岗位职责1、针对部门工作进行全量复盘，发现产品、流程、操作、服务的问题；2、对共性问题组织专项质检，持续跟进至问题解决；3、部门各版块工作流程分析，总结问题原因、拟定解决方案及后期跟进；4、做好质量分析，按日、周、月对质量情况进行统计、分析、汇总，并提出整改原因，并为季度考核提供依据，制作并反馈质检报告；5、对质检过程中发现的问题及时向相关部门上级主管反馈并提出合理化建议。任职要求：1、全日制本科以上学历，专业不限，旅游管理、质量等相关专业优先；2、具有较强的语言沟通及抗压能力、有一定的书面写作能力、电脑操作能力、计划能力及组织协调能力；3、有一定工作经验或在景区工作年限满一年以上优先；

1、有一年以上酒店相关工作经验； 2、为人正直，敢于抵制不正之风； 3、有一定的培训经验； 4、具备较好的沟通能力； 5、中共党员优先。

1、执行本部门上级主管的工作安排,对门店进行食品安全卫生相关方面的巡查工作。2、分析及汇总相关质量审核信息并汇报给上级领导。（客诉、虫害情况、巡店/稽核信息的汇总）3、检查门店的整改工作的实施进度和实施效果情兄。4、熟悉《食品安全法》、《餐饮服务食品安全操作规范》等法律法规，协助上级领导整理制作食品安全培训资料。5、上级交派的其他任务岗位要求：1、大专及以上学历，食品专业优先2、熟练应用 Office 、 WPS 等办公软件,具备高度的质量安全卫生意识及较好的沟通能力3、有食品类相关检验资格证书优先4、有1年及以上从事餐饮或食品工厂巡店/稽核经验

岗位职责： 1.依据国家各项标准规定检查各专柜商品质检内容，填写日常检查报表； 2.跟进顾客投诉举报工作，确保妥善解决； 3.与质检中心进行沟通，每月核对检测费用，并填写单据对接相应部门； 4.做好沟通协调工作，配合部门内其他人员以确保部门质检、物价工作的协调统一； 5.拟写编撰商品质量培训讲义，并做好商品质量的培训工作； 6.公司重大活动期间，配合前场的支援工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历； 2.具备专业的质检知识，两年以上工作经验； 3.拥有强烈责任感，具有优秀的执行力； 4.熟练使用办公自动化软件。

1 参与制定社区餐饮的食品安全管理制度，深入操作间，督促、检查现行规定和制度执行情况。2 负责食品质量检查与把关工作，检查每餐食品，化验并保留样本48小时，杜绝餐饮安全隐患，防范餐饮纠纷。3 负责食品质检报表工作，在餐饮服务部落实并实施“5S”管理法并进行日常监督完善，将定期质检的结果向餐饮总监汇报。4 及时上报食品质量问题，提出纠正措施，不得隐瞒实情或有意不报。5 定期对餐饮服务部员工进行食品安全和营养知识培训并记录在案。6 督促相关部门办理及更换食品卫生许可证等证件。7 完成领导交办的其他工作。要求：1 熟悉餐饮行业相关质量卫生要求，熟练掌握食品质量检测方法，熟练使用各类食品检验仪器设备；2 熟练使用电脑和办公软件；3 坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识；4 严谨细致，具有较强的责任心及原则性。