResponsibilityInaccordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and selectcompatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- Work closely with HQ Senior Living team in Singapore and Domitys JVPartner in Paris to research into, and finetune business model and operationsconcept for Senior Living in China and Asia Pacific.- Engage in active discussion with potential partners on suitable projectsand to provide accurate and appropriate cooperation proposal, includingconducting market and customer research and analysis, brand positioning,financial modeling, contract terms, etc.- Follow closely and constantly progress of project, establish strongrelationship with partners and to be responsible for eventual signing ofcontracts.- Maintain good relationship with existing partners and to assist in anycollaboration issues, contract renewals, etc.- Work closely with internal resources and departments to provide effectiveand efficient support to the project and partners. Requirements -Bachelor’sdegree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering andfinance. -2-5 yearsworking experience in Hospitality/Real Estate Business -Development and relatedfields. -Able to develop and source collaborationchannels and partners and possess a certain amount of related resources.-Havea keen interest in senior accommodation solutions and seniors’ quality of life.-Havegood communication skills and problem-solving abilities.-Have right working attitude, integrity,trust-worthy. -Able to withstand work pressure andconstant traveling.
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    发布于 01-18
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    职位简介根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。 主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求:- 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。- 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场/客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。- 与现有的业务合作方维持良好的关系,协调处理合作后续事项、续约等事宜。- 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。- 2-5年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。- 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。- 具备良好的沟通与问题解决能力。- 工作认真,敬业,诚信。- 能承受工作压力,并能经常出差。Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise.Major ResponsibilityIn accordance to Company’s BD target and requirements:- Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them.- To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.   - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts.- To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners.Requirements- Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources.- Have good communication skills and problem-solving abilities.- Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 2021-12-30
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    卓越雇主
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    岗位职责:1. Opportunity Analysis: Identify, evaluate markets and recommend opportunities for new hotel and branded residences business development; perform due diligence and market research through all possible information resources; prioritize opportunities and prepare presentations to company senior management;机会研究:寻找、评估酒店及品牌住宅发展的市场机会,推荐新发展项目;通过所有信息来源对项目进行尽职调查和市场分析;划分项目优先等级,向公司高层管理人员汇报;2. Get the Deals Settled: Follow up on potential development deals; Preparing the pitching documents and related proposals; Prepare the related financial forecast documents; Coordinate every business resource to help on pursuing the deals; Participate or help on agreement negotiation and push to get the deals settled;达成合作协议:跟踪潜在发展项目;准备介绍资料以及相关的建议书;准备相关的财务收益预测文件;协调各种商业资源以帮助项目达成合作;参与或协助合作协议的谈判以最终达成合作协议。3. Business Community Networking: Develop and maintain partner relationships; maintain and enhance relationships with key business leaders and partner; Fluently articulate the brands to potential partners. 业内往来:发展维持合作伙伴关系;维持并加强同主要业务领导及合作伙伴的关系;定期做品牌宣讲。4. Management: Report to company business development head. Help on development of department management goals, budgets and business plan. Lead business development project team and monitor its performance.管理:向公司发展负责人汇报;协助制定本部门管理目标、财务预算及业务计划;领导项目发展团队并监督其业绩。 任职资格:1. 6+ years of corporate business development and/or consulting experience in hotel and/or commercial real estate development industry.6年以上酒店和/或商业地产开发行业公司业务开发和/或咨询经验;2. Strong business judgments, strategic thinking, financial analysis, and problem solving.有较强商业判断力、决策力、财务分析和风险应对能力;3. Requires bachelor’s degree or above.本科或以上学历;4. Demonstrated leadership, results-orientation and track record of success.出色的领导力、执行能力和成功业绩;5. Excellent communication skills in Mandarin & English both oral and written.具备优秀的中英文口语及书面表达能力;6. Detailed, efficient oriented and with a strong sense of responsibility.认真负责,注重细节和效率;7. Ability to manage work-pressure, can work overtime and make frequent business travels as needed.能承受工作压力,能适应加班及经常出差的要求;8. Various computer skills, including MS Excel, Word, and PowerPoint.熟练使用各种计算机技巧,包括微软Excel,Word和PowerPoint;9. Excellent communication and presentation skills.卓越的表达和介绍能力;10. Excellent interpersonal skills.善于人际沟通和协调。
  • 苏州 | 2年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 01-18
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    职位简介 根据公司业务拓展目标与需求,积极与公司定位匹配的合作伙伴进行服务公寓、长租公寓、养老公寓、商务酒店等住宿类领域的项目拓展,包括资源开发、项目评估、业主关系维护、商务谈判、和项目的最终落实,拓展模式涵盖委托管理、特许加盟经营、特许管理经营等。   主要工作职责 依据公司业务拓展的目标与需求: - 开拓合作资源,梳理和筛选与公司定位匹配的合作方,与之对接并建立关系。 - 与有合作意向的企业积极推进商务合作洽谈,并针对符合条件的项目出具正确的合作方案与建议,包括需求分析,市场 / 客户调研、品牌定位、财务测算、合作报价等。 - 紧密持久地跟进项目的进展,同时发展和维护与合作方的关系,实现项目最终的落地。 - 与现有的业务合作方维持良好的关系 ,协调处理合作后续事项、续约等事宜。 - 协调内部资源为项目的推进提供高效的支持,促进各部门的紧密合作。 资质需求 - 房地产、企业管理、财务管理或工程类相关专业,本科以上学历。 - 2-5 年酒店开发拓展、房地产开发拓展或相关行业工作经验。 - 拥有一定的行业资源,能够独立开发合作渠道。 - 具备良好的沟通与问题解决能力。 - 工作认真,敬业,诚信。 - 能承受工作压力,并能经常出差。 Brief Introduction To actively conduct business development of accommodation projects such as Service Residence, Long Stay Apartments, Senior Living, Business Hotels, etc. through sourcing, evaluating, relationship building, negotiating, and eventual Signing in accordance to Company’s target and requirements. Business development model includes Management Contracts, Franchise and Manachise. Major Responsibility In accordance to Company’s BD target and requirements: - Actively source for business development deals, choose and select compatible partners for collaboration and to establish relationship with them. - To engage in active discussion with potential partners on suitable projects and to provide accurate and appropriate cooperation proposal, including conducting market and customer research and analysis, brand positioning, financial modeling, contract terms, etc.    - Follow closely and constantly progress of project, establish strong relationship with partners and to be responsible for eventual signing of contracts. - To maintain good relationship with existing partners and to assist in any collaboration issues, contract renewals, etc. - Work closely with internal resources and departments to provide effective and efficient support to the project and partners. Requirements - Bachelor’s degree or above, preferably majoring in real estate, business, engineering and finance. - 2-5 years working experience in Hospitality/Real Estate Business Development and related fields. - Able to develop and source collaboration channels and partners and possess a certain amount of related resources. - Have good communication skills and problem-solving abilities. - Have right working attitude, integrity, trust-worthy. - Able to withstand work pressure and constant traveling.
  • 广州 | 3年以上 | 本科

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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 01-21
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    主要工作职责在根据指派的所在区域内开拓新业务市场。商议出最优惠的条件并使业务成功。事先准备必要的文书确保业务顺利进行。在开拓新业务市场之前作好调查研究。确保每项业务为公司争取最大值的回报。资质需求相关专业本科以上学历,拥有3年以上相关工作经验。有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。工作努力,积极进取,责任心强;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力;出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力。
  • 上海 | 8年以上 | 本科

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    集中式长租公寓 | 50-99人
    发布于 01-18
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    To actively source for investment leads and asset management in order to achieve the investment strategic, return target and capital management set by Cohost group.Responsibilities: −           Set up investment strategies for the corporate assets, monitor and lead the strategies optimization regularly.−           Search and keep touch with high-quality real estate investment projects. Conduct due diligence and feasibility studies. Organize the design of transaction structures. Draw up contracts and negotiate with relevant parties.−           Tracking the projects operation situation. Keep all project information stay up to date periodic reports.−           Analyze the value of the held assets and property, formulate withdrawal plan, and conduct the implementation on regular basis.−           Develop both project and funding pipelines.  Qualifications: −           Over 8 years working experience and 2 years leadership experience.−           Capable of doing market analysis and Feasibility investigation in domestic and global commercial real estate fields. −           To cultivate more channels and maintain relationship with government, corporates, and other channels to source for market intelligence and opportunities.−           Excellent analytical and financial modeling.−           Excellent communication and interpersonal skills.−           Motivated, independent, strong attention to details, analytical.
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 2021-12-24
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    卓越雇主
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    岗位职责: 1. 运维标准构建:运维产品标准、工艺标准、服务标准等内容整合,做好各类标准的建立及更新事宜;酒店工程维护记录手册更新及排版;各品牌存量运营施工项目中的共性问题进行整合优化,以形成有效闭环。 2. 运维标准培训及推广:依托三级培训体系,参与相关培训课件编辑及研发、做好内部员工及外部上游供应链生态的上述相关标准的培训及推广工作。定期小课堂课件、播报课件、百事通系统梳理(工程&运维),针对流程、维护保养、设备安全、节能降耗、常态化工作等视频制作,落实门店及维修工培训认证。 3. 供应链及易购宣传:依托易购平台优势,全面宣传平台服务,赋能门店及业务。 4. 合格门店计划专项事宜:依托合格门店计划,设定运维专项,跟进运维专项事宜。 5. 运维业务优化:推动优化维护维修业务模型,赋能加盟店及行业内业务覆盖。 任职要求: 1. 年龄28-38岁,性别不限; 2. 全日制大专以上文化水平,装饰装修设计、平面设计等专业优先考虑;同时如参与过工程项目管理或有维修公司工程公司从业经验优先考虑; 3. 熟悉酒店暖通、装饰、设备等工程项目的工艺、材料熟悉及维护保养流程优先; 4. 具备优秀的职业素质和团队协作精神;有良好的职业道德和职业操守; 5. 具备一定的抗压能力,语言表达能力、协调沟通能力、敏锐的洞察能力和分析判断能力。 6. 熟练使用word、Excel、PPT、H5、Adobe Acrobat、Adobe Illustrator、Adobe PhotoshopAdobe Premiere、PDF编辑,图片编辑,视频编辑的一些相关软件,具备较强的学习能力、具备较强的识图能力。
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 01-19
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    有投必应
    招聘要求:   岗位:策划规划设计 专业:规划设计专业,本科 工作经验:不限 工作内容:策划方案、规划概念方案 工作地点:上海 工作职责: 1) 宿集等类型项目的策划案、概念规划的编制 2) 民宿项目开发前期的项目建议书编制 3) 辅助负责人进行产品品控与研发 4) 参与民宿酒店的全过程设计跟踪;   任职要求: 1) 熟练掌握CAD/PS/AI/PPT/LUMION/SU 2) 认真负责,较好的专业能力; 3) 对工作有热情,对设计品质有追求,具有优良的团队合作精神; 4) 适应出差 5)欢迎优秀应届毕业生的加入。
  • 上海 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    民宿客栈 | 50-99人
    发布于 01-17
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    有投必应
    有投必应
    职位:项目设计助理 岗位职责: 1.建筑、装修工程图纸审核与管理 2.施工工艺分析,材料使用可行性分析; 3.按照图纸工艺材料要求出具准确工程造价单; 4.项目材料审核、验收; 5.施工流程、进度、质量管理 6.按要求完成项目的合同交付,及售后管理; 任职要求: 1.有室内装修或公装项目实操经验为佳,室内设计/建筑设计/工程管理/造价相关专业毕业 2.了解图纸审核及CAD软件基本操作和使用,建筑工程行业工作经验者优先; 3. 熟悉工程的报价、造价、审价和成本控制; 4.了解装修材料的行情价格及使用工艺要求; 5. 岗位要求主动积极性高,学习能力强 6. 有不定期出差需求,最好有驾照,可接受优秀应届毕业生。 薪资组成:基本工资➕项目绩效工资➕外勤补贴(出差) 有宿舍 有公车。
  • 上海 | 3年以上 | 本科

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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-20
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    - Production of ideas and designs for ABS, the design department of VOL group. - Graphic design and print production follow up according the guidelines provided by the ABS Director. - Project Management of the design productions, side by side with the ABS Art Manager, the Outlets and Marketing representatives. DIGITAL: Visuals dedicated to social networks (for outlets + outside customers) Newsletters, Interfaces designing (Website, Web & Mobile Applications- not coding), and all others formats requested by the ABS Art Director, the clients or the Marketing Department. PRINT: Flyer, Menu, Poser, KT Board, Tend cards and all other formats requested by the ABS Art Director, the Outlets or the Marketing Department. 任职资格qualifications: Graphic Design and Visual Identity (Print, Digital, Video, Illustration). 2+ year of experience in Design Studio or Design Department. Creative or Ad Agency, Degree in Art & Design / Graphic & Digital Design / or related. Strong illustration skills, good knowledge of typography, understanding of layout design. Working knowledge in English. Knowledge of F&B, nightlife and clubbing a plus. Knowledge of video editing and photography a plus. Technical Requirements: - Very good Knowledge of Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, In Design. - Very good Knowledge of the Creative Workflow from Digital creation to printing process. - Good knowledge of Microsoft Office.
  • 上海 | 10年以上 | 大专

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    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 01-17
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    • 投递简历
    职位内容: 1、全面贯彻执行集团和公司的各项方针、政策及规章制度。 2、负责建立完善的安全管理机制,落实安全管理责任,保障公司经营秩序和运营安全。 3、负责公司团队建设与维护,及时了解团队的思想动态,稳固并管理团队。 4、落实公司开展业务指导与培训,严格执行奖惩激励制度,督导考核内容。 5、负责协助并监督开展公司的各项工程,做好项目合同解读,了解项目的施工进度、质量和成本,并对工程相关指标进行控制、管理和考核。 6、协助配置项目内资源,协助协调业主、监理、施工单位之间的关系,保证项目按时,按质的顺利进行。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,建筑、工程或土木工程相关专业优先 2、取得中华人民共和国一级注册建筑师证书或中华人民共和国二级注册建筑师证书 3、有市政管理经验,或5年以上建筑行业副总经理经验 4、性格外向、沟通能力强、执行能力强、有一定的抗压能力 该职位可选择工作地点: 上海市虹口区四平路2158号国定大厦12楼  上海市崇明区育麟商务广场3号楼
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 01-18
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    岗位职责: 1. 根据公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围; 2. 根据公司整体经营目标,参与制定销售计划。 3. 项目日常来访客户接待及客户关系维护。 4. 完成公司部门销售指标,完成个人销售KPI。 5. 项目客户合同签署及回款跟进。 6. 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户并做好维护联系。 7. 配合完成日常管理工作及客户梳理分析。 8. 完成项目销售相关报表统计。 9. 完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历,30-45周岁; 2. 有康养项目、地产或旅居、旅游销售的经验者优先; 3. 可熟练运用办公软件,具有良好的沟通、表达、协调能力,较好的公文写作能力 4. 具有良好的计划能力及组织能力以及能保障团队的顺畅运作,能够提前制定周工作计划和排班。 其它: 1)在旅游/游轮/酒店/康养行业,有相同岗位的工作经验2年以上; 2)案场的管理经验,包括但不限于:考勤管理、工作的饱和度管理、客户分析的管理; 3)数据统计和分析的能力。
  • 上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年底绩效
    养老服务 | 100-499人
    发布于 01-18
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    • 投递简历
    任职要求: 1. 性格开朗,语言表达能力强,有良好的沟通能力;  2. 有良好的服务意识和抗压能力、学习能力强; 3. 有较强的团队协作精神; 4. 有康养项目、地产销售、服务业销售经验者优先。 岗位职责: 1. 打电话、接待、反馈客户情况; 2. 系统录入; 3. KPI:来电指标/来人指标/跟踪指标; 4. 做客户分析。 其它: 1. 项目日常来访客户接待及客户关系维护; 2. 完成公司部门指派下达的销售指标; 3. 项目客户合同签署及回款跟进; 4. 项目日常活动、巡展等工作。 ★ 可根据工作经验,给到主管岗位~
  • 客服专员

    5千-6千
    上海 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 100-499人
    发布于 01-21
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    • 投递简历
    岗位职责:- 业主入住、装修等相关手续办理- 业主档案及重要文件资料的妥善保管- 每月物业管理费、车位费、有偿服务费等相关费用的收取- 每日核对应收款项(物业费、车位费、有偿服务费等),日清日结- 掌握业主入驻及公司(商业)租赁的有关情况,保持与业主和商户的良好关系- 妥善保管物业的库存现金、空白发票、收据,确保其安全和完整无缺- 负责与公司财务对接、协助帐务处理,发现问题及时解决- 完成上级交办的其他工作任职要求:- 良好的个人形象,乐观积极,为人热情- 大专及以上学历- 良好的沟通和语言表达能力- 优秀的服务意识和处理问题的能力- 有责任心及团队协作意识- 电脑操作熟练- 有物业管家,前台类相关工作2年以上者优先
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    发布于 2021-12-24
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责:1、 负责酒店隔音、异味等硬件项目的分析、调研及驱动整改;2、 推进/协助推进集团核心品质管理项目产品规划、逻辑设计及项目实施;3、 支持跨部门质量优化类和创新类项目,协助项目的顺利开展和效果评估;4、 执行客户调研,挖掘核心品质问题,制定改善方案并推进实施;5、 推进/协助集团其他跨部门质量改善相关项目;6、 负责质量改善相关方法论研究,如TQM、六西格玛等工具,并在全集团推广;7、 完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求:1、 负责或参与跨部门项目管理,包括策划、立项、计划、实施及优化;2、 具备优秀的数据分析能力、用户调研能力及逻辑思考能力;3、 具备良好的沟通能力,尤其是跨部门协同的能力;4、 具备酒店工程维护经验,主要包括改善酒店基础硬件设施的经验;5、 能够熟练使用word、Excel、PPT等办公软件;6、 本科及以上学历,土木工程、工程管理类、社会学、信息管理系统等相关专业经验者优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 01-06
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    地点:浙江温州瑞安岗位职责:1、负责筹建酒店所辖区域的机电设备的采购进度对接,安装和验收,核算各类设施设备的运行参数,并提出可行性建议。2、做好筹建酒店机电工程倒排计划表并负责跟进计划节点的完成情况汇报;保证机电设备的正常运转。3、运行期间制定机电设施设备的运维计划与保养计划;4、协助工程部经理完成其他工程部日常管理运行工作。岗位要求:1、2年以上大体量酒店值班工程师岗位工作经验,偏机电。至少1年完整筹备经验。2、有国际联号酒店筹建经验优先。3、熟悉强电、暖通系统运行维护管理工作。4、沟通能力较强,勤奋守纪,上进心强,职业操守较好。
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 2021-11-15
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    1、在专业主管带领下,做好变、配电设备及其它设备设施的巡视检查、维修、维护工作及对客服务工作; 2、根据所辖设备的运行计划及运行状态,对设备进行巡检工作并对巡检过程中发现的问题或故障予以及时处理或排除,同时,将所发现问题立即上报并做好相关记录; 3、熟练掌握本岗位安全操作规程及服务标准并在日常工作中严格执行; 4、熟悉掌握应急处理程序,发生紧急事件或突发事件时,能够按照应急处理程序进行处理,尽量减少事件损失; 5、掌握一定的相关专业知识,能够配合相关专业进行设备的维修保养工作; 6、完成领导交办的其他工作。
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    西式餐饮 | 500-999人
    发布于 01-20
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    VOL GROUP餐饮集团:1、Mr&Mrs Bund法国餐厅2、Bar Rouge酒吧3、UltraViolet米其林三星餐厅4、The Cut Steak & Fries美式牛排馆(上海/北京)5、璞本 Pu Ben粤菜馆6、POLUX By Paul Pairet法式餐厅岗位描述1.根据领导下达的任务,完成任务;2.负责空调水循环系统的给排水,让空调可以正常运行起来;3.日常维护、保养空调,定期巡检;4.定期查看压力表指数是否正常;5.巡检期间,记录压力数值,检查管道是否有泄漏;6.根据实际运行情况,提出节能措施,已达到空调系统达到最优状态;任职资格:1、35岁以下,同等工作经验3年以上2、持有效中级空调制冷工上岗证。公司福利 BENIFITS:1. 公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金,并根据正常工资基数缴纳(不是按最低基数)Company will pay social insurances and accumulated funds according to the national and municipal regulations.2. 公司提供工作餐/餐贴,提供住宿(就近安排宿舍)Company will provide free lunch and dormitory.3. 做五休二,加班时间按照劳动法规定支付加班工资,国定假日上班支付三薪Working time of company is 40 hours per week over 5 working days with 2 days off a week. Company will provide Overtime pay, holiday overtime treble pay.4. 公司提供夜班津贴,高温费,献血补助Company will provide Night-shift allowance, High Temperature Allowance, Blood Donation Allowance.5. 公司提供零食/点心Company will provide dessert.6. 定期组织员工活动/聚餐等Company will organize activities/dine together routinely.7. 公司发放节日福利Company will provide festival benefits.8. 员工均享有带薪年假,外地员工每年另享有返乡假Annual leave pay, Return false.9. 公司配备国际化专业培训团队,定期组织培训Company will provide professional training in free.10. 公司配备完善的绩效考评体系,公平公正的奖金发放制度,合理的调薪/晋升机制Company will provide broad space for development.11. 推荐员工伯乐奖Company will provide Recommended award.
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    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 01-14
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    岗位职责: ·在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 ·根据月度保养计划,安排保养各类设备。 ·检查员工工作质量及保养维修进度。 ·对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 ·安排并带领员工处理突发事件。 ·工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。 ·遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 ·完成领导交办的其他工作。   资质要求: ·中专以上学历,具备中高级职业资格证书及相关操作证; ·有酒店或物业公司相关工作经验三年以上; ·具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能; ·能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件; ·良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; ·不能是色盲; ·能承受工作压力,能够翻班。  
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    发布于 2021-12-14
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    岗位职责:·在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。·根据月度保养计划,安排保养各类设备。·检查员工工作质量及保养维修进度。·对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。·安排并带领员工处理突发事件。·工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。·遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。·完成领导交办的其他工作。 资质要求:·中专以上学历,具备中高级职业资格证书及相关操作证;·有酒店或物业公司相关工作经验三年以上;·具有电气设备、空调设备安装、维修、审图等相关专业技能;·能够熟练使用WINDOWS、OFFICE软件;·良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通;·不能是色盲;·能承受工作压力,能够翻班。 
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    养老服务 | 100-499人
    发布于 01-18
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    岗位职责:1. 对运营总负责,全面负责弱电系统、社区智慧化系统、及相关设备的管理工作;2. 负责和监督社区的弱电系统及设备设施的日常管理、养护及维修工作,确保弱电系统安全稳定运行;3. 负责组织本系统工程外包项目的管理与评估,并做好相应的质量验收工作;4. 负责编制、修订本系统设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查;5. 负责按本系统的实际技术状况制定维保计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收;6. 负责制定本系统设备的应急预案,确定针对突发事件的应急措施;7. 负责相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作;8. 负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级领导交办的其他工作;9. 负责完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1. 大专或以上学历,网络工程或电子信息类,信息工程相关专业优先;2. 三年以上同类型项目运维,智慧信息化建设筹开和建设经验者优先考虑。
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    发布于 2021-12-14
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    岗位职责: ·根据月度保养计划,保养各类设备:包括会所设备、污水处理及供水设备、送排风设施、消防设施强电类、客房区域强电设施、高压供电检测及柴油发电机的保养。 ·确保工作质量及保养进度。 ·根据领班安排完成各类维修。 ·完成各种报修并保证维修质量。 ·处理各类突发应急事件。 ·严格遵守安全生产条例和操作规程,携带工作牌、做好安全防护措施。 ·遵守集团的环境健康安全方针政策,日常工作中注意节能和安全操作。 ·完成领导交办的其他工作。   资质要求: ·电工必须持证上岗,具备中级职业资格证书及相关操作证,并且中专及以上学历; ·有酒店或物业公司相关工作经验两年以上,动手能力强; ·良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通; ·富有工作责任心,诚实可靠,态度良好; ·不能是色盲; ·能承受工作压力,能够翻班。  
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