岗位职责： 1、建立健全质量管理体系并监督体系的运行，贯彻集团质量方针、质量目标; 2、负责公司的品质管理工作; 3、控制品质异常，加强品质分析，提高全员品质水准; 4、推广先进的质量管理手法。 任职要求： 1、熟悉酒店行业管控标准，掌握酒店管理标准体系 2、5年以上相关行业工作经验，具备大型酒店品质管控经验优先

执行力强，有客房或运营工作经验优先。主要工作品质督导与管控

【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训； 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序； 3、 执行消毒/杀菌程序； 4、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 6、 食品安全培训月度报告； 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 8、 完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 9、 到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。 【岗位要求】 1、大专以上学历，食品卫生类专业毕业，1年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件； 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正； 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

岗位职责： 1、参与本公司质量安全体系的建立和实施，协助质量负责人监督，协调质量安全体系的安全运行和改进； 2、 负责制定生产所需原料、辅料、包材等生产物料的验收标准，并依据标准实施验收； 3、负责产品质量控制程序的实施； 4、负责测量设备的管理； 5、 负责对有毒有害物品的管理； 6、负责对不合格品的处置情况进行监督。 7、 负责车间的卫生审核，微生物检验计划，清洁计划的实施情况； 8、负责实验室的筹备以及产品的检测、留样记录等具体事务落实 任职要求： 1、8年以上相关工作经验，至少5年以上食品质量管理或食品生产管理工作经验； 2、 熟悉食品质量管理(包含餐饮、央厨类)相关法律法规及标准； 3、 熟悉食品（餐饮、央厨、SC等食品）生产运作流程，具备食品管理经验 4、熟悉ISO、HACCP质量管理体系认证等食品质量管理程序；熟悉质量管理的体系及知识。 5、熟悉食品进出口运作及相关法律； 6、有较强的计划、执行、控制、组织、协调、统筹能力，对外公关处理能力； 7、生物或食品工业专业，具备产品的专业知识、良好的计算机使用能力；

一、岗位概述： 负责酒店安全与品质体系的搭建，制定酒店品质标准。 二、主要职责： 1、对酒店品牌中长期的安全与品质管理发展进行规划建议，统筹落实安全与品质战略目标达成，实现风险控制。 2、建立健全酒店品牌的品质管理体系，督促各项制度的执行落实。 3、制定和落实品牌的服务品质管理监测制度，对服务端进行定期考核与分析，及时对品牌分店存在问题进行评估和分析。 4、协助建设品质培训体系，定期组织各部门、门店进行品质标准宣导。 5、对出现重大品质事故的门店进行调研、出具报告以及责任追溯，并跟踪与督导门店整改，促成酒店品牌安全与品质管理目标的实现。 6、负责酒店品牌安全、品质、舆情（含竞品）等大数据分析，形成专业报表汇总提报。 7、统筹并安排品质巡查计划和任务。 8、根据品牌品质标准对各门店进行全面质量检查，对门店的实际检查结果形成相应品质检查报告。 9、根据品牌品质标准进行筹备店的开业验收。 10、推动品质检查体系建立、维护与更新。 三、任职要求： 1、教育背景：专科及以上，酒店管理、旅游管理专业优先。 2、工作经验：5年以上门店质检岗位经验，有酒店管理经验优先。 3、专业技能： 1）掌握OFFICE办公软件使用方法； 2）具有较强的管理能力，具有较强的口头表达和沟通能力，以及撰写业务报告的能力； 3）具有全局观、系统思考能力； 4）有事业心和责任心，有品牌使命感，忠于企业，服从上级； 5）工作认真，有团队精神，坚持原则，不谋私利，处事公证。

【岗位职责】 1、 参与食品加工人员的食品安全培训； 2、 严格遵守所有生食和熟食分离的程序； 3、 执行消毒/杀菌程序； 4、 落实温度和时间控制，确保所有烹饪均得到彻底、正确的实施； 5、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 6、 食品安全培训月度报告； 7、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 8、 完善酒店质量管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 9、 到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店质量安全会议，提出处理。 【岗位要求】 1、5年以上学历，食品卫生类专业毕业，1年以上同岗位工作经验； 2、熟练操作办公软件，英语良好； 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力 4、身体健康、精力充沛、五官端正； 5、精通关于食品卫生类的国家法律法规、当地政策、专业知识等。

1、负责组织和管理好流通加工部的所有工作，确保需加工的货物如期给到各店，保证正常经营运作； 2、组织本部门的工作会议，制订工作计划，完成部门的工作总结，规范本部门各岗位的工作，解决日常岗位的工作问题，理顺相关的工作流程，并根据管理中的实际情况拟定相关的流通加工制度、流程、落实、执行； 3、组织部门人员的培训和监督、考核，不断提升岗位技能； 4、把控加工产品出品指标完成率和月毛利分析，做好月度汇总分析； 5、组织月度、季度、年度盘点工作，对出货、备货、临期产品、过期产品做区域划分和管理，并按实际盘点的数量及时进行上报及建议； 6、加工设备的管理和维护； 7、完成上级领导交办的其它工作，积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系； 8、具有新鲜食品加工的工作经验。

一、岗位职责 1、负责酒店及餐饮店的日常服务提升； 2、拟订培训计划表、培训流程、培训制度制度及实施； 3、建立餐旅及酒店服务培训体系； 4、打造管理、销售、服务团队。 二、任职要求 1、3年以上餐饮前厅经理、店长、运营相关工作经验，有一定的管理经验优先；  2、担任过大型高端酒前厅经理、运营负责人、店长 3、形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和工作热情，创新的经营理念，良好的团队合作精神；   4、能承受一定的工作压力，有较强的工作责任心； 5、有较强的沟通协调能力； 6、专科以上的学历。 7、熟悉洛阳本地餐饮酒店市场